Istituto Europeo di Psicologia Positiva

Questa formazione è il risultato di un'esauriente raccolta degli esercizi con supporto scientifico e risorse che hanno funzionato meglio per Eva Herber nella sua carriera professionale. Abbiamo fatto questo sforzo per essere in grado di riunire tutte queste conoscenze nello stesso spazio e renderle utili per te come lo sono state per lei quando lavorava con i suoi clienti.

“I bambini hanno così tanto potenziale, ma trovo difficile esprimere a parole quello che vedo in loro. Mi mancano gli strumenti per identificare quelle qualità positive che portano dentro. Non ne ho bisogno solo per il mio lavoro, ma anche come madre, voglio lasciare quell'eredità ai miei figli, in modo che possano vedere quanto credo in loro". Anna ride “Bene, e il fatto che ora conosco i miei punti di forza, so come li uso e anche in quali situazioni li sto spingendo al limite è stato Eccezionale. Ora sono molto più brava a stabilire dei limiti ea non essere così dura con me stessa. Ho scoperto che il desiderio che ho di prendermi cura degli altri lo posso applicare anche a me stesso”.

Marina (47) sente di essere a un punto di svolta nella sua vita. Lavora da quasi vent'anni nella stessa azienda ed è a capo di un importante reparto commerciale. “Voglio andare oltre nel motivare la mia squadra. Iniziative superflue che generano un impatto temporaneo che si perdono dopo due giorni non valgono più. Devo aiutare la mia gente a conoscersi davvero. Non sono uno psicologo, ma credo che la psicologia possa fornirci molti indizi. Voglio qualcosa di profondo, ma pratico, che possa aiutarmi ad accompagnare le persone del mio team ad essere la loro versione migliore”.

Anche Gonzalo (33) ha bisogno di un nuovo inizio. Negli ultimi anni ha studiato molto e sa di volersi dedicare sempre di più allo sviluppo delle persone. È architetto di formazione, ma vuole dedicarsi alla formazione e allo sviluppo di progetti creativi. “Tuttavia, sento che mi manca ancora qualcosa che mi aiuti a comprendere meglio i miei talenti. Voglio studiare Coaching, perché penso sia una metodologia che si adatta a tutti gli ambiti, mi darebbe molti spunti”.

Quando hanno scoperto Strengths Coaching, sono rimasti colpiti. “È esattamente ciò di cui avevo bisogno per conoscere il linguaggio e i dettagli del talento umano dal punto di vista della psicologia scientifica. È come se mi avesse dato un vocabolario e una fiducia tanto necessari. Ora è tutto molto più chiaro. Ho iniziato a utilizzare il modello Strengths Coaching al lavoro ea casa e lo adoro”, ci racconta Ana, dopo aver visionato i primi moduli del corso.

Marina, con la sua caratteristica combinazione dei punti di forza dell'impegno e del carisma, ha creato un piano d'azione con il suo team. “Il fatto che nel corso ci siano così tanti casi di studio dal mondo degli affari mi ha permesso di andare dritto al punto. Ho imparato a interpretare i profili di forza della mia squadra, ma soprattutto, stiamo creando una nuova cultura più positiva. Vedo che non ci affezioniamo più tanto ai problemi, ma ci chiediamo subito cosa possiamo ottenere con le forze che già abbiamo. È bello vedere come un'idea così semplice possa avere un impatto così profondo.

Anche Gonzalo ha avuto una piacevolissima sorpresa "Ho iniziato il corso per un'impresa lavorativa, ma vedo che il valore più grande che mi porterò via sarà a livello personale", ci racconta. “La metodologia ti invita a provare tutti gli strumenti in prima persona, è stato molto divertente. Inoltre, guardando i miei punti di forza e mettendoli a frutto in modo più consapevole, ho scoperto così tante cose nuove su me stesso, è stato profondamente trasformativo. Non solo do un nuovo sguardo al mio bisogno di creare e contribuire agli altri, prendo un nuovo senso di chi sono e di tutto ciò che posso contribuire agli altri. E le pratiche con i colleghi mi hanno dato molto incoraggiamento e la voglia di lanciare il mio progetto di Strengths Coaching”.

Marina è d'accordo: “I punti di forza dell'apprendimento Il coaching è un'esperienza di apprendimento che non ti lascerà uguale. Mi piace che sia così strutturato, che ci siano tecniche di base che puoi portare in qualsiasi area della vita, e anche pratiche molto avanzate che mi aiutano ad affrontare situazioni più complesse. Ora so che i punti di forza ci saranno sempre, sono le nostre risorse più preziose”.

Eva Herber, psicologa e coach