सामाजिक कार्यकर्ताओं के 10 कार्य

सामाजिक कार्य एक अनुशासन है जो विकास, सामंजस्य और सामाजिक परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार है; जिसमें उन लोगों की व्यक्तिगत मजबूती शामिल है जो एक समुदाय का हिस्सा हैं।

निम्नलिखित पंक्तियों में स्वयं समाज कार्य के संक्षिप्त विवरण से प्रारंभ करते हुए हम देखेंगे कि सामाजिक कार्यकर्ताओं के कार्य क्या हैं, वे पेशेवर के रूप में क्या करते हैं और कैसे इसके प्रदर्शन का कमजोर स्थितियों में समूहों पर प्रभाव पड़ता है।

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सामाजिक कार्य क्या है? संक्षिप्त विवरण

समाज कार्य का इतिहास उन्नीसवीं शताब्दी के मध्य में हुई विभिन्न प्रक्रियाओं से संबंधित है। एक ओर से निकलता है विभिन्न कमजोर समूहों द्वारा पहचानी गई आवश्यकताएं: नशा करने वाले, बेकार परिवार, परित्यक्त बुजुर्ग लोग, आदि।

विशेष रूप से, इन जरूरतों को बड़े पैमाने पर प्रवासी प्रक्रियाओं और बढ़ते शहरीकरण द्वारा उत्पन्न किया गया था, एक ऐसा तथ्य जिसने परिवार और सामाजिक-स्वच्छता हस्तक्षेप को आवश्यक बना दिया। दूसरी ओर, एक शैक्षणिक अनुशासन के रूप में समाज कार्य की उत्पत्ति के विभाजन से संबंधित हैं व्यवसायों का लिंग और कामुकता, विशेष रूप से वह जो जांच और हस्तक्षेप में हुआ समाज शास्त्र।

इस अर्थ में, समाज कार्य अध्ययन और क्रिया से जुड़ा हुआ क्षेत्र है सामाजिक विज्ञान, मानविकी और सामुदायिक हस्तक्षेप के विभिन्न कार्य और शाखाएं. इस कारण से, यह एक ऐसा क्षेत्र है जो दूसरों के बीच सामाजिक न्याय, मानवाधिकार, विविधता, सम्मान और इक्विटी जैसी अवधारणाओं के आसपास संचालित होता है।

उपरोक्त के आधार पर, समाज कार्य पेशेवरों ने कार्रवाई के विभिन्न क्षेत्रों के साथ-साथ विभिन्न कार्यों को पहचाना है, जिन्हें समझा गया है एक विशेष अनुशासन का प्रयोग करने वालों द्वारा निभाई गई और पहचानी जाने वाली भूमिका. आगे हम देखेंगे कि समाज कार्यकर्ताओं के कुछ कार्य क्या हैं।

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सामाजिक कार्यकर्ताओं के 10 कार्य

बैलेस्टरो, ए, विस्कारेट, जे.जे. और उरीज़, एम। जे। (2013), स्पेन में एक राष्ट्रीय अध्ययन किया। उन्होंने संदर्भ के रूप में लिया सामाजिक कार्य श्वेत पत्र और समाज कार्य पेशेवरों के साथ सर्वेक्षण करने के बाद, उन्होंने निम्नलिखित 10 बिंदुओं में सामाजिक कार्यकर्ताओं के कार्यों का सारांश दिया है:

1. रोकना

के बारे में है व्यक्तिगत और सामूहिक संघर्ष दोनों के संभावित कारणों का अनुमान लगाएं. यह हस्तक्षेप परियोजनाओं के माध्यम से किया जा सकता है जो जनसंख्या के संदर्भ को जानने की अनुमति देता है और उत्पन्न होने वाले सामाजिक जोखिम की स्थितियाँ, साथ ही साथ उसी संदर्भ की कमियाँ और ज़रूरतें।

2. सीधे देखभाल प्रदान करें

व्यक्तियों या समूहों के साथ कार्य करें, चाहे वे जोखिम में हैं या पहले से ही एक विशिष्ट समस्या है जिसकी विशेषता सामाजिक है। प्रत्यक्ष देखभाल का लक्ष्य व्यक्तिगत क्षमताओं को बढ़ाना है यह वही लोग हों जो दैनिक सामाजिक संघर्षों का सामना करते हैं और उनका जवाब देते हैं.

3. योजना के लिए

हस्तक्षेप करने के लिए, एक कार्य योजना तैयार करना आवश्यक है जिसके विशिष्ट उद्देश्य हैं और विश्लेषण प्रक्रिया को स्पष्ट करती है, साथ ही साथ संगत और मूल्यांकन की संभावनाएं.

लेखकों के अनुसार, यह माइक्रोसोशल और मैक्रोसोशल स्तर के माध्यम से भी किया जा सकता है। पहला हस्तक्षेपों और परियोजनाओं का डिजाइन है, जबकि दूसरा कार्यक्रमों का डिजाइन और सामाजिक सेवाओं का संगठन है।

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4. अध्यापन करना

जबकि सामाजिक कार्य विभिन्न सैद्धांतिक और व्यावहारिक शिक्षाओं से बना है, जिन्हें विश्वविद्यालय केंद्रों में एक विशेष तरीके से पढ़ाया जाता है, यह महत्वपूर्ण है डिग्री और स्नातकोत्तर दोनों के लिए शिक्षाविदों का प्रशिक्षण सामाजिक कार्य और संबंधित क्षेत्रों में।

5. प्रचार और सामाजिक सम्मिलन को बढ़ावा देना

इसमें पुनर्स्थापित करने या करने के लिए आवश्यक कार्रवाई करना शामिल है व्यक्तिगत और सामूहिक दोनों तरह से आत्मनिर्णय और कार्यप्रणाली को बनाए रखना. यह सामाजिक नीतियों के डिजाइन और कार्यान्वयन के माध्यम से हो सकता है जो विभिन्न सेवाओं तक पहुंच को समायोजित करता है।

6. पर्यवेक्षण

समाज कार्य पेशेवर पर्यवेक्षण कर सकते हैं जो उन्हें एक विशिष्ट कार्यक्रम, सामाजिक नीति या सेवा को निष्पादित करने के लिए जिम्मेदार लोगों के साथ जाने की अनुमति देता है। के बारे में है पेशेवर प्रदर्शन के साथ आने वाले विभिन्न ज्ञान और कौशल को व्यवहार में लाएं विभिन्न सामाजिक सेवाओं को प्रदान करने के आरोप में।

7. मूल्यांकन करें

यह हस्तक्षेपों के परिणामों के परामर्श और मूल्यांकन के साथ-साथ यह सत्यापित करने के बारे में है कि क्या प्रोग्राम किए गए उद्देश्यों को पूरा किया गया है, और जिसे पूरा करने की आवश्यकता है. उसी तरह, यह उपयोग की जाने वाली पद्धतियों का आकलन करने और प्रासंगिक संशोधनों का पता लगाने के बारे में है।

8. प्रबंधकीय भूमिका

सामाजिक कार्यकर्ता प्रबंधकीय कार्य कर सकते हैं, जिसका संबंध है सामाजिक केंद्रों और विशिष्ट कार्यक्रमों दोनों की योजना और आयोजन की जिम्मेदारी और वे जो सेवाएं प्रदान करते हैं।

9. जाँच करना

इसमें व्यवहारिक तकनीकों को लागू करना शामिल है जो अनुमति देता है वैज्ञानिक कठोरता के साथ मूल्यांकन और हस्तक्षेप करें एक विशेष सामाजिक समूह की विशिष्ट समस्याओं पर। मोटे तौर पर, यह एक विशिष्ट वास्तविकता का विश्लेषण, वर्णन और व्याख्या करने के साथ-साथ उचित हस्तक्षेप की अनुमति देने वाली परिकल्पनाओं को स्थापित करने के बारे में है।

10. समायोजन करना

जबकि यह सामाजिक परिवर्तन को बढ़ावा देने के बारे में है, कई संगठन जहां हस्तक्षेप किया जाता है वे बड़े समूहों में संगठित होते हैं। इस अर्थ में, यह उन साधनों, तकनीकों और संसाधनों को निर्दिष्ट करने के बारे में है जो सामान्य उद्देश्यों के साथ हस्तक्षेप की एक पंक्ति को पूरा करने की अनुमति देते हैं और प्रत्येक समूह की आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त हैं।

इस क्षेत्र के पेशेवर क्या कहते हैं

बैलेस्टरो, विस्कारेट और उरीज़ (2013) द्वारा किए गए अध्ययन के परिणाम सर्वेक्षण किए गए सामाजिक कार्यकर्ताओं द्वारा किए गए दैनिक कार्यों में विभिन्न रुझान दिखाते हैं। पेशेवरों का कहना है कि उनका मुख्य कार्य लोगों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद करना है, यह देखते हुए कि सामाजिक कार्य दूसरे के ध्यान पर केंद्रित एक अनुशासन है।

हालांकि, अध्ययन ने प्रबंधन, योजना और सामाजिक प्रशासन की ओर तेजी से उन्मुख कार्यों की व्यापकता का पता लगाया है; जो सीधे हस्तक्षेप से जुड़े हैं। इसी तरह, पेशेवर अनुसंधान गतिविधियों में कम भागीदारी का वर्णन करते हैं। उपरोक्त सभी ने, लेखकों के अनुसार, तात्कालिकता पर केंद्रित परिचालन पहलुओं की प्राथमिकता के लिए नेतृत्व किया है; और हस्तक्षेप के लिए प्रतिबिंब प्रक्रिया पर कम ध्यान केंद्रित किया।

इस अध्ययन में उन्होंने एक बहुभिन्नरूपी विश्लेषण किया है और पता लगाया है कि, दैनिक व्यवहार में, सामाजिक कार्यकर्ताओं के कार्य चार अलग-अलग पेशेवर प्रोफाइल के अनुरूप:

• का प्रोफाइल प्रबंधन-योजना, मैक्रो स्तर पर रसद कार्यों के साथ (जहां 26% प्रतिभागी स्थित हैं)।
• का प्रोफाइल बदलाव के लिए हस्तक्षेप, प्रत्यक्ष ध्यान और सामाजिक निदान के कार्यों के साथ (24% से मेल खाती है)।
• का प्रोफाइल स्वास्थ्य हस्तक्षेप, प्रशासनिक-नौकरशाही कार्यों के साथ संयुक्त प्रत्यक्ष देखभाल कार्यों के साथ (सर्वेक्षण किए गए लोगों का 41.1%)।
• वह शैक्षणिक प्रोफ़ाइल, शिक्षण और अनुसंधान के साथ (प्रतिभागियों के 9.4% समूह)।

उत्तरार्द्ध सामाजिक कार्यकर्ताओं के कार्यों में और पेशे में ही महत्वपूर्ण परिवर्तनों की बात करता है। सामाजिक कार्य को हाल ही में व्यवस्थित विकारों से बचने या उन पर काबू पाने के लिए निर्देशित किया गया है, जिसके साथ, कार्यक्रम प्रबंधन और योजना का एक महत्वपूर्ण भार है. स्टार्टअप उद्देश्य, व्यक्ति, भागीदारी और समुदाय की जरूरतों पर केंद्रित; कभी-कभी प्रासंगिकता खो देता है। इसी तरह, परिणाम अनुशासन की बढ़ती विशेषज्ञता की बात करते हैं जहां कार्य विशिष्ट विकास और अनुप्रयोग स्थान के अनुसार भिन्न होने लगते हैं।

अनुसंधान, अंत में, इन पहलुओं पर चिंतन जारी रखने के लिए आमंत्रित करता है, जो पेशे के भविष्य और विभिन्न सामाजिक संदर्भों में इसके महत्वपूर्ण अनुप्रयोग के लिए प्रासंगिक हैं।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• बैलेस्टरो, ए।, विस्कारेट, जे। जे।, और उरीज़, एम। जे। (2013). स्पेन में सामाजिक कार्यकर्ताओं के व्यावसायिक कार्य। सोशल वर्क नोटबुक्स, 26(1): 127-138।
• गार्सिया डौडर, एस. (2009). जेसी टैफ्ट। प्रतीकात्मक अंतःक्रियावाद, नारीवादी सिद्धांत और नैदानिक ​​सामाजिक कार्य। सोशल वर्क टुडे, 56: 145-156।