सिरिल बर्ट का बुद्धि का मॉडल

डिफरेंशियल साइकोलॉजी में, इंटेलिजेंस मॉडल को दो में विभाजित किया जा सकता है: फैक्टोरियल (पदानुक्रमित) या बहुक्रियात्मक (बुद्धि को स्वतंत्र अभिरुचि के एक सेट के रूप में मानते हैं एक-दूसरे से)।

इस लेख में हम एक पदानुक्रमित मॉडल का विस्तार से विश्लेषण करेंगे, बर्ट का बुद्धि का मॉडल. सिरिल बर्ट ने चार्ल्स स्पीयरमैन के सिद्धांत पर निर्माण किया और कुछ बदलाव जोड़े। बुद्धि की व्याख्या करने के लिए, बर्ट चार प्राथमिक कारकों और एक सामान्य बुद्धि को स्थापित करता है जो उन्हें शामिल करता है (जी कारक)।

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बर्ट का बुद्धि का मॉडल: विशेषताएँ

बुद्धि के पदानुक्रमित सिद्धांत इसके घटकों को (अधिक विशिष्ट से अधिक सामान्य) में विभाजित करते हैं: विशिष्ट कारक (परीक्षण कारक), छोटे समूह कारक, प्रमुख समूह कारक और अंत में, "पिरामिड" के शीर्ष पर, हम प्रसिद्ध पाते हैं जी कारक।

सिरिल बर्ट (1883-1971) एक अंग्रेजी मनोवैज्ञानिक थे। जिन्होंने शैक्षिक मनोविज्ञान और सांख्यिकी में योगदान दिया। वह चार्ल्स स्पीयरमैन (1863 - 1945) के सबसे प्रतिष्ठित शिष्यों या उत्तराधिकारियों में से एक थे। उनका खुफिया मॉडल उनके पूर्ववर्तियों द्वारा किए गए कार्यों का एक संश्लेषण है, और कैटेल और वर्नोन के काम को प्रभावित करता है।

उन्होंने तथाकथित बर्ट के इंटेलिजेंस मॉडल को विकसित किया, बुद्धि का एक पदानुक्रमित मॉडल, जहां उन्होंने विभिन्न स्तरों, "लिंक्स" या श्रेणीबद्ध रूप से संगठित कारकों को स्थापित किया। के अस्तित्व पर केंद्रित है चार प्राथमिक कारकों से बनी एक संरचना और एक सामान्य बुद्धि जो उन्हें ग्रहण करती है.

बर्ट का इंटेलिजेंस मॉडल एक संरचनात्मक मॉडल है जो खुफिया कारकों के पदानुक्रमित क्रम पर आधारित है। बुद्धि में अंतर की व्याख्या करने के लिए आनुवंशिक चर की सर्वोच्चता का बचाव करता है।

बर्ट का सिद्धांत

बर्ट ने अपने सिद्धांत को एक परिकल्पना के माध्यम से विकसित किया है जिसे उन्होंने 1945 में स्थापित किया था, जहां उन्होंने बौद्धिक विकास में कुछ अंतरों की परिकल्पना की थी। उनके अनुसार, एक बौद्धिक स्तर पर, बुद्धि की पदानुक्रमित संरचना धीरे-धीरे पहुंचती है, जहां सभी अभिरुचि एक विशिष्ट स्थान पर कब्जा कर लेती है। इन योग्यताओं को उदासीनता के स्तर (जी) से विशेषज्ञता के विस्तृत स्तर तक वितरित किया जाता है।.

इस प्रकार, 1949 में विकसित बर्ट इंटेलिजेंस मॉडल प्रकट होता है। इसमें, वह विभिन्न श्रेणीबद्ध स्तरों पर सामान्य बुद्धि कारक "जी" के नीचे स्थित 18 समूह कारकों के अस्तित्व को पहचानता है।

बर्ट स्थापित करता है कि एक असंदिग्ध "जी" कारक है, चूंकि संज्ञानात्मक परीक्षणों के बीच सहसंबंध सकारात्मक हैं, लेकिन वे पदानुक्रमित नहीं हैं क्योंकि ऐसे कारक हैं जो कुछ प्रकार के परीक्षणों के लिए सामान्य हैं लेकिन सभी के लिए नहीं।

खुफिया संरचना

बर्ट के इंटेलिजेंस मॉडल में, लेखक बुद्धि की संरचना को 5 तेजी से जटिल स्तरों में व्यवस्थित करता है, से लेकर उत्तेजनाओं को पकड़ने से लेकर इसके प्रसंस्करण और अन्य संज्ञानात्मक तत्वों के साथ जुड़ने तक (जैसा कि हम अगले अंक में देखेंगे)।

सी के अनुसार। बर्ट, बुद्धि सामान्य क्षमता है जिसकी संरचना मानसिक स्तरों की एक पदानुक्रमित प्रणाली है। जैसा कि हमने देखा, बर्ट स्पीयरमैन के उत्तराधिकारी थे, और उन्होंने स्पीयरमैन के मॉडल को दो अन्य कारकों के साथ पूरा किया: समूह कारक और आकस्मिक कारक।

चार्ल्स स्पीयरमैन के साथ अंतर और समानताएं

जैसा कि हमने देखा, बर्ट स्पीयरमैन से एक सार्वभौमिक क्षमता के अस्तित्व के विचार को स्वीकार करता है (जिसे वह सामान्य बुद्धि कहता है)। दूसरी ओर उसका फैक्टर G या जनरल इंटेलिजेंस, यह व्यावहारिक है और प्रकृति में बौद्धिक नहीं है।.

इसके अलावा, बर्ट का इंटेलिजेंस मॉडल स्पीयरमैन से इस मायने में भिन्न है कि यह उन समूह कारकों की एक श्रृंखला को महत्व देता है जो स्पीयरमैन के "जी" कारक और "एस" कारकों के बीच स्थित होंगे।

इन समूह कारकों का अस्तित्व उन विकासवादी अध्ययनों द्वारा प्रदान किए गए आंकड़ों के साथ मेल खाता है जो एक बुद्धि का प्रदर्शन करते हैं रिपोर्ट बहुत विशिष्ट कौशल या कुछ की क्षमताओं के विकास तक अधिक विशिष्ट योग्यताओं का एक सेट उत्पन्न करती है कार्यों।

पदानुक्रमित स्तर

बर्ट के इंटेलिजेंस मॉडल में स्थापित पदानुक्रमित स्तर मानसिक प्रक्रियाओं के लिए उचित स्तर हैं।

ये स्तर वे अपनी विशिष्टता की डिग्री, उनकी सामग्री और उनके द्वारा शामिल संचालन से भिन्न होते हैं।. वे निम्नलिखित हैं (सबसे जटिल, सामान्य, या पदानुक्रम से कम से कम क्रमबद्ध):

1. समग्र कारक

हम सबसे सामान्य स्तर (पांचवें स्तर) से शुरू करते हैं। यह स्पीयरमैन का जी फैक्टर है, अर्थात, सामान्य बुद्धि. यह कारक अन्य चार स्तरों को अनुमति देता है, शामिल करता है और शामिल करता है। इसके अलावा, यह उन्हें प्रभावित और प्रभावित करता है।

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2. रिश्ता

वे संबंधपरक प्रक्रियाएं हैं जिन्हें हम अपने तर्क में व्यवहार में लाते हैं। उनमें विभिन्न प्रक्रियाएं शामिल हैं जो हमें अनुमति देती हैं विभिन्न मानसिक प्रक्रियाओं का समन्वय और प्रबंधन.

3. संगठन

साहचर्य प्रक्रियाएं हैं स्मृति और आदत निर्माण से संबंधित. कहने का तात्पर्य यह है कि उनमें संघ की क्षमताएं शामिल हैं, और वे हमें संबंधित तत्वों के अलावा, उन्हें पहचानने, उन्हें याद करने और उनके साथ आदतें बनाने की अनुमति देते हैं।

4. अनुभूति

ये धारणा और आंदोलनों के समन्वय से संबंधित जटिल संज्ञानात्मक प्रक्रियाएं हैं। ये प्रक्रियाएं अनुमति देती हैं कैप्चर की गई जानकारी के संज्ञान के लिए मार्ग.

5. सनसनी

यह सबसे बुनियादी और सरल स्तर है। इसमें हमारे पास मौजूद विभिन्न क्षमताएं या बुनियादी संवेदी और मोटर कौशल शामिल हैं।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

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