A 16 legtöbbet ajánlott Coaching könyv

Coaching a pszichológiával kapcsolatos témák egyike, amely a legnagyobb érdeklődést váltja ki, hiszen ez egy módszertan, amely nagyon jól működik a személyes, szervezeti és sportfejlesztés szempontjából.

A coaching befolyásolja az egyének átalakulását és módosítja a perspektívát, növeli a motivációt, elkötelezettség és felelősség. Más szavakkal, ez egy szisztematikus folyamat, amely megkönnyíti a tanulást és elősegíti a kognitív, érzelmi és viselkedési változásokat.

A coachingról szóló alapvető könyvek

Sok olyan szerző van, aki az elmúlt években remek műveket írt, amelyek ezzel a témával foglalkoznak.

Azok számára, akik szeretnének megtanulni vagy elmélyülni a coaching világában, a mai cikkben elkészítettünk egy listát 16 edzőkönyvvel, amelyeket nem hagyhat ki. Készen állsz?

1. Coaching Manual: Hogyan lehetne javítani az emberek teljesítményén (Juan Pablo Villa Casal és José Ángel Caperán Vega)

Sok edzői kézikönyv létezik, de kevés olyan érdekes, mint ez. Ideális olyan coaching szakemberek számára, akik új dolgokat szeretnének megismerni a munkaterületükről, és új ismeretekre és eszközökre tehetnek szert saját erőforrásaik fejlesztése érdekében.

Ezenkívül tökéletes azoknak a vállalkozóknak, menedzsereknek és csapatvezetőknek is, akik maximalizálni akarják munkacsoportjuk teljesítményét.

• Megvásárolhatja ezt a kézikönyvet itt.

2. Edzés a sikerért: légy a személyes és a szakmai életed edzője (Talane Miedaner)

Ez egy könyv mindenkinek, aki be akar lépni a coaching világába. Kétségtelen, hogy egy nagyon szórakoztató és élvezetes módon megmagyarázott bevezető szöveg segít az olvasóknak abban, hogy tükrözzék és megváltoztassák rosszul alkalmazkodó szokásaikat mind az életben, mind a munkahelyen.

• Megvenni itt.

3. Coaching: A változás eszközei: Személyes növekedés (Robert Dilts)

Robert Dilts, ennek a szövegnek a szerzője, szakértői edző Neuro Lingvisztikus Programozás. Más sikeres szövegeket is írt, például "A hiedelmek azonosítása és megváltoztatása". Kellemes olvasási nyelvével, Ez a szerkesztőségi munka áttekinti a meggyőződés megváltoztatásának különböző eszközeit, és segít az olvasónak megérteni, hogyan befolyásolják viselkedésünketMotiválnak minket és alakítják, amit csinálunk.

Végső soron a cél nem más, mint elméleti és gyakorlati információk nyújtása a rosszul adaptív hiedelmek megváltoztatásához.

• Megkaphatja a könyvet ezen a linken keresztül.

4. Coaching for Dummies (Jeni Mumford)

Kezdőknek Ez a világ legsikeresebb, általános érdeklődésre számot tartó témájú gyűjteménye, amely minden közönség számára megfelelő. A coaching nem hiányozhatott ebből a könyvsorozatból, és a "Coaching for Dummies" is a legkelendőbb.. Oldalain megtalálható a coaching alapvető aspektusai és a szükséges segítség, hogy bárki kihasználhassa saját előnyeit, maximalizálhassa lehetőségeit és javítsa érzelmi egyensúlyát.

• Belépéssel megszerezheti ez a link.

5. Edzés az NLP-vel: Neurolingvisztikai programozás (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

Az NLP az edzés nagy szövetségese, és ezért sok személyes fejlődéssel foglalkozó szakember beépítette ezt a gyakorlatot módszertanába. Ez a könyv biztosítja a szükséges ismereteket a két munkamódszer elveinek alkalmazásához, és lehetővé teszi, hogy megtanuljanak a önmagának legmélyebb értékei és egy hatalmas cselekvési terv kidolgozása, az akadályok leküzdése, a leghatékonyabb és leghatékonyabb kérdések feltétele... és sok minden más több.

Kapcsolódó cikk: "20 könyv az NLP-n teljesen ajánlott"

• Meg lehet venni itt.

6. A metaforák ereje (Salvador Carrión)

A metaforák egy olyan eszköz, amelyet a coachingban használnak, mert reflektálásra hívják a coachee-t. Ezekkel és szimbolikus nyelvük révén az edző kliense újabb perspektívát szerez és javítja a tanulást. A metaforák hatékonyabb eszközök, mint tanácsok vagy javaslatok, mivel lehetővé teszik a kreatív és reflektív képességek stimulálását. Ez a szöveg tökéletes ahhoz, hogy elmélyüljek ebben a coaching világában oly széles körben használt eszközben.

• Ha meg akarja vásárolni, kattints ide.

7. Táplálkozási edzés: Étrenddel működjön (Yolanda Fleta és Jaime Giménez)

Ez egy érdekes szöveg, amely a diéta folyamatában alkalmazott coachinggal foglalkozik. A pszichológiai szempontok nagyon fontosak az egészséges életmód elfogadásakor, és a coaching segítségével különböző pszichológiai változókon lehet dolgozni, például motivációval, önbizalom, önmenedzsment vagy irracionális hiedelmek. Egyedülálló és teljesen ajánlott könyv.

• Megvenni itt.

8. Együtt aktív coaching (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl és Laura Whitworth)

Remek edzőkönyv az üzleti világ számára, amely megalapozta azt, ami kulturális és üzleti jelenséggé vált, és lehetővé tette a coaching bevezetését a szakmai területen. A szerzők úttörők voltak ebben a módszertanban a szervezeti világban, és ez a munka valódi sikert aratott, több mint 100 000 könyv eladásával.

A 10 nyelvre lefordított szöveg, amely a szakemberek számára elérhetővé teszi a szükséges coaching eszközöket a csapatok és az egyének irányításához a szervezeti környezetben.

• Meg lehet venni itt.

9. Vezetés és sportedzés (Alejo García-Naveira Vaamonde)

A coaching a sportkörnyezetben született amikor a hetvenes évek közepén Timothy Gallwey irodalomprofesszor és a Harvard, a teniszcsapat megfigyelte, hogy egy sportoló fő fékje nem a testében van, hanem az övében ész. Ez egy nagyszerű könyv, amely ismereteket szerez arról, hogy miként lehet alkalmazni az edzést a sportkörnyezetben, és hogy a vezetés és a felhatalmazás kulcsfontosságú a sportolók teljesítményében.

• Meg lehet venni belépve erre a webre.

10. Coaching: a módszer az emberek teljesítményének javítására (John Whitmore)

Klasszikus a coaching világában. Egy kézikönyvet, amelyet mindenkinek el kell olvasnia. Az egyik edzőapa írta, kötelező olvasmány, nagyon didaktikus és szórakoztató. A szöveg ideális a jó menedzsment művészetének elsajátításához és annak megértéséhez, hogy mennyire fontos kihasználni az egyének lehetőségeit a teljesítményük maximalizálása érdekében

• Megvenni itt.

11. Coaching a benned lévő kreatívhoz (Eric Maisel)

A kreativitás és a coaching szorosan összefügg. Amikor félreteszed ellenállásaidat, az elméd repül. Ez a könyv tökéletes azok számára, akik maximalizálni akarják kreativitásukat. A szerző útmutatást ad az olvasónak a szokások és magatartásformák kialakulásának útjáról, amely segít ellenállásának leküzdésében. Amellett, hogy elméleti könyv, a szerző anekdoták sorozatát kínálja, amelyek segítik az olvasót a tanultak gyakorlatba ültetésében.

• Szerezd meg itt.

12. Találja meg életét, coachingját és személyes kezelőpaneljét, hogy boldogabb legyen (Marcos Álvarez)

Ez a szöveg felelős a siker és a személyes fejlődés különböző coaching eszközeinek nyilvánosságáért. A szöveg olyan coaching technikákkal látja el az olvasót, amelyek szükséges segítséget nyújtanak számukra életet, és mély önvizsgálat és önismeret után döntse el maga a célokat és az azokhoz vezető utat elérni őket. A könyv valódi élményeket kínál, és gyakorlati eszközöket tartalmaz a vezetők számára.

• -Ban eladó ez a link.

13. A siker edzője (Terri Levine, Larina Kase és Joe Vitale)

Az üzleti menedzsmentre és az üzleti stratégiák kidolgozására fókuszáló coaching alapjait ismertető könyv. Ideális a főbb fogalmak elsajátításához, és annak megértéséhez, hogyan lehet őket alkalmazni a gyakorlati esetekben.

14. A 80/20 vezető (Richard Coch)

Egy könyv, amely ezt mutatja a siker gyakran az egyszerűségen alapszik: kevesebbel többet csinál. Az oldalain láthatja ezt a hatékonyságon és a felesleges gondok kiküszöbölésén alapuló munkafilozófiát.

• Ha érdekel, Kattints ide.

15. A munkavállalók és a vállalkozók közötti 15 különbség (Keith Cameron Smith)

Iránymutatások sora, amely leírja, mi jellemzi a vállalkozókat, vagyis az embereket Megpróbálnak saját főnökeik lenni, és cselekedeteiket maguknak kitűzött célok felé irányítják.

• További információkat talál a könyvről itt.

16. Mentori és edzői készségek fejlesztése (Beatriz Valderrama)

Egy teljes könyv annak megértéséhez, hogy mi a logika, amely irányítja a a mentoráláshoz kapcsolódó tanulási tapasztalatok és a coachinghoz. Különösen alkalmas új személyi képzési stratégiák tervezésére.

• Ha többet szeretne megtudni, Kattints ide.