Mi a szenvedélybetegségek foglalkozási megelőzése?

A szenvedélybetegségek gyakorlatilag minden társadalomban és kultúrában a legelterjedtebb betegségek közé tartoznak, Emiatt immár hosszú évtizedek óta mindent megvizsgálnak az e változásokkal kapcsolatban Egészség.

Valójában a szenvedélybetegségek mögött meghúzódó mechanizmusok ismerete vagy nem ismerete közötti különbség jelentheti a különbséget aközött, hogy szembe kell nézni egy nagyon súlyos szociális és egészségügyi krízissel, vagy sem.

Ebben az értelemben a vizsgálatok egyik első megállapítása az, hogy a A megelőzés ugyanolyan vagy előnyösebb, mint a szenvedélybetegségek kezelésének képessége konszolidált. Ebben kulcsfontosságú a beavatkozás az olyan munkaterületeken, mint a vállalatok és a különféle szervezetek. Lássuk tehát, miből áll a szenvedélybetegségek foglalkozási megelőzése.

• Kapcsolódó cikk: "Munka- és szervezetpszichológia: jövőt rejtő szakma"

Mik azok a függőségmegelőzési tervek?

Ahogy a világ néhány év alatt a technológiai és gazdasági változások révén gyorsan átalakul, a szenvedélybetegségek új formákat öltenek és diverzifikálódnak.

Ezért kulcsfontosságú annak ismerete, hogyan lehet előre látni a hatásait, különös tekintettel arra, hogy a kezelés hosszú és nagyon összetett folyamat, Gyakoriak a visszaesések, és még azoknak is, akik túl vannak a függőségen, továbbra is lépéseket kell tenniük a visszaesések elkerülése érdekében életük hátralévő részében. élet.

A szenvedélybetegségek foglalkozási megelőzése azt jelenti, hogy nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy a szenvedélybetegségek gyakran ezen keresztül alakulnak ki az érzelmek és a munkarutinok rossz kezelése, és még akkor is, ha ezek fő oka a munkán kívül van, a vállalatnak megvannak az erőforrásai, hogy időben cselekedjenek és elkerüljék a betegség konszolidációját.

2008 óta az Egészségügyi Világszervezet olyan egészséges üzleti modellt javasolt, amely többek között a kábítószer-használat megelőzésére vonatkozó protokollokat és intézkedéseket foglal magában dolgozók. Ez abból az elképzelésből fakad, hogy mivel a munkakörnyezet az egyik olyan hely, ahol az alkalmazottak több órát töltenek a hét folyamán, fontos, hogy ne csak a a szervezetek potenciálja egészségügyi programok tervezésében és megvalósításában, de kulcsfontosságú annak megakadályozása is, hogy a munkavégzés zavarok kialakulásához vezessen. addiktív.

Sok cég azonban nem rendelkezik az Emberi Erőforrás területhez kapcsolódó részleggel, amely képes lenne létrehozni és alkalmaznak ilyen típusú intézkedéseket, ezért nagyon gyakori, hogy pszichológusokat és/vagy egészségügyi központokat vesznek igénybe. Tábornok. Ebben az értelemben sok, a függőség kezelésében jártas szakember dolgozza ki a terveket A szenvedélybetegségek megelőzése az egyes vállalatok igényeihez és sajátosságaihoz igazodva kéréseket.

Ez a munkaterület a Vállalati társadalmi felelősségvállaláshoz és a foglalkozási kockázatok megelőzéséhez kapcsolódik. Vagyis egyrészt a vállalatok által alkalmazott Szenvedélybetegség-megelőzési tervek pozitív hatással vannak általában a társadalomra, ill. másrészt segítik a jó munkakörnyezet kialakítását és minimalizálják a tevékenységből adódó megbetegedések esélyét szakmai.

És természetesen ezek az intézkedések általában hozzájárulnak a jó munkakörülmények fenntartásához, így megelőzhetők a teljesítmény- és hatékonyságproblémák. Ezért olyan előnyöket biztosítanak, amelyek a cég falain belül és kívül is észrevehetők.

• Érdekelheti: – Mik a függőségek tünetei?

A szenvedélybetegségek foglalkozási megelőzésének funkciói és folyamatai

Bár minden szervezet olyan függőségmegelőzési protokollokat dolgoz ki, amelyek hozzáigazítják azokat jellemzőihez, a vállalati filozófiához és általában véve a fő kockázati forrásokhoz. a következő beavatkozási területek tűnnek ki:

• Információs tanfolyamok és protokollok a függőséggel kapcsolatos tünetek és rutinok kimutatására

• Tájékoztató előadások vezető és középszintű pozíciók számára a kockázati források felderítéséről

• Érdeklődési lehetőség a megosztott információk bizalmas kezelésének biztosításával

• Szükség esetén lehetőség van pszichoterápiára is

• A kábítószer-használat enyhítésének alternatívájaként szolgáló stresszkezelési technikák és stratégiák képzése

• Tanácsadás a cég vezetésének a szenvedélybetegségek megelőzését elősegítő munkadinamikával kapcsolatban

• Kapcsolódó cikk: "A szociális készségek jelentősége a függőségek leküzdésében"

Pszichológiai szolgáltatásokat keres a szenvedélybetegségek megelőzésében vagy kezelésében?

Ha szeretné igénybe venni a szenvedélybetegségek kezelésében jártas szakembergárda támogatását, vegye fel velünk a kapcsolatot.

Tovább Llaurant la Llum Vannak szenvedélybetegségekre szakosodott egészségügyi szakértőink, akik mind a pszichoterápia, mind az orvostudomány és a wellness területéről avatkoznak be. Amellett, hogy bentlakásos modulunkban járóbeteg- és felvételi ellátást kínálunk, mi is Dolgozunk több cégnél, ahol képzéseket tartunk az alkalmazottaknak, akár terveket is készítünk tól től

Szenvedélybetegségek megelőzése a munkahelyen. Megtalálhat minket a Picassentben (Valencia) található egészségügyi központunkban, vagy szolgáltatásainkat online is kínáljuk.