जनवरी, सबसे अधिक रिक्तियों वाला महीना: बाहर खड़े होने की तैयारी करें
दुर्भाग्य से, वर्तमान रोजगार की स्थिति चिंताजनक है, इसलिए अच्छी तरह से तैयार रहना और अन्य उम्मीदवारों से अलग दिखना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है.
जनवरी और सितंबर ऐसे महीने हैं जब अधिक रिक्तियां प्रकाशित होती हैं, इसलिए आपके पास तैयारी करने और अन्य उम्मीदवारों के बीच खड़े होने का समय होता है।
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नौकरी खोजने की तैयारी
जिन लोगों के साथ मैं काम करता हूं, उनमें से एक समस्या उनके पेशेवर उद्देश्य की स्पष्टता की कमी है।; और कभी-कभी जब वे ऐसा करते हैं, तो उनके करियर लक्ष्य और उनके कौशल, फिर से शुरू, अनुभव और उपलब्धियों के साथ-साथ उनके लिंक्डइन प्रोफाइल के बीच एक डिस्कनेक्ट होता है।
हालांकि चरम स्थितियां हैं, मुझे यह सोचने में मदद करना अच्छा लगता है कि करियर का परिवर्तन, हालांकि कभी-कभी इसे मजबूर किया जाता है, पाठ्यक्रम को बदलने में मदद करता है काम करते हैं, इसलिए मैं हमेशा इस परिस्थिति का अधिकतम उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं ताकि पुन: पुष्टि की जा सके कि पेशेवर उद्देश्य क्या है है।
वास्तविकता, जब तक आप भाग्यशाली या भाग्यशाली न हों, यह है कि हम अपने पूरे जीवन में काम करते हैं, और यह एक है यह देखकर दुख होता है कि लगभग 80% लोग किसी ऐसी चीज़ पर काम करते हैं जो उन्हें पसंद नहीं है या जिनके लिए उनके पास नहीं है प्रतिभा
है आप जो चाहते हैं, जिसके लिए आपके पास प्रतिभा है और आपके जुनून के बीच संबंध की कमी है, आप वास्तव में एक पेशे के रूप में क्या अभ्यास कर रहे हैं, निराशा के सबसे बड़े कारणों में से एक है और तनाव.
इनमें से कई मामले बाजार की स्थितियों में शामिल होते हैं, ऐसे पेशेवर जिनके पास किसी भी प्रकार का विकल्प लेने के अलावा कोई अन्य विकल्प नहीं होता है आर्थिक जरूरतों के कारण, और अक्सर करियर का अध्ययन करने या किसी पेशे का अभ्यास करने के लिए इच्छुक होते हैं, निर्णयों से नहीं अपना।
यदि आप अपने आप को इस स्थिति में पाते हैं, तो विचार करें कि आपके पास जनवरी तक ध्यान केंद्रित करने के लिए है कि आप क्या नियंत्रित कर सकते हैं और अपनी सफलता की संभावनाओं को अधिकतम करने के लिए आवश्यक कार्रवाई करें।
जो काम आपको सूट करे उसे पाने के लिए क्या करें?
मैं आपके लिए अभी और जनवरी के बीच व्यवहार में लाने के लिए 10 सुझाव साझा करता हूं।
1. एक पेशेवर लक्ष्य रखने का महत्व
भले ही आपके पास अधिक अनुभव हो या न हो, अपने पेशेवर उद्देश्य के बारे में स्पष्ट होना महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह एक प्रभावी नौकरी खोज का आधार होगा. यदि आप नहीं जानते कि आप कहाँ जाना चाहते हैं, तो आप एक भर्तीकर्ता को कैसे मनाएंगे।
यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी क्षमताओं, उपलब्धियों, व्यक्तिगत विशेषताओं, प्रतिभाओं, मूल्यों का विश्लेषण करें। इससे आपको अपना प्रोफेशनल प्रोफाइल बनाने में मदद मिलेगी। अगर आप सेक्टर, देश, उद्योग बदलना चाहते हैं, तो इसे एक तरफ न रखें. यह और अधिक प्रयास करने जा रहा है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह संभव नहीं है। यदि आप कुछ पसंद करते हैं और काम करने के इच्छुक हैं और खोज में निरंतर हैं, तो आपको वह मिल जाएगा।
2. आत्म मूल्यांकन
यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप करते हैं आपके ज्ञान, कौशल, मूल्यों, प्रतिभाओं और अनुभव का स्व-मूल्यांकन यह देखने के लिए कि अपनी नौकरी खोज को कैसे प्रबंधित करें और एक दृढ़ योजना बनाएं।
अपनी उपलब्धियों को ध्यान में रखना भी आवश्यक है। यह एक बहुत बड़ी गलती है जो मैं ज्यादातर लोगों में देखता हूं। वे वर्षों तक काम करते हैं, लेकिन उन्हें इस बात की जानकारी नहीं होती है कि उनकी पिछली नौकरियों में उनकी उपलब्धियां क्या रही हैं। और कई सालों के बाद याद रखना बहुत मुश्किल होता है।
उन उपलब्धियों पर ध्यान दें जिन्हें परिमाणित किया जा सकता है, क्योंकि यह साक्षात्कारकर्ता को यह दिखाने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप कंपनी में कैसे योगदान दे सकते हैं। आप उसे काम पर देखने में उसकी मदद करते हैं।
3. उत्पादकता रिपोर्ट
एक बार जब आप अपने पेशेवर उद्देश्य के बारे में स्पष्ट हो जाते हैं, एक कार्य योजना बनाएं जो आपके उत्पादकता सूचकांक को मापे. आपके परिणाम आपके निवेश के समानुपाती होंगे और आपकी नई नौकरी काम की तलाश में है, इसलिए आपकी सफलता काफी हद तक आप पर निर्भर करती है।
दैनिक और साप्ताहिक प्राथमिकताओं को स्थापित करें, और उन रिक्तियों का ट्रैक रखें जिनके लिए आप आवेदन करते हैं, आपने किससे संपर्क किया है और आपको कब अनुवर्ती कार्रवाई करनी है। जो मापा नहीं जाता है उसे सुधारा नहीं जा सकता है, और यह उत्पादकता रिपोर्ट आपको यह देखने में मदद करेगी कि आप अपनी खोज को कैसे प्रबंधित कर रहे हैं।
4. मेंटर्स
उन लोगों से प्रेरणा लें जिनके पास वह पद है जो आप पाना चाहते हैं. आजकल सोशल नेटवर्क के साथ उनकी प्रोफाइल, उनके द्वारा उपयोग की जाने वाली शब्दावली और उनका वर्णन कैसे किया जाता है, यह देखना बहुत आसान है। वे आपकी लिंक्डइन प्रोफाइल को बदलने और उनसे सीखने के लिए प्रेरणा का एक बहुत अच्छा स्रोत हैं।
सलाह मांगने की हिम्मत करें। आपको आश्चर्य होगा कि लोग आपकी मदद करने के लिए कितने इच्छुक हैं और यहां तक कि आपके गुरु भी हैं।
5. महत्वपूर्ण बात यह नहीं है कि यदि आप इसे जानते हैं, लेकिन यदि आप जानते हैं
निर्णय और जोखिम लें। सीखने का यही एकमात्र तरीका है, भले ही आप गलत हों. अपने पेशेवर उद्देश्य के बारे में योजना बनाना और स्पष्ट होना महत्वपूर्ण है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि कार्रवाई करना है, अन्यथा पिछले काम ने आपकी बिल्कुल भी सेवा नहीं की होगी।
प्रगति की तलाश करें, पूर्णता की नहीं, क्योंकि पूर्णता मौजूद नहीं है। यदि आप सही नौकरी मिलने तक इंतजार कर सकते हैं तो इसे करें। अधिकांश के लिए, वर्तमान स्थिति अवसरों को हाथ से जाने देना नहीं है, इसलिए ऐसी नौकरी शुरू करने में संकोच न करें जो आपके लिए आदर्श नहीं है। महत्वपूर्ण बात यह है कि, यदि संभव हो तो, यह किसी तरह आपको नया ज्ञान लाता है, और यह कि आपके मन में हमेशा अपनी अंतिम मंजिल होती है।. आपका लक्ष्य। अपने गंतव्य तक पहुंचने के कई रास्ते हैं, और कभी-कभी सीधी रेखा सबसे छोटा रास्ता नहीं होता है।
कभी-कभी आपको तीन कदम आगे बढ़ने में सक्षम होने के लिए एक कदम पीछे या साइड लेना पड़ता है।
6. एक शाश्वत छात्र बनें
बहुत से लोगों की राय है कि आपको हर 5 साल में नौकरी बदलनी होगी। यह देश और संस्कृति पर निर्भर करता है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि भूमिकाओं को बदलना और एक पेशेवर के रूप में विकास करना जारी रखना है। ठहरो मत। क्योंकि आप कभी नहीं जानते कि आपको कब स्वेच्छा से या अनैच्छिक रूप से नौकरी बदलने की आवश्यकता होगी।
एक कंपनी के भीतर आपका बहुत समृद्ध करियर हो सकता है। महत्वपूर्ण बात यह है कि आप अपने कम्फर्ट जोन में न रहें.
7. सीवी और कवर लेटर
क्या आप जानते हैं कि आपका रेज़्यूमे अक्सर रोबोट द्वारा पढ़ा जाता है? यह लोगों में देखी जाने वाली सबसे बड़ी गलतियों में से एक है। वे उन सभी रिक्तियों के लिए एक ही रेज़्यूमे और कवर लेटर का उपयोग करते हैं, जिसके लिए वे आवेदन करते हैं और यही उन्हें फ़िल्टर होने से रोकता है।
आपको अपना रेज़्यूमे और कवर लेटर अनुकूलित करना होगा रिक्ति के कीवर्ड का उपयोग करना। यह परक्राम्य नहीं है। या फिर बिना परिणाम मिले आवेदन करने से आप निराश हो जाएंगे।
सालाना, अपने करियर लक्ष्य, अपने सीवी और लिंक्डइन प्रोफाइल की समीक्षा करें. यदि आप उन्हें छोड़ देते हैं, तो वे जल्दी से अप्रचलित हो जाएंगे और फिर आपको इसे अपडेट करने में कठिनाई होगी। इसके अलावा, यह आपको अपनी स्थिति का जायजा लेने और यह जानने की अनुमति देता है कि क्या यह अभी भी आपके दीर्घकालिक पेशेवर लक्ष्य के अनुरूप है।
8. एक शाश्वत छात्र बनें
प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए बाजार और अपने पेशे की जरूरतों के साथ अप टू डेट होना बहुत जरूरी है। नौकरी के प्रत्यक्ष ज्ञान के साथ-साथ नई तकनीकों, कौशल और भाषाओं के बारे में जागरूक होना महत्वपूर्ण है।
नियमित प्रशिक्षण करने के लिए समय आवंटित करने का प्रयास करें, और यदि आप बजट कर सकते हैं. आज, डिजिटल युग के लिए धन्यवाद, शिक्षित रहना और बाजारों के रुझानों को जानना आसान और सस्ता है।
हम वर्तमान में कंपनियों के बीच वैश्वीकरण, विलय और वाणिज्यिक सहयोग के महत्व को देख रहे हैं, और इसके लिए खोज कर रहे हैं अंतरराष्ट्रीय विस्तार, जिसके लिए लचीला, फुर्तीले कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, जो भाषा बोलने की क्षमता रखते हैं और अलग-अलग के अनुकूल होते हैं संस्कृतियां। भाषाएं आपका अतिरिक्त मूल्य हो सकती हैं।
श्रम बाजार बहुत प्रतिस्पर्धी होने जा रहा है, इसलिए प्रौद्योगिकी, भाषाओं और विशेषज्ञता की महारत अतिरिक्त मूल्य हैं, हालांकि हमेशा नए क्षेत्रों को सीखने की चपलता बनाए रखते हैं।
9. नेटवर्किंग
क्या आप जानते हैं कि लगभग 80% रिक्तियां प्रकाशित नहीं होती हैं और 80% रिक्तियां नेटवर्किंग के कारण भरी जाती हैं? नेटवर्किंग नौकरी के अवसरों का सबसे महत्वपूर्ण स्रोत है और इसे आपकी करियर योजना में शामिल किया जाना चाहिए।
संपर्कों की एक नेटवर्क तालिका बनाएं: वर्तमान ग्राहक, सहकर्मी, पूर्व बॉस, सहकर्मी, ग्राहक, साथी छात्र, आपके बच्चों के दोस्तों के माता-पिता, रिश्तेदार... अपने संपर्कों को कम मत समझो, क्योंकि कई बार आपको उन लोगों से मदद मिलेगी जो आपसे कम से कम उम्मीद करते हैं।
उनके साथ करियर की बातचीत करें (नौकरी के लिए न पूछें) उन्हें बताएं कि आप करियर पथ के परिवर्तन की किस प्रक्रिया में हैं और आपके लक्षित उद्योग और कंपनियां क्या हैं, यदि वे किसी परियोजना के बारे में जानते हैं या किसी से आपका परिचय करा सकते हैं।
सोशल मीडिया, खासकर लिंक्डइन के साथ भी ऐसा ही है। इन सभी लोगों से संपर्क करें, लेकिन यह तब करना महत्वपूर्ण है जब आप पहले से ही अपनी प्रोफ़ाइल अपडेट कर चुके हों, क्योंकि आप चाहते हैं कि वे best का सबसे अच्छा संस्करण देखें आप।
रिक्ति के लिए आवेदन करते समय, साक्षात्कार से पहले और बाद में हमेशा भर्ती करने वालों से संपर्क करने का प्रयास करें। यह आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग खड़ा करेगा।
10. आपका पेशेवर ब्रांड
इस पूरी प्रक्रिया के दौरान, आपका पेशेवर लक्ष्य, आपकी बातचीत और सामाजिक नेटवर्क पर आपके हस्तक्षेप को संरेखित किया जाना चाहिए। आरयाद रखें कि आपका ब्रांड वही है जो लोग आपके बारे में सोचते हैं जब आप आसपास नहीं होते हैं.
यदि आप एक बिक्री निदेशक बनना चाहते हैं, तो इस तरह से संवाद करें और ऐसे लेख साझा करें जो बिक्री निदेशक के लिए रुचिकर हों। यदि आप एक फोटोग्राफर बनना चाहते हैं, तो व्यवसाय में उतरें और अपना रिज्यूमे, लिंक्डइन प्रोफाइल, अपने कवर लेटर और बातचीत को संरेखित करें और एक फोटोग्राफर की तरह बोलें।
सारांश
अपने पेशेवर भविष्य की जिम्मेदारी लें। सफलता की कुंजी योजना और दीर्घकालिक दृष्टि है और कार्यान्वयन में निरंतरता।
अपना व्यक्तिगत ब्रांड बनाएं: करियर लक्ष्य, रेज़्यूमे, कवर लेटर, करियर वार्तालाप, और लिंक्डइन प्रोफाइल।
इससे ज्यादा और क्या, अपने करियर पथ के बारे में बात करते समय आप जो आत्मविश्वास और सुरक्षा दिखाते हैं, वह आपके करियर की बातचीत में एक चुंबक होगा. और चिंता न करें यदि आप पाठ्यक्रम, क्षेत्र या स्थिति बदल रहे हैं, क्योंकि यह कुछ स्वाभाविक और स्वस्थ है। महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आपको वह काम करने के लिए प्रेरित करता है जो आप चाहते हैं और सबसे बढ़कर आप जानते हैं कि साक्षात्कार में इसे कैसे समझाया जाए। सुरक्षा आकर्षक है, इसलिए यदि आप अपने पेशेवर मार्ग के बारे में स्पष्ट हैं और उन्हें समझाना जानते हैं, तो आप उन्हें मना लेंगे।
और हमेशा याद रखें कि भविष्य आपके हाथ में है। अगर किसी भी समय आपको लगता है कि आप किसी कंपनी से भीख मांग रहे हैं तो निश्चित रूप से वह नौकरी आपके लिए नहीं है। अपने आप को अपने जीवन को डिजाइन करने की अनुमति दें और किसी को भी इसे आपके लिए डिजाइन न करने दें।
लेखक: नीव्स रोड्रिग्ज, लेबर ओरिएंटेशन कोच; जॉब ओरिएंटेशन कोचिंग सत्र के साथ-साथ इसके ऑनलाइन पाठ्यक्रम की पेशकश करता है "बिना निराश हुए और 3 सरल चरणों में अपनी मनचाही नौकरी प्राप्त करें".