जॉब इंटरव्यू में कैसे बोलें: 7 उपयोगी टिप्स

नौकरी के साक्षात्कार लगभग हमेशा जटिल स्थितियाँ होती हैं जिनमें संदेह और चिंता आसानी से प्रकट हो सकती है। बेशक, सब कुछ हर एक के व्यक्तित्व और उस संदर्भ पर निर्भर करता है जो पिछले दिनों के दौरान रहा है, लेकिन एक के माध्यम से जा रहा है चयन प्रक्रिया जो महत्वपूर्ण रूप से बदल सकती है कि आने वाले महीनों में हमारा जीवन कैसा होगा, हमारी नसों को किनारे करने में सक्षम है छाल।

इस लेख में हम देखेंगे नौकरी के साक्षात्कार में कैसे बोलना है, इस पर कुछ सुझाव अपेक्षाकृत सरल और याद रखने में आसान दिशानिर्देशों से।

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नौकरी के साक्षात्कार के दौरान कैसे बोलें I

जितना कि आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जिसे आम तौर पर गैर-औपचारिक सेटिंग में संवाद करने या संवाद करने में बहुत अधिक परेशानी नहीं होती है, यह संभव है कि आप नरम पड़ने, कुछ अनुचित कहने की संभावना से डरते हैं, या नौकरी के साक्षात्कार में खुद को कैसे समझा जाए, यह नहीं जानना। इन समस्याओं का एक अच्छा हिस्सा अनिश्चितता से उत्पन्न चिंता और भय से उत्पन्न होता है और यह नहीं पता होता है कि क्या करना है।

इसलिए, नौकरी के साक्षात्कार में कैसे बोलना है, इस पर दिशानिर्देशों की एक श्रृंखला का पालन करने से आपको मदद मिल सकती है। फॉलो करने पर आपको मिल जाएगा कार्मिक चयन प्रक्रिया के उस चरण में लागू करने के लिए कई महत्वपूर्ण विचार.

1. बैसाखी का दुरुपयोग मत करो

अनौपचारिक अभिव्यक्तियों का उपयोग पूरी तरह से प्रतिबंधित नहीं है, लेकिन चूंकि आप अपना सबसे पेशेवर पक्ष दिखाने में रुचि रखते हैं, इसलिए इसके उपयोग को संयत करना अच्छा है। दूसरी ओर, उनमें से किसी का बहुत विशिष्ट तरीके से उपयोग करना और यह दिखाना कि आप जानते हैं कि उनका उपयोग आपको समझने के लिए एक प्रकार का लाइसेंस है, आमतौर पर ईमानदारी और पारदर्शिता का आभास देता है, जब तक कि यह अभद्र भाषा पर आधारित न हो।

2. हड़बड़ाहट से बचें

अस्पष्ट और अस्पष्ट उत्तर, द्वितीयक विचारों की व्याख्या करना और हमसे जो पूछा गया है, उससे कम रुचि या थोड़ा संबंधित, हमेशा कुछ नकारात्मक होता है।

इसलिए, भले ही उत्तर दिया जाने वाला प्रश्न हमें एक अजीब स्थिति में डाल दे, हम जो जानकारी दे रहे हैं, उसे न देने के बहाने बनाने का स्पष्ट जवाब देना बेहतर है पूछता है। इस तरह, हम कम से कम ईमानदारी दिखाएंगे, जबकि असहयोगी दिखने के अलावा, अगर हम इधर-उधर की बातें करते हैं, साक्षात्कारकर्ता सबसे खराब संभावित उत्तर की कल्पना करते हैं.

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3. भाषण की दर में जल्दबाजी न करें

यह सबसे महत्वपूर्ण युक्तियों में से एक है जब यह जानने की बात आती है कि नौकरी के साक्षात्कार में कैसे बोलना है, क्योंकि इस संचार शैली को चुनने से दो फायदे मिलते हैं।

एक ओर, अधिक धीरे बोलें हमें एक शांत मानसिक और शारीरिक स्थिति अपनाने का कारण बनता है, और साथ ही यह कम संभावना होगी कि शब्दों के संयोजन में फंसने या सूखे मुंह के साथ रहने जैसी समस्याएं दिखाई देंगी, ऐसी घटनाएं जो हमें अधिक असुरक्षित महसूस करा सकती हैं। संक्षेप में, यह संचार की गुणवत्ता में सुधार करता है, जब तक कि आप बहुत धीमी गति से नहीं बोलते। कुंजी शब्दों का उच्चारण करते समय झपटना नहीं है, बल्कि उनके बीच बहुत लंबा विराम देना है।

दूसरी ओर, यह उन क्षणों को ढंकने में मदद करता है जब हम इस बारे में संकोच करते हैं कि क्या कहना है। लेकिन सावधान रहें, याद रखें कि आपको झाड़ी के चारों ओर जाने से बचना होगा, और प्रतिक्रिया देने में बहुत अधिक समय लेने की व्याख्या जुआ खेलने के रूप में की जा सकती है।

4. गैर-मौखिक भाषा पर झुक जाओ

यह महत्वपूर्ण है कि आप जिन नसों का अनुभव करने जा रहे हैं, वे आपकी गतिशीलता को सीमित न करें। इसीलिए, कुछ हाथ के इशारों से आप जो कहते हैं, उसका साथ दें, हालाँकि ये सूक्ष्म होने चाहिए और आपके शब्दों से दूर नहीं होने चाहिए (साथ ही, जब एक मेज पर बैठते हैं, तो बाजुओं की गति की सीमा सीमित होती है)।

इसके अलावा, यह अच्छा है कि आप अपने बोलने के तरीके की रागिनी और संगीतात्मकता के संबंध में अपनी गैर-मौखिक भाषा की समृद्धि पर काम करने के लिए प्रशिक्षित हों। उद्देश्य एक ऐसे स्वर का उपयोग करने से बचना है जो बहुत नीरस है, जो कुछ लोगों के लिए बहुत ही विशिष्ट है जो एक बहुत ही औपचारिक संचार शैली को अपनाना चाहते हैं। बेशक, आप जो कहना चाहते हैं उसके कुछ हिस्सों को जानबूझकर याद करने से बचें, साथ ही साथ एक निश्चित तरीके से बोलना, या यह बहुत ही कृत्रिम होगा। यह अनायास उत्पन्न होना चाहिए, आपके द्वारा इसे समर्पित किए बिना।.

दूसरी ओर, आंखों में देखना और आवाज को अच्छी तरह से प्रोजेक्ट करना बहुत जरूरी है, बिना शर्म या असुरक्षा के बहुत ज्यादा प्रभावित हुए बिना। यह कुछ ऐसा है जिसमें बहुत से लोग उन वार्तालापों में भी महारत हासिल कर लेते हैं जहां कुछ हद तक चिंता होती है, लेकिन कुछ मामलों में यह कुछ ऐसा है जिस पर आपको काम करना होता है।

5. प्रश्नों को अंतिम के लिए सहेजें

नौकरी की पेशकश में रुचि दिखाना और इस बारे में कुछ प्रश्न पूछना महत्वपूर्ण है कि हम किस बारे में उत्सुक हैं या जानने की जरूरत है। हालांकि, यह बेहतर होगा कि इन सवालों को तभी न पूछ लिया जाए, जब वे उठें, बल्कि उन्हें याद रखें और साक्षात्कार के अंत में प्रस्तुत करें। इस तरह हम संवाद की लय नहीं तोड़ेंगे.

6. सीवी का संदर्भ लें

यदि आप जो समझा रहे हैं उसका समर्थन करते हैं आपके फिर से शुरू में संदर्भ जानकारी, साक्षात्कारकर्ता या साक्षात्कारकर्ता के लिए बिंदुओं को जोड़ना और यह जानना आसान होगा कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं। याद रखें कि जिस तरह से आप खुद को समझाते हैं, उसका असर उस तरीके पर भी पड़ता है जिससे आप मूल्यवान होने जा रहे हैं।

7. अपने काम और प्रशिक्षण के अनुभव पर ध्यान दें

याद रखें कि, जब तक वे अन्य मुद्दों का परिचय नहीं देते हैं, ये दो पहलू ऐसे हैं जो चयन प्रक्रिया को पूरा करने के प्रभारी लोगों के लिए सबसे अधिक रुचि रखते हैं। जब तक आपके पास इसके लिए बहुत अच्छा बहाना न हो, तब तक विषय को न बदलें, और यदि आप ऐसा करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि इसे समझाने में बहुत अधिक समय न लगे।