इंटेलिजेंस असेसमेंट: इस्तेमाल किए गए प्रदर्शन और परीक्षण

शब्द "खुफिया" की कई परिभाषाएँ हैं, क्योंकि यह विभिन्न अवधारणाओं को जन्म दे सकता है इस पर निर्भर करता है कि इसके प्रत्येक छात्र के पास क्या दृष्टिकोण है, इसलिए यह कोई आसान काम नहीं है नाप।

बुद्धि को परिभाषित करने के तरीकों में हम निम्नलिखित पर प्रकाश डाल सकते हैं: तर्क की क्षमता, तर्क, समझ प्रसंस्करण, सीखना, रचनात्मकता, भावनात्मक, समस्या समाधान, अन्य में।

बुद्धि के मूल्यांकन के लिए, इस अवधारणा के लेखक की अवधारणा के आधार पर, कई अलग-अलग परीक्षण विकसित किए गए हैं, ताकि विभिन्न साइकोमेट्रिक परीक्षणों के माध्यम से विभिन्न योग्यताओं, ज्ञान या कार्यों का मूल्यांकन करना, जिसे आम तौर पर "की परीक्षा" कहा जाता है बुद्धि"।

इस आलेख में हम खुफिया मूल्यांकन प्रक्रिया के बारे में बात करेंगे और इस संदर्भ में सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले परीक्षण।

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किसी व्यक्ति की बुद्धि का मूल्यांकन कैसे किया जा सकता है?

मनुष्य की बुद्धि का मूल्यांकन करने के लिए कोई स्पष्ट विधि नहीं हैइसके बजाय, इस उद्देश्य के लिए कई प्रकार के परीक्षण विकसित किए गए हैं, जिनमें से कई ऐसे हैं जिनकी चर्चा हम इस लेख में करेंगे।

बुद्धि के मूल्यांकन के उद्देश्य से विकसित किए गए परीक्षण अधिक वैश्विक पहलुओं (उदाहरण के लिए, मौखिक समझ) को मापने की अनुमति देते हैं। ताकि इस प्रकार के उपकरणों के लिए धन्यवाद मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन कर सकें और उस क्षमता को जान सकें जो किसी व्यक्ति के पास सीखने या अन्य के लिए है क्षमताएं।

आसूचना मूल्यांकन उपकरणों का वर्गीकरण

बुद्धि मूल्यांकन परीक्षणों का सबसे सामान्य वर्गीकरण वह है जो उन्हें दो बड़े समूहों में विभाजित करता है: बुद्धि परीक्षण। बुद्धि मूल्यांकन तर्कसंगत पद्धति पर आधारित है और जो तथ्यात्मक पद्धति पर आधारित है, जैसा कि हम देखेंगे निरंतरता।

1. तर्कसंगत पद्धति पर आधारित खुफिया मूल्यांकन परीक्षण (नैदानिक ​​​​दृष्टिकोण से)

यह बुद्धि के मूल्यांकन के लिए परीक्षणों का एक समूह है जिसे के आधार पर विकसित किया गया है लेखक का सिद्धांत जिसने प्रत्येक परीक्षण को विकसित किया है जो एक पद्धति पर आधारित है तर्कसंगत। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस प्रकार का परीक्षण व्यक्तिगत रूप से लागू किया जाता है।

इस प्रकार के परीक्षण के मुख्य अग्रदूत वेक्स्लर रहे हैं, जिन्होंने बिनेट के सिद्धांत के आधार पर अपने परीक्षण विकसित किए और जिनके परीक्षण आज भी मान्य हैं, मनोविज्ञान के इस क्षेत्र में सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले परीक्षणों में से एक है। वेक्स्लर के लिए, बुद्धि व्यक्तित्व के एक और घटक से अधिक कुछ नहीं है, और इसमें एक शामिल है अभिरुचि और योग्यताओं का समूह जिसे लोगों को उस वातावरण के अनुकूल बनाने में सक्षम होना चाहिए जिसमें वो रहते हे।

इसके अलावा, तर्कसंगत बुद्धि के मूल्यांकन परीक्षण आमतौर पर बहुत विविध कार्यों के एक सेट से बनते हैं, से एक ऐसा तरीका जो मनुष्य की बुद्धिमत्ता को बनाने वाली विभिन्न योग्यताओं और क्षमताओं का मूल्यांकन करने की अनुमति देता है।

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2. तथ्यात्मक पद्धति पर आधारित बुद्धि मूल्यांकन परीक्षण

इस समूह के भीतर बुद्धि के मूल्यांकन के लिए वे परीक्षण हैं जो कारक विश्लेषण के आधार पर तैयार किया गया है.

बुद्धि को मापने के लिए इस प्रकार के परीक्षण को विकसित करने वाले पेशेवरों में, स्पीयरमैन बाहर खड़ा है, जिन्होंने इसका इस्तेमाल किया बुद्धि के घटकों को अधिक जानने के लिए बीसवीं शताब्दी की शुरुआत में पहली बार कारक विश्लेषण जरूरी।

इस प्रकार का परीक्षण वे आम तौर पर सामूहिक रूप से लागू होते हैं और दो समूहों में विभाजित होते हैं: एक ओर, जी कारक परीक्षण, जो बौद्धिक स्तर का आकलन करने के लिए एकल माप (जी कारक के संबंध में) करते हैं; दूसरी ओर, योग्यता परीक्षण हैं, जो सामान्य बुद्धि का मूल्यांकन किए बिना मूल्यांकन किए गए व्यक्ति के पास विशिष्ट क्षमताओं की एक श्रृंखला का मूल्यांकन करने के प्रभारी हैं।

कारक विश्लेषण विधि परीक्षण बुद्धि को असंबंधित लक्षणों के एक समूह के रूप में मानती है, न कि एकात्मक गुण के रूप में।

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तर्कसंगत बुद्धि मूल्यांकन परीक्षण

तर्कसंगत परीक्षण आमतौर पर लेखक के सिद्धांत पर आधारित होते हैं जिन्होंने इनमें से प्रत्येक को विकसित किया है परीक्षण, इसलिए प्रत्येक व्यक्ति उस अवधारणा के आधार पर बुद्धि को मापता है जो उसके लेखक के पास है खुद। निम्नलिखित में, हम बुद्धि के आकलन के लिए सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले कुछ तर्कसंगत परीक्षणों की संक्षेप में व्याख्या करेंगे।

1. स्टैनफोर्ड-बिनेट इंटेलिजेंस असेसमेंट स्केल्स

20वीं शताब्दी की शुरुआत में इसके पहले संस्करण के बाद से मौजूद यह पैमाना, कई संस्करणों में विकसित हुआ है, 4 वां और 5 वां सबसे अद्यतित है।

स्टैनफोर्ड-बिनेट का चौथा संस्करण बुद्धि का आकलन करने के लिए 15 परीक्षणों से बना है, जिसे 4 क्षेत्रों में विभाजित किया गया है: अल्पकालिक स्मृति और अमूर्त-दृश्य, मौखिक और संख्यात्मक-मात्रात्मक क्षेत्र। यह 2 से 23 वर्ष की आयु के लोगों के लिए एक परीक्षण है और यह एक मूल्यांकन पर आधारित है जो एक श्रेणीबद्ध मॉडल पर आधारित है। स्तर: जी फैक्टर, मौखिक, मात्रात्मक और अमूर्त तर्क और क्रिस्टलीकृत, द्रव-विश्लेषणात्मक क्षमता और स्मृति लघु अवधि।

के मूल्यांकन के लिए इस परीक्षण को लागू करने में सक्षम होने के लिए 5 वां संस्करण विकसित किया गया था 85 वर्ष तक के लोगों की बुद्धि, अन्य घटकों के समान होने के कारण पुराना संस्करण।

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2. वेक्स्लर इंटेलिजेंस असेसमेंट स्केल्स

इस प्रकार के परीक्षण शायद इस क्षेत्र में सबसे अधिक उपयोग किए जाते हैं। मूल्यांकन किए जाने वाले आयु समूह के आधार पर कई संस्करण हैं:

• WPPSI: आवेदन की आयु 2 वर्ष और 6 महीने से 7 वर्ष और 7 महीने (नवीनतम संस्करण)।
• WISC: आवेदन की आयु 6 वर्ष 11 माह से 16 वर्ष 11 माह (नवीनतम संस्करण)।
• WAIS: आवेदन की आयु 16 से 89 वर्ष (नवीनतम संस्करण)।

WPPSI-IV में 5 प्रकार के परीक्षण होते हैं: फांक कुंजी, रद्दीकरण, जानवरों की खोज, स्थान और पहचान।

WISC-V कुल पैमाने से बना है कि मौखिक, नेत्र संबंधी समझ, धाराप्रवाह तर्क, कार्यशील स्मृति और प्रसंस्करण गति को मापता है; कुछ प्राथमिक पैमाने, जो बुद्धि के समान घटकों को कुल पैमाने के रूप में मापते हैं; अंत में, माध्यमिक पैमाने, जो मात्रात्मक तर्क, श्रवण कार्यशील स्मृति, गैर-मौखिक तर्क, सामान्य क्षमता और संज्ञानात्मक क्षमता को मापते हैं।

WAIS सामान्य बौद्धिक कार्यप्रणाली का आकलन करता है, साथ ही साथ चार इंडेक्स: अवधारणात्मक तर्क, मौखिक समझ, प्रसंस्करण गति और कार्यशील स्मृति। यह परीक्षण 10 मुख्य परीक्षणों और 5 वैकल्पिक परीक्षणों से बना है, बाद वाले किसी भी मामले में उपयोग किए जा रहे हैं। विषय के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए मूल्यांकन किए गए संज्ञानात्मक कौशल की सीमा को विस्तृत करने के लिए आवश्यक है मूल्यांकन किया।

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3. कॉफ़मैन इंटेलिजेंस असेसमेंट स्केल्स

कॉफ़मैन के-एबीसी परीक्षण मुख्य रूप से प्रसंस्करण के रूप पर केंद्रित है, इसलिए यह उन बच्चों के लिए मूल्यांकन परीक्षण करने के लिए एक बहुत ही उपयोगी उपकरण है, जिन्हें सीखने या संचार में कुछ कठिनाई होती है. ये परीक्षण 2 साल और 6 महीने से लेकर 12 साल और 5 महीने की उम्र के बच्चों के साथ लागू किए जा सकते हैं और ये 4 स्केल और 16 सबटेस्ट से बने होते हैं।

K-BIT परीक्षण का लक्ष्य अधिक आयु सीमा (4 से 90 वर्ष की आयु तक) है और यह लगभग एक स्क्रीनिंग और गैर-नैदानिक ​​परीक्षण जो मौखिक और गैर-मौखिक बुद्धि दोनों का आकलन करता है मौखिक। इसमें 2 उप-परीक्षण भी शामिल हैं: शब्दावली, मौखिक बुद्धि को मापने के लिए, और मैट्रिक्स, गैर-मौखिक बुद्धि को मापने के लिए।

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बुद्धि के मूल्यांकन के लिए कारक परीक्षण

कारक परीक्षणों को दो श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है: गैर-मौखिक और मौखिक परीक्षण। इसके बाद, हम कुछ परीक्षणों को देखेंगे जो दोनों प्रकार के परीक्षणों का उदाहरण देते हैं।

1. गैर-मौखिक बुद्धि मूल्यांकन परीक्षण

इस श्रेणी में निम्नलिखित परीक्षण बाहर खड़े हैं।

1.1. रेवेन द्वारा विकसित प्रोग्रेसिव मैट्रिसेस टेस्ट

यह सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले खुफिया मूल्यांकन परीक्षणों में से एक है, जिसका उद्देश्य मूल्यांकन करना है विषयों की सामान्य बुद्धि, जी कारक को मापने के लिए डिज़ाइन किया जा रहा है, जो कि विचरण के 60% की व्याख्या भी करता है परीक्षण के और बौद्धिक कार्यप्रणाली के स्तर को शीघ्रता से मापने के लिए यह बहुत उपयोगी है.

इस परीक्षण में आइटम दो प्रकार के होते हैं: गेस्टाल्ट व्यवहार, जिसमें विषय को एक ऐसा चित्र पूरा करना चाहिए जो अधूरा हो; और रिश्तों की कटौती या अनुरूप तर्क, जिसमें विषय को विभिन्न विकल्पों के साथ प्रस्तुत किया जाता है और उसे सही चुनना चाहिए।

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1.2. कैटेल जी फैक्टर टेस्ट

इस बुद्धि निर्धारण परीक्षण की मुख्य विशेषता यह है कि किसी भी न्यूनतम स्तर के अध्ययन या संस्कृति की आवश्यकता नहीं है (आयु और / या सांस्कृतिक स्तर के आधार पर 3 संस्करण हैं) और जो इस परीक्षण की परिवर्तनशीलता के 90% की व्याख्या करते हुए, बुद्धि जी कारक के मूल्यांकन के लिए जिम्मेदार है।

इन परीक्षणों में 4 प्रकार के परीक्षण होते हैं: वर्गीकरण, श्रृंखला, मैट्रिक्स और शर्तें, एक साथ एक समग्र स्कोर प्रदान करते हैं। वे सेंटाइल स्कोर प्राप्त करने की अनुमति देते हैं और इसके परिणामस्वरूप आईक्यू (बौद्धिक भागफल) और मानसिक आयु की गणना की जाती है।

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2. मौखिक बुद्धि मूल्यांकन परीक्षण

इस श्रेणी में हमें निम्नलिखित उपकरण मिलते हैं।

2.1 आईजी-2

यह एक परीक्षण है जिसका उपयोग के लिए किया जाता है कम सांस्कृतिक स्तर वाले लोगों के साथ बुद्धि का आकलन करें और सामान्य क्रिस्टलीकृत बुद्धि को मापेंइसलिए, यह मौखिक समझ, संख्यात्मक तर्क और अमूर्त कौशल का आकलन करता है। इस परीक्षण में उपयोग किए जाने वाले परीक्षण निम्नलिखित हैं: मौखिक समझ और गति, तर्क और अवधारणात्मक सटीकता।

2.2 साधारण ओटिस

मानसिक विकास का आकलन करने के लिए मध्यम-निम्न सांस्कृतिक स्तर वाले लोगों के साथ इस परीक्षण का उपयोग किया जाता है और नई प्रतिकूलताओं के प्रति अपनी सोच के साथ लगातार अनुकूलन करने की उनकी क्षमता। मूल्यांकन करने के लिए सामान्य वातावरण के प्रश्नों का उपयोग किया जाता है।