ईसेनक का व्यक्तित्व सिद्धांत: द पेन मॉडल

के अध्ययन में सबसे महत्वपूर्ण सिद्धांतकारों में से एक व्यक्तित्व यह है हंस ईसेन्क. जर्मनी में पैदा हुआ एक मनोवैज्ञानिक, लेकिन जो 18 साल की उम्र में यूनाइटेड किंगडम में बस गया, जहां वह पेशेवर रूप से बड़ा हुआ। उन्होंने बहुत सारे शोध किए, हालांकि वे अपने लिए प्रसिद्ध हुए व्यक्तित्व सिद्धांत.

उनका दृष्टिकोण. के भीतर तैयार किया गया है व्यक्तित्व सिद्धांत, जो मानता है कि व्यवहार अपेक्षाकृत स्थिर विशेषताओं द्वारा निर्धारित किया जाता है जो हैं किसी के अपने व्यक्तित्व की मूलभूत इकाइयाँ, क्योंकि वे किसी व्यक्ति को कार्य करने के लिए प्रेरित करती हैं निर्धारित। इसका मतलब यह है कि लक्षण परिस्थितियों और समय के साथ संगत होना चाहिए, लेकिन वे व्यक्तियों के बीच भिन्न हो सकते हैं।

ईसेनक और व्यक्तिगत मतभेद

ईसेनक के लिए, आनुवंशिक अंतर के कारण व्यक्ति अपने लक्षणों में भिन्न होते हैं, हालांकि उन्होंने इस बात से इंकार नहीं किया व्यक्तित्व पर पर्यावरणीय और स्थितिजन्य प्रभाव, जैसे कि परिवार में बातचीत interactions बचपन। इसलिए कि एक बायोसाइकोसामाजिक दृष्टिकोण पर आधारित है जिसमें ये आनुवंशिक और पर्यावरणीय कारक व्यवहार को निर्धारित करते हैं.

लेखक का प्रस्ताव है कि प्रत्येक व्यक्ति एक विशिष्ट मस्तिष्क संरचना के साथ पैदा होता है, जो गतिविधि में विसंगतियों का कारण बनता है साइकोफिजियोलॉजिकल और इसलिए, व्यक्ति को मनोवैज्ञानिक तंत्र में अंतर विकसित करने का कारण बनता है, एक विशिष्ट प्रकार का निर्धारण करता है व्यक्तित्व।

हंस ईसेनक के अनुसार व्यक्तित्वity

हंस ईसेनक ने कुछ व्यक्तित्व प्रश्नावली के जवाबों के कारक विश्लेषण के परिणामों के आधार पर एक सिद्धांत विकसित किया। कारक विश्लेषण एक ऐसी तकनीक है जो व्यवहार को कारकों की एक श्रृंखला तक कम कर देती है जिसे आयाम नामक शीर्षक के तहत एक साथ समूहीकृत किया जा सकता है, क्योंकि वे सामान्य विशेषताओं को साझा करते हैं।

अंत में, उन्होंने व्यक्तित्व के तीन स्वतंत्र आयामों की पहचान की जिन्हें मैं बाद में समझाऊंगा: मनोविक्षुब्धता (एन), बहिर्मुखता (ई) और मनोविकार (पी), जिसे. कहा जाता है पेन मॉडल.

इस मॉडल का उद्देश्य व्याख्यात्मक और कारणात्मक होना है, क्योंकि यह इन आयामों के जैविक आधारों को निर्धारित करता है और प्रयोगात्मक रूप से उनकी पुष्टि करता है।

ईसेनक अध्ययन

1940 के दशक के दौरान, Eysenck ने Maudsley psychiatric Hospital (लंदन, यूके) में काम किया। उनका काम एक मनोचिकित्सक द्वारा उनके विकार का निदान करने से पहले प्रत्येक रोगी का प्रारंभिक मूल्यांकन करना था। इस नौकरी में, उन्होंने व्यवहार संबंधी सवालों की एक बैटरी तैयार की, जिसे बाद में उन्होंने उन 700 सैनिकों पर लागू किया, जिनका इलाज उसी अस्पताल में उनके विक्षिप्त विकारों के लिए किया जा रहा था।

प्रश्नावलियों को पास करने के बाद, देखा कि सैनिकों की प्रतिक्रियाओं के बीच एक जोड़ने वाली कड़ी प्रतीत होती है, यह सुझाव देते हुए कि व्यक्तित्व लक्षण थे जो प्रकट किए जा रहे थे।

Eysenck. के अनुसार व्यक्तित्व की संरचना

अपने शोध के परिणामों के बाद, ईसेनक ने व्यक्तित्व का एक पदानुक्रमित मॉडल प्रस्तावित किया जिसमें व्यवहार को चार अलग-अलग स्तरों का आदेश दिया जा सकता है। यह निम्नतम से उच्चतम स्तर तक का क्रम है:

• प्रथम स्तर: इस स्तर पर वे प्रतिक्रियाएं होती हैं जिन्हें एक बार देखा जा सकता है, और जो व्यक्ति की विशेषता हो भी सकती है और नहीं भी (उदाहरण के लिए, दैनिक जीवन के अनुभव)।

• दूसरा स्तर: ये सामान्य उत्तर हैं, जो समान संदर्भों में अक्सर होते हैं (उदाहरण के लिए, यदि किसी परीक्षण का दूसरी बार उत्तर दिया जाता है, तो समान उत्तर दिए जाएंगे)।

• तीसरे स्तर: वे आदतन कार्य हैं जो लक्षणों (सामाजिकता, आवेग, जीवंतता, आदि) द्वारा आदेशित होते हैं।

• चौथा स्तर: यह स्तर व्यापकता के अर्थ में सबसे व्यापक है, और ऐसे सुपरफैक्टर हैं जिनका मैंने पहले उल्लेख किया है: न्यूरोटिसिज्म, एक्सट्रोवर्शन और साइकोटिसिज्म।

लोग इन सुपरफैक्टर्स पर उच्च या निम्न स्कोर कर सकते हैं। विक्षिप्तता पर एक कम अंक उच्च भावनात्मक स्थिरता को दर्शाता है। बहिर्मुखता में कम अंक अंतर्मुखता को कहते हैं।

व्यक्तित्व का पर्याप्त रूप से वर्णन करने के लिए तीन प्रकार या सुपरफैक्टर पर्याप्त हैं, क्योंकि इन भविष्यवाणियों से दोनों को बनाया जा सकता है शारीरिक स्तर पर (उदाहरण के लिए, कॉर्टिकल सक्रियण स्तर), मनोवैज्ञानिक (उदाहरण के लिए, प्रदर्शन स्तर) और सामाजिक (उदाहरण के लिए, व्यवहार) अपराधी)।

ईसेनक मॉडल के आयाम

विक्षिप्तता (भावनात्मक स्थिरता-अस्थिरता)

के साथ लोग भावनात्मक असंतुलन प्रदर्शन चिंताहिस्टीरिया और जुनून. वे अक्सर भावनात्मक रूप से अतिरंजित होते हैं और भावनात्मक उत्तेजना के बाद सामान्य स्थिति में लौटने में कठिनाई होती है। दूसरे चरम पर, व्यक्ति स्तर-प्रधान, शांत और उच्च स्तर के भावनात्मक नियंत्रण वाला होता है।

बहिर्मुखता (बहिष्कार-अंतर्मुखता)

बहिर्मुखी वे सामाजिकता, आवेगशीलता, निषेध, जीवन शक्ति, आशावाद और तेज बुद्धि की विशेषता रखते हैं; जबकि अंतर्मुखी शांत, निष्क्रिय, मिलनसार, चौकस, आरक्षित, चिंतनशील, निराशावादी और शांत होते हैं। ईसेनक सोचता है कि बहिर्मुखी और अंतर्मुखी के बीच मुख्य अंतर कॉर्टिकल उत्तेजना के स्तर में है.

मनोविकार

उच्च स्कोर वाले लोग मनोविकृति उन्हें कठोर, अमानवीय, असामाजिक, हिंसक, आक्रामक और असाधारण होने की विशेषता है। ये उच्च अंक विभिन्न मानसिक विकारों से संबंधित हैं, जैसे मनोविकृति की प्रवृत्ति। अन्य दो आयामों के विपरीत, मनोविकृति का उलटा चरम नहीं होता है, लेकिन यह लोगों में विभिन्न स्तरों पर मौजूद एक घटक है।

PEN मॉडल के जैविक आधार: कारण पहलू

इसे व्यक्तित्व के वर्णनात्मक मॉडल को ध्यान में रखते हुए, PEN मॉडल एक कारण स्पष्टीकरण भी प्रदान करता है। इसके लिए, यह तीन आयामों के लिए जिम्मेदार जैविक, हार्मोनल और साइकोफिजियोलॉजिकल तंत्र पर ध्यान केंद्रित करता है, ताकि इस सिद्धांत का प्रयोगात्मक परीक्षण किया जा सके।

कॉर्टिकल एक्टिवेशन थ्योरी और एक्सट्रावर्सन के साथ इसका संबंध

कॉर्टिकल सक्रियण का सिद्धांत स्वयं ईसेनक के एक अन्य प्रस्ताव के बाद प्रकट होता है, उत्तेजना-निषेध मॉडल, क्योंकि बाद वाले ने अनुभवजन्य रूप से परीक्षण योग्य भविष्यवाणियां करने की अनुमति नहीं दी।

उत्तेजना-निषेध मॉडल

उत्तेजना-निषेध मॉडल प्रस्तावित करता है कि अतिरिक्त लोगों में कमजोर उत्तेजना क्षमता और मजबूत प्रतिक्रियाशील अवरोध होता है. इसके विपरीत, अंतर्मुखी लोगों में मजबूत उत्तेजक क्षमता और कमजोर प्रतिक्रियाशील निषेध होता है।

कॉर्टिकल एक्टिवेशन थ्योरी

ईसेनक का कॉर्टिकल सक्रियण आरोही जालीदार सक्रियण प्रणाली (SARA) को ध्यान में रखते हुए बहिर्मुखता के लिए एक जैविक स्पष्टीकरण का प्रस्ताव करता है। सारा गतिविधि सेरेब्रल कॉर्टेक्स को उत्तेजित करती है, जो बदले में, कॉर्टिकल सक्रियण के स्तर को बढ़ाती है।

कॉर्टिकल कामोत्तेजना के स्तर को त्वचा चालन, मस्तिष्क तरंगों या पसीने के माध्यम से मापा जा सकता है। सारा की गतिविधि के विभिन्न स्तरों को ध्यान में रखते हुए, अंतर्मुखी लोगों में बहिर्मुखी की तुलना में उच्च स्तर की गतिविधि होती है. कुछ शोधों से पता चला है कि बहिर्मुखी बाहरी उत्तेजना के स्रोतों की तलाश करते हैं जो उच्च स्तर की उत्तेजना को भड़काते हैं।

न्यूरोटिसिज्म और लिम्बिक सिस्टम की सक्रियता

ईसेनक भी बताते हैं मनोविक्षुब्धता सहानुभूति तंत्रिका तंत्र की सक्रियता सीमा के संदर्भ में या आंत का मस्तिष्क. आंत के मस्तिष्क को लिम्बिक सिस्टम के रूप में भी जाना जाता है, जिसमें हिप्पोकैम्पस, एमिग्डाला, सेप्टम और हाइपोथैलेमस होते हैं, और सेक्स जैसी भावनात्मक अवस्थाओं को नियंत्रित करता है, डरा हुआ और आक्रामकता। वह खतरे की स्थिति में लड़ाई या उड़ान प्रतिक्रिया के लिए जिम्मेदार है।

आंत के मस्तिष्क के सक्रियण स्तर, हृदय गति, दबाव को मापने के लिए रक्तचाप, त्वचा चालन, पसीना, श्वसन दर और मांसपेशियों में तनाव (विशेषकर सामने)। विक्षिप्त लोगों में आंत के मस्तिष्क की सक्रियता के लिए कम सीमा होती है और वे अपनी भावनात्मक प्रतिक्रियाओं को रोकने या नियंत्रित करने में असमर्थ हैं। इसलिए, वे तनावपूर्ण स्थितियों में नकारात्मक प्रभाव का अनुभव करते हैं, वे कम तनाव वाली स्थितियों में भी परेशान होते हैं और वे बहुत आसानी से परेशान हो जाते हैं।

मनोविकृति और गोनाडल हार्मोन

ईसेनक मनोवैज्ञानिकता के लिए एक जैविक स्पष्टीकरण भी प्रदान करता है, विशेष रूप से टेस्टोस्टेरोन जैसे गोनाडल हार्मोन और एंजाइम जैसे मोनोमाइन ऑक्सीडेज (एमएओ)। बहिर्मुखता और विक्षिप्तता की तुलना में मनोविकृति पर बहुत अधिक शोध की कमी के बावजूद, कुछ वर्तमान अध्ययनों से पता चलता है कि मानसिक एपिसोड वाले लोगों में टेस्टोस्टेरोन का उच्च स्तर और निम्न स्तर का होता है माओ.

इसके अलावा, इन अध्ययनों में, आवेग और आक्रामकता, मनोविकृति में उच्च स्कोर करने वाले व्यक्तियों की दो विशिष्ट विशेषताएं, MAO के साथ नकारात्मक रूप से सहसंबद्ध थे, क्योंकि यह एंजाइम मोनोअमाइन नॉरपेनेफ्रिन, डोपामाइन और के क्षरण में एक मौलिक भूमिका निभाता है। सेरोटोनिन। ऐसे अध्ययनों में, MAO के निम्न स्तर को भी मानसिक रोगियों की विशेषता के रूप में दिखाया गया है.

ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली

ईसेनक के व्यक्तित्व सिद्धांत के आलोक में, कई प्रश्नावलियाँ सामने आई हैं जो कि अधिक से अधिक का परिणाम हैं विकास के चालीस साल और कई में किए गए साइकोमेट्रिक और प्रायोगिक अध्ययन की एक बड़ी मात्रा देश।

• माउडस्ले मेडिकल प्रश्नावली (एमएमक्यू): इसमें 40 आइटम शामिल हैं और न्यूरोटिसिज्म का मूल्यांकन करता है।
• मौडस्ले पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (एमपीआई): इसमें 48 आइटम शामिल हैं और एक्सट्रावर्शन और न्यूरोटिसिज्म का आकलन करता है।
• ईसेनक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (ईपीआई): इसमें 57 आइटम शामिल हैं और न्यूरोटिसिज्म और एक्सट्रावर्सन का मूल्यांकन करता है
• ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू): इसमें 90 आइटम शामिल हैं और तीन सुपरफैक्टर्स का मूल्यांकन करता है: एक्सट्रावर्शन, न्यूरोटिसिज्म और साइकोटिसिज्म।
• संशोधित ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू-आर): इसमें 100 आइटम शामिल हैं और तीन सुपरफैक्टर्स का मूल्यांकन करता है।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

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