Chi scegliere per raggiungere il successo: un consulente, un mentore o un coach?
Vari studi dimostrano che il 90% delle persone preferisce un lavoro che permetta loro di svilupparsi professionalmente, anche a costo di sacrificare lo stipendio.
Paradossalmente, una volta trovato questo lavoro, solo il 14% lavora sul proprio sviluppo professionale e solo il 6% sul proprio sviluppo personale.
- Articolo correlato: "Sviluppo personale: 5 ragioni per l'auto-riflessione"
Le componenti dello sviluppo personale
Lo sviluppo si riferisce alle opportunità di crescita e miglioramento che apri a te stesso e che rendi possibili grazie a te stesso tre fattori principali:
1. auto conoscenza
Ha a che fare con il grado in cui conosci te stesso, se hai scoperto il tuo scopo personale e se hai le idee chiare sui tuoi obiettivi e sul progetto di vita. Come sei progredito e hai soddisfatto i tuoi bisogni di base?
- Potresti essere interessato a: "Conoscenza di sé: definizione e 8 consigli per migliorarla"
2. la tua intelligenza emotiva
Quale capacità hai attualmente di identificare e controllare le tue emozioni? Quanto sei preparato ad affrontare varie situazioni con calma e saggezza? Cosa ti preoccupa e come rispondi?
Quali dolori ti trattengono e quali risultati riconosci e ti guidano?- Articolo correlato: "Cos'è l'intelligenza emotiva?"
3. padronanza tecnica
Quanto conosci la tua professione? Quali capacità hai sviluppato per affrontare le sfide professionali? In che modo contribuisci a risolvere le sfide nella tua comunità e quale valore apporti?
- Potresti essere interessato a: "10 abitudini quotidiane psicologicamente sane e come applicarle alla tua vita"
Consulente, coach e mentore
Lavorare continuamente sul tuo sviluppo personale e professionale è tenerti aggiornato che è necessario per essere competitivo... e va oltre. È per assicurarti di generare congruenza tra chi sei, cosa fai e quali decisioni prendi, oltre a conoscere gli strumenti per affrontare sfide complesse o inaspettate.
Trova il giusto accompagnamento per raggiungere i tuoi obiettivi il successo si raggiunge quando si conoscono le capacità e le competenze del profilo professionale scelto. Questo è essenziale, in quanto ti consentirà di avanzare più velocemente e più in profondità di cui hai bisogno. Qui condivido tre opzioni per le escort professionali e le loro caratteristiche in modo che tu possa scegliere meglio chi è quello giusto per te.
Consulente
Il Counselor è uno psicologo con una laurea e possibilmente un master o specializzazione con cui può accompagnarti. Il consulente è pronto ad accompagnarti durante tutto il tuo processo di sviluppo. È in grado di identificare eventi traumatici, squilibri emotivi o alterazioni come ansia o depressione per sostenerti nel suo contenimento. Ti aiuta a superarli fornendo metodologie che puoi applicare alla tua vita per raggiungere il tuo benessere.
È altresì un professionista preparato ad accompagnarti nella progettazione della tua vita, la definizione degli obiettivi e insegnarti le tecniche per mantenere la motivazione che ti permette di raggiungerli. L'ambito del consulente include l'analisi del tuo ambiente e di come ti adatti ad esso per migliorare il tuo relazioni interpersonali e la tua percezione del mondo in modo da adottarne la visione migliore per te benessere. Il programma che puoi seguire con un consulente può essere tanto specifico e diretto quanto profondo e completo di cui hai bisogno.
Allenatore
Il coach è una persona con formazione ed esperienza di grande valore accompagnarti nella definizione e realizzazione degli obiettivi che ti sei prefissato per la tua vita o carriera professionale. Dispone di tecniche che generano chiarezza e facilitano la comprensione di ciò che deve essere fatto per raggiungere l'obiettivo proposto. Esistono allenatori per tutti i tipi di specialità ed è importante scegliere l'allenatore che ha la preparazione che può darti il massimo valore. Devi anche fare attenzione che sia un coach certificato, perché chi ha deciso di diventare certificato ha il capacità di darti un accompagnamento più radicato e con una struttura che ti darà maggiore vantaggio.
- Potresti essere interessato a: "Le 6 tipologie di Coaching: i diversi coach e le loro funzioni"
Mentore
È un professionista con una vasta esperienza, sia nel settore aziendale che in una specifica professione., che può accompagnarti a generare una carriera di maggior successo nello stesso campo professionale.
Può darti ottimi consigli e visione su quelle aree che ha già coperto e che possono aiutarti ad andare avanti con decisioni più accurate nella tua carriera. Possono anche darti un feedback sulle tue prestazioni e invitarti a seguire un programma di allenamento che migliora le tue capacità e abilità tecniche. È un'ottima opzione per coloro che desiderano una consulenza tempestiva ed esperta nel campo che hanno adottato per il loro sviluppo professionale.
Ora conosci la differenza in queste specialità. Scegli chi può essere il tuo miglior compagno e ricorda che chi cerca il loro sviluppo continuo mantiene un significato nella propria vita professionale e personale e si allontana dal vuoto esistenziale.