10 kulcs a szakszerűtlen vagy nem professzionális edző észleléséhez

Az utolsó évtizedben fokozatosan nőtt a professzionális edzők iránti kínálat és a kereslet is. Amit kezdetben az üzleti világban gyakorlatilag kizárólagos szakmának tartottak, az demokratizálódott, és különösen az életvezetési vagy életvezetési tanácsadás fejlesztése, amely hasznos és több területen és körülményben is segít, nem csak karakterében üzleti.

Ez az edzői növekedési hullám egy nagyon pozitív dolog, ami erősíti és megszilárdítja ezt a szakmát, de megvan a maga negatív oldal: mivel ez (még) nem szabályozott szakma, és olyan hivatalos egyesületek vannak, mint az orvosok, pszichológusok, ügyvédek... amely biztosítja bizonyos etikai kritériumok teljesülését, és megköveteli, hogy az edzéshez bizonyos készségeket és tanulmányokat kell bizonyítania, egyesek alkalmazták „hamis” edzőket gyakorolni anélkül, hogy akár minimális képzésben is részesülnének e tekintetben, és természetesen anélkül, hogy bármiféle etikát tanúsítanának. szakmai.

Ennek a tolakodóságnak nem csak az a következménye, hogy egy szakmában vannak jól képzett és képzett szakemberek, akik sikeres coaching folyamatokat hajtanak végre, de főként

hogy a hozzájuk fordulók pénzével és idejével játszanak a szükséges támogatást vagy kíséretet keresve.

• Kapcsolódó cikk: – Mi az a coaching, és mire való?

Honnan tudhatod, hogy profi edző helyett behatolóval van-e dolgod?

Mint már említettük, az az ügyfél vagy coacholt, aki coach szolgáltatását kívánja igénybe venni, nem mehet egy hivatalos egyesülethez, ahol ellenőrizheti tagsági számát, amely garantálja a professzionalizmust és még, visszaélés esetén támogatjuk Önt.

De igen, mint ügyfél, aki coaching szolgáltatást szeretne igénybe venni, bizonyosakat figyelembe vehet szempontok, amelyek segíthetnek felismerni, ha az edző, akihez fogsz, nem a szakmai.

1. Hiányoznak a tanúsítványok

Bár Spanyolországban nincs hivatalos edzői főiskola, van két egyesület létezik, az ICF és az ASESCO, amelyek egy sor követelménynek megfelelő edzők akkreditálásával önszabályozzák a szakmát képzés, tapasztalat és készségek, valamint az etikai kódexek betartásának biztosítása a gyakorlatban coaching.

Az ezen egyesületek bármelyike ​​által igazolt edzők nem haboznak bemutatni igazolványukat, ezért ez az egyik Az első dolog, amit a coachee megkérhet edzőjére, hogy biztos legyen abban, hogy az etikával dolgozik majd szakmaiság.

• Érdekelheti: "Munka- és szervezetpszichológia: jövőt rejtő szakma"

2. Nem hajlandó beszélni az edzéséről, vagy a képzése kétnapos

Egy edző "nem alkotta meg magát". Létfontosságú tapasztalattal rendelkezhet, amely segít jobban gyakorolni a szakmáját, de ahhoz, hogy professzionális edző legyél, rendelkezned kell bizonyos iskola kiterjedt akkreditált kurzusokkal, ahol garantáltan megtanulod a coaching folyamatot, és órákig tart a gyakorlat tanított. Természetesen egy hétvégi tanfolyam, amint azt néhány hamis edző mutatta, egyáltalán nem teszi lehetővé ezen képességek elérését.

• Kapcsolódó cikk: "A tanulás 13 típusa: mik ezek?"

3. Nem magyarázza el, hogy a coaching folyamatot hogyan fogják mérni

Minden edzőnek joga (és szinte kötelessége) mindent kérni a vonatkozó információk a folyamat menetéről, a követendő irányelvek és paraméterek, az időbeli megállapodás, az árak stb. Valójában egy profi coach lesz az, aki megteszi az első lépést, és bemutatja ügyfelének ezt a megállapodást, mielőtt ő kérné.

4. Nem segíti elő az első feltáró munkamenetet

Sajnos egy tolakodó edző fő motívuma a pénzszerzés, így egy ilyen kaliberű edző ritkán vesztegeti az idejét valamire, ami nagyon értékes egy igazi profi coach számára: ajánljon fel egy első felfedező foglalkozást elkötelezettség nélkül, ahol megismerheti edzőjét és azt, hogy mit is ők valójában szükséges számára.

• Érdekelheti: "A 10 alapvető kommunikációs készség"

5. Az őszinteség és a következetesség hiánya

Az edzőnek őszintének kell lennie önmagához, és nem kell megpróbálnia többet lefedni a kompetenciájánál. A szakmán kívülálló megpróbálja a lehető legtöbb edzőt fogadni kalibrálás nélkül, ha ő maga a megfelelő edző ehhez. A jó coach tisztában van az értékeivel, és velük összhangban cselekszik, még akkor is, ha ez egy ügyfél elvesztésével jár.

6. Nem tudja, hogyan kell delegálni vagy származtatni

Az őszinteséghez és a következetességhez szorosan kapcsolódóan egy profi edzőnek tudnia kell, hol vannak a határai. Nem kezel traumákat, mentális betegségeket, és nem is tanácsadó vagy mentor. Ha egy feltételezett coach észleli, hogy a coachee-nak más típusú segítségre van szüksége és nem utal arra a szakemberre, akire valóban szüksége van, egyértelmű, hogy sem a gyakorlata nem etikus, sem nem igazi edző.

• Kapcsolódó cikk: "Honnan tudhatod, mikor szenvedsz munkahelyi stressztől a túlzott feladatok miatt?"

7. Ő maga nem dolgozott

Nyilvánvaló, hogy ha nem kapott minőségi edzői képzést, akkor a "hamis" edző nem végzett munkát elengedhetetlen, hogy minden edzői szakembernek el kell végeznie az edzést, mint olyant: mélyreható munkát belső. A betolakodó bizonyos esetekben habozást, kételyt, félelmet és idegességet mutat, mert saját feldolgozatlan félelmei és hiedelmei bojkottálni fognak.

8. Bíró és címke

A coachee feltétlen elfogadása annak, ami van, érez és számít, van az egyik pillére, amelyre a coaching épül. Ha egy coach megítéli, amit a kliense mond neki, vagy olyan címkéket ragaszt rá, hogy "ez azért van, mert panaszkodó vagy", "ez történik veled, mert pesszimista vagy", akkor sem nevezhető coachnak.

• Érdekelheti: "Sztereotípiák, előítéletek és diszkrimináció: miért kerüljük az előítéletet?"

9. Nem hallgat aktívan

A profi coach munkájának egyik kulcsfontosságú eszköze az aktív hallgatás. Ha egy coach nem enged beszélni, és félbeszakít anélkül, hogy csak jelen lenne és meghallgatna, tudnod kell, hogy a coaching folyamata egyáltalán nem lesz hatékony.

10. Tippeket és önsegítő kifejezéseket kínál

Az egyik tévhit az edző alakja körül az, hogy az egy egyszerű motivátor, aki tanácsokat és édes frázisokat osztogat. Egyértelmű, hogy ha egy edző azt mondja, hogy "ha akarod, megteheted", vagy elmondja, mit tenne a helyedben, meg kell gondolnia, hogy keres egy másikat.

• Kapcsolódó cikk: "Aktív hallgatás: a másokkal való kommunikáció kulcsa"

Képzés és tájékoztatás, a legjobb fegyver a behatolás ellen

Ezért, ha kétségei vannak afelől, hogy az általunk felvenni kívánt edző professzionális edző-e vagy sem, nincs más, mint a a lehető legtöbb információ, amely akkreditálja őt, valamint gyakorlatának olyan részleteit, amelyek nem egyeznek a jóval. praxis.

Tovább D'Arte Human & Business School A professzionális és minőségi coaching határozott hívei vagyunk. Emiatt aprólékos képzéseket és programokat kínálunk, amelyeket olyan egyesületek támogatnak, mint az ICF és az ASESCO, hogy garantáljuk, hogy Az osztálytermeinket elhagyó edzők 100%-ban profik, és minden garanciát vállalnak maguknak. edzők.