लोगों को नियंत्रित करना: 8 विशेषताएं जो उन्हें दूर करती हैं

मानव व्यक्तित्व का अधिकांश हिस्सा इस बात से परिभाषित होता है कि हम दूसरों से कैसे संबंधित हैं। लोगों को नियंत्रित करना, विशेष रूप से, दूसरों की स्वतंत्रता को सीमित करने वाले दृष्टिकोणों के आधार पर उनके व्यवहार के सबसे समस्याग्रस्त पहलुओं में से एक को व्यक्त करता है।

इस लेख में हम देखेंगे नियंत्रकों की विशेषता वाले मूलभूत पहलू क्या हैं, साथ ही व्यवहार की इस शैली के विभिन्न रूपों को पहचानने के विभिन्न तरीके।

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लोगों को नियंत्रित करने के विशिष्ट लक्षण

प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है, और निश्चित रूप से, रास्ते के पीछे के तर्क को अच्छी तरह से समझने के लिए किसी व्यक्ति के कार्य, पूर्वाग्रहों से शुरू होने के बजाय उस पर ध्यान देना आवश्यक है और सामान्यताएं। हालांकि, एक अच्छा प्रारंभिक बिंदु यह देखना है कि क्या उनकी व्यवहार शैली मनोविज्ञान से वर्णित कुछ श्रेणियों से मेल खाती है।

दूसरों को नियंत्रित करने की प्रवृत्ति वाले लोगों के मामले में, इन संकेतों पर ध्यान देना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि पहले से खुद को बचाने के लिए संसाधनों की कमी से दूसरे व्यक्ति की भलाई प्रभावित हो सकती है.

1. वे मानसिक ढांचे को अच्छी तरह से संभालते हैं

जब हम संवाद करते हैं, तो हम केवल शब्द नहीं बोलते हैं: हम बातचीत को भी बदल देते हैं a मानसिक ढांचा जिसमें हम जो कहते हैं और जो दूसरा कहता है वह समझ में आता है हमें जवाब दो।

उदाहरण के लिए, यदि हम "स्पेन के बच्चे" के बारे में बात करते हैं, तो हम एक मानसिक ढांचे को व्यक्त करते हैं जिसके द्वारा एक देश व्यावहारिक रूप से एक मानवीय इकाई है, जिसमें कुछ हितों और परिभाषित होने का एक तरीका, जबकि अगर हम "स्पेनिश" की बात करते हैं, तो हम केवल निवासियों के एक समूह को संदर्भित करते हैं क्षेत्र।

नियंत्रित करने वाले लोग जानते हैं कि उन्हें अपनी असली प्रेरणाओं को छिपाने की जरूरत है जब उन लोगों के साथ व्यवहार करने की बात आती है जो एक निश्चित तरीके से वश में करना चाहते हैं, और यही कारण है कि वे भाषा का उपयोग नैतिक बहाने बनाने के लिए करते हैं। उदाहरण के लिए, युगल संबंधों में इन लोगों के लिए बंधन के बारे में बात करना बहुत आम है स्नेह जो उन्हें उनके प्रेमी या प्यार में जोड़ता है जैसे कि यह एक ऐसा रिश्ता था जिसमें कोई व्यक्ति की रक्षा करता है अन्य।

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2. वे ऐसे कार्य करते हैं जैसे वे नियंत्रित व्यक्ति के सार को जानते हैं

लोगों को नियंत्रित करना उनके व्यवहार के लिए औचित्य को आधार बनाता है लोगों के सार को "देखने" की एक कथित क्षमता और तय करें कि उनके लिए सबसे अच्छा क्या है। बेशक, यह शाब्दिक रूप से व्यक्त नहीं किया गया है, लेकिन वे जो कहते हैं उसमें देखा जा सकता है।

उदाहरण के लिए, वे दूसरे व्यक्ति की व्यावहारिक रूप से सहज और अपरिवर्तनीय कमजोरियों के बारे में बात करते हैं ताकि उनके लिए "क्षतिपूर्ति" करने का प्रयास किया जा सके। अपने जीवन के उस पहलू को नियंत्रित करने वाली सीमाएँ, साथ ही साथ हर संभव प्रयास करना ताकि जीवन के उस कथित क्षेत्र की सीमाएँ बहुत अधिक हों अस्पष्ट।

3. वे पितृसत्ता के साथ कार्य करते हैं

उन लोगों को नियंत्रित करने में जो दूसरे पर अपनी शक्ति का प्रयोग करने के तरीके को छिपाने की कोशिश करते हैं, वे अक्सर पितृसत्तात्मक स्वर का सहारा लेते हैं।

वे सुलह करके ऐसा कर सकते हैं (उदाहरण के लिए, दूसरे के लिए निर्णय लेने की पेशकश करना) या अधिक सीधे हावी (उदाहरण के लिए, वे "व्यक्तित्व की कमी" या दूसरे के अपने मानदंडों की आलोचना करते हैं, जिनकी आलोचना की गई है, वे उन निर्णयों को प्रस्तुत करने की कोशिश करते हैं जो उन पर बाहर से लगाए गए हैं)।

4. वे सामाजिक रूप से दूसरे को अलग-थलग करना चाहते हैं

प्रभुत्वशाली व्यक्ति जितना अधिक सामाजिक संपर्क बनाता है, उतनी ही अधिक संभावना है कि वे उस जहरीले रिश्ते को छोड़ दें। इस कारण से, नियंत्रित करने वाले लोग अपने शिकार को बिना संपर्क के, बिना दोस्तों के या, सबसे चरम मामलों में, परिवार के साथ लगातार मुठभेड़ों के बिना.

यह युगल संबंधों में बहुत ध्यान देने योग्य है, एक ऐसा क्षेत्र जिसमें लोगों को नियंत्रित करने की बहुत संभावना है इस प्रकार के बंधन द्वारा प्रदान की जाने वाली अंतरंगता का लाभ उठाकर आप जो नियंत्रण चाहते हैं उसका प्रयोग करने का प्रयास करें संबंधपरक।

5. वे सहयोग नहीं करना चाहते, वे बिना शर्त समर्थन चाहते हैं

लोगों को नियंत्रित करना आम तौर पर दूसरों के साथ छेड़छाड़ करने के लिए मंच तैयार करता है, उस समय नहीं जब वे होते हैं कम परिस्थितियों में, यदि बहुत पहले नहीं तो उनका बिना शर्त समर्थन प्राप्त करना बहुत महत्वपूर्ण है महत्त्व।

इस प्रकार, उदाहरण के लिए, किसी ऐसे व्यक्ति के लिए सहानुभूति का कम से कम संकेत जिसके साथ नियंत्रण करने वाला व्यक्ति थोड़ा भी बाधाओं में है, उनके लिए क्रोध या निराशा दिखाना आसान है। संदेश स्पष्ट है: यह नियंत्रित करने वाला व्यक्ति है जो सहानुभूति और सहानुभूति की सीमा को परिभाषित करता है (दोस्ती की तो बात ही छोड़िए) जो दूसरे के पास हो, वह जो अधीन हो।

इस तरह, जब दूसरे के जोरदार समर्थन की आवश्यकता होती है, तो यह व्यावहारिक रूप से गारंटीकृत होगा, क्योंकि सहायता नहीं दे रहा है आवश्यक महत्वहीन स्थितियों में बिना शर्त समर्थन के इतिहास को तोड़ देगा, और संज्ञानात्मक असंगति प्रकट होगी।

6. उनका मानना ​​है कि उन्हें हर चीज में दखल देने का अधिकार है

लोगों को नियंत्रित करने के लिए, अकेले रहने के अधिकार पर सवाल उठाया जा सकता है अगर वे ऐसा करने के लिए उपयुक्त बहाना ढूंढ रहे हैं। ऐसा हमेशा नहीं होता क्योंकि वे 24 घंटे दूसरे व्यक्ति को नियंत्रित करना चाहते हैं; कभी-कभी, यह सिर्फ इसलिए होता है क्योंकि वे इसकी जरूरतों को ध्यान में नहीं रखते हैं।

7. वे दूसरे के लिए निर्णय लेने के लिए "सामान्य अच्छे" की बात करते हैं

लोगों को इस तरह कार्य करने के लिए नियंत्रित करना बहुत आम है जैसे कि दूसरे के निर्णयों का अनुमान लगाना और उन्हें दूसरे व्यक्ति के लिए स्वयं बनाना पूरी तरह से सामान्य था। बहाना हो सकता है "समय बर्बाद नहीं करना", "सभी के लिए सही काम करना", और इसी तरह।

8. वे चरम पूर्णतावाद के अन्य मानदंडों पर लागू होते हैं

अंत में, लोगों को कुंठित महसूस करने के लिए नियंत्रित करना आम बात है अगर दूसरे इस तरह से व्यवहार करते हैं जो आपके आदर्श से विचलित होते हैं, तब भी जब दूसरों ने पूर्णता के उन मानकों से सहमत होने के लिए खुद को कभी नहीं दिखाया है।

इससे कई चर्चाएँ हो सकती हैं या, इसके विपरीत, इस विचार के लिए कि उनके मानदंडों को प्रस्तुत करना सामान्य है, क्योंकि वे ऐसा व्यवहार करते हैं जैसे कि उनके पास क्या सही है और क्या है के बीच की रेखा को स्थापित करने का अधिकार है बुराई।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

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