टीम वर्क के 5 फायदे

में संगठन, यह महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी एक टीम के रूप में काम करें. प्रत्येक कर्मचारी को अपने रेत के दाने का योगदान करना चाहिए ताकि टीम वर्क सर्वोत्तम परिणाम दे सके।

एक टीम में प्रभावी ढंग से काम करने पर, तालमेल दिखाई देता है, यानी रचनात्मक ऊर्जाओं का मिलन। इससे सदस्यों द्वारा किए गए प्रयासों को बल मिलता है, कार्रवाई का समय कम होता है और परिणामों में दक्षता बढ़ती है।

टीम वर्क और इसके कई फायदे

अच्छी टीम वर्क a. के साथ हासिल किया जाता है अच्छा संचारसमन्वय, पूरकता (प्रत्येक व्यक्ति के कार्यों के बीच संतुलन), विश्वास और प्रतिबद्धता, जिसे के रूप में जाना जाता है 5 "सी".

आज, बनाते समय a making नौकरी के लिए इंटरव्यू, यह क्षमता (टीम वर्क) की प्रक्रियाओं में नियोक्ताओं द्वारा सबसे अधिक मूल्यवान में से एक है स्टाफ चुनावक्योंकि इससे कंपनी को कई फायदे होते हैं। यहां टीम वर्क के कुछ लाभ दिए गए हैं, जिन्हें कंपनी स्तर दोनों पर लागू किया जा सकता है, खेल टीमों के रूप में, यहां तक ​​कि शैक्षिक संदर्भों में भी जिसमें कई लोग परियोजनाओं में शामिल होते हैं सामान्य।

1. रचनात्मकता और सीखने को बढ़ावा देता है

रचनात्मकता

यह तब बढ़ता है जब लोग एक टीम के रूप में एक साथ काम करते हैं। बुद्धिशीलताआत्मकेंद्रित विचारों से बचें और आपको दूसरों के दृष्टिकोण के लिए धन्यवाद अपनी रचनात्मकता का विस्तार करने की अनुमति देता है।

टीम के सदस्यों के विभिन्न दृष्टिकोणों को मिलाने से समस्याओं का अधिक प्रभावी समाधान तैयार करने में मदद मिलती है। इसके अलावा, एक टीम में काम करने से ज्ञान साझा करने में मदद मिलती है और व्यक्तिगत और समूह सीखने को बढ़ावा मिलता है।

2. पूरक शक्तियों को मिलाएं

टीम वर्क अनुमति देता है प्रतिभा टीम में प्रत्येक व्यक्ति एक अंतिम उत्पाद बनाने के लिए एक दूसरे के पूरक हैं जो व्यक्तिगत रूप से हासिल नहीं किया जा सकता था।

एक संगीत समूह के रूप में, जहां कोई अच्छी आवाज रखने के लिए बाहर खड़ा हो सकता है, दूसरा गिटार बहुत अच्छी तरह से बजाने के लिए, और दूसरा ड्रम के साथ बहुत अच्छा होने के लिए; एक कार्य दल में, कोई एक अच्छा प्रोग्रामर होने के लिए खड़ा हो सकता है, दूसरा एक अच्छा ग्राफिक डिजाइनर होने के लिए और दूसरा कपड़ा व्यवसाय के बारे में बहुत कुछ जानने के लिए। तीनों का मिलन नई व्यावसायिक संभावनाएं दे सकता है जो संभव नहीं होगा यदि वे अकेले करना चाहते हैं.

3. तनाव कम करना

व्यक्तिगत काम से काम का बोझ और जिम्मेदारियाँ बढ़ जाती हैं और इससे बढ़ा हुआ तनाव. चूंकि टीम वर्क दोनों कार्यों और जिम्मेदारियों को साझा करने की अनुमति देता है, इसलिए तनाव घटता है।

4. प्रदर्शन सुधारिए

चूंकि टीम वर्क व्यक्तियों को इस बात पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है कि वे सबसे अच्छा क्या करते हैं, उन्हें उन नौकरियों या कार्यों के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है जिनमें वे महारत हासिल नहीं करते हैं। यह बेहतर गुणवत्ता वाले काम का उत्पादन करने में मदद करता है, क्योंकि उत्पादकता बढ़ाता है.

5. दक्षता और उत्पादकता बढ़ाएँ

प्रत्येक व्यक्ति अपनी विशेषता पर ध्यान केंद्रित करता है, और सहयोग प्रत्येक को उस कार्य में अपनी क्षमता को अधिकतम करने की अनुमति देता है जिसमें वे महारत हासिल करते हैं। परिणाम प्राप्त करने से पहले, एक टीम के रूप में काम करने के लिए एक ऐसी अवधि की आवश्यकता होती है जिसमें रिश्तों. जो समूह चलते रहते हैं वे दक्षता और उत्पादकता बढ़ाते हैं।

अच्छी टीम वर्क के लिए टिप्स

यदि कोई कंपनी ऊपर बताए गए लाभों को लाने के लिए टीम वर्क चाहती है, तो यह आवश्यक है कि कर्मचारी समग्र रूप से काम करें। अच्छी टीम वर्क के लिए, आपको यह करना होगा:

• विश्वास का निर्माण
• सामान्य लक्ष्य निर्धारित करें
• अपनेपन की भावना पैदा करें
• निर्णय लेने में लोगों को शामिल करें
• पार्टियों के बीच समझ की तलाश करें
• संचार को बढ़ावा दें
• विविधता का लाभ उठाएं
• समूह की सफलताओं का जश्न मनाएं
• आपसी प्रतिबद्धता और साझा जिम्मेदारी को बढ़ावा देना

यदि आपकी कंपनी में अलग-अलग पहलुओं में प्रतिभा है और आप उन्हें अलग-अलग काम पर लगाते हैं, तो आप आवश्यक तालमेल नहीं बना पाएंगे। इसलिए, टीम की ताकत को व्यक्तिवाद पर मौका दें और आप देखेंगे कि गतिकी में कैसे सुधार होता है।