15 cara menggunakan LinkedIn untuk mencari pekerjaan

Lelah melamar pekerjaan dan tidak mendapatkan apa-apa?

Baiklah kalau begitu LinkedIn dapat membantu Anda. Dalam artikel ini dan di webinar saya pada tanggal 29 April saya menjelaskan caranya.

• Artikel terkait: "10 jenis wawancara kerja"

15 cara menggunakan LinkedIn untuk menemukan pekerjaan impian Anda

Sepintas, LinkedIn mungkin tampak seperti CV online, tetapi sebenarnya ini adalah platform tempat puluhan perusahaan mencari kandidat. setiap hari; sumber daya penting untuk memiliki resume Anda. Juga, 80% pekerjaan tidak dipublikasikan tetapi perekrut "mencari" kandidat di LinkedIn, jadi di sinilah perhatian Anda perlu diarahkan.

Tidak hanya itu cara yang bagus untuk membangun jaringan dalam industri Anda, tetapi Anda juga dapat menggunakannya untuk mempromosikan pencapaian Anda dan membangun kehadiran profesional secara online. Juga, jika Anda memiliki jiwa wirausaha, Anda bahkan dapat memulai bisnis Anda sendiri di sana.

Kunci untuk menggunakan LinkedIn secara efektif adalah memastikan bahwa kami "dapat ditemukan" oleh pemberi kerja dan agensi, serta menggunakan jaringan kontak kami.

Kesalahan besar yang dilakukan kebanyakan orang adalah berpikir bahwa LinkedIn ada untuk menunjukkan pengalaman mereka dengan cara yang reaktifSaat keajaiban LinkedIn muncul saat kita menggunakannya secara proaktif.

1. Langkah pertama, tentu saja, adalah membuat profil LinkedIn Anda.

Anda dapat mengubah dan memperbarui profil Anda sebanyak yang diperlukan, jadi terus sesuaikan bagian mana pun yang tidak berfungsi, atau tambahkan saat Anda menggunakannya.

Semakin banyak perubahan dan penambahan yang Anda lakukan, semakin "aktif" profil Anda akan muncul di sistem, yang meningkatkan peluang Anda untuk dilihat oleh calon pemberi kerja.

2. Pilih gambar profil LinkedIn yang sempurna

Profil tanpa foto tampak tidak aktif dan tidak mengesankan dalam hasil pencarian, jadi pastikan Anda menemukan foto diri Anda yang beresolusi tinggi dan cocok untuk pekerjaan itu.

Hindari selfie atau foto grup yang sangat mencolok (bahkan jika Anda tidak menggunakan orang lain). Pastikan untuk tersenyum dan terlihat mudah didekati! Anda mencoba menjual diri Anda sebagai seseorang yang baik untuk diajak bekerja sama, ingatlah.

Jelas, hindari filter Snapchat yang konyol, tetapi LinkedIn sekarang memiliki fitur filter yang memungkinkan Anda menyesuaikan warna foto Anda untuk efek yang optimal.

Anda juga akan melihat opsi untuk mengunggah foto latar atau sampul. Ini kurang penting, tetapi jika Anda memiliki sesuatu yang menurut Anda relevan, gunakanlah. Foto beberapa pekerjaan yang telah Anda buat, atau "beraksi" yang terkait dengan pekerjaan yang Anda cari cocok.

Bahkan Anda dapat menggunakan foto Anda sebagai peluang untuk menjual keterampilan yang relevan (Misalnya, bayangkan potret yang digambar tangan, wajah Anda sebagai logo aplikasi, atau kesempatan untuk memamerkan keterampilan fotografi Anda.) Foto itu bisa bercerita banyak tentang Anda.

3. Tulis judul LinkedIn yang membuat Anda menonjol

Judul adalah hal pertama yang akan dilihat oleh calon pemberi kerja, jadi pastikan itu menonjol dan menggambarkan apa yang Anda tawarkan.

Hindari sesuatu yang membosankan dan jangan menyebut perusahaan tempat Anda bekerja saat ini. Mereka akan melihatnya dalam pengalaman profesional Anda.

Saya selalu menyarankan agar Anda mencari inspirasi di LinkedIn dari orang lain yang memiliki posisi serupa atau yang ingin Anda capai dan terinspirasi oleh judul dan deskripsi mereka.

Ingatlah bahwa LinkedIn adalah mesin pencari, dan oleh karena itu, meskipun indah untuk menginspirasi, Anda harus memastikan mereka dapat menemukan Anda dengan kata kunci. Jika Anda ingin ditemukan sebagai seorang fotografer, Anda pasti harus meletakkan kata ini tidak hanya dalam judul tetapi dalam deskripsi Anda dan di lebih banyak tempat lebih baik.

• Anda mungkin tertarik pada: "7 kunci Psikologi yang diterapkan pada Pemasaran dan Periklanan"

4. Sertakan ringkasan profesional di profil Anda

Gunakan bagan ringkasan untuk menunjukkan pencapaian dan aspirasi Anda atau untuk menunjukkan nada aspirasional jika Anda seorang pengusaha. Anda hanya memiliki 50-100 kata, jadi buatlah itu berarti.

Cobalah untuk memasukkan kata kunci yang kemungkinan akan dicari oleh perekrut atau orang lain (dan jangan lupa bahwa profil Anda juga bisa muncul di pencarian internet).

Sertakan detail kontak dalam ringkasan Anda jika Anda ingin orang-orang berhubungan, tetapi jangan gunakan alamat email pribadi kecuali Anda menyukai spam. Tautkan ke situs web Anda.

5. Promosikan pengalaman kerja Anda di LinkedIn

Ikuti petunjuk untuk mendaftar pengalaman kerja Anda, kursus apa pun yang telah Anda ambil, the pekerjaan sukarela dan hasil ujian: ada cukup banyak daftar hal yang harus memilih. Anda tidak perlu menambahkan semuanya: pilih dan pilih yang menambah nilai pada profil Anda, yang Anda banggakan atau yang ingin Anda tampilkan dalam pencarian.

Gunakan bagian Media untuk menautkan ke pekerjaan atau pencapaian mereka yang sedang berlangsung. Sertakan postingan blog, artikel majalah, fotografi/karya seni Anda, bisnis yang Anda buat, video, atau akun media sosial yang telah Anda bantu. Jika ada sesuatu yang Anda banggakan, taruh di sini dan pamerkan! Apalagi, Saat Anda mengunggahnya, ingatlah untuk menggunakan kata kunci di URL juga, karena mereka akan membantu Anda naik di mesin pencari.

Sesuatu yang penting, dan itu harus sama dalam resume Anda, bukanlah untuk mengatakan apa yang Anda lakukan, tetapi untuk menunjukkan kontribusi Anda dan bagaimana hal itu membuat perbedaan.

6. Dapatkan rekomendasi dan dukungan untuk keterampilan kerja

Mintalah atasan dan kolega saat ini atau sebelumnya untuk memposting testimonial di halaman profil Anda untuk menambah kredibilitas keterampilan atau proyek apa pun yang telah Anda daftarkan (setelah Anda menerimanya, Anda dapat memutuskan apakah akan menerimanya sehingga ditampilkan pada Anda Profil). Ini membuatnya jauh lebih kredibel, karena bukan Anda yang membicarakan keajaiban tentang Anda tetapi orang lain.

7. Gunakan fitur pencarian pekerjaan LinkedIn

Kedengarannya sangat jelas, tetapi jangan lupa bahwa ada banyak sekali pekerjaan yang terdaftar di LinkedIn. Saya masih heran betapa banyak pencari kerja yang tidak memasang pemberitahuan di LinkedIn.

Gunakan fungsi pencarian dan berlangganan pemberitahuan pekerjaan. Peringatan adalah sekutu terbaik Anda karena mereka melakukan pekerjaan untuk Anda!

Ikuti perusahaan tempat Anda ingin bekerja untuk mempelajari tentang peluang kerja, skema lulusan, atau rencana ekspansi terlebih dahulu.

8. Bagikan kesuksesan Anda di postingan LinkedIn

Mungkin tidak wajar bagi Anda untuk memamerkan kesuksesan Anda, tetapi LinkedIn adalah tentang menjual dirinya sendiri. Jika Anda tidak tahu bagaimana melakukannya, bagaimana Anda akan meyakinkan mereka dalam sebuah wawancara?

Jika Anda mencapai sesuatu, baik itu penghargaan, proyek yang sukses, atau nilai tinggi pada tugas tertentu, tulis catatan dan bagikan kepada dunia. Anda tidak hanya harus fokus pada kebaikan, Anda juga dapat berbicara tentang tantangan dan kegagalan yang telah Anda atasi selama ini.

Anda juga dapat memposting topik yang relevan dengan industri Anda, karena itu akan membuat Anda memposisikan diri sebagai ahli di bidangnya dan akan dapat memperluas jaringan kontak Anda dan berpotensi menarik perhatian perekrut.

9. Gunakan LinkedIn untuk jaringan

LinkedIn, seperti namanya, adalah tentang berhubungan dengan orang-orang di industri atau bidang keahlian Anda. Pastikan untuk terhubung dengan siapa pun yang pernah bekerja atau belajar dengan Anda, dan minta mereka untuk memperkenalkan Anda pada koneksi mereka juga..

Terkadang menambahkan orang yang tidak Anda kenal di LinkedIn dianggap sebagai etiket yang buruk, tetapi biasanya tidak apa-apa jika Orang lain dapat dengan cepat melihat dari profil Anda bahwa Anda memiliki minat atau koneksi yang sama.

LinkedIn juga bisa menjadi cara yang berguna untuk tetap berhubungan dengan pewawancara setelah rapat. wawancara, atau siapa pun dengan siapa Anda telah berhubungan dengan pengalaman profesional atau pribadi di lalu.

Jika Anda khawatir mereka tidak akan mengenali Anda, tulis pesan singkat untuk membantu mereka mengingat dan selalu, selalu, tulis pesan ketika Anda menghubungi seseorang untuk menjelaskan mengapa Anda menghubungi. Di sinilah keajaiban di LinkedIn dimulai. LinkedIn akan membantu Anda jika Anda menggunakannya untuk menghubungi perekrut secara proaktif alih-alih menunggu mereka datang mengunjungi Anda.

Satu hal yang saya sarankan adalah Anda melihat bagaimana orang lain di bidang Anda membuat profil mereka; Catat jalur karir apa yang mereka ambil dan, lebih khusus lagi, perusahaan mana yang bersedia mempekerjakan mereka saat mereka memulai.

10. Optimalkan pengaturan privasi LinkedIn Anda

Pengaturan privasi di LinkedIn sangat berbeda dari jejaring sosial lainnya, jadi Anda harus berhati-hati untuk memastikan Anda hanya menunjukkan kepada orang-orang apa yang Anda inginkan.

Pertama-tama, saat memperbarui profil Anda, Anda akan melihat tombol "Beri tahu jaringan Anda"; jika ini dipilih maka semua pengikut Anda akan melihat pembaruan Anda di umpan berita mereka juga bahwa mungkin lebih baik untuk menonaktifkannya agar mereka menerima pemberitahuan ketika Anda harus berbagi berita lebih banyak besar.

Ini mungkin terdengar seperti mimpi buruk, tapi orang akan diberi tahu jika Anda mengunjungi profil mereka, dan dengan cara yang sama, Anda akan diberi tahu tentang siapa yang mengunjungi profil Anda. Saya selalu merekomendasikan untuk mengaktifkan ini karena Anda ingin tahu siapa yang telah meninjau profil Anda dan cukup jawab sesuatu seperti "Terima kasih telah melihat profil saya", mari kita berhubungan. Di atas segalanya, Anda harus ramah dalam jaringan.

12. Sesuaikan URL Anda

Ambil URL pribadi (gratis) untuk profil Anda. Anda dapat menggunakan nama mereka, jabatan, atau kata kunci lainnya, dan Anda dapat mengubahnya nanti jika perlu. Ini ini akan membantu Anda untuk lebih mudah ditemukan di mesin pencari jika Anda juga menggunakan kata kunci di sini. Jangan tinggalkan URL itu dengan angka. Buka Kontak dan sesuaikan.

13. Bergabunglah dengan grup LinkedIn

GABUNG DAN KONTRIBUSI KE GRUP YANG TERKAIT DENGAN INDUSTRI ANDA. Masukkan informasi dan pelajari cara kerja sektor Anda dari dalam ke luar, dikenal karena memiliki pendapat atau keahlian khusus, atau temukan orang yang dapat memberi tahu Anda lebih banyak tentang jalur karier mereka untuk mengetahui apakah Anda tertarik.

Setelah Anda bergabung dengan beberapa grup utama, Anda dapat mengirim pesan kepada anggota grup lain untuk memperkenalkan diri Anda atau layanan Anda (tetapi hindari dilihat sebagai spammer, pastikan untuk mengirim email yang relevan kepada orang yang tepat, mengajukan pertanyaan, atau menawarkan bantuan untuk Proyek).

14. Bagikan artikel di LinkedIn dan tulis artikel Anda sendiri

Orang sering membagikan artikel menarik di LinkedIn - teks yang ditulis sendiri atau diperoleh dari tempat lain.

Dalam arti ini, memiliki pemahaman yang kuat tentang perkembangan terbaru dalam industri Anda akan terbayar dalam wawancara. Anda juga dapat mengikuti blog perusahaan yang Anda minati untuk mengikuti berita terbaru mereka.

Tetapi jika Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan yang tidak sesuai dengan pembaruan status cepat, tulislah posting blog sebagai gantinya. Cukup tekan tombol "Tulis artikel" di halaman beranda dan tulis.

Berbagi pendapat dan pengetahuan Anda sendiri tentang suatu topik akan sangat mengesankan pemberi kerja dan membantu menunjukkan nama Anda lebih banyak. Anda bahkan dapat menambahkan video dan gambar untuk dampak tambahan.

15. Gunakan LinkedIn untuk persiapan wawancara

LinkedIn akan menjadi sumber informasi nomor satu Anda saat mempersiapkan wawancara. Cari tahu siapa yang akan mewawancarai Anda dan lihat dia di LinkedIn - periksa jalur kariernya, minatnya yang spesifik, dan proyek apa pun yang sedang dia kerjakan. Gunakan untuk keuntungan Anda dan sesuaikan tanggapan Anda untuk menarik mereka!

Anda juga akan mendapatkan wawasan yang bagus tentang perusahaan dengan melihat blog mereka, dan Anda akan dapat melacak perkembangan industri yang dapat Anda diskusikan dalam wawancara.

Apakah anda ingin mengetahui lebih lanjut?

Seperti yang mungkin telah Anda lihat, LinkedIn adalah dunia, tetapi di situlah fokus Anda seharusnya, terutama menghubungi perekrut dan direktur Sumber Daya Manusia dari perusahaan tempat Anda ingin bekerja atau tempat Anda bekerja mendalilkan. Itu akan membantu Anda menonjol dari kandidat lain. Tapi profil Anda selalu rapi!

Saya mengundang Anda untuk mendaftar webinar saya pada tanggal 29 April melalui halaman yang akan Anda temukan sedikit lebih jauh di tautan tanda tangan saya.