Hogyan legyünk pragmatikusabbak: 10 tipp a célok eléréséhez

Sokszor emberek nem tudják elérni céljaikat, mivel nem tudják, hogyan kell helyesen megszervezni magukat; Célkitűzéseink teljesítéséhez pedig nem elég gondolkodni vagy kívánni őket, hanem megvalósítható és strukturált módon kell őket a gyakorlatba átültetni.

Ebben a cikkben áttekintünk néhány tippet, amellyel növelhetjük hatékonyságunkat a projektjeink fejlesztése és megvalósítása szempontjából. Más szavakkal, nézzük meg, hogyan lehetünk pragmatikusabbak a mindennapi életben.

• Kapcsolódó cikk: "A motiváció típusai: a 8 motivációs forrás"

Mit jelent pragmatikusnak lenni?

Ahhoz, hogy megértsük, hogyan lehetünk pragmatikusabbak, pontosan meg kell látnunk, miből áll ez a szokások és viselkedési minták változása. A pragmatizmus jelzi az alany képessége az eljárások hatékony és rendszeres követésére, elkerülve az improvizációkat és halasztásokat, amelyek csak a rossz érzelmi irányításnak köszönhetők.

Általánosságban elmondható, hogy a pragmatikus magatartású emberek képesek fontos dolgokat elérni az életükben;

módot keresnek céljaik gyakorlati megvalósítására, alkalmazza őket (túllépve a puszta elméletet és a vágyak birodalmát), és kerülje a rosszul kiszámított vagy irracionális kockázatok vállalását. Így pragmatikus embernek sok köze van ahhoz, hogy a célok elérése felé orientálódjunk, szavakról tettekre haladjunk.

Ha képes megérteni, hogy a dolgok megfelelő működéséhez magas szintű elkötelezettséggel kell rendelkeznie, és győződjön meg róla, hogy mindez a szükséges részek megfelelően működnek, és ezt a munkafilozófiát átülteted a gyakorlatba, akkor hajlamos lehet arra pragmatizmus.

A módszerek okkal léteznek, és hatékonyak, mert azoknak lettek tervezve és tesztelve.. Ezért sok esetben az a legjobb, amit tehetünk, ha hűek vagyunk ezekhez a módszerekhez, és a lehető legszigorúbban követjük őket a kielégítő eredmények elérése érdekében.

Hogyan legyünk pragmatikusabbak?

Most áttekintünk néhány hatékony tippet, hogy ösztönözzük a pragmatizmus szintjét és projektjeinkben a legjobb eredményeket elérni. Ne feledje azonban, hogy a célok elérését elősegítő új szokások és viselkedési minták elsajátításának leghatékonyabb módja a támogatás szakmai pszichológiai, mivel a pszichoterápiában segítségünkre lesz egy viselkedéstudományi szakértő, aki egyénileg tanulmányozza az esetünket és megoldásokat javasol szabott.

1. Keressen megbízható forrásokat

A legjobb módszer annak biztosítására, hogy az eljárást helyesen kövessük gondoskodjon arról, hogy a forrás megbízható legyen.

Kerüljük az információk megszerzését az első megtalált forrásból, ellenőrizzük máshol, hogy megbizonyosodjunk azok valódiságáról. Ily módon gyakorlatiabbá válunk a hasznos információk keresése révén.

2. Vállalja a projektet

A pragmatizmus elfogadható szintjének elérése el kell kötelezni azt a célt, amelyet el akarunk érni, akkor képesek leszünk megtalálni a legjobb módszereket hatékony és hatékony módszerrel, olyan módszerrel, amelynek nagyobb komplikációk nélkül eleget tudunk tenni.

A feladatok által generált motivációs állapot arra készteti őket, hogy megcsináljuk őket, vagyis a valami iránti motiváció arra késztet bennünket, hogy követni tudjunk egy eljárást megszerezni azt a vágy tárgyat, ami bármi lehet.

3. Építsen a valós bizonyítékokra

Amikor pragmatikus módszert fogunk keresni céljaink megvalósításához, ellenőrizni kell, hogy ezt a módszert alkalmazták-e a múltban, és milyen eredményeket adott ugyanabban vagy hasonló helyzetekbenamelynek alávetjük magunkat.

Ily módon elkerüljük a kiábrándító eredményeket, amelyek demotiválhatnak minket és idő előtt elzárkózunk a projektjeinktől. Mindig a legjobb, ha a korábbi bizonyítékokat figyelembe vesszük terveink végrehajtása során.

4. Ossza meg ötleteit

Amikor új ötlettel állunk elő, az ideális az, ha megosztjuk másokkal, akik szintén ugyanolyan lelkesek, mint mi, ha gyakorlatiasan cselekszünk. Ilyen módon különböző nézőpontok lehetnek ez lehetővé teszi, hogy új értékelést készítsen a projekt megvalósíthatóságáról.

5. Tanulni a hibákból

Senki sem szabad hibázni valamikorMég akkor is, ha óvintézkedéseket teszünk, hogy ne kövessük el őket, valami mindig elromolhat.

Fontos megérteni, hogy ez az élet normális körülménye, és a legjobb, ha a hibák pozitív oldalát hozzuk ki, hogy elkerüljük az ismételt elkövetést.

6. Tegyük fel, hogy mi vagyunk az, amit csinálunk

Projektjeink végrehajtásához nem elég kívánni nekik, vagy azt mondani, hogy meg fogjuk valósítani őket, hanem a gyakorlatba kell átültetni őket. Ekkor kezdhetjük el hatékonyabban cselekedni az életünket. A cselekvés mindig felülmúlja a vágyat, bár az ideális az, hogy kéz a kézben járnak.

7. Kerülje a megfelelőséget

A megfelelőség a pragmatizmus néma ellensége. És amikor elkezdünk gyakran megfelelni, lelkesedésünk csökken és ezzel együtt jár a cselekvőképességünk is. Ahhoz, hogy pragmatikus legyünk, törekvésekre van szükségünk, és aggodalmainkat és érdekeinket új és konkrét célokhoz kell igazítani. Ehhez figyelnünk kell az élet azon területeinek felderítésére, ahol lehetnénk stagnálássá válik anélkül, hogy észrevennénk, és olyan kihívások elé állítanánk, amelyek túlmutatnak a kényelem.

8. A meghatározott célok

Amikor célokat tűzünk ki, akkor tesszük a célkitűzések szervezeti felépítése, amelyeknek meg kell felelnünk az újak elérése előttEzzel már olyan gyakorlati gondolat és cselekedetünk van, amely lehetővé teszi számunkra, hogy hatékonyak legyünk.

Függetlenül attól, hogy rövid, közepes vagy hosszú távú célokról van-e szó, fontos értékelni mindegyikük megvalósíthatóságát. hogy ne érje a frusztráltság, ha nem tudjuk megvalósítani a projektjeinket miután nagyon sok időt töltött velük.

Ez az egyik tipp arra, hogyan lehetne pragmatikusabb és könnyebben követhető, mert határidők és konkrét célok meghatározásán alapul.

• Érdekelheti: "Munka és szervezeti pszichológia: jövővel rendelkező szakma"

9. Kerülje a kihívások lebecsülését

Amikor alábecsüljük a számunkra jelentős körülményeket, szabotáljuk magunkat, figyelembe véve azt, hogy valamit lebecsülünk lelkesedésünk fokozatosan csökken.

Ha nem vagyunk óvatosak ebben a helyzetben, akkor megtörténhet, hogy amikor rájövünk, hogy az ügy sokkal fontosabb, mint amiről azt hittük, hogy már késő, és nem lesz lehetőségünk bármilyen módszert használni a ügy.

10. Előre tervez

Az idő meghatározó tényező a célok elérésében, és a megfelelő eredmények elérése érdekében meg kell érteni ezt a strukturált eljárást tervezési időt igényel.

Ideális az, ha elkezdünk ütemezni minden egyes tevékenységet, amelyet meg akarunk csinálni. Ily módon ezen felül ideiglenes referenciáink lesznek, amelyek kísérnek bennünket a fejlődésünkben, és amelyek segítenek abban, hogy legyünk tisztában vagyunk az általunk elért haladással, és azzal, hogy mi működik és nem működik, amikor megközelítjük a célkitűzéseket.

Bibliográfiai hivatkozások:

• Bandura, A. (1998). Önhatékonyság: Az ellenőrzés gyakorlása, W.H. Freeman and Company, New York.
• Forés, A. & Grané, J. (2008). A rugalmasság. Növekszik a nehézségektől. Barcelona: Szerkesztői platform.
• Peiró Silla, J.M. (1990). Szervezetek: Új pszichológiai perspektívák. Barcelona: PPU.
• Truxillo, D. M., Bauer, T. N. és Erdogan, B. (2016). Pszichológia és munka: Az ipari és a szervezeti pszichológia perspektívái. New York: Psychology Press-Taylor & Francis.