Mit tudnak rólam a vállalatok: a közösségi média ereje

Tovább egy másik elem arról beszéltünk, hogy manapság azok az emberek, akikkel kevesebb kapcsolatunk van, személyiséget tulajdoníthatnak nekünk, karakter vagy a közösségi hálózatokon létrehozott tartalom alapján való létezés módja, bár ez érvényben van kétséges.

Ez az értékelés azonban nemcsak azoknál az embereknél található meg, akik követnek minket a Facebookon vagy az Instagramon. Annak lehetősége, hogy jobban megismerjék egymást a közösségi hálózatokban található adatok révén Eljutott a nagyvállalatokhoz és a hozzájuk tartozó személyzeti kiválasztási osztályokhoz is.

• Érdekelheti: "5 kulcs a sikeres munkakereséshez (és nem meghalni próbálkozás közben)"

Közösségi hálózatok és kiválasztási folyamatok a vállalatoknál

A közösségi hálózatok a kiválasztási folyamatokban széles körben használt eszközmivel ingyenes információt nyújtanak a pozícióra pályázó személyről. Az „Infoempleo-Adecco szociális hálózatok és munkaerő-piaci jelentés” ötödik kiadásának adatai szerint 86% A vállalatok egy része a döntés meghozatala előtt konzultál a kiválasztott jelöltek társadalmi hálózataival felvétele.

Ez a jelentés újabb információkat gyűjt, vagyis a jelentkezők 47% -a rendelkezik fiókkal vagy fiókkal a közösségi hálózatokon állásajánlattal kapcsolatban ilyen módon keresték meg legalább egy alkalommal. A szakmai szociális hálózat par excellence a Linkedin, amely az értékelés során a legjobban figyelembe vett hálózat (67%) pozitív a szociális hálózatokról, mint a tehetségek vonzásának és kiválasztásának csatornájáról, ami kb 92%.

A profil interneten való elhelyezkedését elsősorban a toborzási szakaszban használják a kiválasztási folyamat megkezdése előtt, ami azt jelenti, hogy az Ön által bemutatott információk felhasználhatók selejtező szűrőként, vagy éppen ellenkezőleg, egy bizonyoshoz való alkalmazkodásként Piaci bódé.

Főként A pályára és az önéletrajzra vonatkozó szempontokat keresik. Ki tudja, találhat-e az önéletrajzának ellentmondó információkat az ön profiljának keresésében, hogy ellenőrizze a karrierjét, Negatív megjegyzéseket hallok a volt kollégákról, megerősítve a szélsőséges csoportokba való tagságot, a politikai hovatartozást, a magas érdekeket kockázat; vagy szélsőséges esetekben az erőszakot, diszkriminációt vagy az alkohol- és / vagy drogfogyasztás népszerűsítését támogató tartalom. Röviden, olyan tartalom, amely önmaga ellen fordulhat, ha aktívan munkát keres, és amelyet mindenki megtalálhat a neten.

• Kapcsolódó cikk: "Önéletrajz típusai: A 4 önéletrajzi modell (előnyök és hátrányok)"

Használja az Internetet a mi előnyünkre

Ez azonban egyszerű megoldást jelent. Bár úgy gondoljuk, hogy ez az információ ellenünk szólhat, képesek vagyunk olyan tartalmak létrehozására, amelyek hozzájárulnak e célok eléréséhez amit mások felfogásának befolyásolásával lehet elérni.

A nevünk egyszerű áttekintésével a Google-ban kiküszöbölhetjük mindazt az információt, amelyet nem szeretnénk, hogy a nyilvánosság számára tükrözzünk, és ugyanakkor idővel válassza ki és fejlessze azt, amelyet figyelembe akarunk venni minden olyan értékelésben, amelyet az emberek megnéznek profil. emlékezzünk Robert Cialdini 6 hatástörvénye hogy a mi javunkra játszhat. Mivel ha jól csináljuk a dolgokat, előbb-utóbb valaki rákeres az információinkra a hálózatokon, mindig átalakíthatjuk a kísérőlevélben megjelenítetteket.

Valljuk be, hogy a közösségi média itt marad. Az a hatalom, amelyet az ember ma bemutat amikor az első benyomást kivetíti, már nem pusztán az első fizikai találkozásban rejlik, mint néhány évtizeddel ezelőtt szokásos volt. Ma az általunk képviselt képet nagyrészt kiegészítik hálózataink falai, és a következmények lehetnek pozitívak vagy negatívak.

Minden azon múlik, hogy tudatában vagyunk-e annak a sok információnak, amelyet ma elvehet tőlünk: cégek, barátok vagy idegenek; és döntsön az általunk kitűzött célok szempontjából hasznos tartalom felülvizsgálatáról, frissítéséről és továbbfejlesztéséről.

Talán itt az ideje, hogy beírjuk a nevünket a Google-ba, és ellenőrizzük az eredményeket, töröljünk néhány képet a múltunkról a Facebook-on vagy az Instagram-on vagy tartalmat hozhat létre a LinkedIn profilunkban. Az a kérdés, amelyet fel kell tennünk magunknak, hogy a közösségi hálózatok hogyan tudnak segíteni abban, hogy elérjem néhány saját magam célok?