5 ciri kepribadian hebat: Apa itu?

Mengapa setiap individu berperilaku berbeda dalam situasi dan konteks yang berbeda? Bagaimana kita bisa menjelaskan bahwa saudara laki-laki yang dibesarkan di lingkungan yang sama sangat berlawanan satu sama lain? Dalam beberapa abad terakhir, jenis pertanyaan tentang kepribadian manusia ini telah ditemukan jawaban pasti berkat penelitian di bidang psikologi perbedaan individu.

Dalam studi psikologi kepribadian, yang disebut Big Five Model (dalam bahasa Inggris, "Big Five") Ini adalah pola dalam studi kepribadian yang mengkaji strukturnya dari lima elemen luas atau ciri-ciri kepribadian (dimensi kepribadian). Ini adalah salah satu badan teoretis yang paling banyak digunakan untuk mendefinisikan dan mengukur seperti apa kepribadian setiap individu.

Ciri-ciri kepribadian: lima besar

Unsur-unsur konstituen ini dilaporkan selama studi tentang deskripsi yang dibuat beberapa individu dari kepribadian orang lain (Goldberg, 1993), dan adalah salah satu model yang paling dikenal dari ciri-ciri kepribadian manusia.

Lima ciri kepribadian hebat, juga disebut faktor utama, biasanya menerima nama-nama berikut: faktor O (keterbukaan terhadap pengalaman baru), faktor C (tanggung jawab), faktor E (ekstroversi), faktor A (kebaikan) dan faktor N (neurotisisme atau ketidakstabilan emosional), sehingga membentuk akronim "LAUTAN”.

Masing-masing ciri terdiri dari seperangkat ciri kepribadian yang lebih spesifik. Misalnya, faktor E (ekstroversi) mencakup kualitas khusus seperti: mencari sensasi, keramahan, atau optimisme.

Model Lima Besar yang Dia Kembangkan Raymond Cattel (dalam foto), mencoba menggambarkan kepribadian, dan para profesional psikologi telah berkontribusi baru bukti dan pendekatan selama bertahun-tahun metodologi yang berbeda untuk menganalisis ciri-ciri kepribadian masing-masing individu.

5 faktor kepribadian

Ada beberapa kesepakatan di antara para ahli kepribadian dalam menyatakan bahwa kepribadian dapat dikategorikan ke dalam 5 ciri umum ini: yang dijelaskan dalam teori Ciri-ciri kepribadian Lima Besar.

Definisi dari masing-masingnya adalah sebagai berikut:

(Faktor O): Keterbukaan terhadap Pengalaman

Menunjukkan sejauh mana suatu subjek cenderung mencari pengalaman pribadi baru dan secara kreatif membayangkan masa depan mereka. Orang yang terbuka terhadap pengalaman memiliki hubungan yang lancar dengan imajinasinya, menghargai seni dan estetika, dan konsisten dengan emosinya dan orang-orang di sekitarnya. Mereka lebih suka berhenti dari rutinitas dan cenderung memiliki pengetahuan tentang topik yang luas karena keingintahuan intelektual mereka. Kebalikannya adalah Kedekatan dengan Pengalaman (atau untuk Mengubah).

Individu dengan skor rendah memiliki minat yang lebih konvensional. Mereka menikmati yang sederhana lebih dari yang kompleks, ambivalen dan halus. Mereka cenderung memandang sains atau seni sebagai disiplin ilmu yang tidak praktis. Mereka lebih memilih keakraban daripada kebaruan; mereka moderat dan terikat pada tradisi.

(Faktor C): Tanggung Jawab

Ini mengacu pada seberapa fokus subjek pada tujuan mereka, di samping betapa disiplinnya dia dalam mencapai tujuan ini. Kita dapat mengatakan bahwa orang dengan skor tinggi dalam faktor C adalah individu yang terorganisir, dengan kemampuan untuk berkonsentrasi, yang menyelesaikan tugas-tugasnya dan yang berpikir sebelum mengambil keputusan.

(Faktor E): Ekstraversi

Mendefinisikan sejauh mana subjek terbuka dengan orang lain dan menyalurkan energinya dalam konteks sosial. Dengan kata lain, faktor E memeriksa seberapa besar subjek suka berada di sekitar orang lain, seberapa suka dia mengekspresikan dirinya kepada orang lain, dll. Kebalikannya adalah Introversi, yang dicirikan pada orang yang pendiam, yang sering dicap tidak ramah. Mereka cenderung pasti mandiri, mereka lebih menyukai rutinitas dan suasana kekeluargaan.

Mereka lebih suka menyendiri dan tidak suka menjadi bagian dari hiruk pikuk orang, bukan berarti mereka kurang bahagia. Mereka sering sama bersemangatnya dengan lingkaran persahabatan yang erat. Mereka lebih bijaksana daripada ekstrovert, dan kurang rentan terhadap tindakan.

(Faktor A): Keramahan

ini sejauh mana orang tersebut menghormati, toleran, dan tenang. Itu orang baik adalah orang yang mempercayai kejujuran orang lain, memiliki panggilan untuk membantu dan membantu help siapa pun yang membutuhkannya, rendah hati dan sederhana, dan berempati terhadap emosi dan perasaan orang asing.

(Faktor N): Stabilitas emosional

Menetapkan seberapa baik seseorang mengatasi situasi kehidupan yang sulit. Subyek yang pendiam, tidak terlalu rentan terhadap kemarahan atau kemarahan, cenderung tetap bersemangat dan mengelola krisis pribadi mereka dengan sangat baik.

Dalam ciri-ciri kepribadian, Faktor N adalah salah satu yang kami temukan dengan skor tinggi pada orang-orang yang moderat dan tenang.

Referensi bibliografi:

• Cattell, R.B., (1947). Konfirmasi dan klarifikasi faktor kepribadian utama. Psikometrika, 12, 197-220.