Kecerdasan interpersonal: definisi dan tip untuk meningkatkannya

Itu Kecerdasan interpersonal merupakan konsep yang berasal dari pengembangan Teori kecerdasan ganda dari Howard Gardner. Ini adalah jenis kecerdasan yang, bersama dengan yang lain, memberdayakan kita untuk beradaptasi dengan lingkungan dan berinteraksi dengan orang lain secara optimal.

Secara khusus, kecerdasan interpersonal adalah salah satu yang itu menjelaskan sejauh mana kita dapat membuat perkiraan kasar tentang keadaan mental dan suasana hati orang lain. Dengan demikian, seseorang dengan kecerdasan interpersonal yang baik mampu menangkap maksud dari orang lain, perasaan mereka (yang kurang lebih dapat mereka ungkapkan), mengetahui informasi apa yang sisanya... dan, sebagai akibatnya, Anda akan berinteraksi dengan baik dengan orang-orang ini, dengan beradaptasi dengan mereka dan bahkan memprediksi aspek-aspek tertentu dari mereka.

Lihat melampaui kata-kata

Harus dikatakan bahwa kemampuan ini tidak terbatas hanya pada cara menafsirkan kata-kata yang diucapkan oleh orang lain, melainkan

juga meluas ke kemampuan membaca ekspresi wajah, gerakan, dan bahkan pola perilaku. Karena itu, itu tidak hanya bergantung pada informasi yang diberikan orang lain kepada kita tentang dirinya sendiri.

Di luar Teori Multiple Intelligences, kecerdasan interpersonal dapat dikaitkan dengan konsep-konsep seperti keterampilan sosial atau kecerdasan emosional (Dalam aspek sosialnya, karena kecerdasan intrapersonal juga dapat dimasukkan dalam gagasan ini).

Pada akhirnya, jenis kecerdasan ini terkait dengan cara kita menyesuaikan diri dengan pikiran dan tindakan orang lain dan dengan cara kita berinteraksi dengan orang-orang yang mendefinisikan kita.

Seperti apa orang dengan kecerdasan interpersonal yang baik?

Untuk hal tersebut diatas, Anda mungkin sudah berpikir tentang perdagangan dan profesi yang ditandai dengan mengeksploitasi jenis keterampilan ini. Secara profesional, orang-orang ini biasanya yang menawarkan bagian dari nilai tambah mereka yang terkait dengan kemampuan mereka untuk menyelesaikan tugas-tugas yang berhubungan dengan hubungan diplomatik atau tatap muka dengan banyak orang orang-orang.

Contoh profil ini adalah iklan, pengacara, profesor, pembicara publik dan, tentu saja, psikolog.

Kecerdasan interpersonal di zaman modern

Yang benar adalah bahwa, di era informasi, kecerdasan interpersonal menjadi sangat penting baik dalam kehidupan kita kehidupan pribadi (di mana kita berinteraksi dengan lebih banyak orang daripada yang normal seabad yang lalu) sebagai dalam secara profesional, di mana diplomasi dengan berbagai jenis agen hampir tak terelakkan.

Itulah mengapa ada baiknya menghabiskan beberapa upaya untuk memperbaikinya. Kemudian Anda bisa membaca beberapa kunci untuk menghadapi tugas ini.

Tips untuk meningkatkan kecerdasan interpersonal

Dengan poin-poin kunci ini Anda dapat belajar untuk meningkatkan kecerdasan interpersonal Anda.

1. Tanyakan pada diri sendiri apa yang Anda ketahui yang tidak diketahui orang lain

Dalam interaksi Anda dengan orang lain, mungkin ada kasus di mana Anda mengacu pada fakta atau hal-hal yang tidak diketahui orang lain. Menerima begitu saja bahwa orang lain memiliki informasi yang sama seperti Anda dapat membuat percakapan menjadi kurang lancar atau bahkan memiliki beberapa momen yang agak canggung somewhat.

2. Berikan lebih banyak kredibilitas pada gerakan daripada kata-kata

Orang bisa berbohong dengan kata-kata, tapi jauh lebih sulit untuk berbaring dengan tubuh. Itulah sebabnya gerakan wajah, postur dan gerakan kepala atau lengan memberi kita informasi bahwa, pada saat-saat ketika tidak ambigu, itu lebih dapat diandalkan daripada yang Anda berikan kepada kami dengan isi pidato Anda.

3. Pikirkan tentang bagaimana mereka melihatmu

Untuk menafsirkan dengan lebih baik apa yang dilakukan orang-orang di sekitar Anda, ada baiknya pikirkan dulu tentang bagaimana mereka menafsirkan apa yang Anda lakukan. Berusahalah untuk mengingat bahwa apa yang dilakukan orang lain sebagian besar bergantung pada bagaimana Anda dipersepsikan.

4. Jangan takut untuk bertanya

Aspek-aspek tertentu yang relevan layak untuk dipertanyakan. Ketika Anda menyadari bahwa ada sesuatu yang menghalangi Anda dan orang lain dalam komunikasi Anda, menghargai kemungkinan bertanya secara langsung tentang apa itu. Namun, ada baiknya Anda bertanya pada diri sendiri topik apa yang mungkin tidak baik jika mereka diserang secara frontal dalam percakapan Anda, karena bahwa beberapa pertanyaan dapat menempatkan orang lain dalam situasi kekerasan atau dapat melukai perasaan seseorang saat diekspos sama sekali.