4 alasan untuk belajar Coaching

Pembinaan seharusnya tidak hanya dipahami sebagai profesi di mana orang lain didampingi untuk mencapai maksud dan tujuan mereka dan, oleh karena itu, sesuatu yang hanya dapat digali jika mereka ingin menjadi seorang pelatih.

Coaching mengacu pada berbagai disiplin ilmu seperti psikologi, filsafat atau antropologi dan, oleh karena itu, Mempelajari kepelatihan bukan sekadar mempelajari metodologi untuk mempraktekkan suatu profesi seperti ketika Anda mempelajari perdagangan, tetapi memberikan pengetahuan tentang manusia secara keseluruhan, perilakunya, pemikirannya dan keadaan emosional yang memungkinkan orang yang mempelajarinya untuk memanfaatkan apa yang telah dipelajari untuk menerapkannya dalam totalitasnya kehidupan.

Alasan mengapa belajar kepelatihan adalah ide yang bagus

Meskipun mungkin masih banyak lagi, 4 alasan yang kami deteksi di D'Arte Human Business School sebagai alasan utama untuk mendorong Anda belajar kepelatihan adalah:

1. pengetahuan diri yang lebih baik

Sesuatu yang mendasar yang perlu dilakukan oleh setiap orang yang ingin menjadi pelatih profesional adalah melakukan pekerjaan pengetahuan diri yang mendalam. Untuk alasan ini, dalam kursus pelatihan paling maju dalam pembinaan, seperti Magister, Anda tidak hanya mempelajari metodologi proses pembinaan, tetapi juga

lebih jauh lagi bahwa orang yang di masa depan akan menemani orang lain dalam pengembangan pribadinya sendiri, telah mengalaminya terlebih dahulu dalam dirinya sendiri.

Jadi mempelajari pembinaan dianjurkan bagi siapa saja yang ingin menyelidiki keyakinan mereka yang membatasi, mengidentifikasinya dan mengatasinya; tentukan skala nilai Anda yang sebenarnya yang mengatur hidup Anda; o Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda untuk menjadi lebih efisien. Saat pelatihan dalam pembinaan, masalah ini dipelajari dan banyak lagi pengetahuan diri.

• Artikel terkait: "8 Tips Pelatihan untuk meningkatkan pertumbuhan pribadi"

2. Efektifitas yang lebih baik dalam mencapai maksud dan tujuan hidup

Pelatihan pembinaan yang serius dan berkualitas mengajarkan setiap langkah metodologi yang memungkinkan menemani orang lain untuk mencapai tujuan mereka. Tapi, tentu saja, metodologi itu, langkah-langkah yang memungkinkan Anda mencapai tujuan, adalah alat yang sangat berharga bagi siapa pun.

mengetahui panggilan itu model pintar dan bagaimana menetapkan tujuan yang dapat dicapai, siapa pun dapat menggunakan pengetahuan itu dalam kehidupan mereka sendiri untuk mengetahui cara menetapkan tujuan yang realistis dan menentukan tujuan langkah yang harus diambil, dan pertanyaan yang harus diajukan, agar proyek pribadi benar-benar membuahkan hasil. dicapai.

• Anda mungkin tertarik pada: "Pengembangan Pribadi: 5 alasan untuk refleksi diri"

3. Peningkatan keterampilan untuk kinerja profesional apa pun

Setidaknya ada 3 aspek yang dikembangkan saat mempelajari kepelatihan dan dihargai di sebagian besar bidang profesional:

• Keterampilan komunikasi dan relasional: terutama Anda belajar untuk bekerja dengan mendengarkan secara aktif, kunci untuk menangkap lebih banyak informasi, serta manajemen emosional yang memungkinkan pemahaman yang lebih baik tentang sisanya.
• Keterampilan kepemimpinan: dalam pembinaan Anda belajar membuat orang yang Anda dampingi mencapai tujuannya menjadi pelatih hanyalah pendamping yang membuat orang yang dibina tahu bagaimana mengeluarkan yang terbaik dari dirinya dan mencapai tujuan ditandai. Inilah tepatnya yang dilakukan oleh seorang pemimpin yang baik, jadi dengan belajar menjadi pelatih, Anda belajar memimpin dengan benar.
• Kemampuan membuat keputusan: mengetahui bagaimana menetapkan tujuan dan prioritas, serta mengetahui nilai atau nilai diri sendiri menentukan keyakinan mana yang membatasi, membuat seseorang lebih efektif ketika harus mengambil tertentu keputusan.

4. Memungkinkan Anda untuk membantu orang lain

Ya, pada akhirnya mau tidak mau Anda mendedikasikan diri Anda menjadi seorang coach profesional, dengan mempelajari coaching Anda melatih diri Anda untuk memiliki resource dan ilmu tersebut. memungkinkan untuk menemani dan membantu orang dalam keadaan tertentu, terutama ketika mereka agak tersesat atau gagal mencapai tujuan mereka.

Oleh karena itu, jika Anda belajar kepelatihan, Anda bisa menjadi pendamping yang baik bagi lingkungan Anda, meningkatkan hubungan Anda dengan lingkungan Anda keluarga, teman, dan orang dekat, karena Anda akan memahami diri sendiri dan Anda akan lebih memahami cara bertindak makhluk tersebut manusia.

Singkatnya, pelatihan dalam pembinaan tidak boleh dilihat hanya sebagai cara berinvestasi dalam pelatihan untuk mempraktikkan suatu profesi dengan proyeksi hebat yang membuat Anda merasa puas, tetapi ini adalah cara berinvestasi pada sesuatu yang jauh lebih baik: tumbuh sebagai a orang.

• Artikel terkait: "Bagaimana memberikan dukungan emosional, dalam 6 langkah"

Pelatihan dalam pembinaan: perubahan hidup

Di dalam Sekolah Bisnis Manusia D'Arte kami memiliki Magister Pembinaan Profesional yang menyatakan untuk dapat mempraktikkan pembinaan sebagai profesional yang ketat tetapi, sebagai tambahan, para siswa yang mereka belajar memastikan bahwa itu adalah sebelum dan sesudah dalam kehidupan mereka sendiri dengan mampu mengembangkan keterampilan lain dan melakukan pekerjaan pengetahuan diri dalam.