Implicit személyiségelméletek: mik ezek és mit magyaráznak

Ki az, aki soha nem keltett rossz első benyomást valakiről? Kisebb-nagyobb mértékben mindenki a látottak alapján ítél meg másokat.

Szokásos, hogy ha szép embert látunk, azt feltételezzük, hogy az is karizmatikus és meleg, vagy ha szarvkeretes szemüveget viselő személyt látunk, azt feltételezzük, hogy intelligens és felelősségteljes.

implicit személyiségelméletek kapcsolódnak ahhoz a módhoz, ahogyan az alapján vonnak le következtetéseket más emberekről, hogy milyen keveset tudnak róluk. Széles körben alkalmazzák őket a mindennapokban, és mélyreható kihatásaik vannak társadalmi szinten.

Nézzük meg részletesebben annak meghatározását, milyen tényezők befolyásolják az első benyomás kialakulását, és milyen következményekkel jár a társadalomra.

• Kapcsolódó cikk: "A személyiség főbb elméletei"

Implicit személyiségelméletek: mik ezek?

A személyiség implicit elméletei azok az elfogultságok, amelyeket egy személy elkövethet, amikor sok információ alapján benyomásokat formál másokról, akiket nem ismer korlátozott.

bizonyos tényezők befolyásolják mások első benyomásának kialakulását, mint például a kontextus, az előítéletek, amelyekkel az egyén maga rendelkezik, a humorállapoton vagy az előítéletes személyről elterjedt pletykákon kívül.

Az ilyen típusú elméletek első meghatározását Bruner és Tagiuri adta meg 1954-ben, úgy definiálva őket, mint tudás, amellyel valaki rendelkezik egy személyről, és az a mód, ahogyan ezeket az ismereteket felhasználják arra, hogy következtetéseket vonjanak le róla személyiség. Az elsők között azonban Solomon Ach foglalkozott ezzel a fogalommal, aki az 1940-es évek közepén vizsgálatokat végzett, hogy meghatározza, milyen tényezők befolyásolták először ezek kialakulását benyomások.

Általános elméletek erről a fogalomról

Két elmélet született, amelyek megpróbálták mélyebben elmagyarázni, hogyan és miért az emberek, amikor egy másik egyént látunk bizonyos tulajdonságokkal és vonásokkal, személyiségére vonatkozó következtetéseket generálunkviselkedésüket és létmódjukat feltételezve.

konzisztencia elmélet

Ez az elmélet arra a módra utal, ahogyan hogyan viszonyul a keltett új benyomás az elbírált személyről már ismerthez.

Ha az elbírált személyben pozitív vonásokat tapasztaltak, akkor valószínű, hogy a többi tulajdonsága is kívánatos. Másrészt, ha a megfigyelt negatív volt, akkor feltételezhető, hogy a személy többnyire nemkívánatos tulajdonságokkal rendelkezik.

attribúciós elmélet

Ez az elmélet leírja, hogy az emberek hogyan tekintik a más egyének feltételezett tulajdonságait, amelyek idővel stabilak maradnak. Vagyis úgy látják, mintha a másik személynek tulajdonított tulajdonságok állandóak maradnának a másik egyén élete során.

Ezen az elméleten belül két álláspont létezik:

Egyrészt az entitáselmélet, amely azt állítja a személyiségjegyek időben és helyzetekben stabilak, és hogy általánosságban feltételezések tehetők a személy viselkedéséről, viselkedésük szűkített repertoárja alapján.

A másik oldalon az inkrementális elmélet áll, amely azt állítja, hogy a tulajdonságok valami dinamikusabbak, idővel változóak.

• Érdekelheti: "Az ok-okozati összefüggés elméletei: definíció és szerzők"

A személyiség implicit elméleteit befolyásoló tényezők

Ezek azok az elemek, amelyek a személyiség implicit elméleteiben lépnek életbe.

1. Az alapvető funkciók vs. perifériás jellemzők

Amikor először figyelünk meg egy személyt, vagy ha korábbi információt kapunk róla, a látott jellemzőket nem egyformán veszik figyelembe. Vannak olyan tulajdonságok, amelyek kiemelkednek mások felett. A maga Asch által végzett vizsgálaton belül ez az ötlet alapvető volt.

A központi jellemzők azok, amelyek nagyobb szerepet és erőt fejtenek ki a benyomás kialakulásában, míg a perifériák azok, amelyek nem kapnak akkora jelentőséget, kisebb súllyal bírnak a benyomás kialakításában.

Asch ezt megfigyelhette kutatásai során. Egyik tanulmányában arra kérte a résztvevőket, hogy alkossanak benyomást egy olyan személyről, akit „intelligens, képzett, szorgalmas, meleg, energikus, gyakorlatias és óvatos”, míg másokat arra kértek, hogy ábrázoljanak valakit, akit „intelligensnek, képzettnek, szorgalmasnak, hűvösnek, energikusnak, gyakorlatiasnak és óvatos.

Úgy találta, hogy annak ellenére, hogy csak egy jellemzőt változtattak meg, a résztvevők benyomásai jelentősen eltértek. Ezen túlmenően, amikor arra kérték, hogy válaszoljon, mely tulajdonságok tűntek a legfigyelemreméltóbbnak, a „meleg” és a „hideg” kiemelkedett a többi közül.

Azt is megfigyelhette, hogy amikor egy negatívnak tekintett központi tulajdonságot elhelyeztek, mint például a „hideg” esetében, akkor annak előjele is érvényesült, annak ellenére, hogy a többi perifériás jellemző pozitív volt.

2. A megfigyelői tulajdonságok hatása

Az emberek sajátosságokat tulajdonítanak maguknak.. Minél nagyobb jelentőséget tulajdonítunk magunkban egy bizonyos tulajdonságnak, annál valószínűbb, hogy másokban is meglátjuk. Természetesen a kérdéses tulajdonság személyenként változik, és a kontextus fontos szerepet játszik.

Például, ha nagyon extravertáltnak tartod magad, amikor más extravertált emberekkel találkozol, akkor a benyomásod, amit tőlük kapsz, inkább pozitívabb lesz. Továbbá, ha valaki visszafogottabbnak tartja magát, amikor olyan emberekkel találkozik, akik szintén nem túl társaságkedvelőek, kívánatosabbnak fogja őket látni.

Ennek a jelenségnek az egyik magyarázata az lenne az a felfogás, hogy a sajátunkhoz hasonló tulajdonságokkal rendelkező embereket a csoport tagjaiként látunk, akárcsak akkor, amikor egy azonos etnikumhoz, kultúrához vagy valláshoz tartozó személyt látunk.

Ha egy személyiségjellemzőjük vagy tulajdonságuk alapján ugyanannak a csoportnak tekintjük őket, az első benyomás általában elfogult, pozitív értelemben.

3. Töltse ki a hézagokat

Néha, és bármilyen egyszerűnek is tűnik, az emberek, amikor kevés információt kapunk másokról, elkezdik "bepótolni a személyiségükkel kapcsolatos hiányosságokat", tulajdonítva jellemzői összhangban vannak a már látottakkal.

4. elsőbbségi hatás

Nagyobb súlyt kap az elsőként kapott információ, mint a később kapott információnak.

Az első megfigyelt jellemzők Ezek határozzák meg a nyomtatás irányát, ami azt eredményezi, hogy a már korábban feltételezett dolgok alapján elemezni kell őket.

5. Humor állapota

A humor befolyásolhatja az első benyomás kialakulásának módját.

A jó hangulat kedvez a másik személy átfogóbb és holisztikusabb elemzésének, figyelembe véve annak összes jellemzőjét, vagy megpróbálva a lehető legtöbb információt megszerezni róla.

Másrészt, ha nincs jó napod, gyakrabban olyan stratégiát választasz, amely konkrét részletekre és jellemzőkre összpontosítja a figyelmet.

Ezenkívül van némi összhang a hangulattal és a kialakult benyomással. Ha rossz hangulatban vagy, az első benyomás, amelyet egy másik személyről kelt, nagyobb valószínűséggel negatív lesz.

Az ilyen típusú pszichológiai elméletek következményei

A személyiség implicit elméleteinek számos következménye van társadalmi szinten, különösen akkor, ha másokat rosszul ítélnek meg. Azt is felvetették, hogy a benyomások generálásának ilyen módjai befolyásolják a memóriát, amikor másokra emlékezünk, emlékezni különösen azokra a jellemvonásokra és viselkedésmódokra, amelyeket a személyben észleltek, és amelyek összhangban vannak az első benyomással generált.

Ezeket összefüggésbe hozták azzal, hogy a felügyelők milyen mértékben értékelnek egy adott munkavállalói tevékenységet. Például, ha egy dolgozó felmutat egy figyelemre méltó tulajdonságot, amely pozitív a szervezet számára, az övé A főnök feltételezi, hogy más pozitív tulajdonságaid is lehetnek, és az első benyomás ezek alapján alakul ki azt.

Mindez két jelenséggel hozható összefüggésbe.

Először is megvan a halo effektus, amely arra a következtetésre jut, hogy egy személy tulajdonságai mind pozitívak, ha kicsi számuk, vagy fordítva, ha csak néhány negatívumot jelenít meg, akkor feltételezzük, hogy a többi is lesznek Ezt a tényt leegyszerűsíthetjük, ha az embereket kétségtelenül jók vagy kétségtelenül rosszak kategóriába soroljuk néhány megfigyelt viselkedés alapján.

A második helyen a fizikai vonzerő gyakran befolyásolja a benyomás keltésének módját. Ha valaki szép, gyakran feltételezik, hogy lesznek társadalmilag kívánatos tulajdonságai, míg hogy ha egy személy nem inkább kecses, akkor azt feltételezik, hogy jellemvonásokkal rendelkezik negatív. Ez a gondolat közismert, ezért van a mondás, hogy „ne ítélj meg egy könyvet a borítója alapján”.

Bibliográfiai hivatkozások:

• Bakova, V. (1998). Implicit személyes elméletek a társadalmi világ bizonyos területein. Studia Psychologica, 40, 255-260.
• Chiu, C. Y., Dweck, C. S., Tong, J. ÉS. ÉS. és Fu, J. h. ÉS. (1997). Implicit elméletek és erkölcsfelfogások. Journal of Personality and Social Psychology, 73, 923-940.
• Chiu, C. Y., Hong, Y. ÉS. és Dweck, C. S. (1997). Laikus diszpozicionizmus és implicit személyiségelméletek. Journal of Personality and Social Psychology, 73, 19-30.
• Dweck, C. S., Chiu, C. ÉS. & Hong, Y. ÉS. (1995). Implicit elméletek. A modell kidolgozása, bővítése. Psychological Inquiry, 6, 322-333.
• Dweck, C. S., Hong, Y. ÉS. és Chiu, C. ÉS. (1993). Implicit elméletek. Egyéni különbségek a diszpozíciós következtetés valószínűségében és jelentésében. Személyiség- és Szociálpszichológiai Értesítő, 19, 644-656.
• Heider, F. (1958). Az interperszonális kapcsolatok pszichológiája. New York: Wiley
• Hollander, J. NAK NEK. és Howard, J. NAK NEK. (2000). Szociálpszichológiai elméletek a társadalmi egyenlőtlenségekről. Szociálpszichológiai Negyed, 63, 338-351.