Ez a vállalatok képzése az In Mental Balance-ban

Az En Equilibrio Mental cégnél lehetőséget kínálunk a vállalatok számára, hogy javítsák dolgozóik jólétét. És bebizonyosodott az emberek jobban teljesítenek, ha magas a jólétük.

Ezért törődünk azzal, hogy minőségi szolgáltatásokat kínáljunk azoknak a vállalatoknak, amelyek megértik, hogy alkalmazottaik boldogsága kiemelt fontosságú.

Központunkból mindig a bizonyítékokon alapuló pszichológiára fogadunk, vagyis az összes általunk alkalmazott eljárást több tucat emberrel végzett vizsgálatok bizonyították.

• Kapcsolódó cikk: "Munka és szervezeti pszichológia: jövővel rendelkező szakma"

Hogyan végezhetünk képzést a vállalatok számára?

Az első dolog, amit eldöntünk, beszélgetést folytatunk a vállalat képzési vezetőjével milyen típusú műhely vagy képzés lehet a legmegfelelőbb a szervezet és a dolgozók igényeitől függően.

Miután eldöntöttük a beavatkozás típusát, megtervezhetjük azokat a dátumokat, amelyek mindkét fél számára alkalmasak a műhely lebonyolítására.

A képzés típusától függően, indulás előtt, a bemutatott kérdőívek segítségével értékeljük a résztvevőket rendelkeznek érvényességgel és megbízhatósággal ahhoz, hogy a beavatkozás után képesek legyenek újraértékelni és megnézni a rendelkezésünkre álló eredményeket elért.

Természetesen, az értékelés névtelen és egyszerűen csak annak ellenőrzése céljából tesszük meg, hogy képzéseink valóban a várt hatást gyakorolták-e a vállalat dolgozóira.

Milyen típusú képzéseket folytatunk az En Equilibrio Mental-tól?

Kétféle műhelyünk vagy képzésünk van, a szolgáltatásainkat felvevő szervezet igényeitől függően.

Műhelyek

Kb kis szemináriumok, ahol általános elméleti és gyakorlati információkat adnak minden olyan konkrét szemponton, amelyet a gazdálkodó egység fejleszteni kíván.

Ez egy körülbelül két órás rövid formátum, amelyben nincs előzetes vagy utólagos értékelés, mivel a a felajánlott tartalom általános és informatív, bár gyakorlatokat is végeznek a műhely során gyakorlati.

Formációk

Ez egy olyan formátum, amely hosszabb ideig tart. Körülbelül 12 órán át tart, és több napig tart.

Ebben az esetben előzetes és utólagos értékelést hajtanak végre annak ellenőrzésére, hogy a beavatkozás eredményes volt-e.

Milyen témákkal foglalkoznak a vállalatok mentális egyensúlyi műhelyei?

Műhelyeink általános témája az érzelmek hatékony szabályozása. Mindegyik műhelyünkben vagy képzésünkben azonban különféle szempontokra helyezzük a hangsúlyt.

Ezen kívül lehetséges, hogy létrehozunk egy műhelyt, amely az Ön igényeihez igazodik. Ehhez egyszerűen közölnie kell velünk azok a változók, amelyekben szeretné, ha a vállalat dolgozói javulnának és javasoljuk az Ön számára megfelelő műhelymunkát.

A jelenleg rendelkezésre álló képzések a következők.

1. Az érzelmek kezelése

Az ember érzelmi szabályozásának képessége megjósolja, mennyire lesz sikeres nemcsak a munkájában, hanem az életének különböző aspektusaiban is.

És ez az, hogy az érzések és érzelmi állapotok kezelésének ismerete minden téren előny.

2. Hatékony stresszkezelés

A stressz egy olyan érzelmi folyamat, amely segít hatékonyan alkalmazkodni a környezet igényeihez.

Az történik, hogy néha nem vagyunk képesek megismerni ennek az érzelemnek a potenciálját, és egy ördögi körbe kerülünk, amelyben egyre nehezebb kijönni.

3. Asszertív kommunikációs és csapatmunka készségek

A kommunikáció minden vállalat egyik kulcsfontosságú eleme. A pszichológia szempontjából az asszertív kommunikáció a kérések, érzelmek, kritika, tudva, hogyan kell nemet mondani, fogadni és mondani bókokat, és hosszú stb., minimalizálva annak esélyét, hogy a másik fél zavarni.

4. Legyőzni a gondokat

Az aggodalom nyugati világjárvány. A napot a múltra és a jövőre gondolva töltjük. És ezt is nagyon pontatlanul tesszük, mivel a legtöbb félelem soha nem válik be. Ebben a műhelyben megtudhatja, hogyan lehet abbahagyni az aggódást.

5. Mindfulness edzés

Az elmúlt években az éberség exponenciális fejlődésének vagyunk tanúi. Ez keleti meditáción alapuló technika, de a tudományos pszichológia megmutatja, hogy rendkívül hasznos az egészség számos területén.

Például az érzelmek szabályozásának képességében, a fájdalom folyamataiban, a depresszió és a hosszú stb. Relapszusainak megelőzésében.

6. Pozitív pszichológia

A pozitív pszichológia az ember jólétével foglalkozik. Ezért ezen a tanfolyamon megtanuljuk azokat a technikákat, amelyek hatékonynak bizonyultak közérzetünk javításában. Megtanulunk boldogabbak lenni.

7. Az érzelmi intelligencia

Az érzelmi intelligencia az az érzelmek és érzelmek kezelésének, megkülönböztetésük képessége és használja ezt az ismeretet saját gondolatai és cselekedeteinek irányítására. A klasszikus intelligencia állítólag megjósolja azt a munkakört, amelyet be fogunk tölteni. Az érzelmi intelligencia megjósolja a sikerünket ebben a helyzetben.

8. Idő beosztás

Mindannyiunk számára a napnak 24 órája van. De vannak emberek, akik úgy tűnik, hogy sokkal hosszabbá teszik ezt az időt. A legfontosabb, hogy tudják, hogyan kell hatékonyan irányítani tevékenységüket. Megtanítjuk, hogyan lehet elérni.

9. A kiégés megelőzése

Tanuljon meg öngondoskodási magatartást és ösztönözze a munkahelyi motivációt ezzel a műhelyre összpontosítva a kiégés megelőzése, hogy megakadályozza a dolgozók megégését.

• Érdekelheti: "Kiégés: hogyan lehet észlelni és hogyan kell cselekedni"

10. Nyilvános beszédkészség

Az elmúlt években egyre inkább értékelik a nyilvános beszéd képességét. És ez az, hogy azok az emberek, akik képesek hatékonyabban kommunikálni nagyobb valószínűséggel befolyásolnak másokat. A nyilvános beszéd műhelyében ezeket a készségeket fejlesztjük.

A személyre szabott műhely, amelyre szüksége van

Az En Equilibrio Mental-tól megpróbálunk alkalmazkodni az egyes vállalatok körülményeihez, ezért mindig korábban workshopot tartunk, felvesszük a kapcsolatot a céggel, hogy lássuk a felmerült igényeket észlelték. Innentől kezdve javaslunk egy workshopot vagy tanfolyamot, amely alkalmazkodik a vállalat valós igényeihez.

Hogyan lehet műhelyt vagy tanfolyamot bérelni egy vállalat számára?

Nagyon könnyű, csak muszáj vegye fel velünk a kapcsolatot hogy minden információt megadhassunk neked.

Általában az első hívás során egy kis találkozót személyesen, online vagy telefonon ütemezünk, hogy igényeit át tudja adni nekünk. Így megtervezhetjük a megérdemelt beavatkozást.

Miután megterveztük, adunk Önnek egy költségvetést, és ha egyetért, ütemezzük a műhelyt vagy a tanfolyamot akár a vállalatában, akár egy olyan helyre, amely a műhelyen részt vevő emberek számához igazodik.