मिनेसोटा मल्टीफेसिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (MMPI-2)

मानव व्यक्तित्व वर्णन करने के लिए सबसे कठिन मनोवैज्ञानिक निर्माणों में से एक है।. कुछ सिद्धांत इसे किसी व्यक्ति की उन स्थिर और विशिष्ट विशेषताओं के रूप में परिभाषित करते हैं जो व्यवहार के माध्यम से प्रकट होती हैं।

इसकी परिभाषा की जटिलता के बावजूद, कुछ मूल्यांकन परीक्षण हैं जो व्यक्तित्व के मनोवैज्ञानिक प्रोफाइल की अनुमति देते हैं जो विषय की वास्तविकता से बहुत समायोजित है। सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला एमएमपीआई-2 है, जिसके संचालन की हम इस पूरे लेख में समीक्षा करेंगे।

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एमएमपीआई-2 क्या है?

मिनेसोटा मल्टीफेसिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरीइस विशिष्ट मामले में, MMPI-2 मनोविज्ञान में सबसे लोकप्रिय उपकरणों में से एक है व्यक्तित्व, व्यक्ति की वैश्विक और विशिष्ट मनोविकृति संबंधी विशेषताएं, या परिवर्तन मनोदैहिक।

मूल एमएमपीआई से 1989 में विकसित यह नवीनतम संस्करण बहुत लोकप्रिय है क्योंकि यह मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर को व्यक्ति के व्यक्तित्व के बारे में वैध और विश्वसनीय राय या निर्णय स्थापित करने की अनुमति देता है मरीज़। उसी तरह से, एक बहुत ही पूर्ण मनोवैज्ञानिक प्रोफ़ाइल बनाने की अनुमति देता है.

व्यक्तित्व निर्माणों की यह सूची 567 द्विबीजपत्री विकल्प मदों से बनी है जिसमें व्यक्ति को सही या गलत के बीच चयन करना चाहिए, यह इस बात पर निर्भर करता है कि वे कथन के साथ पहचान करते हैं या नहीं।

एमएमपीआई-2 हमें अवसर देता है पैमानों की एक श्रृंखला का उपयोग करके बुनियादी व्यक्तित्व विशेषताओं का आकलन करें, बुनियादी या अतिरिक्त के रूप में वर्गीकृत। मूल पैमाने में 370 आइटम होते हैं जो वैधता के पैमाने और नैदानिक ​​​​पैमानों में विभाजित होते हैं। जबकि अतिरिक्त वाले बुनियादी पैमानों की जानकारी का विस्तार करने की अनुमति देते हैं, लक्षणों की सामग्री और प्रकृति में भेदभाव करते हैं।

अंत में, इस परीक्षण को एक बुनियादी मूल्यांकन उपकरण माना जाता है, जिस कारण से यह है यह उन सभी क्षेत्रों में लागू किया जा सकता है जिनमें लक्षणों का मूल्यांकन किया जाता है व्यक्तित्व। इन प्रशासनिक संदर्भों में शामिल हैं: अनुसंधान केंद्र और मनोवैज्ञानिक क्लीनिक, शिक्षण केंद्र, या सैन्य या रक्षा संदर्भ।

इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण के लक्षण

MMPI-2 में कई विशिष्ट विशेषताएं हैं जो इसे बनाती हैं व्यक्तित्व का मनोवैज्ञानिक प्रोफाइल विकसित करते समय सबसे अधिक इस्तेमाल किया जाने वाला परीक्षण. ये विशेषताएं प्रशासन के स्तर के साथ-साथ उद्देश्यों और विश्वसनीयता दोनों में होती हैं।

1. उद्देश्य

जैसा कि लेख की शुरुआत में बताया गया है, MMPI-2 का उद्देश्य मूल्यांकन किए गए व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों का एक मनोवैज्ञानिक प्रोफ़ाइल विकसित करना है। साथ ही संभावित मनोविकृति संबंधी विशेषताओं की पहचान करने के लिए, या असामान्य व्यक्तित्व लक्षण.

2. सामग्री

यह परीक्षण वस्तुतः और शास्त्रीय रूप से (पेंसिल और पेपर) दोनों तरह से किया जा सकता है। इसके लिए आपको MMPI-2 प्रश्न प्रोटोकॉल और उत्तर ग्रिड वाली शीट की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, मूल्यांकन के लिए सुधार कुंजी आवश्यक है।

3. प्रशासन

MMPI-2 परीक्षण पैकेज के अंदर परीक्षण के संचालन के लिए मानक निर्देश हैं। परीक्षण के आवेदन के लिए अनुमानित समय 90 और 120 मिनट के बीच भिन्न होता है।, और हमेशा एक मनोवैज्ञानिक या मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर की उपस्थिति में किया जाना चाहिए। आदर्श रूप से, एक पेशेवर पर्यवेक्षक के साथ।

परीक्षण की जटिलता के कारण, मूल्यांकनकर्ता के लिए यह आवश्यक है कि वह सामग्री का उपयोग करने से पहले उसे पढ़ ले। इसके बाद, मूल्यांकन किए गए व्यक्ति को आवश्यक सामग्री दी जाएगी और समझाया जाएगा कि परीक्षण में क्या शामिल है। इस दौरान, मूल्यांकनकर्ता उन संदेहों का उत्तर दे सकता है जो मूल्यांकन किए गए व्यक्ति को उत्पन्न हो सकते हैं, क्योंकि MMPI-2 अधिक वैधता प्रस्तुत करता है यदि यह सभी मदों का जवाब देता है।

4. विराम चिह्न

परीक्षण पूरा करने के बाद, सुधार चरण पारित किया जाएगा, जिसमें मूल्यांकनकर्ता अनुदान देगा रोगी के प्रत्येक सकारात्मक या सही उत्तर के लिए एक अंक और गलत के रूप में चिह्नित बॉक्स में 0 अंक. अंत में, पैमाने के कच्चे अंक प्राप्त करने के लिए सभी बिंदुओं को जोड़ा जाता है, जिसके परिणामस्वरूप टी स्कोर प्राप्त होगा, जो हमें परीक्षण के परिणामों की व्याख्या करने की अनुमति देगा।

आपके तराजू

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, MMPI-2 विभिन्न मूल्यांकन पैमानों में व्यवस्थित 567 आइटम शामिल हैं. इन पैमानों को बुनियादी पैमानों में विभाजित किया गया है, जो वैधता के पैमानों और नैदानिक ​​पैमानों और अतिरिक्त पैमानों से बने हैं।

1. नैदानिक ​​तराजू

इन पैमानों का उद्देश्य साइकोपैथोलॉजिकल लक्षणों की संभावित उपस्थिति की जांच करना है। इस पैमाने के भीतर निम्नलिखित व्यक्तित्व कारक हैं:

• रोगभ्रम.
• अवसाद।
• हिस्टीरिया।
• मनोरोगी विचलन।
• पागलपन.
• साइकस्थेनिया।
• एक प्रकार का मानसिक विकार।
• हाइपोमेनिया.
• सामाजिक अंतर्मुखता।
• मर्दानगी-स्त्रीत्व (महिलाओं और पुरुषों में विभाजित)।

2. वैधता तराजू

वैधता का पैमाना हमें यह पता लगाने की अनुमति देता है कि मूल्यांकन किए गए व्यक्ति की प्रतिक्रियाओं में झूठ या असंगतता का इरादा है या नहीं। इस पैमाने में शामिल हैं:

• एल स्केल या झूठ.
• एफ स्केल या असंगति या वैधता।
• के स्केल या करेक्शन या डिफेंस।

3. अतिरिक्त पैमाना

मूल पैमानों के पूरक के रूप में, और उनके द्वारा प्रदान की गई जानकारी का विस्तार करने के इरादे से, मूल्यांकनकर्ता अतिरिक्त पैमानों का उपयोग कर सकता है जो निर्माण को मापते हैं जैसे:

• चिंता.
• भय।
• जुनूनीता.
• अवसाद।
• स्वास्थ्य की चिंता।
• असाधारण विचार।
• शत्रुता।
• निंदक।
• असामाजिक व्यवहार.
• ए व्यवहार टाइप करें।
• कम आत्म सम्मान.
• सामाजिक अशांति।
• श्रम संबंधी समस्याएं।
• काम का व्यवधान।
• नकारात्मक उपचार संकेतक जो बताते हैं कि रोगी को अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता है या नहीं।

अंकों की व्याख्या कैसे की जाती है?

रोगी द्वारा प्राप्त टी स्कोर के अनुसार, निम्न वर्गीकरण के आधार पर स्केल की व्याख्या की जा सकती है:

• टी स्कोर <40: एक सामान्य नियम के रूप में, 40 से कम स्कोर प्राप्त नहीं किया जा सकता है, इसलिए यह पता लगाने के लिए एल स्केल स्कोर की जांच करना आवश्यक होगा यदि व्यक्ति स्वयं की एक अच्छी छवि प्रस्तुत करना चाहता है.
• टी = 40-50: बहुत कम स्कोर के अनुरूप है, इसलिए इसका कोई नैदानिक ​​महत्व नहीं है। एल पैमाने का विश्लेषण भी किया जाना चाहिए।
• टी = 41-55: वे जनसंख्या में अपेक्षित स्कोर से संबंधित हैं, इसलिए उनका नैदानिक ​​​​महत्व भी नहीं है।
• T=56-65: मध्यम नैदानिक ​​महत्व। कुछ पैमानों की समीक्षा की जानी चाहिए कि कौन से व्यक्तित्व लक्षण सामने आते हैं.
• T=66-75: उच्च नैदानिक ​​महत्व। इस स्कोर से पैथोलॉजिकल व्यक्तित्व लक्षण प्रकट हो सकते हैं।
• टी> 75: अत्यधिक उच्च नैदानिक ​​महत्व। यह केवल 10% मामलों में होता है, इसलिए संभावना है कि व्यक्ति अतिशयोक्ति कर रहा है या इसका मतलब है कि तत्काल मदद की मांग पर विचार किया जाना चाहिए।