Ian Meyer kisebbségi stressz modellje: mi ez és mit magyaráz

Néha feszültségek vannak a különböző csoportok értékei között, és ezek súlyosbodnak, ha aszimmetria van közöttük.

Ian Meyer a kisebbségi stressz modelljével próbálja megmagyarázni ezt a jelenséget. Ezután megpróbáljuk részletesen megnézni, hogy jobban megértsük a megközelítését és a következményeket, amelyeket ez a modell jelent a jelenség megértése szempontjából.

• Kapcsolódó cikk: "A diszkrimináció 16 fajtája (és okai)"

Mi az Ian Meyer kisebbségi stressz modellje?

Ian Meyer kisebbségi stressz modellje egy olyan rendszer, amelyet a szerző fejlesztett ki, hogy megpróbálja megmagyarázni a kisebbségekhez tartozó személyek mentális egészségére gyakorolt ​​negatív következmények a szexuális irányultság miatt mint például a homoszexualitás vagy a biszexualitás, annak a konfliktusnak az eredményeként, amelyet a többségi csoportba tartozó emberek velük kapcsolatos előítéletei generálnak.

Amit Meyer megpróbált megmagyarázni a 2003-ban létrehozott modellen keresztül, az az, hogy ezeket a kisebbségi populációkat sorozatnak vetik alá a szexuális identitásukhoz kapcsolódó stresszorok és az e csoporton kívüli emberek felfogása kisebbség.

A stresszorok egész sora, amelyet később részletesen megnézünk, növelné a lehetőségeket hogy pszichológiai kényelmetlenséget és ezek mentális, sőt testi egészségi állapotának megváltozását keltse egyének. Ian Meyer kisebbségi stressz modellje éppen ezt próbálja megmagyarázni.

Ennek a modellnek a kulcsa az megerősíti, hogy azok a tényezők, amelyek stresszt generálnak ezekre a kisebbségekre, csak ebben az irányban hatnak, tehát nem feltételeznének semmilyen stresszt a többség egyedeivel szemben. Ez a kérdés egyensúlyhiányt teremt, mivel a kisebbségi csoportok tagjait egy sor olyan kérdések közül, amelyek csak negatívan hatnak rájuk, szemben a problémától idegen többséggel.

• Érdekelheti: "Miért károsak a konverziós terápiák?"

Stresszorok a kisebbségek számára

Ian Meyer kisebbségi stressz modelljén belül vannak olyan kérdések, amelyek illeszkedhetnek stresszként az ilyen csoportokhoz. Meglátjuk a legfontosabbakat.

1. Az előítéletek korábbi tapasztalatai

Az első tényező, amely Ian Meyer kisebbségi stressz modellje szerint befolyásolhatja az embereket, saját korábbi tapasztalataik az egyén szexuális irányultsága, vagyis az adott kisebbségi csoporthoz való tartozása miatt előítéleteket tapasztalt önmagával vagy más emberekkel szemben ügy. Ezeket a tapasztalatokat már régen megélték és felhalmozódtak.

Ezen események mindegyike még egy csepp stresszként hat, amely csökkenti az egyént, amíg teljesen ki nem merül.Ezért a szenvedés összegző és egyre intenzívebb hatását váltják ki arra a személyre, akit szexuális irányultsága miatt megbélyegeznek. E múltbeli tapasztalatok emléke olyan kényelmetlenséget feltételez, amely az egyén mentális egészségének romlásához vezethet.

• Érdekelheti: - Mi az a szexuális identitás?

2. Az elutasítás elvárásai

Mindazok a negatív tapasztalatok, amelyek során az illetőt szexuális preferenciáik miatt hátrányos megkülönböztetés érte, nemcsak a múltból befolyásolják őket, de kényelmetlenséget is okoznak a jövő felé, mivel számos várakozást generálnak azzal kapcsolatban, hogy mi folytatódhat történik vele. Vagyis az a személy, akit már korábban elutasítottak identitása miatt, attól tart, hogy a jövőben is így lesz.

Ezért Ian Meyer kisebbségi stressz modelljének ez a második tényezője összefügg az előítéletek és megbélyegzés áldozatainak kettős áldozattá válása. És az, hogy nemcsak a korábbi elutasítás fájdalmát szenvedték el, hanem az is az a nyomás, hogy a jövőben ugyanazon a dologon kell többször keresztülmenni, azzal a stresszel feltételezett.

3. Eltitkolás

Logikus azt gondolni, hogy ha az illető korábban negatív helyzeteket tapasztalt, és attól is tart, hogy ez a jövőben is megismétlődik, intézkedéseket hozhat annak megakadályozására. Sokszor és alternatívák hiányában a rejtőzködést választják. Ez nemi identitásuk társadalmi elrejtését jelenti, hogy elkerüljék azt, hogy megmutassák, mit is éreznek valójában, és végül kik is vannak valójában.

Természetesen ez a helyzet nem egyértelmű. Saját identitásának feladása rendkívül fájdalmas és megterhelő. Ezért a stratégia ambivalens, mivel egyrészt a személynek sikerül elkerülnie a többségi csoportba tartozó emberek által előítéletek és megbélyegzés következtében előidézett kritika okozta kényelmetlenséget, másrészt azonban magas költségeket fizet, ami magában rejti egy nagyon fontos részét.

Sőt, néha az elrejtésnek még a hamis pozitív része sincs a megbélyegzés elkerülésének, mert még ha az illető el is rejti a szexuális identitás ez nem akadályozza meg abban, hogy szemtanúja legyen olyan helyzeteknek, amikor a többségi csoport egyede valamilyen módon elutasítja a csoport többi tagját kisebbség. Ebben az esetben, bár az áldozattá válás nem első személyben történt, ez a nézőt is érintette.

Tehát ne feledje, hogy Ian Meyer kisebbségi stressz modelljének ez a tényező több szempontból is kényelmetlenséget okoz. Először is, mert az illető kénytelen nyilvánosan lemondani szexuális identitásáról. Másodszor, mivel ez nem akadályozza meg abban, hogy áldozattá válásnak legyen tanúja a kisebbségi csoportjából származó kollégákkal vagy másokkal szemben. Harmadszor pedig azért, mert eltitkolása megakadályozza, hogy az említett áldozatok védelmére jöjjön, nehogy kitegye magát.

4. Az internalizált homofóbia

Az elmúlt években nagy társadalmi változások történtek a szexuális identitás különböző formáinak elfogadása mellett. De Ez nem azt jelenti, hogy sok emberben már nincsenek homofób eszmék és hiedelmek. Ennél is fontosabb, hogy még homoszexuális vagy más kisebbségi embereknél is lehetségesek a internalizált homofób elképzelések.

Hogyan történhet ez meg? Annak köszönhető, hogy meghatározott rendszerek keretében nevelték őket, bár, bár frontálisan ütköztek a sajátjával az illető szexuális orientációja hosszú ideje nagyon is jelen van a saját meggyőződésében Egyedi. Ez a tényező Ian Meyer kisebbségi stressz modelljéből újabb kényelmetlenséget jelentene ezeknek a csoportoknak.

Ebben az esetben akik ezt az internalizált homofóbiát tapasztalják, és ugyanakkor kisebbségi szexuális csoportokba tartoznak, kognitív disszonanciát szenvednek, mivel egyensúlyhiány lesz a homofób cselekvés (legyen az megjegyzés, gyors gondolat vagy bármilyen más viselkedés) és saját identitásuk között. Ez a folyamat növeli ezen emberek stresszét.

• Érdekelheti: "Kognitív disszonancia: az öncsalást magyarázó elmélet"

5. A megküzdési folyamatok

Az utolsó fő tényező, amely kényelmetlenséget okozhat Ian Meyer kisebbségi stressz modelljén belül, a megbirkózni azzal, amit az illető a csoporthoz tartozó egyének által elkövetett megbélyegzési cselekmények kezelésére képes irányító. Ennek a viselkedésnek negatív megfelelője is van.

Ebben az esetben, Noha a személy megpróbálja elkerülni a megbélyegzést, azáltal, hogy aktívan szembesül a helyzettel, szembesül az esetleges konfliktussal, amelyet ez magában hordozEzért abban a helyzetben van, hogy áldozatul esik, akár nem tesz semmit, akár úgy dönt, hogy tesz valamit ez ellen. Ez azt jelenti, hogy bármelyik forgatókönyvben bizonytalanság áll fenn a lehetséges következményekkel kapcsolatban.

Ezért a megbélyegzést feltételező helyzetekkel való szembenézés ténye stresszes utat feltételez a kisebbségi csoport tagja számára is.

Következtetésképpen

Miután részletesen ismertük mindazokat a folyamatokat, amelyek Ian Meyer kisebbségi stressz-modellje mögött állnak, jobban megérthetjük, mire hivatkozik ez a szerző megközelítésével. Az általunk látott összes tényező közös, hogy csak befolyásolják azok az egyének, akiknek szexuális identitása őket abban a kisebbségi csoportba illeszti érzék.

Ezért a többségi csoport, vagyis az emberek egész csoportja, akiknek nem lenne ilyen érzésük e csoportokhoz tartozni, nem szenvednék el a megbélyegzés azon formáit, amelyek felsoroltak, következésképpen őket nem érintenék e felhalmozódott stressz lehetséges következményei, amelyek pszichológiai szintű egészségügyi problémákká válhatnak és / vagy fizikai.

Bibliográfiai hivatkozások:

• Frost, D. M., Lehavot, K., Meyer, I. H. (2015). Kisebbségi stressz és fizikai egészség a szexuális kisebbséghez tartozó egyének körében. Magatartási orvostudományi folyóirat. Springer.
• Meyer, I.H. (ezerkilencszázkilencvenöt). Kisebbségi stressz és mentális egészség meleg férfiaknál. Journal of health and social behavior. JSTOR.
• Meyer, I. H., Frost, D. M. (2013). Kisebbségi stressz és a szexuális kisebbségek egészsége. C. J. Patterson & A. R. D'Augelli (szerk.), Pszichológia és szexuális orientáció kézikönyve. Oxford University Press.
• Meyer, I.H. (2015). Rugalmasság a szexuális és nemi kisebbségek kisebbségi stresszének és egészségének vizsgálatában. A szexuális orientáció és a nemek sokféleségének pszichológiája.