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12 tratti distintivi di una persona multipotenziale

Sai cosa sono le persone multipotenziali? Ne hai sentito parlare? Sono persone con tratti di personalità molto specifici. A loro piace provare, innovare, imparare ed essere coinvolti in quanti più progetti e attività possibili.

In questo articolo Abbiamo selezionato i 12 tratti distintivi di una persona multipotenziale: la maggior parte sono tratti positivi, anche se ce ne sono alcuni che possono presentare alcune difficoltà (tratti leggermente più "negativi"). Ti diciamo tutto, continua a leggere!

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12 tratti caratteristici di una persona multipotenziale

Le persone multipotenziali possono fare praticamente qualsiasi cosa: non hanno uno “scopo” specifico, poiché Sono profili così versatili che puoi immaginarli lavorare su quasi tutto.

Così, entrambi possono dedicarsi alla scienza, all'ingegneria, all'elettronica, all'istruzione, alla salute... Ora, presentiamo le 12 caratteristiche distintive di una persona multipotenziale.

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Il primo dei 12 tratti distintivi di una persona multipotenziale è la sua creatività. Pertanto, le persone multipotenziali tendono ad avere molta creatività. Questa creatività si traduce in una grande capacità di individuare i problemi, oltre che di progettare soluzioni innovative per loro.

2. Hanno più interessi

Un'altra caratteristica distintiva delle persone multipotenziali è la grande diversità (e numero) di interessi che hanno. Questi possono essere di temi molto diversi. In questo senso, sono persone che se non avessero molti nuovi interessi e aree da scoprire, si annoirebbero.

Questo si manifesta sia nel lavoro che nella vita sociale, accademica... Al lavoro, ad esempio, tendono ad essere persone molto versatili, che si annoiano nella monotonia; in questo senso, amano intraprendere nuovi progetti, acquisire nuove competenze, ecc. Hanno bisogno di stimoli costanti e nuovi. Lo stesso vale nella tua vita sociale e accademica.

3. Hanno più hobby

In relazione al tratto precedente, un'altra delle caratteristiche distintive di una persona multipotenziale è la sua grande diversità di hobby. Inoltre, questi sono solitamente numerosi. È per questo questo tipo di persone è coinvolto in molti progetti, volontari, imprese, nuove attività... Dal momento che a loro piace scoprire cose nuove e si annoiano rapidamente della stessa cosa.

4. Hanno più professioni

A questo punto, quando parliamo di professioni ci riferiamo anche alle sfaccettature professionali. Cioè, le persone multipotenziali possono avere più di una professione (ad esempio una professione "di base" e un'altra complementari) in quanto hanno molte sfaccettature professionali all'interno della stessa professione (sono specializzati in molti campi della loro importa).

Questa caratteristica è in linea con le precedenti; Le loro preoccupazioni e motivazioni sono così numerose (e hanno anche la capacità di fare cose molto diverse), che necessità di soddisfare queste motivazioni, impegnandosi in più ambiti a livello lavorativo (o avendone più di uno professione).

5. Sono persone molto curiose

La curiosità è un altro dei tratti distintivi di una persona multipotenziale. Questa caratteristica personale è definita come “il desiderio di conoscere o scoprire qualcosa”. In questo caso il desiderio è estrapolato al fatto di scoprire molteplici cose, costantemente.

Questo tratto a volte può danneggiarli, poiché queste persone a volte possono diventare troppo invadenti a causa di questa notevole curiosità che manifestano. Per il resto, questa curiosità può aiutarli ad apprendere più facilmente, anche se a volte è difficile per loro concentrarsi su una sola cosa, come vedremo più avanti.

6. A loro piace imparare cose nuove

Il prossimo dei tratti distintivi di una persona multipotenziale è il suo desiderio di conoscenza, la sua passione per l'apprendimento. Come abbiamo visto, sono persone che hanno bisogno di stimoli quasi costanti in ogni modo, soprattutto a livello di apprendimento e sfide.

R) Sì, a loro piace porsi sfide e sfide, sia a livello accademico che professionale. Si sentono appagate imparando, scoprendo e innovando

7. Hanno molta energia

Un'altra caratteristica di queste persone è un'energia traboccante. Un'energia di cui, invece, hanno bisogno per sviluppare tutto ciò che propongono (che, come abbiamo visto, è tanta).

A volte è come se avessero un motore dentro, che li attiva e permette loro di mantenere l'attenzione, anche se Possono presentare difficoltà nel concentrarsi su una sola cosa, a causa di quel desiderio insaziabile di essere totalizzante.

8. Hanno molta intuizione

L'intuizione è un altro dei tratti distintivi di una persona multipotenziale. tecnicamente, l'intuizione È la "capacità di conoscere, comprendere o percepire qualcosa in modo chiaro e immediato, senza l'intervento della ragione". Abbiamo intuito quando diventiamo consapevoli di qualcosa, quasi automaticamente e inaspettatamente, quando osserviamo qualcosa o pensiamo a qualcosa.

L'intuizione è in realtà un meccanismo evolutivo che ha aiutato i nostri antenati a sopravvivere. È uno strumento che ci permette di trovare facili scorciatoie su strade complicate. Pertanto, le persone multipotenziali hanno una buona intuizione, che consente loro di adattarsi all'ambiente e di funzionare facilmente nella vita.

9. "Tutto specialista, niente esperto"

Un modo per riassumere quanto segue dei 12 tratti distintivi di una persona multipotenziale è con questa frase: “sono persone specializzate in tutto, ma esperte in niente”.

Logicamente, come in tutte le caratteristiche menzionate, ci saranno delle eccezioni, ma generalmente questo tipo di persone, avendo tanti interessi e “terre da esplorare”, si specializzano in numerosi campi, aree, argomenti... ma non diventano esperti in nessuno di essi, spesso a causa della loro mancanza di coerenza (una caratteristica che vedremo in seguito).

Non è che non siano in grado di concentrarsi su qualcosa e diventarne esperti, ma piuttosto che, volendo coprire tutto, provano tante cose ma senza dedicarsi tempo sufficiente per diventare esperti in qualcosa di più concreto (così, in mancanza di tempo, ad esempio, preferiscono fare molte cose anche se non approfondiscono nessuno dei essi; privilegiare la varietà rispetto alla qualità).

10. Si disperdono facilmente

Come abbiamo anticipato, sebbene uno dei tratti distintivi di una persona multipotenziale sia la voglia di conoscere e di provare cose nuove (essendo anche persone che hanno molte capacità), non è sempre facile per loro concentrarsi su una sola cosa.

Ecco perché a volte possono sembrare sparpagliati e facilmente distratti dal gran numero di stimoli a cui cercano di prestare attenzione. Tuttavia, non tutti presentano questo grado di dispersione, e senza dubbio è qualcosa che può essere allenato e migliorato (attenzione).

11. È difficile per loro essere costanti

Un po' come conseguenza di quanto sopra (o in relazione ad esso), abbiamo il seguente tratto: la difficoltà della costanza.

Molte volte, persone multipotenziali, essendo coinvolte in tanti progetti, hanno difficoltà a finirli, e di fronte a una nuova prospettiva di business, progetto, attività, ecc., possono lasciare i progetti iniziali durante la notte (improvvisamente). Questo si traduce in una certa instabilità e nella possibilità di "abbandonare" altre persone.

12. Sono flessibili e adattabili

Questa volta, Come tratto positivo, un'altra delle caratteristiche distintive di una persona multipotenziale è la sua flessibilità (e adattamento). Questa (s) caratteristica (s) si traduce (s) in una grande capacità di modificare le cose (in a interni o esterni), e per adeguarli al lavoro, o per ottenere i cambiamenti desiderati nella ambiente.

Pertanto, di fronte a situazioni nuove o inaspettate, una persona multipotenziale dispone di risorse efficaci per gestire queste situazioni e uscirne in modo vantaggioso.

Riferimenti bibliografici:

  • Flores, A. (2011). L'atteggiamento innovativo. Netbiblo, S.L. La Coruña (Spagna).

  • López Martínez, O., & Martín Brufau, R. (1). Intelligenza creativa e stili di pensiero. Anales De Psicología / Annali di Psicologia, 26 (2), 254-258.

  • Martinez, O.L. e Lozano, J.N. (2010). Tratti della personalità e sviluppo della creatività. Anales de Psicología / Annali di Psicologia, 26 (1): 151-158.

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