कार्यकारी कोचिंग में प्रशिक्षण कैसे लें? 5 प्रमुख अंतर्दृष्टि

ऐसे कई लोग हैं जो कार्यकारी कोचिंग में प्रशिक्षण लेना चाहते हैं, क्योंकि यह इस अनुशासन की शाखाओं में से एक है जिसे दिन-प्रतिदिन अभ्यास में लागू करने का सबसे बड़ा अवसर है। हालांकि, ऐसे बहुत से लोग नहीं हैं जो इस क्षेत्र में बड़े पैमाने पर उजागर किए बिना ठीक से प्रशिक्षित करना जानते हैं अच्छे से सीखे न होने के कारण हानिकारक व्यवहार पैटर्न को आत्मसात किए बिना ज्ञान में अंतर या प्रत्यक्ष रूप से स्रोत।

इसलिए, यदि आप इस विषय में रुचि रखने वाले व्यक्ति हैं, तो यहां हम देखेंगे कुछ विचार जो आपको कार्यकारी कोचिंग में प्रशिक्षित करने में मदद कर सकते हैं I, कई युक्तियों के साथ।

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कार्यकारी कोचिंग में प्रशिक्षण कैसे लें?

कोचिंग विशेषज्ञता का एक क्षेत्र है जो लोगों के जीवन के अधिक पहलुओं पर तेजी से लागू होता है।. यह विचार कि प्रबंधन से परे, दैनिक आधार पर विभिन्न प्रकार के व्यवहार पैटर्न और मौलिक मनोवैज्ञानिक कौशल को प्रशिक्षित करना संभव है भावनात्मक बेचैनी और मनोविकृति विज्ञान (एक ऐसा क्षेत्र जिसमें मनोविज्ञान ने हाल तक ऐतिहासिक रूप से विशेषज्ञता हासिल की है) कुछ ऐसा है जो बहुतों को आकर्षित करता है।

स्वाभाविक रूप से, यह उन लोगों के करियर पथों में भी परिलक्षित होता है जो अपने काम को अपने जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनाते हैं। यही कारण है कि कार्यकारी कोचिंग मौजूद है, जो सामान्य रूप से कंपनियों या संगठनों में जिम्मेदारी की स्थिति रखने वालों को जवाब देने के लिए डिज़ाइन की गई है।

यह "सॉफ्ट स्किल्स" को कम नहीं आंकने और व्यवहार की जड़ में हस्तक्षेप करके व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन दोनों में प्रगति की संभावना को संबोधित करने के बारे में है: नेतृत्व कौशल, संघर्ष प्रबंधन, बातचीत, चिंता विनियमन जब आपको दबाव में काम करना हो...

हालाँकि... इन सभी सिद्धांतों को खुद पर और उन लोगों पर लागू करने के लिए कार्यकारी कोचिंग में प्रशिक्षित करना कैसे संभव है जिनके साथ कोई काम करता है या सहयोग करता है? यहां हम कई प्रमुख विचारों पर गौर करेंगे जो आपको इस बात का अंदाजा लगाने में मदद कर सकते हैं कि इस प्रकार के कौशल में एक प्रभावी सीखने की प्रक्रिया कैसी दिखती है।

1. सॉफ्ट स्किल्स पर ध्यान दें, कंटेंट पर नहीं

कार्यकारी कोचिंग प्रशिक्षण कार्यक्रमों में, यह स्पष्ट होना चाहिए कि सब कुछ सॉफ्ट स्किल्स के इर्द-गिर्द घूमता है, जो कि मनोवैज्ञानिक कौशल है उन्हें केवल शब्दों के माध्यम से सारांशित नहीं किया जा सकता है, बल्कि उन्हें प्रत्यक्ष रूप से अनुभव किया जाना चाहिए और प्रशिक्षित किया जाना चाहिए, जैसे कि कोई वाद्य यंत्र बजा रहा हो इलाज किया।

इस कर आपको यह सीखने की ज़रूरत नहीं है कि सब कुछ याद रखने वाली अवधारणाएँ हैं: सैद्धांतिक-व्यावहारिक शिक्षा को एक दूसरे से जोड़ा जाना चाहिए और इन हाल ही में अर्जित कौशल को सुदृढ़ करने के लिए पर्यावरण के साथ बातचीत की स्थितियों पर लागू किया जाना चाहिए। आप केवल नियमावली पढ़कर नेतृत्व करना नहीं सीखते, बल्कि वास्तविक टीमों के साथ व्यवहार करके सीखते हैं।

2. पेशेवरों से सीखें

एक्जीक्यूटिव कोचिंग में केवल एक शिक्षक होना ही काफी नहीं है: आपको उस क्षेत्र में एक पेशेवर होना होगा जिसमें विषय पढ़ाया जाता है। इस प्रकार, आपको उन लोगों के नजरिए से सीखना होगा जिनके पास छोटी-छोटी बातों का अनुभव है, और यहाँ तक कि जो सिखाया जाता है उसका सबसे रोज़मर्रा का और स्पष्ट रूप से सामान्य पहलू भी: व्यावहारिक, आख़िरकार।

3. भावनाओं की उपेक्षा न करें

भावनात्मक प्रसंस्करण मानव व्यवहार का एक मूलभूत पहलू है: यह दिखावा करना कि यह मौजूद नहीं है, पूरी तरह से प्रतिकूल है। इसलिए, पेशेवर संदर्भ में कार्य प्रक्रियाओं के कामकाज में सुधार करने के लिए, अल्पकालिक लाभ और हानियों के आधार पर शुद्ध तर्कसंगतता से परे जाने वाले पहलुओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए.

4. मुखरता के महत्व की सराहना करें

आम तौर पर अधिकारियों, सीईओ और नेताओं की कई समस्याएं मुखरता में अच्छी तरह से महारत हासिल नहीं करने के कारण होती हैं: ऐसे लोग हैं जो वे काम के माहौल में बदलाव के डर से कुछ नाजुक लेकिन महत्वपूर्ण विषयों से बचते हैं, और कुछ ऐसे भी हैं जो उन्हें बहुत ही शत्रुतापूर्ण तरीके से स्पष्ट करते हैं, यह दिखाते हुए कि क्या वे प्रभुत्व। ये वो गलतियाँ हैं जो महंगी हैं: आपको यह जानना होगा कि वार्ताकार के लिए सम्मान और प्रतिबद्धता और जिम्मेदारियों की धारणा के लिए पूछने की आवश्यकता के बीच संतुलन कैसे खोजा जाए.

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5. बारी-बारी से थीम पर जाएं

जब प्रशिक्षण की बात आती है, कार्यकारी कोचिंग जैसे व्यापक क्षेत्र में, यह महत्वपूर्ण है कि आप सीखें इसमें शामिल विभिन्न सामग्रियों के बारे में, इसे विभिन्न दृष्टिकोणों और क्षेत्रों से देखना काम। इस तरह, ज्ञान के विभिन्न टुकड़े जिन्हें आप आत्मसात करते हैं, एक दूसरे को सुदृढ़ करेंगे, और आपके लिए उन्हें भूलना अधिक कठिन बना देंगे।

EEC अंतर्राष्ट्रीय गहन कार्यकारी कोचिंग प्रमाणन कार्यक्रम मेक्सिको में आता है

यदि आप मेक्सिको में रहते हैं तो डी.एफ. और आप कार्यकारी कोचिंग में प्रशिक्षण लेना चाहते हैं, यह जानने में आपकी रुचि होगी यूरोपियन स्कूल ऑफ कोचिंग (EEC) इंटरनेशनल इंटेंसिव एक्जीक्यूटिव कोचिंग सर्टिफिकेशन प्रोग्राम का पांचवां संस्करण लॉन्च करने जा रहा है इस शहर में।

यह कार्यकारी कोचिंग प्रमाणन कार्यक्रम, जिसके पूरा होने पर EEC द्वारा मान्यता प्राप्त कोचिंग प्रशिक्षण मान्यता के साथ कार्यकारी कोच का खिताब दिया जाता है इंटरनेशनल कोच फेडरेशन का कार्यक्रम, 24 फरवरी से शुरू होता है और एक समकालिक कक्षा में ऑनलाइन प्रशिक्षण के साथ आमने-सामने सीखने को जोड़ता है (रिकॉर्डिंग के साथ) सीधा)। इसके गुणों में यह तथ्य है कि यह प्रदान करता है व्यक्तिगत संगत और सलाह, कोचिंग सत्र, और व्यावहारिक-उन्मुख अनुभवात्मक प्रशिक्षण, साथ ही साथ इसका व्यावसायिक दृष्टिकोण.

यूरोपियन स्कूल ऑफ कोचिंग 2003 में स्थापित स्पेनिश मूल की एक इकाई है और जो वर्तमान में दुनिया भर के विभिन्न देशों में पाठ्यक्रमों और मास्टर्स को बढ़ावा देती है; इस अवसर पर, वे इस स्थान पर प्रमाणन कार्यक्रमों के कई संस्करण आयोजित करने के बाद मेक्सिको की राजधानी लौट आए। यदि आप ईईसी के अंतर्राष्ट्रीय गहन कार्यकारी कोचिंग प्रमाणन कार्यक्रम के बारे में अधिक जानने में रुचि रखते हैं, तो जिसकी अवधि 5 महीने है, आपको इस इकाई के बारे में अधिक जानकारी (साथ ही इसकी संपर्क जानकारी) मिलेगी कर रहा है यहाँ क्लिक करें.