अवसरवादी लोग कैसे होते हैं? आम में 5 पहलू

अवसरवादी लोग जीवन के सभी क्षेत्रों में स्थिर होते हैं: काम, स्नेहपूर्ण संबंध, राजनीतिक क्षेत्र... हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि हम उनकी पहचान नहीं कर सकते (या अपने आप में एक खोज सकते हैं) ताकि उनके प्रभाव को हानिकारक न बनाने का प्रयास किया जा सके।

बेशक, इसके लिए पहले आपको अवसरवादी लोगों की विशेषताओं, उनके कार्य करने के तरीके को जानना होगा। इसकी मुख्य विशेषताएं क्या हैं।

अवसरवादी लोगों की विशिष्ट विशेषताएं

ये विशेषताएँ नहीं हैं जो उन्हें प्रस्तुत करने वालों के अपरिवर्तनीय व्यक्तित्व का हिस्सा हैं: हर कोई बदल सकता है।

लेकिन फिर भी, वे प्रकट करते हैं कि उन्होंने दूसरों की कीमत पर व्यक्तिगत लाभ के लिए परिस्थितियों के अनुकूल होना सीख लिया है और अतीत में स्थापित प्रतिबद्धताओं या संबंधों के बारे में। अवसरवादी लोगों को इन सभी विशेषताओं को एक ही समय में प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन समग्र रूप से वे व्यक्तियों के इस वर्ग के "आदर्श" के रूप में कार्य करते हैं।

1. उनमें मनोरोगी विशेषताएं हो सकती हैं

अवसरवादी लोगों का एक हिस्सा उपस्थित हो सकता है मनोरोगी लक्षण. इसका कारण यह है कि जिन लोगों में यह विशेषता होती है वे सहानुभूति का अनुभव नहीं करते हैं और उनमें कुछ देने की क्षमता होती है मोहक और करिश्माई पहलू जो उन्हें अन्य लोगों को उन कार्यों को करने के लिए हेरफेर करने की अनुमति देता है जो उन्हें लगता है कि वे अपने दम पर करते हैं पहल।

मनोरोगी लक्षणों वाले लोग ठंडे और गणना करने वाले होते हैंहालांकि वे शायद ही कभी दूसरों को इसका एहसास कराते हैं, वे निर्दयी हैं, हालांकि जरूरी नहीं कि प्रत्यक्ष हिंसा के माध्यम से।

दूसरों को हेरफेर करने की उनकी क्षमता की कुंजी अपराध और सहानुभूति की अनुपस्थिति और आकर्षक लोगों की उनकी क्षमता है। व्यापारिक दुनिया में, वे उच्च जिम्मेदारी के पदों पर भी कब्जा कर लेते हैं: संगठन चार्ट के उच्च पदों में उनका अनुपात हो सकता है 5 व्यक्तियों में से 1.

2. वे खुद को प्रभावशाली लोगों से घेर लेते हैं

जो लोग अवसरवादी हैं वे जानते हैं कि सबसे अधिक शक्ति वाले लोग रिश्तों के नोड होते हैं, जो लोग संभावित रूप से व्यवसाय के कई क्षेत्रों को जानते हैं (या उन तक पहुंच रखते हैं)। इसीलिए दोस्ती की स्थिति (वास्तविक या दिखावा) से वे उन विभिन्न अवसरों का अवलोकन देख सकते हैं जो उन्हें बढ़ने के लिए प्रस्तुत किए जाते हैं.

कामकाजी जीवन से परे भी कुछ ऐसा ही होता है; अवसरवादी लोग प्रभावशाली और अच्छी छवि वाले लोगों के संपर्क में रहने की कोशिश करते हैं जहां दूसरे अपना ध्यान केंद्रित करते हैं और अच्छाई पैदा करते हैं, उसके करीब रहने के लाभों से लाभ उठाएं सार्वजनिक छवि।

3. वे श्रृंखला की सबसे कमजोर कड़ी की तलाश करते हैं

यह एक विशेषता है जो पिछले एक से जुड़ी हुई है। अवसरवादी लोग वे रिश्तों के एक नेटवर्क का निरीक्षण करते हैं जिसमें वे सत्ता हासिल करना चाहते हैं और अपना ध्यान केंद्रित करना चाहते हैं इसके सबसे प्रभावशाली सदस्यों में और उन व्यक्तियों में, जो सत्ता की स्थिति में होने के बावजूद, कमजोर हो सकते हैं और भविष्य में प्रासंगिकता खो सकते हैं।

यह अवसरवादी को इस भूले हुए व्यक्ति की भूमिका निभाने के लिए तैयार होने की अनुमति देता है।

4. वे इमोशनल ब्लैकमेल का फायदा उठाते हैं

अवसरवादी लोग उन लोगों में अपराधबोध की कुछ खुराक डालने में बहुत अधिक भूमिका निभाते हैं जो जल्दी से अपराध बोध ग्रहण करने के लिए प्रवृत्त होते हैं जो वास्तव में उनके अनुरूप नहीं होता है। इस तरह, यह मामला हो सकता है कि एक कंपनी का मालिक अपने कर्मचारियों को यह विश्वास दिलाता है कि उन्हें अपनी नौकरी में रखना एक बलिदान है, जैसे कि क्या आप उन्हें नौकरी देकर एक एहसान करते हैं, या एक पूर्व साथी नकली है या ब्रेकअप पर उनकी परेशानी को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करते हैं ताकि दूसरे व्यक्ति को लगे कि वे दुख के लिए जिम्मेदार हैं यह।

इस प्रकार की प्रक्रिया के बारे में सबसे दिलचस्प बात जिसके द्वारा अवसरवादी लोग चालाक बन जाते हैं, भावनात्मक रूप से दूसरों को जबरन वसूली करते हैं वे ऐसे तरीके हैं जिनसे वे बाकी को सीधे तौर पर समझाए बिना, केवल चीजों को थोपकर, अपराधबोध पर आधारित एक प्रवचन को आंतरिक बनाते हैं। यह दूसरों को यह विश्वास दिलाने का एक तरीका है कि ठंडे विश्लेषण से बेतुका लगेगा।

5. वे उन लिंग भूमिकाओं के साथ खेलते हैं जो उनके पक्ष में हैं

 जातिगत भूमिकायें वे कई अवसरवादी लोगों के लिए एक अच्छा बहाना हैं। एक पुरुष अपनी पत्नी को यह विश्वास दिलाने के लिए प्रेरित कर सकता है कि उसके पास उसके लिए निर्णय लेने की शक्ति है यदि उसका तात्पर्य है कि वह उसकी सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है, शारीरिक रूप से अधिक होने के कारण उससे अधिक मजबूत है, और इसीलिए वह संकेत देती है कि निश्चित समय पर कहाँ नहीं जाना चाहिए या किस प्रकार के परिसर में प्रवेश नहीं किया जाना चाहिए एक पंक्ति में।

हेरफेर का एक और बहुत अच्छा तरीका है किसी ऐसे व्यक्ति की तरह अभिनय करना जो हमारे साथ पहली डेट पर जा रहा है, हमारे दोनों डिनर के लिए भुगतान करेगा. इस तरह, दूसरे व्यक्ति को इस दुविधा में डाल दिया जाता है कि क्या कोई ऐसा व्यक्ति बन जाए जो रीति-रिवाजों का पालन नहीं करता है या कोई ऐसा व्यक्ति जो रीति-रिवाजों का पालन नहीं करता है। मानता है कि एक व्यक्ति के रूप में आपका मूल्य तारीख पर होने के लिए पर्याप्त नहीं है, जो आपको निश्चित रूप से प्रस्तुत करने की स्थिति ग्रहण करने के लिए प्रेरित करता है कार्यक्षेत्र।

बेशक, जोड़-तोड़ करने वाले लोग केवल उन संदर्भों में लिंग भूमिका का कार्ड खेलेंगे जिनमें वे उनका पक्ष लेते हैं, न कि दूसरों में। इस प्रकार, जो पुरुष चाहता है कि उसकी पत्नी उसकी असहाय व्यक्ति की स्थिति मान ले, जिसकी रक्षा की जानी चाहिए, वह उपेक्षा करने से नहीं हिचकिचाएगा पुरुष भूमिका यदि आप चाहते हैं कि पत्नी एक आय स्तर बनाए रखने के लिए और अधिक काम करे जो चीजों को खरीदने की अनुमति देता है मकान।