Magas önértékelésű emberek: 8 jellemző, ami meghatározza őket

Fontos, hogy jól megalapozott önértékelésünk legyen, amely lehetővé teszi számunkra, hogy nehéz helyzetekkel nézzünk szembe, figyelembe véve, hogy az önmagukban és képességeikben biztos emberek jobban reagálnak viszontagságok.

Ebben a cikkben Meglátjuk, milyenek a magas önbecsüléssel rendelkező emberek és megismerjük néhány fő jellemzőjét.

• Kapcsolódó cikk: "10 kulcs az önbecsülés növeléséhez 30 nap alatt"

Hogyan viselkednek a magas önbecsüléssel rendelkező emberek?

Általánosságban elmondható, hogy a magas önbecsüléssel rendelkező emberek hajlamosak úgy cselekedni, hogy nincs sok kétség pillanata, még ha öntudatlanul is. De ez nem jelenti azt, hogy minden magas önbecsüléssel rendelkező ember hivalkodó vagy kérkedő; Ez egy olyan hiedelem, amelyet gyakran félreértenek, és most ezt fogjuk tisztázni.

Ha magas az önbecsülésünk, akkor olyan emberek vagyunk, akik nagymértékben bíznak a képességeinkben; büszkék vagyunk magunkra, és néha szeretjük, ha ezt mások is észreveszik.

A részlet az, hogy egyesek nem a legjobb módon mutatják be magukat, és rossz képet hagyhatnak maguk után másoknak úgy, hogy azt a benyomást keltik, hogy erényeiket mutogatják, holott nem ez a szándékuk.

• Érdekelheti: "Énfogalom: mi ez és hogyan alakul ki?"

A magas önbecsüléssel rendelkező emberek jellemzői

Ezekben a sorokban áttekintjük, melyek a magas önbecsüléssel rendelkező emberek jellemzői.

1. Ők magabiztos emberek

Az ilyen típusú emberek egyik elsősorban pozitív oldala az az önbizalmuk önmagukban, amikor életük bonyolult helyzetével szembesülnek, vagy valamilyen tevékenység, amely személyes kihívást jelent számukra.

Személyes önbizalmuknak köszönhetően tudnak előrébb jutni a csapásokban, ami minden szempontból rendkívül pozitív személyiségjegy.

2. Hatékony emberek

Szem előtt tartva, hogy a magas fokú önbecsüléssel rendelkező emberek általában jobban érdeklődnek a létezés iránt versenyképesek, végül az átlagosnál nagyobb erőfeszítéseket tesznek az általuk végzett tevékenységekhez képest, azaz -ra fordítja nagyfokú hatékonyság és eredményesség életük számos területén: munka, sport stb.

• Érdekelheti: "Munka- és szervezetpszichológia: jövőt rejtő szakma"

3. Nem félnek a társas érintkezéstől

A magas önértékelésű alanyok túlnyomó többsége nem fél a személyes kapcsolatoktól, sőt, éppen ellenkezőleg. élvezik az olyan helyzeteket, ahol sok emberrel kapcsolatba léphetnek, hiszen nem hiszik el, hogy amit tesznek, az sértheti az érzéseiket, még akkor sem, ha véletlenül megpróbálnának kegyetlenkedni.

Ez a szempont különösen pozitív, ha figyelembe vesszük, hogy a társas kapcsolatok közép- és hosszú távon életminőségünk fontos részét képezik.

4. Természetes vezetők

Az önbecsülés nagymértékben növeli az emberek vezetői képességét. Általában minél magasabb az önbecsülés, annál nagyobb a vezetői képesség, hiszen aki magabiztosságot mutat, az másokban is biztonságot vetít ki.

Más szóval, ha az ember képes azt az elvárást generálni, hogy a döntések és a csapatdinamizálás keresztülmenjenek rajta, akkor ez az elképzelés valósággá válik. A magas önbecsülésnek örvendők pedig nem zárkóznak el az effajta felelősségtől, amikor rájönnek, hogy ők a legalkalmasabbak a vezetésre.

Természetesen ezt a vezetői potenciált a megfelelő módon kell becsatornázni a sikerhez. A magas önbecsüléssel rendelkező emberek azonban túl sok probléma nélkül képesek nagy csoportokat vezetni, hacsak nem mutatnak nagyon jelentős társadalmi hiányokat személyiségük más aspektusaiban.

5. Felismerik erősségeiket és gyengeségeiket

A magas önbecsülés arra késztet bennünket, hogy figyelembe vegyük saját erényeinket, de azt is képessé tesz arra, hogy felismerjük személyiségünk azon aspektusait, amelyeket fejleszthetünk vagy konkrét feladatokban nyújtott teljesítményünket. És ha kellőképpen tisztában vagyunk a valósággal, akkor tehetünk ellene, hogy javítsunk ott, ahol szükséges.

Így a magas önértékelésű, egészséges, életvitelükhöz igazodó emberek nem veszítik el adottságaik és képességeik kihasználásának lehetőségét, másrészt Képesek kilépni a komfortzónájukból, mert tudják, hogy még ha nem is érik el a maguk elé kitűzött célokat, tanultak valamit, és képesek lesznek arra, hogy előrehalad.

• Kapcsolódó cikk: "Személyes SWOT-mátrix: mi az, részek és hogyan kell csinálni"

6. Aktívan részt vesznek a tevékenységekben

Amikor ezek az emberek úgy döntenek, hogy részt vesznek egy tevékenységben, azt komolyan teszik, nem csak azért, hogy lógjanak és kilépjenek a rutinból... Azért teszik, mert valóban elkötelezettek az ügy mellett, és általában mindent bele akarnak fektetni abba hogy megtegyék a részüket, mivel úgy vélik, saját egyéni tetteik megváltoztathatják a kulcsfontosságú pillanatokban.

7. Általában önellátó emberek

Az a tény, hogy megállítják a magas önbecsülést, arra készteti az embereket az a hajlam, hogy kényelmesen akarjanak lenni, és ez a vágy arra készteti őket, hogy megtalálják a módját annak, hogy környezetük mindig kényelmes legyen számukra.

De ez az örömkeresés az, ami arra készteti őket, hogy megteremtsék saját kényelmüket, ami viszonylag önellátó emberré teszi őket.

8. hajlamosak önzetlenek lenni

A magas önbecsüléssel rendelkező alany, függetlenül attól, hogy miért teszi ezt, bemutatja a hajlam arra, hogy segítsünk másoknak abban, hogy fenntartsák az én-koncepciójukat, amely összhangban áll azokkal a pozitív hiedelmekkel magát. Ez a hajlandóság másokon is segíteni azt a hitet tükrözi, hogy mások által értékelt támogatást tudnak nyújtani.