Le 5 differenze tra atteggiamento e attitudine

Atteggiamento o attitudine? Quando sentiamo questi due termini tendiamo a pensare a concetti simili e tendiamo persino a confonderli molto spesso, il che è molto comune.

Ma la realtà è che non potrebbero essere più diversi, poiché uno si occupa delle proprie capacità, mentre l'altro sì riferimento al temperamento di ogni persona, che si fondono per darci quella qualità unica che ogni persona possiede e distingue.

Quindi, se sono diversi, perché li confondiamo? Questo perché entrambi i termini agiscono direttamente sulla nostra interrelazione con il mondo, sul modo in cui ci presentiamo ad esso e su come superiamo i suoi ostacoli per distinguerci. Quindi, sia il fitness che l'atteggiamento danzano in sincronia nella nostra personalità per formare un tutto.

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Anche se non riesci ancora a vedere le disparità tra questi, non preoccuparti. In questo articolo vedrai quali sono le differenze tra atteggiamento e attitudine.

Cos'è l'atteggiamento e cos'è la forma fisica?

Definiamo prima questi due termini in modo che tu possa imparare come differiscono i due.

Cosa chiamiamo atteggiamento?

Questo si riferisce all'insieme di valori, credenze, opinioni e risposte che abbiamo davanti al mondo, che è relativamente stabile nel tempo, iniziando a crearsi dalla giovinezza e stabilendosi nell'età adulta. È grazie a questi atteggiamenti che agiamo in un certo modo di fronte a diverse occasioni e ostacoli, nonché alle implicazioni emotive che ciò comporta.

È anche responsabile del modo in cui interagiamo con gli stimoli dell'ambiente e ci relazioniamo con gli altri. Ciò nasce grazie alla relazione che si instaura dalla nostra interazione con fattori esterni, tratti ereditari, caratteristiche evolutive, abilità e tratti della personalità.

Cosa sappiamo per attitudine?

L'attitudine è sinonimo delle proprie capacità che tutti noi abbiamo di affrontare qualcosa di specifico. Vale a dire, sono le facoltà che possediamo che ci rendono ideali per raggiungere un obiettivo o svolgere una funzione. per esempio, le competenze che abbiamo per il nostro lavoro, per eccellere accademicamente, per uno sport o per un talento speciale.

Quindi le abilità sono strettamente legate al nostro intelletto e alle capacità cognitive, che sono attivati ​​in modo che possiamo funzionare efficacemente in qualsiasi campo in cui decidiamo di agire e sviluppare noi stessi.

Principali differenze tra atteggiamento e attitudine

Scopri di seguito le differenze tra questi due termini, così puoi sapere come riconoscere le tue capacità e attitudini.

1. Componenti

Per quanto riguarda gli atteggiamenti, sappiamo che questi sono costituiti da tre componenti che interagiscono tra loro. Quali sono:

1.1. cognitivo

Si riferisce alla rappresentazione mentale che abbiamo davanti a un fattore per poter agire su di esso. In modo che possiamo studiarlo, valutarlo, percepirlo e giudicarlo per formare l'atteggiamento.

1.2. comportamentale

Parla del nostro comportamento specifico verso quel fattore che abbiamo analizzato in precedenza. Può essere una risposta predisposta o consapevole.

1.3. Affettivo

Sono sentimenti sia negativi che positivi che questo fattore produce e sviluppa in noi. Questi sentimenti sono ciò che genera l'atteggiamento.

Mentre, con le abilità, queste sono costituite dalle nostre capacità mentali e cognitive. Che può essere influenzato in base al livello di agilità, conoscenza e talento su qualcosa di specifico. Quindi tutti questi si combinano per raggiungere un obiettivo.

2. Caratteristiche

La funzione principale delle attitudini è quella di raggruppare tutte le nostre capacità mentali a prepararci prima di una situazione, in modo da poterla eseguire nel migliore dei modi e anche possiamo distinguerci. Tutto questo grazie al fatto che utilizziamo ragionamento, comprensione verbale e scritta, concentrazione, attenzione, creatività, memoria, abilità e coordinazione.

Mentre l'atteggiamento ha una funzione strumentale, aiutandoci a comprendere e studiare l'ambiente per adattarci ad esso, genera interazioni e connettersi con chi ci circonda ed esprimere le nostre opinioni Ci permette anche di avere un'alta autostima e giustificare ogni atto effettuata. .

3. fonte

Sebbene entrambi condividano la tendenza ad essere sia naturali che acquisiti.

Possiamo dire che le abilità hanno più a che fare con un elemento intellettuale e di ragionamento, dove tutte le nostre capacità mentali superiori sono messe alla prova per svolgere un compito.

Mentre gli atteggiamenti sorgono a causa dell'interazione dell'ambiente, del nostro comportamento, della nostra percezione e delle emozioni che questi ci producono per agire in base alla situazione.

4. Manifestazioni

Poiché gli atteggiamenti hanno una componente comportamentale ed emotiva, è facile esprimerli all'esterno. Quindi diventa il nostro biglietto da visita per il resto delle persone.

D'altra parte, le abilità hanno a che fare con un processo prevalentemente interno, che avviene nel nostro cervello e, Sebbene possiamo osservarlo nei risultati degli obiettivi raggiunti, diventa il nostro prestazione.

5. tipi

Esistono diversi tipi di attitudini e abilità, quindi ora sai che non è un singolo elemento, ma piuttosto un insieme di molte azioni che possono funzionare sia globalmente che specificamente, a seconda del opportunità.

Tipi di abilità

Conosce tutte le abilità attitudinali che lavorano nella nostra mente.

1. Abilità numeriche

Questi si riferiscono alla facilità, comprensione ed esecuzione di problemi relativi alla matematica.

2. Abilità astratte o scientifiche

È la capacità di comprendere e visualizzare concetti complessi che necessitano di ulteriori studi.

3. Abilità visuo-motorie

È la capacità e la coordinazione dei movimenti fini e grossolani, tra il cervello ei muscoli.

4. Abilità spaziali

Si riferisce a tutto ciò che ha a che fare con la corretta manipolazione geometrica, dimensioni e spazi.

5. Abilità meccaniche

Con esso possiamo capire tutto ciò che riguarda i movimenti.

6. Abilità esecutive

Hanno a che fare con le capacità di leadership, pianificazione e direzione del gruppo.

7. Capacità verbali

Sono quelli che si manifestano comprendendo tutto ciò che riguarda l'uso e la relazione di parole e testi.

8. Abilità persuasive

È la capacità di comunicare per ottenere un argomento, una convinzione o un ordine.

9. Sociale

È uno che si attiva quando si interagisce e si stabilisce legami con altre persone intorno a noi.

10. Plastiche artistiche

Sono le abilità e le capacità verso l'arte e l'artigianato. Dall'uso del colore, alla corretta applicazione delle forme e all'apprezzamento dell'estetica.

Tipi di atteggiamenti

Gli atteggiamenti sono un po' più complessi, dal momento che Sono divisi in diverse sezioni a seconda del loro 'uso' quindi fai attenzione.

1. Atteggiamenti secondo valenza affettiva

È quello che riflette il nostro punto di vista davanti al mondo.

1.1. Positivo

Si può dire che è l'atteggiamento più lusinghiero e quello che più motiva le persone ad avere. Perché grazie a questo possiamo affrontare il mondo in modo più ottimista e quindi è più facile raggiungere i nostri obiettivi ma soprattutto evitare di stancarci nel processo.

1.2. Negativo

È il modo di visualizzare l'ambiente in modo negativo o pessimistico. Vale a dire che tutto è troppo difficile, che non è stato giusto con noi o che non possiamo con quello che abbiamo davanti.

1.3. Neutro

È l'atteggiamento imparziale che dobbiamo avere di fronte a qualcosa per non darle priorità o valore in modo ingiusto. È uno degli atteggiamenti più difficili da raggiungere.

2. Atteggiamenti in base all'orientamento alle attività

Evidenziamo questi atteggiamenti in base alle nostre prestazioni.

2.1. Proattivi

Si caratterizza per essere un atteggiamento che ricerca azioni e autonomia, al fine di migliorare ed elevare le proprie prestazioni in un'attività. Quindi è l'ideale per risolvere adeguatamente qualsiasi problema in modo creativo ed efficiente. Il che ci offre una vasta gamma di opzioni.

2.2. Reattivo

D'altra parte, questo atteggiamento si riferisce alle azioni che intraprendiamo ma che si verificano in base alle decisioni di una terza parte. Si tratta di attività più passive che necessitano sempre di autorizzazione e approvazione. Quindi non lascia un margine così ampio per sperimentare o distinguersi, poiché siamo sempre legati ai materiali che ci vengono forniti.

3. Atteggiamenti secondo la nostra motivazione

Sono loro che ci spingono a realizzare cose nuove

3.1. altruista

Sicuramente hai già sentito questo concetto, riguarda tutto ciò che facciamo disinteressatamente. Il cui scopo è ottenere benefici per più persone anziché per se stessi. Quindi a volte non otteniamo alcun compenso o riconoscimento, se non la soddisfazione di aiutare gli altri.

3.2. Interessato

Nel caso opposto, c'è l'atteggiamento interessato, in cui le nostre azioni sono sempre coerenti con il raggiungimento di un obiettivo che serve solo a noi. Indipendentemente dal fatto che a volte possano essere coinvolti i bisogni di altre persone. Può essere in modo evidente o attraverso atti indiretti.

4. Atteggiamenti secondo il rapporto con gli altri

È quello che mostriamo quando interagiamo con chi ci circonda

4.1. Collaboratore o integratore

È quello che promuove l'interazione e la collaborazione tra le persone in un gruppo, con l'obiettivo di raggiungere un obiettivo.

4.2. Passivo

Questo atteggiamento può derivare da una visione negativa e pessimistica della vita. In cui si evita a tutti i costi di affrontare o avvicinarsi a una situazione perché non si ha la capacità di superarla.

4.3. Manipolativo

Viene utilizzato volontariamente e consapevolmente per raggiungere un obiettivo che ci avvantaggia personalmente, utilizzando tutti coloro che ci circondano per i nostri interessi.

4.4. Aggressivo

Con questo atteggiamento, le persone affrontano i loro problemi in modo violento sia verbalmente, comportamentalmente o fisicamente. Lo fa per dimostrare il suo punto e che nessuno può obiettare.

4.5. permissivo

È caratterizzato in quelle persone che tendono a perdere alcune cose che sono fuori dalla norma. Cioè, hanno un'estrema flessibilità, al punto da consentire deviazioni.

4.6. assertivo

È l'atteggiamento più positivo per comunicare. Si tratta della capacità di interagire con le persone con equilibrio nell'esprimere le nostre opinioni e non lasciarci imporre dagli altri.

5. Atteggiamenti secondo la valutazione degli stimoli

È quell'atteggiamento che usiamo per valutare tutte le situazioni.

5.1. Emotivo

È quello che mette le nostre reazioni emotive alle situazioni al di sopra, quasi incontrollabilmente. Che ci porta a valorizzare il valore affettivo degli altri, ma che può destabilizzarci.

5.2. Razionale

D'altra parte, questo tipo di atteggiamento ci permette di analizzare una situazione in modo razionale e funzionale per trovare la migliore soluzione possibile. Tuttavia, può mettere da parte i sentimenti degli altri.

Ora puoi differenziare i tuoi atteggiamenti e le tue abilità?