Jenis Curriculum Vitae: model CV mana yang cocok untuk saya?

Ada yang berbeda jenis-jenis Curriculum Vitae yang akan membantu kita untuk menunjukkan kekuatan yang kita miliki: pengalaman kami, tingkat akademik kami, bahasa yang kami gunakan, dan sebagainya. Ketika kita sedang mencari pekerjaan, CV akan menjadi milik kita surat presentasi, yaitu iklan kita agar perusahaan tempat kita bekerja tertarik dengan profil kita.

Jadi tidak membuang-buang waktu untuk memfokuskan upaya kami untuk membuat CV sempurna.

Berbagai jenis resume

Dalam setiap jenis kurikulum, informasi yang samadapat diatur dengan cara yang sangat berbeda. Tergantung pada strukturnya, kami akan lebih mementingkan beberapa aspek dan tidak pada aspek lainnya, dan kami dapat mengambil manfaat dari berbagai jenis kurikulum untuk menunjukkan apa yang paling menarik bagi kami.

Dalam artikel kami “10 tips untuk meningkatkan CV Anda”Kami sudah memberikan informasi bagaimana membuat curriculum vitae yang sukses. Selanjutnya, kami menyajikan berbagai jenis kurikulum yang, tergantung pada cara informasi disusun, dapat Anda gunakan saat menyiapkan CV Anda.

4 kelas CV: bagaimana saya tahu mana yang harus saya gunakan?

Mari kita mulai dengan CV pertama (dan juga yang paling umum digunakan): the CV Kronologis.

1. Kurikulum kronologis

Jenis kurikulum ini adalah yang paling tradisional dan digunakan, karena menyoroti karir profesional secara terorganisir. Ini digunakan untuk menekankan bahwa kemajuan telah dibuat dalam bidang tertentu dan menunjukkan tatanan yang telah diikuti sepanjang lintasan profesional dan pendidikan. Oleh karena itu, informasi disusun mulai dari pencapaian yang paling lama hingga yang paling baru. Berbeda dengan jenis resume lainnya, menyoroti stabilitas dan evolusi karier ke atas, dan menyoroti promosi, peningkatan tugas atau kenaikan di tangga profesional.

Kekuatan CV kronologis

Itu resume kronologis harus digunakan dalam situasi berikut:

• Jika kemajuan telah dibuat dalam bidang pekerjaan di urutan logis dan mencari promosi atau perbaikan dalam kondisi kerja.
• Jika Anda memiliki jalur karir yang stabil, tanpa berhenti lama yang membuat perekrut mempertanyakan motivasi untuk posisi tersebut.
• Jika Anda memiliki sedikit pekerjaan, tetapi hanya satu pengalaman luas di bidang itu.
• Jika Anda tidak ingin mengubah jalur pekerjaan.
• Jika Anda tidak memiliki lebih banyak prestasi daripada bekerja di perusahaan yang sangat bergengsi.

Kekurangan CV kronologis

Di sisi lain, resume ini juga memiliki kekurangan:

• Soroti perubahan pekerjaan serta kurangnya promosi atau perubahan tanggung jawab.
• Menunjukkan periode tidak aktif.
• Ini dapat menunjukkan kurangnya daur ulang atau kurangnya pembaruan pelatihan.

Jenis resume ini sorot keterampilan, dan berguna jika seseorang memiliki pengalaman berbeda di bidang yang menunjukkan kompetensi penting. Oleh karena itu, tidak seperti CV kronologis, tidak menyajikan waktu keabadian di perusahaan, tetapi berbagai fungsi yang telah dilakukan.

Di kelas CV ini, tiga hingga enam area fungsional ditunjukkan di mana pekerjaan telah dilakukan. Misalnya, jika seseorang melamar posisi resepsionis di sebuah hotel, judul fungsional yang berbeda di resume mereka mungkin: menjadi: pemandu wisata, layanan pelanggan (pernah bekerja di kantor layanan pelanggan di pusat perbelanjaan) dan guru Bahasa. Ini memberikan informasi kepada perekrut bahwa Anda mungkin kandidat yang baik untuk posisi tersebut: Anda berbicara bahasa, telah bekerja di depan umum dan telah bekerja di lingkungan pariwisata.

Kekuatan CV fungsional

Itu resume fungsional harus digunakan dalam situasi berikut:

• Jika Anda ingin menempatkan menekankan pada keterampilan diperlukan untuk melakukan pekerjaan tertentu dan tidak ada pengalaman di sektor itu.
• Jika seseorang telah lepas dan ingin kembali bekerja untuk seseorang.
• jika kamu mau kamuflase periode kosong atau tidak aktif.
• Jika Anda ingin menekan tanggal dan menunjukkan kemampuan beradaptasi untuk pekerjaan sebelum stabilitas.
• Jika Anda mencari pekerjaan pertama atau jika Anda memiliki pengalaman kerja yang singkat.
• Jika seseorang berpikir bahwa usia itu bisa menjadi penghalang.

Kekurangan CV fungsional

Kekurangan dari format kurikulum ini adalah:

• Ini bukan format presentasi yang biasa, jadi perekrut mereka dapat melihat bahwa informasi sedang disembunyikan.
• Tidak mementingkan jangka waktu yang telah dijabat masing-masing jabatan atau nama perusahaan.

3. Kurikulum campuran (atau gabungan)

Itu kurikulum campuran atau gabungan adalah campuran dari dua jenis kurikulum di atas. Biasanya dimulai dengan deskripsi fungsional kompetensi atau kemampuan, diikuti dengan urutan kronologis lintasan individu. Oleh karena itu, format menggabungkan kekuatan dari kedua jenis CV di atas.

Kekuatan CV campuran

Resume campuran harus digunakan saat diinginkan sorot pengalaman dan keterampilan diajukan oleh kandidat berdasarkan posisi yang dilamarnya. Selain itu, model CV ini tidak dianggap negatif oleh beberapa perekrut, karena menunjukkan periode tidak aktif.

Kekurangan CV campuran

Seperti jenis CV lainnya, CV campuran juga memiliki kekurangan:

• dibutuhkan resume yang berbeda untuk setiap posisi yang Anda lamar.
• Tidak cocok untuk diajukan saat meminta formulir standar.
• Dengan menambahkan urutan kronologis, saat-saat tidak aktif juga akan ditampilkan.

Selain jenis resume ini berdasarkan organisasi informasi, resume dapat disajikan, misalnya, dengan sentuhan artistik (jika diterapkan untuk sebuah karya yang berhubungan dengan seni) atau lebih formal (jika diterapkan untuk sebuah karya di a kantor). Hari ini, bahkan penggunaan terbuat dari video resume menggantikan format kertas.

4. Video kurikulum

Itu video resume menunjukkan kandidat dalam rekaman yang tidak disarankan lebih dari satu menit (Tidak disarankan untuk bertahan lebih dari dua menit). Format ini adalah ideal untuk menampilkan keterampilan komunikasi atau kepribadian aktif dan dinamis, serta membuka saluran komunikasi seperti visual, yang tidak hadir dalam format tertulis. Selain itu, resume video dapat menggabungkan elemen kreatif, seperti proyek yang sudah selesai, foto, dll.

Ini juga memungkinkan Anda untuk menunjukkan keterampilan profesional, seperti penguasaan bahasa atau beberapa bakat, atau penampilan atau citra yang baik. Kurikulum video adalah cara orisinal untuk menyajikan aplikasi, meskipun tidak semua perusahaan mengizinkan format ini. Meski begitu, ia diterima secara luas di dunia audiovisual atau pemasaran.