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टेस्ट आर्मी अल्फा और आर्मी बीटा: वे क्या हैं और उन्हें किस लिए डिजाइन किया गया था

जब प्रथम विश्व युद्ध छिड़ गया, तो संयुक्त राज्य अमेरिका को जीत सुनिश्चित करने के लिए एक अच्छी सेना की तत्काल आवश्यकता थी।

लेकिन सवाल इतना आसान नहीं था, क्योंकि हर कोई हथियारों को संभाल नहीं सकता था या मिशन को व्यवस्थित नहीं कर सकता था। सक्षम लोगों की जरूरत थी, और उन्हें युद्ध के मैदान में भेजने से पहले उनकी क्षमताओं को जानना जरूरी था।

इसकी वजह से है यरकेस और टरमन के समूह ने दो परीक्षण तैयार किए, अल्फा आर्मी और बीटा आर्मी, यह पता लगाने के लिए कि कौन से सैनिक लायक थे और कौन से नहीं, साथ ही क्या कुछ ऐसे थे जो नेताओं के रूप में बाहर खड़े हो सकते थे। आइए नीचे उन पर करीब से नज़र डालें।

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आर्मी अल्फा और आर्मी बीटा टेस्ट क्या हैं?

आर्मी अल्फा और आर्मी बीटा परीक्षण हैं प्रथम विश्व युद्ध के दौरान संयुक्त राज्य की सेना के लिए विकसित किए गए कुछ प्रश्नावली. सैनिकों की बुद्धि और भावनात्मक समायोजन का आकलन करने के लिए एक व्यवस्थित उपकरण विकसित करने की आवश्यकता के कारण उन्हें पहली बार 1917 में पेश किया गया था।

अल्फा परीक्षण ने अपनी शुरुआत में, मौखिक और संख्यात्मक क्षमता और निर्देशों का पालन करने की क्षमता का मूल्यांकन किया, प्रशिक्षण में प्रवेश करने से पहले सैनिकों के पास जो ज्ञान और जानकारी थी, उसे ध्यान में रखने के अलावा पंक्तियाँ।

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ये अंक यह जानने के लिए उपयोगी थे कि क्या सैनिक अपने देश की सेवा करने में सक्षम थे।, सेना के भीतर विभिन्न कार्यों को करने के लिए उन्हें चुनने के अलावा, जैसे कि पलटन नेता होना।

बीटा परीक्षण अल्फा के लिए एक अनुकूलन था, क्योंकि शोधकर्ताओं ने इस तथ्य को पाया कि संयुक्त राज्य अमेरिका में पिछली शताब्दी की शुरुआत में, हर कोई साक्षर नहीं था, इसके अलावा एक महत्वपूर्ण आप्रवासन भी आ रहा था उत्तरी अमेरिका।

कहानी

आर्मी अल्फा और आर्मी बीटा होगा पहले बुद्धि परीक्षणों के आधार पर, अल्फ्रेड बिनेटा की शैली में. जब प्रथम विश्व युद्ध शुरू हुआ, तो अमेरिकी सेना को जीत सुनिश्चित करने के लिए अच्छे सैनिकों का चयन करने की आवश्यकता के बारे में पता चला।

आर्मी अल्फा को रॉबर्ट यरकेस के समूह ने अपने सहयोगियों डब्ल्यू। वी बिंघम, हेनरी एच। गोडार्ड, टी. एच हेन्स, लुईस टर्मन, जी। म। व्हिपल, एफ। एल कुएँ। मनोवैज्ञानिक निर्माण, विशेष रूप से बुद्धि को मापने में इन विशेषज्ञों से मुलाकात 1917 और. की क्षमताओं का आकलन करने के लिए एक मानकीकृत और तीव्र विधि तैयार करना शुरू किया रंगरूट।

इन प्रश्नावली का उद्देश्य उन लोगों को अलग करना था जो मानसिक रूप से अक्षम थेस्वयं शोधकर्ताओं के शब्दों में, सैनिकों को उनकी मानसिक क्षमता के अनुसार वर्गीकृत करने और उन्हें विशेष पदों के लिए चुनने के अलावा।

सेना अल्फा

आर्मी अल्फा के प्रशासन के समय, क्योंकि यह केवल उन्हीं लोगों द्वारा पूरा किया जा सकता था जिनके पास नहीं था पढ़ने की समस्या और अंग्रेजी का मूल स्तर था, निरक्षरों को उन लोगों से अलग कर दिया गया जो जानते थे पढ़ें।

आर्मी अल्फा ने जिस समय प्रतिक्रिया दी वह लगभग ४० से ५० मिनट का था, और इसे एक समूह तरीके से प्रशासित किया गया था, प्रत्येक समूह में लगभग १०० से २०० पुरुषों के साथ।

अल्फा सेना की संरचना

आर्मी अल्फा को 8 टेस्ट में बांटा गया है। रंगरूटों को जल्द से जल्द परीक्षणों का उत्तर देना था, और इनमें के परीक्षण शामिल थे अंकगणित, "सामान्य ज्ञान," शब्दावली, शब्द क्रम, संख्या पैटर्न, उपमाएं और पूर्णता वाक्यांश। नीचे हम संक्षेप में देखेंगे कि ये परीक्षण क्या थे।

1. भर्ती का विवरण

यह पहला परीक्षण इसमें यह जांच करना शामिल है कि क्या रंगरूट उनके बारे में बुनियादी जानकारी देने में सक्षम हैं, जैसे प्रथम और अंतिम नाम, आयु, जन्म स्थान, जाति और उच्चतम शैक्षणिक उपाधि।

2. अंकगणित की समस्याएं

बढ़ती हुई कठिनाई के 20 अंकगणितीय प्रश्न प्रस्तुत किए गए हैं, जिनमें जोड़, घटाव, भाग और गुणा शामिल हैं।

3. व्यावहारिक बुद्धि

प्रश्न पूछे जाते हैं जिनमें तीन वैकल्पिक उत्तर दिए जाते हैं। प्रश्न सामान्य उत्तर अमेरिकी संस्कृति से संबंधित पहलुओं से संबंधित हैं. एक प्रश्न का उदाहरण होगा।

पेन से ज्यादा पेंसिल का इस्तेमाल क्यों किया जाता है?

  1. क्योंकि वे चमकीले रंग के होते हैं।
  2. क्योंकि ये सस्ते होते हैं।
  3. क्योंकि वे इतने भारी नहीं हैं।

4. शब्दावली

इस परीक्षा में शब्दावली का मूल्यांकन शामिल था, यह इंगित करने के लिए कि दो शब्द समान हैं या विपरीत. उदाहरण के लिए: "सूखा" और "गीला" विपरीत या पर्यायवाची?

5. क्रम में शब्द

बहुत ही सरल वाक्य प्रस्तुत किए गए हैं और रंगरूटों को यह अवश्य बताना चाहिए कि वाक्य-रचना की दृष्टि से वे सही क्रम में हैं या नहीं। वे बहुत ही बुनियादी वाक्य थे, लेकिन समान रूप से, उन मामलों में जो सही क्रम में थे, उन्होंने कुछ अर्थ निकाला। उदाहरण के लिए, मजबूत सिंह (सच्चा, अर्थपूर्ण) और अच्छी तरह से सोना चांदी खाना (झूठा, अर्थहीन) है।

6. संख्या पैटर्न निर्धारित करें

संख्याओं की श्रृंखला प्रस्तुत की जाती है और रंगरूटों को यह इंगित करना चाहिए कि आगे कौन सी संख्याएँ होंगी. उदाहरण के लिए: ३, ४, ५, ६, ७, ८,… (९, १०)

7. उपमा

प्रतिभागी को वैकल्पिक उत्तरों के रूप में प्रस्तुत किए गए शब्दों का उपयोग करके एक सादृश्य पूरा करना होगा।

  • पिस्टल चाकू मारना है क्या शूटिंग करना है...
  • भागो, कटौती, टोपी, पक्षी। उत्तर: कटौती।

8. पूर्ण वाक्य

वाक्य पूरे होने चाहिए, जो आम संस्कृति के पहलुओं का संदर्भ लें. उदाहरण के लिए:

  • अमेरिका द्वारा खोजा गया था ...
  • ड्रेक, हडसन, कोलन, बाल्बोआ। उत्तर: कोलंबस।

सेना बीटा

1917 का आर्मी बीटा, आर्मी अल्फा का पूरक है, जिसका उपयोग गैर-मौखिक विकल्प के रूप में किया जाता है। यह प्रश्नावली इसका उपयोग उन लोगों का आकलन करने के लिए किया जाता था जो अनपढ़ थे, स्कूली शिक्षा नहीं थी, या अंग्रेजी नहीं जानते थे. इस प्रश्नावली को WISC और WAIS जैसे आधुनिक संज्ञानात्मक कौशल परीक्षणों का मूलरूप माना गया है।

यह परीक्षण ५० और ६० मिनट के बीच के समय में प्रशासित किया गया था, और समूहों में प्रशासित किया गया था, जैसे कि आर्मी अल्फा के मामले में। आर्मी अल्फा के विपरीत, बीटा को छोटे समूहों में प्रशासित किया गया था, जैसे कि 60 लोग, निरक्षर होने के कारण जो लोग उन्हें पूरा करना था यह सुनिश्चित करना आवश्यक था कि हर कोई प्रशासक द्वारा मौखिक रूप से दिए गए निर्देशों को समझता है सबूत।

इस परीक्षण का मुख्य उद्देश्य उन लोगों का मूल्यांकन करने में सक्षम होना था जिन्होंने पढ़ने और बोलने के कौशल के संबंध में किसी प्रकार की समस्या प्रस्तुत की थी। इस प्रकार, मौखिक और लिखित भाषा में बाधाएं होने के बावजूद, मूल्यांकन करना संभव था कौशल जो शुरू में भाषा कौशल के साथ नहीं लगते थे और युद्ध के मैदान में सहायक हो सकते थे.

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सेना बीटा संरचना

आर्मी बीटा को सात परीक्षणों में विभाजित किया गया था, जिसका वर्णन हम नीचे बहुत संक्षेप में करेंगे।

1. भूलभुलैया

प्रतिभागियों उन्हें एक भूलभुलैया के प्रवेश और निकास को एक लाइन से जोड़ना होगा जो उन्हें दिए गए कार्डों में से एक पर खींचा जाता है।

2. क्यूब्स

कार्डों पर उनके पास क्यूब्स से बने आंकड़े थे और उन्हें यह बताना था कि कितने क्यूब थे।

3. एक्स और ओ

व्यवस्थापक एक ब्लैकबोर्ड पर एक एक्स और एक ओ खींचता है, विषयों को एक्स-ओ-एक्स-ओ प्रकार की श्रृंखला करने के लिए कहता है ...

4. एनकोड नंबर

दस प्रतीक हैं जो प्रत्येक को 0 से 9 तक की संख्या के लिए निर्दिष्ट किया गया है। विषयों उन्हें प्रत्येक प्रतीक के नीचे इंगित करना होगा कि यह किस संख्या से मेल खाता है.

5. अलग संख्या

यह परीक्षण करने की क्षमता को मापता है देखें कि क्या वे संख्याओं से भरी दो पंक्तियाँ देकर अंतर देखते हैं, और देखें कि क्या वे समान संख्याएँ हैं या नहीं।

उदाहरण के लिए:

  • २३४५१३२…. २३४५१३२ उन्हें चिह्नित करना होगा कि वे वही हैं।
  • ४७६५८४७… ..४७६५९४७ उन्हें चिह्नित करना होगा कि वे अलग हैं।

6. एक ड्राइंग पूरा करें

उन्हें रोजमर्रा की वस्तुओं के चित्र प्रस्तुत किए जाते हैं, जैसे कि चेहरा, हाथ या वायलिन, जिसमें कुछ खाली या अधूरा हिस्सा होता है। रंगरूटों को आंकड़ा पूरा करना होगा।

7. ज्यामितीय आकृतियों का निर्माण करें

विषयों के लिए उन्हें कार्ड दिए जाते हैं जिनका उपयोग ज्यामितीय आंकड़े बनाने के लिए किया जाता है जो उन फाइलों में दर्शाए जाते हैं जो उन्हें प्रशासित की जाती हैं।

ये परीक्षण किस लिए थे?

दोनों प्रश्नावली उनका उद्देश्य न केवल सैनिकों की क्षमताओं को जानना था और इस प्रकार, जहां वे सबसे उपयोगी हो सकते थे, उनके अनुसार उन्हें वर्गीकृत करने में सक्षम होना था।. उनका उद्देश्य किसी प्रकार की बौद्धिक अक्षमता वाले लोगों को ढूंढना भी था, जिन्हें उस समय जाना जाता था "कमजोर दिमाग" के रूप में, और इस प्रकार एक ऐसे व्यक्ति को रोकता है जो सेना के लिए कोई लाभकारी भूमिका नहीं निभा सकता है पंक्तियाँ।

हालांकि, इन परीक्षणों को विकसित करने वाले समूह को पता था कि प्रश्नावली पर कम अंक प्राप्त करना समानार्थी नहीं था बौद्धिक अक्षमता, कुछ ऐसा जो तब देखा गया जब उन्होंने आर्मी अल्फा को लागू करना शुरू किया और देखा कि जिन लोगों ने संज्ञानात्मक क्षमताओं को प्रस्तुत किया सामान्य नग्न आंखों से, उन्होंने परीक्षणों में उच्च प्रदर्शन नहीं किया क्योंकि वे या तो भाषा की बाधाओं के कारण उन्हें समझ नहीं पाए थे या क्योंकि वे नहीं समझ पाए थे वे पढ़ सकते थे।

समान रूप से, आर्मी बीटा में कम अंक प्राप्त करने का अर्थ यह नहीं है कि मूल्यांकन करने वाले व्यक्ति की बौद्धिक अक्षमता थी, कुछ ऐसा जो प्रश्नावली के रचनाकारों को पता था और, यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे नहीं हैं कोई सैनिक बर्बाद नहीं हुआ, यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास किया गया कि उसे ढूंढा जा सके एक प्रयोग।

विशेष रूप से पिछली शताब्दी की शुरुआत में अमेरिका को जीवन की सख्त जरूरत थी जिसे युद्ध के मैदान में बलिदान किया जा सकता था. इस परिकल्पना की पुष्टि के लिए एक व्यापक व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक साक्षात्कार किए जाने तक किसी भी व्यक्ति को आधिकारिक तौर पर "मानसिक रूप से कमजोर" के रूप में रिपोर्ट नहीं किया गया था।

विवाद

के बारे में महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए प्रश्नावली और अन्य खुफिया परीक्षणों का उपयोग लोग हमेशा क्षमताओं को मापने का एक अत्यधिक विवादास्पद पहलू रहे हैं संज्ञानात्मक। परीक्षण के विकास में प्रशिक्षित कई मनोवैज्ञानिकों ने खुफिया लक्षणों और अन्य व्यवहार संबंधी पहलुओं की विरासत पर अत्यधिक चरम दृष्टिकोण view, यूजीनिक्स के बहुत पक्ष में होने के अलावा।

यर्केस और उनके सहयोगियों ने गैर-श्वेत या गैर-अमेरिकी लोगों पर आर्मी अल्फा और आर्मी बीटा का उपयोग करते हुए, इसे आप्रवासन और नस्लीय गलतफहमी के खिलाफ एक औचित्य के रूप में इस्तेमाल किया, यह सुनिश्चित किया कि कि निम्न जातीय समूह और नस्लें थीं, और यह कि उस समय संयुक्त राज्य अमेरिका को जो अत्यधिक आप्रवासन प्राप्त हो रहा था, वह कुछ ऐसा था जो अमेरिका के आईक्यू को नुकसान पहुंचा सकता था। प्रथम विश्व युद्ध की समाप्ति के बाद, इन प्रश्नावली का संचालन करने वाले मनोवैज्ञानिकों ने आव्रजन विरोधी कानूनों के कानून में योगदान दिया।

इससे ज्यादा और क्या, आर्मी अल्फा में एक स्पष्ट सांस्कृतिक पूर्वाग्रह है, विशेष रूप से सामान्य संस्कृति परीक्षण में. यह बुद्धि को नहीं मापता है, यह एक औसत श्वेत अमेरिकी से अपेक्षित ज्ञान को मापता है। अधिकारों और अवसरों के मामले में उस समय गोरों और अश्वेतों के बीच के अंतर को देखते हुए शैक्षिक उपलब्धियां, यह उम्मीद की जानी थी कि उस उम्र में अश्वेतों का प्रदर्शन कम होगा। सबूत।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

  • वाटर्स, बी. क। (1997). सेना अल्फा से सीएटी-एएसवीएबी: सैन्य कर्मियों के चयन और वर्गीकरण परीक्षण के चार साल। आर में एफ डिलन (एड।), हैंडबुक ऑन टेस्टिंग (पीपी। 187-203). वेस्टपोर्ट, सीटी: ग्रीनवुड प्रेस।
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