Pentingnya Kecerdasan Emosi dalam Coaching

Semakin banyak pembicaraan tentang pentingnya mempromosikan pada semua individu apa yang dikenal sebagai kecerdasan emosional. Kecerdasan yang, seperti namanya sendiri, berfokus pada emosi, dan dapat dikembangkan oleh manusia seperti orang lain kecerdasan yang pembelajarannya dipupuk sejak kecil di pusat-pusat pendidikan itu sendiri, seperti linguistik-verbal atau Ahli logika matematika.

Meskipun setiap orang harus melatih kecerdasan ini, seorang pelatih profesional harus mengembangkannya secara khusus karena dalam proses pembinaan, lingkungan emosional adalah kunci baginya untuk dapat melakukan pekerjaannya secara efisien, dan untuk membantu kliennya mencapai tujuannya.

• Artikel terkait: "6 jenis Coaching: perbedaan pelatih dan fungsinya"

Apa itu kecerdasan emosional?

Sebelum menentukan alasan pasti mengapa Kecerdasan Emosional harus baik-baik saja dikembangkan dalam pelatih profesional, akan lebih mudah untuk memahami dengan baik jenis pembinaan ini atau terdiri dari apa. intelijen.

Kecerdasan Emosional, secara umum, akan menjadi

kemampuan individu untuk mengenali, memahami dan mengelola emosi mereka, dan emosi orang lain, secara efektif.

Dengan kata lain, mengembangkan kecerdasan ini menyiratkan terlebih dahulu mengetahui apa itu emosi, tetapi juga memahami mengapa emosi itu muncul, mendeteksi bagaimana mereka lakukan dan apa yang harus dilakukan ketika mereka muncul agar tidak 'diculik' oleh mereka, tetapi untuk menangkap pesan mereka untuk digunakan dalam keuntungan.

Namun selain bagian yang lebih intrapersonal ini, mengembangkan Kecerdasan Emosional juga berarti melatih kapasitas untuk memahami emosi orang lain, untuk mengembangkan empati dan yang terkenal 'tahu bagaimana menempatkan diri pada posisi orang lain'.

• Anda mungkin tertarik pada: "8 Tips Pelatihan untuk meningkatkan pertumbuhan pribadi"

Mengapa Kecerdasan Emosional penting dalam sebuah proses Coaching

Memahami apa artinya bagi seorang individu untuk mengembangkan Kecerdasan Emosional lebih mudah memahami mengapa sangat penting bagi seseorang yang terlibat dalam pembinaan untuk memilikinya secara khusus bekerja.

Di tangan satunya, Dalam proses pembinaan kuncinya adalah pelatih memiliki kesadaran diri emosional dan pengaturan diri yang baik. Pelatih profesional berada di depan seseorang yang akan dibanjiri dengan keadaan emosi yang berbeda, menjadi penting tidak hanya pelatih yang tahu bagaimana mengenalinya, tetapi juga agar mereka mampu memisahkan mereka dari miliknya sendiri untuk mempertahankan keterampilan objektivitas dan mendengarkan secara aktif, dan semua ini tanpa kehilangan kemampuan untuk berempati dengan klien yang dimilikinya di depan.

Di sisi lain, sebagai seorang coach, Anda harus membantu coachee untuk menyadari emosi mereka, yaitu pengetahuan mereka dalam Kecerdasan Emosional harus memungkinkan Anda untuk menjadi 'master' dari jenis kecerdasan tersebut: membuat klien belajar untuk berkembang juga milikmu. Hal ini karena pengelolaan emosi klien tentunya sangat berkaitan dengan hasil dan tujuan yang ingin dicapai. Artinya, pengelolaan emosi mereka akan berdampak langsung pada hasil proses tersebut.

Misalnya, jika klien datang ke pembinaan dengan tujuan mendapatkan perubahan pekerjaan, sama pentingnya bahwa pelatih membantu klien. coachee dalam menyusun rencana untuk dapat menentukan langkah dan tindakan untuk mencapai pekerjaan lain, seperti bekerja dengan klien batasannya yang dapat menghalangi langkah-langkah ini dan dalam banyak kesempatan akan datang dari pengelolaan emosi seperti frustrasi atau keputusasaan.

Oleh karena itu, kita dapat mengatakan bahwa seorang pelatih, seperti profesional lain yang berdedikasi pada bantuan dan pendampingan manusia, memilikinya tugas ganda yang berat dalam pengelolaan dan pengaturan emosi: selain memperhatikan emosi mereka yang dipicu oleh pendampingan ini, mereka harus mendukung klien agar mereka tahu bagaimana memperhatikan dan memahami emosi mereka.

• Artikel terkait: "3 kunci dasar untuk memahami pembinaan"

Menjadi profesional dalam pembinaan dan emosi

Di D'Arte Human Business School kami menyadari tidak hanya pentingnya orang-orang yang dilatih sebagai Pembina mengetahui semua alat dan metodologi untuk dapat melakukan proses pembinaan yang etis dan benar-benar profesional, tetapi juga bagaimana mereka harus dilatih dalam Kecerdasan Emosional agar bantuan mereka lebih efektif dan berhasil.

Untuk alasan ini, Gelar Master kami dalam Pelatihan Profesional, selain mengajarkan profesi Pelatih, berisi berbagai modul yang didedikasikan untuk pelatihan Kecerdasan yang komprehensif dan lengkap. Emosional, yang bersama dengan fakta bahwa itu juga termasuk Praktisi NLP dalam programnya, menjadikannya salah satu Magister Pelatihan terlengkap di pasar di hadiah.