स्ट्रॉन्ग वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी: यह क्या है और इसका उपयोग कैसे करें

मौजूदा व्यवसायों की संख्या सर्वविदित है, और इसके साथ, एक क्षेत्र या किसी अन्य में कार्य स्तर पर विकसित होने की संभावनाएं। ऐसे कई उपकरण हैं जो आपको यह पहचानने की अनुमति देते हैं कि कौन से व्यवसाय या व्यवसाय कुछ विशेष प्रोफाइलों के लिए उपयुक्त हैं। उनमें से एक है स्ट्रॉन्ग की वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी।.

इस इन्वेंटरी को 1927 में मनोवैज्ञानिक एडवर्ड केलॉग स्ट्रॉन्ग द्वारा विकसित किया गया था, हालांकि इसे बाद में संशोधित और संशोधित किया गया है। इसका उद्देश्य लोगों को अपना पेशेवर करियर चुनने में मार्गदर्शन करना है। इस लेख में हम इसकी विशेषताओं, संरचना, अनुप्रयोगों, अंकों और उपयोगों को जानेंगे। साथ ही, हम उस सिद्धांत को जानेंगे जिस पर यह परीक्षण आधारित है।

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स्ट्रॉन्ग वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी: विशेषताएं

स्ट्रॉन्ग वोकेशनल इंटरेस्ट ब्लैंक (SVIB) वर्ष में मनोवैज्ञानिक एडवर्ड केलॉग स्ट्रॉन्ग जूनियर द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण शामिल है 1927.

पहले क्षण में, सेना का मार्गदर्शन करने के लिए विकसित किया गया था जो सेना छोड़ रहे थे और जो अपने हितों के लिए उपयुक्त नौकरी पा सकते थे

, प्रेरणा और व्यक्तिगत विशेषताएं। सूची में लिंग (पुरुष या महिला) के अनुसार भिन्न रूप हैं, और 291 वस्तुओं से बना है, जहां परीक्षार्थी को तीन संभावित उत्तरों के बीच अपनी वरीयता का संकेत देना चाहिए। इसके प्रशासन के समय के संबंध में, इसे पूरा करने में लगभग 25-35 मिनट लगते हैं।

स्ट्रॉन्ग की वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी को बाद में दो अन्य लेखकों, डेविड कैंपबेल और जो-इडा हैनसेन द्वारा संशोधित किया गया था। अंत में, वर्षों बाद स्ट्रांग-कैंपबेल इंटरेस्ट इन्वेंटरी के रूप में प्रकाशित किया गया था.

अनुप्रयोग

स्ट्रॉन्ग की वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी का उपयोग विशेष रूप से शैक्षिक क्षेत्र और शैक्षिक मार्गदर्शन और में किया जाता है रोजगार, कैरियर या अध्ययन में छात्रों का मार्गदर्शन करने के उद्देश्य से जो उनकी विशेषताओं के लिए सबसे उपयुक्त हैं और रूचियाँ।

दूसरी ओर, इन्वेंटरी का उपयोग अनुसंधान क्षेत्र में भी किया जाता है, जिसका उद्देश्य लोगों के व्यावसायिक हितों के संबंध में उनके व्यक्तिगत मतभेदों का विश्लेषण करना है। इसके अलावा, यह लोगों के चरित्र और व्यक्तित्व के साथ-साथ कुछ प्रकार की रुचियों की उत्पत्ति और प्रभावों के अध्ययन के लिए भी उपयोगी है। यह सब यह कर्मियों के चयन, परामर्श और व्यावसायिक परामर्श के प्रयोजनों के लिए उपयोगी हो सकता है.

इसे कैसे प्रशासित किया जाता है?

जांच किए गए विषय को 3 प्रतिक्रिया संभावनाओं के साथ 291 वस्तुओं का जवाब देना चाहिए, जो कि उनकी प्राथमिकताओं के लिए सबसे उपयुक्त है। परीक्षण 25 से 35 मिनट के बीच रहता है, और आप जो चाहते हैं वह है विशिष्ट व्यवसायों या व्यवसायों में लगे लोगों के हितों के साथ विषय के हितों की तुलना करें.

यह किस लिए है?

इस प्रकार, स्ट्रॉन्ग वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी एक मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है जो व्यावसायिक स्तर पर किसी व्यक्ति के हितों का आकलन करता है। अर्थात्, यह उन कार्य गतिविधियों का पता लगाता है जो किसी विशेष व्यक्ति के लिए सबसे उपयुक्त हो सकती हैं। यह विशेष रूप से उत्तरी अमेरिका में व्यावसायिक रुचियों का पता लगाने के लिए सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले परीक्षणों में से एक है।

यह विभिन्न क्षेत्रों में परीक्षित व्यक्ति की प्राथमिकताओं पर आधारित है, जिसका उद्देश्य है ऐसे पेशे या पेशों को खोजें जो आपके मनोवैज्ञानिक और प्रेरक प्रोफाइल के लिए सबसे उपयुक्त हों. उनके अंक बताते हैं कि क्या व्यक्ति की व्यावसायिक प्राथमिकताएं एक निश्चित पेशेवर समूह या किसी अन्य के करीब हैं।

मूल्यांकन क्षेत्र

स्ट्रॉन्ग की वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी 6 क्षेत्रों से बनी है, जहाँ विभिन्न मदों को समूहीकृत किया गया है। ये 6 क्षेत्र निम्नलिखित हैं: व्यवसाय (यह सबसे बड़ा क्षेत्र है, जो 107 वस्तुओं से बना है), विषयगत क्षेत्र (इससे बना है) 46 आइटम), गतिविधियाँ (85 आइटम), अवकाश गतिविधियाँ (28 आइटम), लोग (16 आइटम) और अपनी विशेषताएँ (9 आइटम)।

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परिणाम

स्ट्रॉन्ग के वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी परिणाम 5 प्रकार के स्कोर शामिल करें:

1. रुचि स्तर के स्कोर

यहाँ विषय को तथाकथित "सामान्य व्यावसायिक विषय-वस्तु" (GOT) के संबंध में स्कोर किया जाता है। ये विभेदित रुचि श्रेणियां बनाते हैं, और 6 अलग-अलग प्रकारों में जांचे गए विषय की विशेषता बताते हैं: खोजी, कलात्मक, सामाजिक, यथार्थवादी, पारंपरिक और उद्यमी.

2. बेसिक इंटरेस्ट स्केल पर स्कोर

इस मामले में, अंक 30 मूल रुचि के पैमानों को संदर्भित करते हैं, जो कला, सार्वजनिक बोलने या विज्ञान जैसे विषयों या व्यवसायों से संबंधित हैं।

3. व्यावसायिक स्केल स्कोर

ये स्कोर 244 पैमानों से आते हैं जो विभिन्न व्यवसायों या व्यवसायों को संदर्भित करते हैं। स्ट्रॉन्ग की वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी परीक्षार्थी के हितों से उन लोगों के हितों से मेल खाती है जो अपना काम करते हैं 122 विभिन्न व्यवसाय या पेशे.

4. व्यक्तिगत शैली के पैमाने पर स्कोर

ये अंक 5 पैमानों से प्राप्त किए जाते हैं जो व्यक्तिगत शैली की ओर इशारा करते हैं। कहा शैली काम, नेतृत्व, टीम उन्मुखीकरण, सीखने और जोखिम लेने को संदर्भित करता है.

5. प्रशासनिक पैमानों पर अंक

अंत में हमें 3 प्रशासनिक पैमानों से प्राप्त अंक मिले; इसका उद्देश्य परीक्षण में संभावित त्रुटियों के साथ-साथ असामान्य प्रोफाइल का पता लगाना है।

व्यावसायिक हित

लेकिन वास्तव में व्यावसायिक हित क्या हैं, वह वस्तु जो स्ट्रॉन्ग की इन्वेंट्री का मूल्यांकन करती है? एक ओर, रुचियां वे चीजें हैं जो हमें प्रेरित करती हैं, हम पसंद करते हैं या जिज्ञासा जगाते हैं। व्यावसायिक हित, और भी अधिक विशिष्ट, उन अध्ययन क्षेत्रों (या कार्य क्षेत्रों) को परिभाषित करते हैं जो हमें आकर्षित करते हैं। दूसरे शब्दों में, वे उस चीज का हिस्सा हैं जिसके लिए हम खुद को समर्पित करना चाहते हैं, और उनका हमारे व्यवसाय से बहुत कुछ लेना-देना है।

व्यवसाय, दूसरी ओर, एक आंतरिक अनुभूति है जो एक विषय या किसी अन्य के लिए झुकाव उत्पन्न करता है।, और जब यह कहने की बात आती है कि हम जीवन में क्या करना चाहते हैं तो वही हमारा मार्गदर्शन करता है।

ब्याज दर

और। क। स्ट्रॉन्ग ने अपनी इन्वेंटरी विकसित करने में इन अवधारणाओं को ध्यान में रखा। इसके अलावा, स्ट्रॉन्ग की वोकेशनल इंटरेस्ट इन्वेंटरी को विकसित करने के लिए, लेखक ने खुद पर भरोसा किया फ़िएर (1931) द्वारा रुचियों के प्रकारों में किया गया भेद, जो व्यक्तिपरक या हो सकता है लक्ष्य।

इस प्रकार, जबकि व्यक्तिपरक रुचियों में वस्तुओं या गतिविधियों के संबंध में भावनाएँ (सकारात्मक या नकारात्मक) शामिल हैं, वस्तुगत रुचियाँ वे सभी हैं प्रतिक्रियाएँ, सकारात्मक या नकारात्मक भी, जो एक व्यक्ति विभिन्न वस्तुओं या व्यवहारों के संबंध में प्रकट करता है.

कौशल और रुचि

लेकिन रुचियों का भी नजरिए से बहुत कुछ लेना-देना है। फ्रायर पहले लेखक थे जिन्होंने किसी व्यक्ति की योग्यता (कुछ कार्यों को करने की क्षमता) और उनके व्यक्तिगत हितों के बीच संभावित संबंध की बात की थी। बाद में, स्ट्रॉन्ग ने स्वयं इसी सैद्धांतिक रेखा का अनुसरण किया, सीखने के सिद्धांतों के भीतर अपने विचारों की अवधारणा की।

इस प्रकार, उपरोक्त के अनुरूप, और उन विचारों के बीच जो स्ट्रांग ने स्ट्रांग की व्यावसायिक रुचि इन्वेंटरी को विकसित करने के लिए विकसित किया, वह भी ऐसी परिकल्पना है कि प्रत्येक की क्षमताएं हमें किसी न किसी चीज में रुचि पैदा करती हैं, यानी वे संबंधित अवधारणाएं हैं, और एक चीज (क्षमता) दूसरी (ब्याज) की ओर ले जाती है.

दूसरी ओर, स्ट्रॉन्ग के अनुसार, एक व्यक्ति के हित वास्तव में सीखी हुई प्रेरणाएँ हैं; अर्थात्, हम जो पसंद करते हैं और जो हम नहीं करते हैं, उसके आधार पर वे सीखे हुए व्यवहार होंगे।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

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