I 7 valori umani più importanti: cosa sono e come svilupparli

Può sembrarci normale oggi, ma considerare che tutti gli esseri umani hanno una serie di diritti inviolabili è qualcosa di relativamente nuovo. Fino a non molto tempo fa la schiavitù era ancora consentita e godeva di buona accettazione sociale, e le teorie razziste sono usate come pretesto per discriminare in modo flagrante e sotto gli occhi di tutti.

L'entrata in scena dei valori umani È stato uno dei fattori che ha accelerato il cambiamento negli ultimi decenni. La divulgazione di questa nozione, che va di pari passo con i diritti umani, ci ha aiutato a creare un quadro punto di riferimento da cui giudicare se le persone sono trattate con dignità e se la loro integrità è a rischio o NO. Vediamo quali sono i principali e in che modo il fatto di averli presenti e tenerli presenti nella nostra quotidianità ci influenza.

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Cosa sono i valori?

Per capire cosa sono i valori umani, bisogna prima capire quali sono i valori nel contesto della filosofia e dell'etica. Queste sono le

insieme di idee che guidano il nostro modo di pensare e fissare obiettivi in relazione all'impatto che dobbiamo avere sulla società e sull'ambiente in generale (e, per estensione, su noi stessi, visto che in quell'ambiente ci troviamo). Quindi, è un insieme di credenze che ci dicono come dovrebbero essere le cose. Servono come riferimento per sapere cosa è giusto e cosa è sbagliato, e per questo sono di grande importanza come elemento comune con cui una società decide quali sono i principi che la governano.

I valori umani, in particolare, sono quelli che sono una parte fondamentale e necessaria dell'esistenza delle società in cui quante più persone possibile si sentano a proprio agio e possano vivere bene. Sono le linee guida che servono da guida per comportarsi in modo da beneficiare il massimo numero di esseri umani.

Poiché sono molto importanti, molti di essi compaiono in molte culture, sebbene in forme diverse e applicati a gruppi diversi.

Per questo motivo, i valori umani vanno di pari passo con i diritti umani, poiché stabiliscono un quadro di requisiti minimi necessari per creare tessuto sociale. in cui nessuno è escluso a priori e in cui l'unica cosa che definisce come siamo trattati è come agiamo: se contro gli altri o a loro favore benessere.

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I principali valori umani

Sebbene non esista un modo oggettivo e rigido per classificare i diversi valori umani, è generalmente inteso che i più importanti sono i seguenti. Nel seguente elenco puoi capire meglio a cosa si riferisce ciascuno di essi.

1. Modestia

L'umiltà non è solo una questione di mantenere un'immagine pubblica piacevole per gli altri, lontano dall'arroganza. È anche un valore ci aiuta a promuovere la comparsa di cambiamenti in meglio sia nella nostra vita che nella vita degli altri.

In primo luogo, ci aiuta perché la sua presenza ci impedisce di riposare sugli allori, cioè che assumiamo la fragilità dei nostri successi e come un cambio di contesto può far scomparire quei progressi. In altre parole, ci aiuta ad essere lungimiranti e allo stesso tempo a rafforzare i progetti che intraprendiamo, facendo in modo che fallimenti e battute d'arresto non ci costino così cari.

Dall'altro, questo è uno dei valori umani che favoriscono gli altri fornendo loro motivazione. Rimanere umili significa essere umani in ogni momento, in modo che gli altri possano identificarsi con te. noi più facilmente e sarà meno probabile che si sentano intimiditi nell'intraprendere un percorso simile.

2. Responsabilità

La responsabilità ci fa assumere le conseguenze delle nostre azioni, e tra queste conseguenze contempliamo l'impatto che ciò che facciamo può avere sulla vita degli altri. In altre parole, ci aiuta a non fare cose che hanno un costo elevato per il resto, che ovviamente giova a chi ci sta intorno ma anche a noi, visto che ci facilita la creazione di link sociale.

3. Onestà

L'onestà ci porta a creare legami di empatia con il resto e, allo stesso tempo, a condividere con gli altri informazioni rilevanti che abbiamo ottenuto dalle nostre esperienze. In questo modo le informazioni fluiscono attraverso le relazioni personali, e questo funge da collante per la coesione sociale, essenziale da creare ambienti in cui la cooperazione ci aiuta a non lasciare indietro nessuno.

4. io rispetto

Il rispetto ci porta a creare un clima di comunicazione in cui nessuno si senta attaccato. Questo sembra un dettaglio minore, ma in realtà è rilevante, soprattutto nelle relazioni in cui non c'è molta vicinanza. Di fronte all'incertezza, è molto facile mettersi sulla difensiva e creare conflitti di punto in bianco, che è particolarmente rischioso nelle società in cui non esistono meccanismi per prevenire la comparsa della violenza.

5. Gratitudine

Questo è un valore umano che ci porta a voler in qualche modo compensare forme di altruismo, affinché quest'ultimo sia promosso. Gran parte di ciò che ci fa progredire si basa su favori eseguiti spontaneamente, per il semplice riconoscimento dell'apprezzamento che proviamo per un'altra persona.

6. Prudenza

La prudenza ci porta a non avere fretta ea considerare i pro ei contro di un'azione dalle conseguenze significative, il che è importante se si tiene conto del fatto che agire senza anticipare ciò che potrebbe accadere può influire negativamente su più persone e destabilizzare gli ambienti.

7. Sensibilità

È ciò che ci porta a connetterci con gli altri tenendo conto delle loro paure, dei loro bisogni e delle loro convinzioni. È un valore di controllo dei danni, che ci impedisce di danneggiare accidentalmente gli altri, adottando il loro punto di vista.

Riferimenti bibliografici:

• Gelfand, Michele J. (2018). Rule Makers, Rule Breakers: quanto le culture strette e libere collegano il nostro mondo. Simon & Schuster.
• Tetlock, Philip E. (2007). Pensare l'impensabile: valori sacri e cognizioni tabù. Tendenze nelle scienze cognitive. 7 (7): pag. 320 - 24.