कीर्सी स्वभाव वर्गीकरणकर्ता: यह क्या है और इसमें कौन सी श्रेणियां शामिल हैं

कीर्सी का स्वभाव वर्गीकारक व्यक्तिगत विकास और मानव संसाधन के क्षेत्र में उपयोग किया जाने वाला एक उपकरण है। यह जानने की अनुमति देता है कि किसी का व्यक्तित्व किस प्रकार का है, और इसे दैनिक जीवन में उपयोगी भूमिका से जोड़ने के लिए।

यह प्रश्नावली दिलचस्प है क्योंकि यह स्वभाव के पैतृक विचार से शुरू होती है, जो पहले से ही शास्त्रीय यूनानियों द्वारा वर्णित है, हालांकि आधुनिक परिप्रेक्ष्य से सुधार किया गया है। आइए इस दिलचस्प और जटिल मॉडल पर करीब से नज़र डालें।

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कीर्सी का स्वभाव सॉर्टर - यह क्या है?

Keirsey's Temperament Sorter एक मॉडल और क्विज़ है जिसे लोगों को स्वयं को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इसे अमेरिकी मनोवैज्ञानिक डेविड कीरसी ने तैयार किया था, जो हिप्पोक्रेट्स और प्लेटो के प्रस्तावों के रूप में स्वभाव की ऐसी प्राचीन अवधारणाओं से प्रेरित थे, साथ ही कुछ और हाल ही में, जैसे कि मायर्स-हिग्स और अर्न्स्ट क्रेश्चमर।

इस मॉडल में, कीर्सी का स्वभाव कैसा होगा, इस बारे में कुछ विशेष दृष्टि है। यद्यपि स्वभाव को पारंपरिक रूप से एक व्यक्तित्व शैली के रूप में देखा जाता है, इसका संबंध. से है भावनात्मक प्रतिक्रिया है कि एक विषय विभिन्न प्रकार की घटनाओं का सामना कर सकता है, कीर्सी की अवधारणा भी

खुफिया और वरीयताओं से संबंधित पहलू शामिल हैं, पांच महान कारकों के मॉडल के अनुभव के लिए खुलेपन के आयाम से संबंधित कुछ।

उपयोग की गई प्रश्नावली में 70 प्रश्न होते हैं, जिनमें से प्रत्येक में दो उत्तर विकल्प होते हैं जिनमें व्यक्ति की प्राथमिकताओं को मापा जाता है। यद्यपि यह बुद्धि की अवधारणा से संबंधित है, यह इसे मापता नहीं है, और न ही यह मापता है कि हमें कितनी अच्छी तरह विशिष्ट कौशल दिए गए हैं।

पूरा होने पर, जिस विषय ने इसे किया है, उस पर प्रतिक्रिया होगी कि उनके सबसे अधिक प्रदर्शन किए गए व्यवहार क्या हैं।. ये व्यवहार हमें यह जानने की अनुमति देते हैं कि पहले व्यक्ति में यह समझने के अलावा कि व्यक्ति कैसा व्यवहार करता है। यह यह भी दर्शाता है कि आपकी ताकत क्या है, मापी गई क्षमताओं के संदर्भ में नहीं, बल्कि आप जो सोचते हैं वह स्वयं मजबूत है।

यह प्रश्नावली आम तौर पर व्यक्तिगत आधार पर उपयोग की जाती है, और इसका उपयोग करना बहुत आसान है। कुछ संगठन, जैसे संयुक्त राज्य सरकार, स्कूल, और यहां तक ​​कि बड़े निगम जैसे large कोका-कोला या बैंक ऑफ अमेरिका इसका उपयोग उस व्यक्ति की विस्तृत प्रोफ़ाइल के लिए करता है जिसे. के प्रस्ताव के लिए प्रस्तुत किया जाता है काम।

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कीर्सी रिंग्स

कीर्सी द्वारा प्रस्तावित स्वभाव के बारे में अधिक विस्तार से जाने से पहले, उनकी व्याख्या करना आवश्यक है चार स्तरों के आधार पर प्रस्ताव, जिसे वह रिंग कहते हैं जैसे कि वे एक के ट्रंक के थे पेड़। इन प्रत्येक स्वभाव, भूमिकाओं और भिन्न भूमिकाओं को संरचना और कॉन्फ़िगर करें जो उन्हें बनाते हैं.

1. बाहरी रिंग: अमूर्त और ठोस

कीर्सी के अनुसार, प्रत्येक व्यक्ति को दो प्रक्रियाओं से बनी दुनिया का ज्ञान है जो आवश्यक रूप से परस्पर अनन्य नहीं हैं: अवलोकन और आत्मनिरीक्षण।

मॉडल के भीतर, अवलोकन को बाहर से जानकारी के संग्रह के रूप में समझा जाता है, निष्पक्ष रूप से और इंद्रियों द्वारा कब्जा कर लिया जाता है। उदाहरण के लिए, जब हम कोई पेंटिंग देख रहे होते हैं, सेब खा रहे होते हैं या कोई राग सुन रहे होते हैं, तो हम मॉडल के अनुसार अवलोकन कर रहे होते हैं।

आत्मनिरीक्षण यह होगा कि विषय अपनी आंतरिक दुनिया, अपने विचारों को साझा करता है. यानी वह कुछ ऐसा बनाता है जो मौजूद नहीं है, उसे वास्तविक दुनिया में खुद आकार देने के लिए।

ऐसे लोग हैं जो बाहरी दुनिया का अधिक सहारा लेते हैं, जो अधिक उद्देश्यपूर्ण और ठोस है, जबकि अन्य अपने अमूर्तता का अधिक सहारा लेना पसंद करते हैं।

सबसे ठोस लोग वे होंगे जिनके पैर जमीन पर होंगे, उन अवधारणाओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो उनके पर्यावरण के बहुत विशिष्ट तत्वों को संदर्भित करते हैं, जबकि वे जो वे अधिक अमूर्त हैं, वे बादलों में अपने सिर वाले होंगे, जो सामान्य और व्यापक अवधारणाओं पर केंद्रित होंगे।

2. दूसरी अंगूठी: सहकारी और व्यावहारिक

सबसे अधिक सहयोगी वे लोग होते हैं जो दूसरों की राय और विचारों के बारे में चिंतित होते हैं, उनकी भावनाओं और चिंताओं में विशेष रुचि लेते हैं।

दूसरी ओर, व्यावहारिक लोग अपनी सोच पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, और वे उन सभी तरीकों का उपयोग करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो एक निश्चित कार्रवाई करते समय दूसरों की राय जानने से पहले वास्तव में काम करते हैं।

वे कीर्सी द्वारा प्रस्तावित इस पेड़ के पहले और दूसरे छल्ले हैं जो मॉडल के चार स्वभाव बनाते हैं: तर्कसंगत (व्यावहारिक और अमूर्त), कारीगर (व्यावहारिक और ठोस), आदर्शवादी (सहकारी और अमूर्त) और अभिभावक (सहकारी और ठोस)।

3. तीसरी अंगूठी: सक्रिय और प्रतिक्रियाशील

तीसरे वलय में, उन लोगों के बीच अंतर किया जाता है जो दूसरों के साथ संवाद करते हैं उन्हें a. के बारे में सूचित करके कार्रवाई की जानी है, सक्रिय लोग, जो आदेश देते हैं और निर्देश देते हैं, अभिकर्मक। चार स्वभावों में से प्रत्येक की ये दो भूमिकाएँ हैं। इसका मतलब है कि मॉडल में 8 मुख्य भूमिकाएँ हैं।

4. चौथा वलय: अभिव्यंजक और चौकस

अंत में हमारे पास चौथा वलय है, जिसमें हम भिन्न भूमिकाएँ पा सकते हैं, जो मॉडल की प्रत्येक सामान्य भूमिका के लिए दो हैं, जो उनमें से कुल सोलह बनाता है।

अभिव्यंजक भूमिका उन लोगों को संदर्भित करती है जो व्यक्त करना चुनते हैं, अर्थात स्पष्ट रूप से अपने इरादे दिखाते हैं, जबकि चौकस अधिक गुप्त रूप से काम करना चुनते हैं।

मॉडल के 4 स्वभाव

स्वभाव की संरचना को देखने के बाद, हम उनमें से प्रत्येक को और अधिक विस्तार से समझाने के लिए आगे बढ़ते हैं:

1. शिल्पी

कीर्सी मॉडल से, "शिल्पकार" स्वभाव को इस प्रकार परिभाषित किया जाता है: एक व्यक्ति जो स्थिति के अनुकूल होता है और एक ठोस कार्रवाई करने के उद्देश्य से होता है. वे व्यावहारिक और ठोस हैं। कारीगरों को निरंतर उत्तेजना की आवश्यकता होती है, और वे जो पसंद करते हैं उसमें गुणी बनने के लिए अपनी क्षमताओं में सुधार करना चाहते हैं। वे जो करना पसंद करते हैं उसके लिए बाहर खड़े होना चाहते हैं।

वे अपने हाथों से काम करने में अच्छे होते हैं, साथ ही बदलते परिवेश और परिस्थितियों के अनुकूल होने के लिए अच्छी मानसिक चपलता रखते हैं। वे समस्या समाधान में अच्छे हैं।

सक्रिय कारीगर की भूमिका ऑपरेटरों की होती है, जिनका सबसे उल्लेखनीय कौशल अन्वेषण है, और उनकी दो भिन्न भूमिकाएँ 'शिल्पकार' या कारीगर (चौकस) और प्रवर्तक (अभिव्यंजक) हैं।

कारीगर की प्रतिक्रियाशील भूमिका कलाकारों या 'मनोरंजन करने वालों' की होती है, जो कामचलाऊ व्यवस्था में अच्छे होते हैं। इसकी दो भिन्न भूमिकाएँ संगीतकारों (चौकस) और कलाकारों (अभिव्यंजक) की होंगी।

2. अभिभावक

उनका व्यवहार सहज के बजाय व्यवस्थित होता है, और वे सुरक्षा चाहते हैं. वे सहयोगी और ठोस हैं। उन्हें किसी से संबंधित होने, किसी अन्य व्यक्ति से जुड़ने की बहुत आवश्यकता महसूस होती है। अभिभावकों के लिए जिम्मेदारी और कर्तव्य अत्यंत महत्वपूर्ण हैं। वे आयोजन, जाँच करने में बहुत अच्छे हैं, और दूसरों के लिए विश्वास का एक अच्छा स्रोत हैं। उनके पास अच्छी तरह से व्यवस्थित कार्यक्रम होना चाहिए। इसकी सबसे बड़ी ताकत लॉजिस्टिक्स है।

सक्रिय प्रहरी की भूमिका प्रशासकों की होती है, जो विनियमन और आयोजन में बहुत अच्छे होते हैं। इस भूमिका में हमारे पास निरीक्षक (चौकस) और पर्यवेक्षक (अभिव्यंजक) हैं।

प्रतिक्रियाशील अभिभावक की भूमिका है कि रूढ़िवादी, जिनकी सबसे विकसित क्षमता दूसरों को समर्थन देना है. इसके भीतर भूमिकाएँ हमारे पास रक्षक (चौकस) और प्रदाता (अभिव्यंजक) हैं।

3. आदर्शवादी

आदर्शवादी सहयोगी और अमूर्त होते हैं। उनके लिए सबसे महत्वपूर्ण चीज स्वयं का अर्थ है। वे अपनी व्यक्तिगत पहचान, व्यक्तियों के रूप में अपनी वृद्धि चाहते हैं. उनकी सबसे विकसित प्राकृतिक क्षमता कूटनीति है। यह स्वभाव उन लोगों के लिए विशिष्ट है जो आत्मविश्वास को प्रेरित करते हैं, जो प्रेरित करते हैं।

एक आदर्शवादी सक्रिय भूमिका के साथ, हमारे पास सलाहकार हैं, जो दूसरों को विकसित करने में मदद करने के प्रभारी हैं। उनमें काउंसलर (चौकस) और शिक्षक (अभिव्यंजक) होंगे।

आदर्शवादी प्रतिक्रियाशील भूमिका में हमारे पास प्रवर्तक हैं, जो मध्यस्थता में बहुत अच्छे हैं। उनके भीतर हमारे पास उपचारक (चौकस) और चैंपियन (अभिव्यंजक) हैं।

4. युक्तिसंगत

तर्कसंगत लोग व्यावहारिक और अमूर्त होते हैं। उनके लिए, महत्वपूर्ण बात ज्ञान और क्षमता है. वे जो कर रहे हैं उसमें अच्छा होना चाहते हैं, और वे बाहर से दबाव की आवश्यकता के बिना जो करना चाहते हैं उसमें महारत हासिल करने के लिए काम करते हैं। वे रणनीति, सिद्धांत, परियोजनाओं के समन्वय, विकासशील अवधारणाओं में अच्छे हैं, और इंजीनियरिंग के साथ अच्छे हैं।

एक तर्कसंगत सक्रिय भूमिका से हमारे पास समन्वयक हैं, जो आदेश देने में अच्छे हैं। उनके भीतर हमारे पास मास्टरमाइंड (चौकस) और क्वार्टरबैक या कमांडर (अभिव्यंजक) हैं।

एक प्रतिक्रियाशील भूमिका में हमारे पास इंजीनियर हैं, जिनकी सबसे विकसित क्षमता निर्माण करना है। अंदर हमारे पास आर्किटेक्ट (चौकस) और आविष्कारक (अभिव्यंजक) हैं।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• कैटेल, आर.बी., (1947)। प्राथमिक व्यक्तित्व कारकों की पुष्टि और स्पष्टीकरण। साइकोमेट्रिका, 12, 197-220।
• कीर्सी, डी. (1978). कृपया मुझे समझें II: स्वभाव, चरित्र, बुद्धिमत्ता (पहला संस्करण)। प्रोमेथियस नेमेसिस बुक कंपनी आईएसबीएन 1-885705-02-6।