स्टॉक और शेयरों के बीच अंतर

वैश्विक बाजार, अंतरराष्ट्रीय कंपनियां और बैंकिंग प्रणाली इच्छुक पार्टियों को शेयर और भागीदारी बेचने या खरीदने की संभावना प्रदान करते हैं। हालाँकि, हम इन शर्तों से अलग समाज में रहते हैं; हम उन्हें रोजाना सुनते हैं लेकिन हम यह पता लगाने या समझाने में असमर्थ हैं कि उनमें क्या शामिल है।

इस लेख में हम ठीक देखेंगे स्टॉक और शेयर में क्या अंतर है.

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शेयरों और शेयरों के बीच अंतर

के सामान्य ढांचे के भीतर आईपीओ से जुड़े वैश्वीकरण और वित्त, जिसमें पैसा बहता है और अर्थव्यवस्था में वास्तविकता को बदलने के अधिक से अधिक तरीके हैं, संगठन स्वयं को वित्तपोषित करने के लिए शेयर और भागीदारी जारी कर सकते हैं। आइए देखें कि वे कैसे काम करते हैं और उनके अंतर क्या हैं।

स्टॉक क्या हैं?

किसी कंपनी के शेयर वे हिस्से होते हैं जिनमें प्रारंभिक पूंजी विभाजित होती है एक का यह। यही है, अगर ३००,००० यूरो की पूंजी दस लोगों द्वारा दर्ज की जाती है, तो ये ३०,००० प्रत्येक के मूल्य के अनुरूप हैं। इस प्रकार, वे व्यक्ति जो किसी आर्थिक गतिविधि के लिए तरल प्रदान करते हैं, शेयरधारक कहलाएंगे।

ये शेयरधारक वे हैं जिनके पास कंपनी द्वारा किए गए उपायों, पालन की जाने वाली रणनीति, संगठनात्मक मॉडल या उसके पास मौजूद बुनियादी ढांचे पर निर्णायक वोट होगा। इसके अलावा, शेयर वे हैं जो उस पूंजी के विकास को बढ़ावा देते हैं। हमारे पास जितना पैसा है वित्तीय बाजार में हमारे पास अधिक संचलन क्षमता हो सकती है.

क्रियाएं वे हैं जो उनके मालिकों को प्रत्यक्ष लाभ देती हैं, जो हमेशा उन लाभों या हानियों पर निर्भर करती हैं जो हो सकती हैं। इन शेयरों को उनके द्वारा खरीदे गए मूल्य से भिन्न मूल्य पर भी बेचा जा सकता है। इसका मतलब यह है कि अगर हम योगदान करते हैं, उदाहरण के लिए, शेयरों में 300 यूरो और उस शेयर की कीमत बढ़ रही है, तो इसे 500 यूरो में बेचा जा सकता है, यदि लागू हो।

संक्षेप में, क्रियाएं उस प्रभाव की शक्ति को निर्धारित करती हैं जो किसी ने बनाए गए समाज पर है, और उस प्रभाव को प्रतिशत में मापा जाता है संगठन में हमारी आवाज के महत्व या वजन का निर्धारण करेगा. इकाई द्वारा जारी किए गए प्रतिशत के आधार पर निर्णय लेने में पूंजी को प्रभाव में बदल दिया जाता है।

दांव

और अर्थव्यवस्था में शेयर क्या हैं? इस मामले में शेयरों के साथ शेयर स्पष्ट रूप से एक चीज से भिन्न होते हैं: आपके पास कंपनी या संगठन में गतिविधि के बारे में किसी भी प्रकार के कार्यकारी, प्रशासनिक या आर्थिक निर्णय को प्रभावित करने की शक्ति नहीं है जहां ये विशेषताएं हैं।

बस, करदाता एक निश्चित राशि का योगदान करता है, कंपनी और प्रतिभागी के बीच सहमत शर्तों के भीतर। शेयरों के मालिक को उस वार्षिक राशि से लाभ होगा जो उसके निवेश की भरपाई करेगी। भले ही विचाराधीन कंपनी को घाटा हो या लाभ, शेयरों का पारिश्रमिक निश्चित और वार्षिक होगा। वित्तीय वर्ष के अंत में बारह माह बाद शेष राशि का भुगतान किया जाएगा।

शेयरों और भागीदारी के बीच एक और विशिष्ट विशेषता यह है कि बाद वाले, शुरू में, प्रकृति में सदा के लिए हैं। यानी, भागीदारी अनुबंध को समाप्त करने के मामले में कंपनी के प्रबंधक या सीईओ के साथ बातचीत करनी होगी, और दोनों पक्षों को आपसी सहमति से होना चाहिए।

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कौन शेयरधारक हो सकता है या उसके पास शेयर हो सकते हैं?

बहुत बार यह सोचने की प्रवृत्ति होती है कि केवल अर्थशास्त्र के विशेषज्ञ दिमागों को ही इस क्षमता की गतिविधि विकसित करने का अवसर मिलता है। हालाँकि, कानूनी प्रकृति के किसी भी व्यक्ति या व्यक्ति को शेयर प्राप्त करने या शेयरधारक बनने का अधिकार है सामयिक। उपयोगकर्ता की मन की शांति के लिए, व्यावसायिक अभ्यास के लिए सही ढंग से परामर्श करने और जानकारी प्राप्त करने की अनुशंसा की जाती है।

बाजार में विशेषज्ञता प्राप्त अर्थशास्त्रियों और प्रोफेसरों द्वारा नवीनतम रिपोर्टों और शोध के अनुसार मूल्यों, की दुनिया में प्रवेश करने वाले लोगों के बीच एक चिंताजनक कानूनी अज्ञानता है वित्त। इकाइयों और शेयरों की शर्तों के अधीन व्याख्या की जटिलता और डिग्री को देखते हुए, आपके अधिकारों की अक्सर अनदेखी की जाती है।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• बेकर, गैरी एस। (1976). मानव व्यवहार के लिए आर्थिक दृष्टिकोण।
• अर्थशास्त्र, दूसरा संस्करण (2009), रॉबिन वेल्स के साथ।
• फ्राइडमैन, डेविड डी। (2002). "अपराध," अर्थशास्त्र का संक्षिप्त विश्वकोश।