मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट के 10 प्रकार (और उनकी विशेषताएं)

मनोविज्ञान के क्षेत्र में, मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट सबसे महत्वपूर्ण उपकरणों में से एक है जो एक मनोवैज्ञानिक को पता होना चाहिए कि प्रदर्शन करने के लिए कैसे संभालना है सॉल्वेंसी के साथ उनका पेशा, क्योंकि कई मामलों में मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट वही होगी जो मनोवैज्ञानिक और उनके दोनों द्वारा पालन किए जाने वाले दिशानिर्देशों को चिह्नित करती है सलाहकार।

एक मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट एक उपकरण है जिसका उपयोग मनोविज्ञान में किसके द्वारा प्राप्त परिणामों की एक श्रृंखला प्रस्तुत करने के लिए किया जाता है? विभिन्न संदर्भों में किसी व्यक्ति का मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन (नैदानिक, मानव संसाधन, शैक्षिक, विशेषज्ञ और सुरक्षा) शीशी)। उन सभी में वह सारी जानकारी होनी चाहिए जो मनोवैज्ञानिक ने मूल्यांकन प्रक्रिया के दौरान एकत्र की है।

यह लेख संक्षेप में समझाएगा मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट के मुख्य प्रकार वहां क्या है और उनका उपयोग किस लिए किया जाता है।

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मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट के मुख्य प्रकार क्या हैं?

विभिन्न प्रकार की मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट हैं, जिन्हें अलग-अलग कारणों से विभाजित किया जा रहा है: संचरण के साधन (मौखिक या लिखित रिपोर्ट) के अनुसार; मूल्यांकन के उद्देश्य और उद्देश्य के अनुसार (मूल्यांकन रिपोर्ट, चयन या अभिविन्यास या हस्तक्षेप); अंत में, इसके आवेदन के संदर्भ के अनुसार (चयन, नैदानिक, शैक्षिक, विशेषज्ञ या यातायात और सुरक्षा रिपोर्ट)।

विभिन्न प्रकार की मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट में से किसी को भी कई मूलभूत सिद्धांतों का पालन करना चाहिए। आइए देखें कि वे क्या हैं।

मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट करते समय पालन करने वाला पहला सिद्धांत यह है कि चीजों को यथासंभव संक्षेप में, स्पष्ट रूप से समझाया जाना चाहिएताकि इस रिपोर्ट को पढ़ने या सुनने वाले इसे आसानी से समझ सकें।

पालन ​​​​करने वाला दूसरा सिद्धांत है बहुत अधिक तकनीकी शब्दों का प्रयोग न करें अधिक पेशेवर या वैज्ञानिक दिखने के लिए, इसलिए इसका उपयोग करना सबसे अच्छा है जिन लोगों के पास यह जाता है, उनके द्वारा रिपोर्ट की समझ को सुगम बनाने के लिए सरल भाषा प्रबंधित।

तीसरा सिद्धांत यह है कि रिपोर्ट में प्रयुक्त भाषण को उस व्यक्ति या व्यक्तियों के लिए अनुकूलित किया जाना चाहिए जिन्हें इसे संबोधित किया गया हैताकि वे इसे समझ सकें।

निष्कर्ष के रूप में, किसी भी विभिन्न प्रकार की मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट को स्पष्टता, संक्षिप्तता और पर्याप्त विवरण के दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए।

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संचरण माध्यम के अनुसार मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट के प्रकार

नीचे हम दो मूलभूत साधनों के साथ उनके संचरण माध्यम के अनुसार वर्गीकृत विभिन्न प्रकार की मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट की व्याख्या करेंगे: मौखिक और लिखित।

1. मौखिक या मौखिक रिपोर्ट

यह मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट के प्रकारों में से एक है जिसका उपयोग पूरे समय किया जाता है एक वापसी साक्षात्कार, जिसमें उनके बारे में प्राप्त जानकारी संरचित तरीके से मूल्यांकन किए गए व्यक्ति को वापस कर दी जाती है।

मौखिक या मौखिक रिपोर्ट में इसे सही ढंग से लागू करने के लिए तीन उद्देश्यों का पालन किया जाता है:

• मूल्यांकन किए गए विषय को उन कारणों के पेशेवर स्पष्टीकरण के साथ प्रदान करें जिनके लिए उनका मूल्यांकन किया गया है।
• मूल्यांकन किए गए विषय को उसकी समस्या को समझने में मदद करें और उसे सिखाएं कि वह इसे कैसे प्रबंधित या नियंत्रित कर सकता है।
• नैदानिक ​​​​सेटिंग में, इस रिपोर्ट का उपयोग यह बातचीत करने के लिए भी किया जाता है कि आपका मनोवैज्ञानिक उपचार कैसा होगा।

2. प्रश्न पर लिखित रिपोर्ट

सामान्य रूप से लिखी गई रिपोर्ट इसका उपयोग मौखिक रिपोर्ट के पूरक के रूप में किया जाता है ताकि स्पष्टीकरण को सुगम बनाया जा सके और मौखिक रिपोर्ट के संबंध में आवश्यक सभी योग्यताएं बनाई जा सकें।. इसलिए, लिखित रिपोर्ट तैयार करते समय मौखिक रिपोर्ट में पालन किए जाने वाले सिद्धांतों को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।

ध्यान रखने योग्य एक पहलू यह है कि किसी भी रिपोर्ट में मनोवैज्ञानिक शब्दों का प्रयोग करते समय, उन्हें इस तरह से विस्तृत किया जाना चाहिए कि रोगी समझता है कि मनोवैज्ञानिक क्या कह रहा है क्योंकि कई बार रोगी मनोवैज्ञानिक शब्दों का प्रयोग करते हैं गलत। इस तरह, मनोचिकित्सक और रोगी के बीच गलतफहमी से बचा जा सकता है।

यह बहुत महत्वपूर्ण है कि लिखित रिपोर्ट पर हस्ताक्षर किए जाएं और मनोवैज्ञानिक द्वारा आद्याक्षर किया जिसने इसे किया है।

मूल्यांकन के उद्देश्य के अनुसार मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट के प्रकार

मूल्यांकन के उद्देश्य और उद्देश्य के आधार पर, 3 अलग-अलग प्रकार की मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट हैं जिन्हें हम नीचे संक्षेप में बताएंगे।

1. मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन रिपोर्ट

यह मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट इसका उपयोग आगे के निदान के उद्देश्य के लिए किया जाता है, इसलिए इस रिपोर्ट में स्पष्ट और सटीक तरीके से निदान की व्याख्या शामिल होनी चाहिए ताकि जिस रोगी को यह निर्देशित किया गया है वह इसे बिना समझ सके कठिनाइयों, साथ ही संबंधित मनोवैज्ञानिक उपचार के लिए सिफारिशों की एक श्रृंखला जो सुधार या प्राप्त करने के लिए प्राप्त की जानी चाहिए परिवर्तन।

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2. चयन या अभिविन्यास रिपोर्ट

इस प्रकार की मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट का मुख्य उद्देश्य है: मूल्यांकन किए गए विषय के लिए एक पेशा या पेशा प्रस्तावित करें जिसके लिए वे उन योग्यताओं के आधार पर अधिक उपयुक्त हो सकते हैं जिन्हें उन्होंने दिखाया है और इस संबंध में आपकी प्राथमिकताओं और व्यक्तिगत हितों को ध्यान में रखते हुए।

इस प्रकार की रिपोर्ट का एक अन्य उद्देश्य मूल्यांकन विषय को अंतिम निष्कर्ष के साथ कारणों की व्याख्या के साथ प्रदान करना होगा जिन लोगों को एक निश्चित कार्य करने के लिए स्वीकार किया गया है या नहीं, जिसके लिए वे इच्छुक हैं, यही वजह है कि वे रहे हैं मूल्यांकन किया।

मानव संसाधन के क्षेत्र में आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले लोगों के चयन या अभिविन्यास की ये रिपोर्ट, उन्हें अक्सर मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन रिपोर्ट के रूप में भी जाना जाता है, जैसा कि नैदानिक ​​मनोविज्ञान के क्षेत्र में निदान के लिए ऊपर बताया गया है।

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3. हस्तक्षेप रिपोर्ट

इस प्रकार की रिपोर्ट की जाती है जब मनोवैज्ञानिक को रोगी के साथ हस्तक्षेप करने के लिए मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन करने का अनुरोध प्राप्त होता है चिकित्सा के लिए जाने के बाद आपको परिवर्तन करने में मदद करने के लिए। इस मामले में, एक अंतिम रिपोर्ट बनाई जानी चाहिए जिसमें चिकित्सा सत्रों के माध्यम से प्राप्त परिणामों को रोगी को सूचित किया जाता है।

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इसके पेशेवर अनुप्रयोग के संदर्भ में मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट के प्रकार

जिस संदर्भ में इसे लागू किया गया है, उसके आधार पर 5 प्रकार की मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट हो सकती है, हम नीचे कैसे आवेदन करेंगे।

1. नैदानिक ​​रिपोर्ट

मनोविज्ञान में नैदानिक ​​रिपोर्ट सबसे अधिक बार की जाती हैं, चूंकि मनोविज्ञान स्नातकों का एक उच्च प्रतिशत रोगियों को मनोवैज्ञानिक चिकित्सा प्रदान करने में सक्षम होने के लिए स्पेन में मौजूद दो प्रकारों का चयन करता है: पीआईआर परीक्षा (निवासी इंटर्न मनोवैज्ञानिक) के माध्यम से अस्पताल के माहौल में काम करने के लिए या सामान्य स्वास्थ्य मनोविज्ञान (एमपीजीएस) में मास्टर डिग्री पूरी करके, जो पढ़ाया जाता है सार्वजनिक और निजी दोनों विश्वविद्यालयों में, जिसका उद्देश्य मनोवैज्ञानिकों को निजी क्षेत्र में मनोवैज्ञानिक चिकित्सा देने में सक्षम बनाना है (उदाहरण के लिए, मनोविज्ञान)।

इसलिए क्लिनिकल रिपोर्ट यह सबसे बड़ी संख्या में अध्ययन, शोध, लेख और पुस्तक अध्यायों वाला है जिसमें यह समझाया गया है कि इसे प्रभावी होने के लिए कैसे लागू किया जाना चाहिए और उन उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए जो इसके आवेदन के साथ प्राप्त करने का इरादा रखते हैं, इस प्रकार इसके आवेदन के लिए विभिन्न तरीके हैं।

नीचे हम एक नैदानिक ​​रिपोर्ट का एक उदाहरण प्रस्तुत करेंगे, यह मैड्रिड के स्वायत्त विश्वविद्यालय के सेंटर फॉर एप्लाइड साइकोलॉजी द्वारा प्रस्तावित नैदानिक ​​​​रिपोर्ट है, जो इसके निम्नलिखित खंड हैं:

• रोगी या सलाहकार का व्यक्तिगत डेटा।
• कॉलेजिएट नंबर और मनोवैज्ञानिक का नाम।
• केंद्र या संस्थान का डेटा जिसमें यह किया जाता है।
• मूल्यांकन की शुरुआत और समाप्ति की तारीख।
• रोगी की मांग का सारांश विवरण।
• मूल्यांकन उपकरण और क्षेत्र जिनका मूल्यांकन किया गया है।
• प्राप्त परिणाम और निष्कर्ष।
• DSM-5 के अनुसार निदान को निष्कर्ष अनुभाग में जोड़ा जा सकता है, यदि प्रासंगिक हो।
• उपचार के उद्देश्य, पहले रोगी के साथ संघनित।
• मनोवैज्ञानिक हस्तक्षेप का प्रस्ताव।
• सूचित सहमति, रोगी को स्पष्ट कर दिया गया है।
• इसके जारी होने की तिथि, दोनों (मनोवैज्ञानिक और रोगी) के हस्ताक्षर के साथ।

मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट के कई मॉडल हैं; हालांकि, कोई भी ऐसा नहीं है जो दूसरों की तुलना में अधिक मान्य हो, इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि, चाहे जो भी चुना जाए, ध्यान रखें कि यह मनोवैज्ञानिक को सभी सूचनाओं को व्यवस्थित करने में मदद करनी चाहिए रोगी और उस स्थिति पर आवश्यक है जिसने उसे अपने विशेष मामले में सबसे उपयुक्त उपचार प्रदान करने के लिए परामर्श के लिए प्रेरित किया है।

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2. चयन रिपोर्ट

इस प्रकार की रिपोर्ट वे आमतौर पर मनोवैज्ञानिकों द्वारा उपयोग किए जाते हैं जो किसी कंपनी के लिए काम करते हैं ताकि कुछ नौकरियों के लिए आवेदकों का मूल्यांकन किया जा सके जो पेशकश की जाती हैं. भविष्य के इच्छुक सैनिकों के लिए सेना के भीतर सैन्य मनोवैज्ञानिकों द्वारा इस प्रकार की रिपोर्ट करना भी आम बात है। चरण में आवेदकों की एक निश्चित संख्या का चयन करने के लिए ये रिपोर्ट एक स्क्रीनिंग के रूप में कार्य करती हैं चयन प्रक्रिया का अंत जहां उन्हें अन्य परीक्षण करने होंगे (उदाहरण के लिए, मान्यता चिकित्सक)।

इस प्रकार की मनोवैज्ञानिक रिपोर्ट में सिद्धांतों की एक श्रृंखला को ध्यान में रखा जाना चाहिए:

• मूल्यांकन किए गए उम्मीदवार की गोपनीयता का सम्मान करें।
• कानूनी मार्जिन के भीतर आवेदकों की योग्यता और विशेषताओं का मूल्यांकन करें।
• रिपोर्ट में दी गई जानकारी को मनोवैज्ञानिक और कंपनी की जिम्मेदारी के तहत सुरक्षित रूप से रखा जाना चाहिए।
• आवेदकों की सत्यनिष्ठा को कम करने वाले किसी भी परीक्षण को लागू करने की मनाही है।
• किसी पद के लिए इच्छुक उम्मीदवारों की संक्षिप्तता, सरलता और स्पष्ट विचारों को ध्यान में रखें।

3. विशेषज्ञ रिपोर्ट

इस प्रकार की रिपोर्ट का उपयोग मनोवैज्ञानिक विभिन्न क्षेत्रों (आपराधिक कानून, नागरिक कानून, श्रम कानून, सैन्य कानून और कैनन कानून) में कर सकते हैं।

एक विशेषज्ञ रिपोर्ट बनाते समय, मनोवैज्ञानिक को इस बात का ध्यान रखना चाहिए कि किसे संबोधित किया जा रहा है, क्योंकि इसे लिखते समय यह एक बहुत ही प्रासंगिक कारक है। इसमें एकत्र की गई जानकारी की गुणवत्ता, गुणवत्ता और मात्रा के आधार पर (उदाहरण के लिए, एक अभियोजक या न्यायाधीश को प्रदान करने के लिए यथासंभव अधिक से अधिक जानकारी की आवश्यकता होगी; जबकि एक वकील केवल उस जानकारी की मांग करेगा जो उसे मुकदमे में भूमिका निभाने के आधार पर चाहिए, इस पर निर्भर करता है कि वह बचाव या अभियोजन पक्ष पर कार्य करता है या नहीं)।

नीचे हम उन विभिन्न वर्गों का खुलासा करेंगे जिन्हें एक मनोवैज्ञानिक विशेषज्ञ रिपोर्ट के उदाहरण में शामिल किया जाना चाहिए:

• मनोवैज्ञानिक की पहचान।
• कोर्ट डेटा।
• रिपोर्ट की गोपनीयता का संकेत दिया जाना चाहिए।
• सूचित की संबद्धता।
• रिपोर्ट का अनुरोध करने वाले व्यक्ति का विवरण और अनुरोध के कारण।
• तथ्य जो बताए गए हैं।
• सारांश का दस्तावेज़ीकरण जिसे रिपोर्ट बनाते समय परामर्श किया गया है।
• प्रश्न जो विशेषज्ञ से किए गए हैं।
• साक्षात्कार किए गए।
• मूल्यांकन किए गए विषय का संक्षिप्त इतिहास।
• मूल्यांकन किए गए विषय की वर्तमान साइकोपैथोलॉजिकल परीक्षा।
• साइकोमेट्रिक परीक्षणों के माध्यम से अन्वेषण।
• परिणाम और उनकी संगत टिप्पणी।
• निष्कर्ष और रुचि के हस्तक्षेप।
• अनुबंध।

विशेषज्ञ रिपोर्टों में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि जिन निष्कर्षों पर पहुंचे हैं, उनके बहुत ही प्रासंगिक और गंभीर परिणाम हैंइसलिए, इस प्रकार की रिपोर्ट इसे करने वाले मनोवैज्ञानिकों के लिए एक बड़ी जिम्मेदारी है, क्योंकि उनमें विकसित जानकारी आपराधिक प्रक्रिया में महत्वपूर्ण हो सकती है।

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4. यातायात और सुरक्षा रिपोर्ट

इस प्रकार की रिपोर्ट मनोवैज्ञानिकों द्वारा बनाई गई हैं जो वे उन ड्राइवरों के चिकित्सा परीक्षा केंद्रों में काम करते हैं जो ड्राइविंग लाइसेंस की इच्छा रखते हैं या जो इसे नवीनीकृत करने के लिए आते हैं.

ड्राइविंग लाइसेंस के मामले में, व्यक्ति को ड्राइविंग लाइसेंस प्रदान करने के लिए निम्नलिखित आवश्यकताओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए मूल्यांकन किया जाता है, और ये मनोभौतिक अभिरुचियों की एक श्रृंखला है जिसका मनोवैज्ञानिक को उपयुक्त परीक्षणों के माध्यम से मूल्यांकन करना चाहिए, ये अभिरुचि अगले:

• विसोमोटर समन्वय।
• आंदोलन का अनुमान।
• व्यावहारिक बुद्धि।
• कई प्रतिक्रियाओं का समय।

इन केंद्रों में वे उन लोगों के लिए भी किए जाते हैं जो कब्जे के लाइसेंस को प्राप्त करने या नवीनीकृत करने के लिए आते हैं और आग्नेयास्त्रों का उपयोग, संभावित खतरनाक जानवरों का कब्ज़ा या नाव का अधिकार खेलने का समय

5. शैक्षिक रिपोर्ट

इस प्रकार की रिपोर्ट का उपयोग मनो-शैक्षिक मूल्यांकन के संदर्भ में किया जाता है केंद्र के छात्रों की शैक्षिक आवश्यकताओं की पहचान करने के लिए जिसमें यह किया जाता है कि उन्हें विकास में किसी प्रकार की कठिनाई है या उन्हें स्कूली पाठ्यक्रम के स्तर पर कठिनाइयाँ हो सकती हैं या कोई अन्य कारण हो सकता है।

इसलिए, इस रिपोर्ट का उद्देश्य छात्रों को उनके विकास में प्रगति करने में सक्षम होने के लिए सिफारिशों की एक श्रृंखला प्रदान करना है क्षमता या छात्र को भविष्य में उसे जारी रखने के लिए प्रस्तुत किए गए विकल्पों के संबंध में निर्णयों की एक श्रृंखला में मार्गदर्शन करने के लिए अध्ययन करते हैं।