6 qualità per essere un buon allenatore

Cosa ci fa dire che un allenatore è bravo nel suo lavoro? Logicamente il modo più semplice per misurare questo è vedere il grado di soddisfazione dei tuoi coachee o clienti; cioè se sono riusciti a raggiungere gli obiettivi per i quali si sono avvicinati al processo di coaching e come si sono sentiti e hanno visto la loro evoluzione durante le sessioni.

Per raggiungere 10 o eccellenza nel lavoro di coach, il primo passo che deve essere compiuto è, logicamente, allenarsi in modo esauriente per farlo apprendere e interiorizzare la metodologia del processo di coaching, nonché acquisire gli atteggiamenti e le attitudini che consentono di lavorare come coach in un efficace.

Ma, in aggiunta, ci sono alcune qualità che il professionista del coaching può avere che saranno un vantaggio per la formazione e per quelle abilità e abilità apprese. Potremmo dirlo Questi sono punti di forza che migliorano il tuo lavoro come coach e aiutano notevolmente il successo dei processi di coaching..

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Le qualità che fanno di te un allenatore migliore

Anche se ce ne sono sicuramente molte di più, riassumiamo di seguito le 6 qualità che consideriamo più abilitanti per un coach professionista:

1. Vocazione e impegno

Qualcuno può essere un allenatore professionista? Come per qualsiasi professione, se ti alleni adeguatamente e svolgi il tuo lavoro in modo professionale ed etico, ovviamente puoi essere un coach professionista. Ma in questa professione la vocazione è molto importante e fa molta differenza quando si tratta di vedere i risultati. tra coloro che svolgono semplicemente 'un lavoro' e coloro che lo vedono come la loro missione di vita e vi si impegnano.

Questo è molto chiaro in professioni come medico o insegnante. In questi casi si dice che sono i più vocazionali; Cosa fare avere quell'impegno e la missione di voler aiutare gli altri ad essere un buon professionista. La stessa cosa accade con gli allenatori.

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2. Atteggiamento positivo e capacità di motivazione

Non confondere l'atteggiamento positivo e la motivazione con l'ottimismo tossico. Quando si parla di atteggiamento positivo si intende che l'allenatore deve credere nelle possibilità del coachee, che dentro ha le risorse per raggiungere i suoi obiettivi.

E quando si parla di motivazione, non è che l'allenatore deve avere la capacità di dire frasi motivazionali al suo coachee, ma che sa e sa come mantenere il proprio coachee concentrato e ottimista nonostante gli ostacoli che possono sorgere nel raggiungimento del tuo obiettivo.

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3. Il rispetto per la libertà del coachee e l'onestà

Queste qualità sono strettamente legate a quella dell'atteggiamento positivo. Il buon allenatore sa che il coachee ha quello che gli serve per ottenere quello che vuole e, da quella posizione, lo rispetta questo sapere incondizionatamente che non dovresti mai dire o consigliare al tuo cliente cosa fare, altrimenti essere solo un mezzo o un catalizzatore per lui per scoprire la propria strada da seguire.

Ciò include l'essere il più onesto possibile con se stesso e con l'allievo, accettando i propri limiti e i campi in cui non dovrebbe interferire e, naturalmente, trasmettere al cliente quando potrebbe aver bisogno, magari, dell'intervento di un professionista di un'altra area specializzata che possa aiutarlo ad un certo punto del processi.

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4. profonda conoscenza di sé

Questa può essere una qualità che pochi riconoscono, ma solo avendo svolto un'approfondita conoscenza di sé si può essere un ottimo coach.

Quando le tue debolezze e i tuoi punti di forza sono noti, le tue convinzioni e paure sono state elaborate o i tuoi valori sono stati definiti, un allenatore è quando può accettare di aiutare gli altri a fare lo stesso.

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5. Ascolto attivo

Avere la capacità di saper ascoltare e interpretare ciò che viene detto sia verbalmente che gestualmente, e anche con il silenzio, è considerata una delle abilità più apprezzate per essere un coach. Le persone si ostinano a lavorarci sopra quando viene svolta la formazione in coaching, ma è una qualità che alcuni Sembra che siano più sviluppati in modo innato, e questo fa molta differenza quando si tratta di essere un bravo allenatore

6. Curiosità

Volendo saperne di più, non smettere di allenarsi, aprire la mente a più campi che completano il coaching, è una qualità eccellente non solo per essere un allenatore migliore, ma per la vita in generale. La conoscenza è l'arma migliore per essere in grado di affrontare le paure e i rifiuti causati dall'ignoranza.

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Decisamente…

Tranne la vocazione ad essere coach, che è qualcosa che emerge dal profondo della persona, Il resto delle qualità può essere coltivato poco a poco per avvicinarsi all'eccellenza nel lavoro di allenatore..

Nel nostro Master in Professional Coaching con IE e Practitioner in PNL, oltre a lavorare a fondo con le conoscenze teoriche e pratiche per rendere i nostri studenti allenatori di qualità professionale, guidiamo nello sviluppo di queste qualità in modo che gli allenatori che se ne vadano le nostre aule non solo si esercitano con etica e rigore, ma con quel "qualcos'altro" che le differenzia e fa svolgere il proprio lavoro in modo più completare.