व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच 6 अंतर

क्या व्यक्तित्व चरित्र और स्वभाव के समान है? उनके मतभेद क्या हैं? इस लेख में हम व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच के 6 अंतरों को जानेंगे।

सबसे पहले, हम मोटे तौर पर परिभाषित करेंगे कि इनमें से प्रत्येक अवधारणा से क्या समझा जाता है, और फिर उनके प्रत्येक अंतर को विस्तार से समझाते हैं।

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व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव: वे किससे मिलकर बने हैं?

इस प्रकार, व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच 6 अंतरों को समझाने से पहले, हम यह समझाने जा रहे हैं कि इनमें से प्रत्येक अवधारणा में क्या शामिल है, "केंद्रीय" कारक के रूप में इसके महान महत्व के कारण व्यक्तित्व पर थोड़ा और विस्तार करना।

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1. व्यक्तित्व

व्यक्तित्व एक अवधारणा है जिसकी कई परिभाषाएँ हैं. एक सामान्य परिभाषा के रूप में हम बरमूडेज़ (1996) को ले सकते हैं, जो इसे शाब्दिक रूप से "संरचनात्मक और कार्यात्मक विशेषताओं के अपेक्षाकृत स्थिर संगठन" के रूप में परिभाषित करता है। उनके विकास की विशेष परिस्थितियों में जन्मजात और अर्जित, जो व्यवहार की अजीबोगरीब और परिभाषित टीम बनाते हैं जिसके साथ प्रत्येक व्यक्ति अलग-अलग सामना करता है स्थितियां ”।

इस प्रकार, व्यक्तित्व एक काल्पनिक निर्माण है जिसे हम लोगों के व्यवहार को देखकर अनुमान लगाते हैं; दूसरे शब्दों में, यह कुछ आंतरिक है, लेकिन यह स्वयं को बाहरी रूप में भी प्रकट करता है। व्यक्तित्व को बनाने वाले तत्व काफी स्थिर और सुसंगत हैं (ये तत्व व्यक्तित्व लक्षण हैं)।

व्यक्तित्व में प्रकट व्यवहार और निजी अनुभव (भावनाएं, भावनाएं, विचार ...) दोनों शामिल हैं। इसके अलावा, इसमें संज्ञानात्मक तत्व, प्रेरणा और भावात्मक अवस्थाएँ भी शामिल हैं।

2. चरित्र

चरित्र प्रत्येक के विशिष्ट होने का एक तरीका है, जिसका सीखने और संस्कृति से अधिक लेना-देना है. आप कह सकते हैं कि यह व्यक्तित्व का सीखा हुआ हिस्सा है। यह स्वभाव पर होने वाले अनुभवों के माध्यम से पैदा और कॉन्फ़िगर किया गया है। आपके पास एक नर्वस, शांत, भावुक चरित्र हो सकता है ...

3. स्वभाव

स्वभाव एक अधिक जैविक अवधारणा है; अर्थात्, यह व्यक्तित्व के समान एक अवधारणा है, लेकिन अधिक जैविक एटियलजि के साथ। यह व्यक्तित्व के जैविक भाग की तरह होगा। यह व्यक्तित्व के सामने प्रकट होता है, और माता-पिता (या इसका एक बड़ा हिस्सा) से विरासत में मिलता है।

व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच 6 अंतर

अब हाँ, हम व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच के 6 अंतरों की व्याख्या करने जा रहे हैं. जैसा कि हम देखेंगे, ये अंतर तीन निर्माणों (उपस्थिति, एटियलजि, स्थिरता की डिग्री, आदि) के विभिन्न पहलुओं को संदर्भित करते हैं।

1. स्रोत

व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच का पहला अंतर इसकी उत्पत्ति को दर्शाता है। इस प्रकार, जबकि व्यक्तित्व आनुवंशिक, जैविक, सामाजिक और संज्ञानात्मक कारकों की बातचीत से उत्पन्न होता है, चरित्र सीखने से (स्वभाव के अनुभवों से) और जैविक कारकों से स्वभाव उत्पन्न होता है ( विरासत में मिला है)।

2. दिखावट

जब हम पैदा होते हैं तो सबसे पहली चीज जो दिखती है, वह है स्वभाव। धीरे-धीरे व्यक्तित्व और चरित्र प्रकट होता है। व्यक्तित्व वर्षों से कॉन्फ़िगर किया गया है और चरित्र में थोड़ा कम समय लग सकता है, जैसा कि हम नीचे देखेंगे। इस प्रकार, इनमें से प्रत्येक निर्माण की अपनी उपस्थिति की अवधि (कम से कम, पहली विशेषताएं) होती है, हालांकि तार्किक रूप से यह एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में थोड़ा भिन्न हो सकता है।

3. समेकन

व्यक्तित्व लगभग 18 वर्ष की आयु के आसपास समेकित होता है। इसका मतलब यह नहीं है कि कई लोगों में यह जल्दी या बाद में समेकित हो जाता है (अर्थात यह एक अनुमानित आयु है)। ऐसा इसलिए है क्योंकि जैसे-जैसे हम बड़े होते हैं, खासकर बचपन से किशोरावस्था तक, हमारी व्यक्तिगत विशेषताएं बदल जाती हैं और धीरे-धीरे पकड़ में आ जाती हैं।

इसके भाग के लिए, चरित्र को थोड़ा पहले समेकित करने के लिए कहा जा सकता है, हालांकि यह समय के साथ भिन्न हो सकता है।

अंत में, स्वभाव बहुत पहले समेकित होता है (जब हम छोटे होते हैं); इसलिए बच्चों में हम अनिवार्य रूप से तीन प्रकार के व्यवहार के बारे में बात करते हैं: आसान, कठिन और धीमा (जैसा कि हम बाद में देखेंगे)।

4. स्थिरता / दोलनों की डिग्री

व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच एक और अंतर उनकी स्थिरता की डिग्री है। इस प्रकार, स्वभाव समय के साथ काफी स्थिर होता है। एक बार इसे (जन्म के समय) कॉन्फ़िगर करने के बाद, यह वर्षों तक स्थिर रहता है।

इसके बजाय, चरित्र कई और दोलनों से गुजर सकता है, क्योंकि यह सीखने पर निर्भर करता है, और यह अधिक परिवर्तनशील है। इसके भाग के लिए, व्यक्तित्व जीवन भर कुछ दोलनों से गुजरता है; इस प्रकार, यह काफी स्थिर है, खासकर किशोरावस्था के बाद (इससे पहले कि यह कई बदलावों से गुजरता है, लेकिन ऐसा इसलिए है क्योंकि यह अभी तक पूरी तरह से परिभाषित नहीं है)।

5. प्रकार

व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच एक और अंतर उनके प्रकार हैं। इस प्रकार, इनमें से प्रत्येक अवधारणा में विभिन्न प्रकार शामिल हैं:

5.1. स्वभाव के प्रकार

स्वभाव के प्रकार जो मौजूद हैं (सबसे स्वीकृत वर्गीकरण के अनुसार), शिशुओं या बचपन की विशेषताएँ हैं:

• आसान स्वभाव: वे अच्छे हास्य वाले बच्चे हैं, जिनसे निपटना आसान है।
• कठिन स्वभाववे अधिक नकारात्मक मूड दिखाते हैं, और इलाज या आराम करना अधिक कठिन होता है।
• धीमा स्वभाव: वे कम तीव्र भावनाएं दिखाते हैं और धीरे-धीरे परिस्थितियों के अनुकूल हो जाते हैं।

५.२. चरित्र प्रकार

जहां तक ​​चरित्र के प्रकारों की बात है, स्वभाव के संबंध में अंतर यह है कि इसके और भी कई प्रकार हैं। प्रत्येक लेखक अपना स्वयं का प्रस्ताव करता है। चरित्र की टाइपोलॉजी का एक उदाहरण रेने ले सेने (1882-1954), एक फ्रांसीसी दार्शनिक और मनोवैज्ञानिक द्वारा प्रस्तावित है।

यह लेखक विभिन्न प्रकार के चरित्रों को 8 प्रकारों में समूहित करता है: नर्वस, भावुक, क्रोधित, भावुक, संगीन, कफयुक्त, अनाकार और उदासीन।

5.3. व्यक्तित्व के प्रकार

अंत में, टाइपोलॉजी के संदर्भ में व्यक्तित्व, चरित्र और स्वभाव के बीच अंतर के बाद, हम विभिन्न प्रकार के व्यक्तित्व पाते हैं। ऐसे कई लेखक हैं जिन्होंने अपना वर्गीकरण प्रस्तावित किया है।

यहां हम सबसे महत्वपूर्ण में से एक को शामिल करने जा रहे हैं: "व्यक्तित्व का बड़ा ५" (कोस्टा और मैकक्रे का बिग फाइव मॉडल), जो ५ व्यक्तित्व कारकों की बात करता है। ये हैं: विक्षिप्तता, बहिर्मुखता, अनुभव के लिए खुलापन, सौहार्द (दया), और जिम्मेदारी। प्रत्येक कारक एक व्यक्तित्व प्रकार की विशेषता है।

6. पारगम्यता की डिग्री

जब हम पारगम्यता की डिग्री के बारे में बात करते हैं तो हम उस डिग्री की बात कर रहे हैं जिस पर a घटना, निर्माण या संरचना बाहरी कारकों से प्रभावित होती है (स्वयं को संशोधित करना) संरचना)।

इस प्रकार, स्वभाव अपने उच्च जैविक घटक के कारण तीनों में से सबसे कम पारगम्य निर्माण होगा, और चूंकि लोगों के स्वभाव को बदलना मुश्किल है; इसके बाद व्यक्तित्व आता है, जो बहुत प्रभावशाली नहीं है (या संशोधित करना मुश्किल है)।

अंत में, चरित्र को बदलना सबसे आसान होगा, या उच्चतम स्तर की पारगम्यता के साथ निर्माण होगा, क्योंकि चरित्र अनिवार्य रूप से सीखने और संस्कृति पर निर्भर करता है। यह कहना नहीं है कि किसी के चरित्र को बदलना आसान है, लेकिन इसका मतलब यह है कि अन्य दो निर्माणों की तुलना में इसे बदलना आसान है।

ग्रंथ सूची संदर्भ

• बरमूडेज़, जे। (2003). व्यक्तित्व का मनोविज्ञान। सिद्धांत और अनुसंधान (वॉल्यूम। मैं और द्वितीय)। मैड्रिड: यूएनईडी.

• प्यूयो, ए. (1997). विभेदक मनोविज्ञान मैनुअल। मैड्रिड: मैकग्रा-हिल.

• सांचेज़ एलविरा पनियागुआ, ए. (2005). व्यक्तिगत मतभेदों के अध्ययन का परिचय। मैड्रिड: एड. सान्ज़ वाई टोरेस। दूसरा संस्करण।