Trovare lavoro con i tatuaggi costa di più?

Circa uno spagnolo su tre oggi ha uno o più tatuaggi sul corpo, essendo un tipo frequente di modifica del corpo e spesso usato come metodo di espressione. Tuttavia, sebbene oggi siano all'ordine del giorno, fino a poco tempo fa e ancora oggi alcune persone li collegano alla criminalità. E questo si ripercuote anche sul posto di lavoro.

Trovare lavoro con i tatuaggi costa di più? Parliamone in questo articolo.

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Tatuaggi: il concetto di base

Si chiamano tatuaggi tutti quei disegni, segni o scritte che vengono realizzati sul corpo di una persona o di un animale attraverso l'iniezione di qualche tipo di pigmento sotto o sopra la pelle. È un tipo di modificazione del corpo che può essere permanente o temporanea., a seconda del metodo utilizzato per disegnarlo.

Il tatuaggio è utilizzato oggi principalmente come elemento di espressione artistica, ma la loro funzione e la considerazione che hanno ricevuto nel corso della storia la storia è stata molto varia e mutevole attraverso i tempi e le culture: sono serviti a simboleggiare il passaggio all'età adulta, come elemento per spaventare nemici, come protezione magica, come metodo di collegamento con gli spiriti e in eventi religiosi, per identificare la posizione sociale o per contrassegnare criminali o prigionieri.

visione classica

Sebbene i tatuaggi siano stati usati fin dall'antichità in molte culture e tradizioni diverse e per vari scopi, cosa È vero che in gran parte della società occidentale è stato inizialmente indossato dai marinai e successivamente adottato In settori tradizionalmente associati a stili di vita violenti o marginali.

Questo tipo di pensiero è rimasto nella storia fino praticamente ai giorni nostri, qualcosa che ha permeato la mentalità di più di uno generazione e nella visione dei tatuati come pericolosi, anche se attualmente la funzione del tatuaggio è nella quasi totalità dei casi meramente estetica e espressivo. Ciò ha chiaramente influenzato le persone tatuate in molteplici aspetti, uno dei quali è il lavoro.

In questo senso, quando si tratta di presentarsi come candidati per una posizione lavorativa, molte persone lo hanno fatto ha incontrato un clamoroso rifiuto dovuto in gran parte al fatto di essere tatuato, soprattutto nelle posizioni frontali pubblico. Alcuni dei motivi addotti per questo sono l'immagine dell'azienda per essere considerato maleducato, poco professionale e poco serio, o la considerazione di quali persone tatuate sono pericolose o di cosa danno un cattivo esempio.

Molti di loro chiedono di avere un'immagine specifica, associata alla formalità, che rifiuti l'esecuzione di modifiche corporee. Infatti, anche se oggi non è un handicap così marcato come in passato, spesso le aziende richiedono che se si indossano tatuaggi questi siano coperti da indumenti o non siano visibili.

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visione moderna

Il modo precedente di considerare i tatuaggi è ancora valido in alcuni settori della società, ma la verità è che a poco a poco si sta osservando un cambiamento nella considerazione sociale di queste modificazioni corporee. Ed è che l'aumento della sua popolarità e il fatto che gran parte della popolazione ne abbia alcuni fa diminuire i pregiudizi nei confronti dei tatuaggi e migliora la loro considerazione sociale.

Attualmente sono sempre più visti come un meccanismo di espressione, in molti casi legati a qualcosa di significativo per dette persone. Le aziende sono sempre più permissive e tendono a porre sempre meno problemi ai candidati che li hanno data la loro grande popolarità. Oltre a questo, e data l'alta percentuale di persone con uno o più tatuaggi, se questo tipo di popolazione venisse ignorato ora, le aziende perderebbero un'ampia percentuale di candidati.

Tuttavia è una tendenza, persiste ancora in parte della popolazione la convinzione del tatuaggio come qualcosa di negativo e peggiorativo per chi lo porta.

Un altro aspetto da tenere in considerazione è il progressivo sviluppo e la nascita di aziende meno tradizionali e più alternative. Anche sono aumentate notevolmente le aziende più moderne e giovani, con maggiore adattabilità e flessibilità ai tempi attuali e con un'estetica e un profilo che cercano di essere più freschi e attuali, capaci di avere le proprie idee e dare valore aggiunto all'azienda.

Costa di più trovare lavoro con uno o più tatuaggi?

La risposta alla domanda che dà il nome a questo articolo è la seguente: non sempre, Dipende dal lavoro e dall'azienda in questione..

Molte delle aziende che continuano a pretendere un'immagine specifica, come le banche o le multinazionali di alto prestigio in contatto diretto con il cliente, continuare a richiedere o meno di indossare tatuaggi (né piercing o altre modificazioni corporee) o che siano nascosto. Anche in settori come la medicina o l'istruzione tendono ad essere meno apprezzati o è richiesto il suo occultamento. Inoltre, in culture come il Giappone c'è una maggiore discriminazione (poiché il tatuaggio è associato a mafie locali), impedendo anche l'accesso ad alcuni incarichi di pubblico impiego nell'amministrazione pubblico.

D'altra parte, sono sempre di più le aziende che non danno importanza all'avere o non avere tatuaggi, ci sono sempre meno discriminazioni al riguardo e persino Trovando alcuni studi svolti negli Stati Uniti che la possibilità di trovare lavoro nella generazione nata intorno all'anno non è diminuita. 2000. Questo cambiamento si spiega anche con la maggiore prevalenza di imprese più giovani e alternative, come abbiamo sopra indicato.

In effetti, in alcuni casi avere un tatuaggio può anche aiutare il reclutamento, dando un aspetto più attuale, vicino e naturale. Ciò è particolarmente visibile nel caso dei giovani.

Riferimenti bibliografici:

• Francese, MT, Mortensen, K. & Timing, AR (2018). I tatuaggi sono associati all'occupazione e alla discriminazione salariale? Analizzare le relazioni tra body art e risultati del mercato del lavoro. Riviste SALVE.