Le 6 tipologie contrattuali (e le loro caratteristiche)

Ci sono molte occasioni in cui dobbiamo mettere per iscritto i diritti e gli obblighi che abbiamo in relazione a un accordo conveniente per ogni evenienza, attraverso un documento avente carattere legale, conosciuto globalmente come contratto. Questo può essere definito come un atto giuridico in cui due o più persone intervengono al fine di stabilire diritti e creare obblighi per le parti interessate.

I contratti provengono dall'Impero Romano, dove il patto stabilito era contemplato e si manifestava in due modi: in un 'Pactum' (quando non esisteva nome o causa) e nel “Contratus” (accordo tra due o più persone), che è stato stabilito nel diritto romano e sono i precedenti dei contratti attuale.

In questo articolo non troverai solo informazioni su cos'è un contratto, ma anche su quali sono le tipologie di contratti esistenti per ogni esigenza quotidiana o aziendale.

Caratteristiche per far rispettare un contratto

Per dare validità a un contratto, i firmatari devono possedere determinate caratteristiche legali per poter esercitare i diritti e acquisire obblighi, all'interno di questi requisiti sono:

• Avere più di 18 anni.
• Se hai meno di 18 anni, devi essere emancipato, cioè essere indipendente.
• Se hanno meno di 18 anni ma più di 16 anni e non sono emancipati, devono avere il permesso dei loro genitori o tutori.
• Se sei disabile mentale o hai un grado di deterioramento cognitivo, un tutore legale deve assumersi la responsabilità.

Ogni paese e/o stato ha i propri requisiti contrattuali stabiliti ma in generale i requisiti di base sono gli stessi. Le differenze sorgono a causa della realtà socio-culturale e giuridica di ciascuna entità federale.

Elementi essenziali di un contratto

Questi sono i fattori che devi prendere in considerazione affinché il tuo contratto abbia validità legale legale.

1. Capacità

È disposizione di legge per poter esercitare i diritti accertati e acquisire gli obblighi previsti dal contratto.

2. Consenso

È l'elemento volitivo o volontà che si è manifestato sotto il consenso.

3. Oggetto

Si riferisce all'attività o alla condotta che il debitore si impegna a svolgere a vantaggio del suo attore.

4. Causa

È la promessa o la consegna di un oggetto o servizio da parte dell'altra parte.

5. Forma

Si riferisce alla modalità di esecuzione del contratto o per iscritto davanti al notaio o con la presenza di testimoni.

6. Elementi naturali

Sono clausole incorporate nel contratto che possono essere eliminate su richiesta delle parti, senza perdere validità giuridica.

7. Elementi accidentali

Sono clausole speciali che vengono stabilite dalle parti senza che queste vadano contro la legge, il buon costume e l'ordine pubblico.

Classificazione dei contratti.

I contratti possono avere diverse categorie a seconda delle necessità della materia stabilita dalle parti.

1. Unilaterale

Sono quei contratti che derivano da obbligazioni stabilite per una sola parte.

2. Bilaterale

Al contrario, in questi contratti entrambe le parti devono rispettare gli obblighi descritti nel contratto.

3. oneroso

Sono contratti in cui le persone coinvolte hanno obblighi e vantaggi economici.

4. Gratuito

Contratto in cui il beneficiario non fa alcun sacrificio, ma l'altra parte, poiché riceve solo un tributo o un tributo.

5. Commutativo

Sono contratti in cui le parti hanno obblighi e oneri stipulati, simili e reciproci.

6. Casuale

Non presentano uguali benefici tra le parti contraenti poiché una delle parti dipende dal verificarsi o meno di un evento.

7. Principale

Non hanno bisogno di nessun altro accordo o accordo per sopravvivere.

8. Accessori

Sono contratti che richiedono l'adempimento di un accordo per durare.

9. Istantaneo

Questi vengono eseguiti immediatamente, cioè vengono eseguiti nello stesso momento in cui vengono eseguiti.

10. Tratto successivo

Sono quei contratti che regolano più consegne abituali che durano a lungo.

11. Consensuale

Contratti che si formano solo perché le parti lo desiderano.

12. Formale o solenne

Questi contratti sono utilizzati quando la legge esprime o indica il modo appropriato per farlo.

13. Pubblico

È un tipo di contratto in cui una delle parti è una pubblica amministrazione quando esercita tale ruolo.

14. Privato

Sono contratti conclusi da, come dice il loro nome, soggetti privati, che non hanno potere contrattuale o non sono amministrazioni pubbliche.

15. Nominato o tipico

Sono quelli regolati dalla legge Cioè sono già prestabiliti

16. Senza nome o atipico

Sono costituiti da un contratto e, allo stesso tempo, è costituito da altri contratti legati in una certa o grande misura.

Tipi di contratti

Conosci i tipi di contratti di cui potresti aver bisogno per qualsiasi tipo di eventualità nella tua vita.

1. Contratti prematrimoniali

Chiamato anche accordo prematrimoniale o accordo prematrimoniale, Sono contratti scritti che una coppia esegue prima di sposarsi con lo scopo che le proprietà ottenute, come le imprese, le attività finanziarie, le azioni, i conti di risparmio e in alcuni casi i debiti, non entrano a far parte del patrimonio coniugale.

Sono inclusi anche il sostegno coniugale in caso di divorzio e la distribuzione dei beni individuali in caso di morte.

2. Contratto di acquisto

È quel contratto bilaterale, oneroso, tipico e consensuale, in cui una delle parti dà qualcosa all'altra in cambio di un prezzo in denaro. Sono classificati in base a:

2.1. Il tuo metodo di pagamento

Questo tipo di contratto offre flessibilità nel pagamento del costo, secondo quanto previsto dalla legge.

2.2. Consegna della prenotazione, caparra e segnale

Quando si effettua un acquisto, ad esempio un'auto o una casa, e dopo essersi assicurati che tutto sia in perfette condizioni, la prenotazione continua. La prenotazione avviene attraverso un subcontratto tra il venditore e l'acquirente, dove stabiliscono il prezzo della prenotazione e la prosecuzione della vendita.

La caparra si riferisce all'impegno di acquisto e vendita entro un periodo stabilito con un acconto, mentre il segnale è un pagamento a garanzia della vendita, se l'acquirente non vuole proseguire la trattativa, perde l'acconto o l'anticipo dado. Al contrario, se è il venditore che sospende il contratto, deve restituire all'acquirente il doppio del pagamento della caparra.

2.3. Pagamenti rateali

Questo tipo di vendita consente al venditore di consegnare l'immobile e all'acquirente di pagare il prezzo a rate, a rate o a rate. Questo viene fatto in modo che se la vendita ha un valore molto alto, il suo acquisto è facilitato.

2.4. Pagamento posticipato in contanti

Si tratta della consegna del valore dell'immobile in un'unica soluzione, l'acquirente ne entra in possesso una volta firmato il contratto di vendita e il venditore può recuperare quanto venduto in caso di imbroglio se è stata stabilita una clausola che includa una garanzia di pagare.

2.5. Vendita di alloggi fuori piano

È quella vendita che si effettua quando si vende una casa non ancora costruita, quando l'opera è pronta, il ready Il venditore deve richiedere il permesso di occupazione o abitabilità e l'acquirente deve disporre di un sistema di pagamento per annullare il prezzo.

2.6. Con garanzia ipotecaria

Viene fatto quando l'acquirente non ha abbastanza capitale per acquistare la proprietà. Pertanto, richiede un mutuo ipotecario a una banca, che garantisce il pagamento e richiede i pagamenti rateali effettuati dall'acquirente.

2.7. Con prenotazione del dominio

Ciò si riferisce al fatto che fino a quando non viene effettuato il pagamento della proprietà, la proprietà non passa nelle mani dell'acquirente.

3. Contratti di lavoro

Sono quei contratti in cui una persona fisica, denominata lavoratore, accetta di lavorare per un'altra persona, fisica o giuridica, denominata datore di lavoro. Il lavoratore è sotto la supervisione del datore di lavoro e quest'ultimo è obbligato a pagare un determinato stipendio.

Esistono diversi tipi di contratto di lavoro, tra i quali abbiamo:

3.1. Contratto di lavoro a tempo determinato

Si tratta di un contratto tra il datore di lavoro e il lavoratore che prevede un certo periodo di tempo che non può superare un anno. Se il lavoratore è in possesso di un titolo professionale riconosciuto dallo Stato, la durata del contratto è prorogata di due anni.

3.2. Contratto di lavoro a tempo indeterminato

Si tratta di un contratto di lavoro che non è soggetto a un tempo specifico e il suo completamento viene effettuato quando una o entrambe le parti lo decidono.

3.3. Contratto di lavoro per lavoro

Questo documento specifica che nel momento in cui il lavoratore termina il suo lavoro, il contratto termina.

3.4. Contratto di lavoro part-time

Detto anche "part time", è quello che determina se il lavoratore è stato assunto per svolgere una giornata lavorativa su base settimanale, non deve superare le 30 ore, indipendentemente da come esse siano distribuito.

3.5. Contratto di lavoro da trattare

In questi contratti è previsto che il lavoratore riceva la retribuzione in base alle sue prestazioni durante un determinato periodo di tempo giornaliero, settimanale o mensile.

3.6. Contratto di lavoro di apprendistato

Si può dire che si tratta di un contratto di lavoro speciale. Poiché stabilisce che un dipendente può impartire un apprendimento svolto da lui stesso o tramite terzi, in tempi e condizioni stabilite.

3.7. Contratto di lavoro pratica professionale

Sono contratti che hanno lo scopo di consentire a giovani o adulti che svolgono studi accademici di avere un lavoro retribuito.

3.8. Contratto di lavoro per i lavoratori domestici privati ​​part-time

I lavoratori delle abitazioni private sono coloro che si dedicano a fornire un servizio a una o più persone fisiche per svolgere compiti relativi alla cura e alla pulizia della casa. In questi contratti è stabilito che l'orario di lavoro non deve superare le 30 ore settimanali.

4. Contratti assicurativi

Stipulano un accordo tra un assicuratore che ha l'obbligo di risarcire il danno o annullare una somma di denaro all'assicurato, previa verifica dell'evento stabilito nel contratto. All'interno di questi contratti abbiamo

4.1. Assicurazione funebre

Sono quei contratti in cui un assicuratore sostiene le spese funerarie dell'assicurato una volta che l'assicurato muore.

4.2. Assicurazione completa

Sono contratti che includono tutte le garanzie applicabili ad uno specifico evento.

4.3. Assicurazione di gruppo

Sono quei contratti che coprono più persone o assicurati, come i dipendenti di un'azienda.

4.4. Assicurazione complementare

Sono quelli dove c'è l'incorporazione di un'altra assicurazione, con lo scopo di dare nuove garanzie o ampliare la copertura del cliente.

4.5. Assicurazione infortuni

Sono quelli il cui scopo è quello di concedere un risarcimento all'assicurato in caso di sofferenza di un'eventualità che causi disabilità o addirittura morte.

4.6. Assicurazione assistenza viaggio

Offrono varie soluzioni a diverse situazioni o problemi che si presentano durante un viaggio.

4.7. Assicurazione auto

Sono i tipi di assicurazione che offrono un risarcimento a causa di incidenti automobilistici, causati dal cliente o causati a lui.

4.8. Assicurazione sanitaria e assicurazione sanitaria

Coprono l'assicurato in caso di malattia e rimborsano il pagamento delle spese mediche.

4.9. Assicurazione contro gli incendi

Tipo di assicurazione che garantisce al cliente una somma di denaro per la perdita dei propri beni assicurati in caso di incendio, può comprendere anche la loro riparazione o risarcimento.

4.10. Assicurazione per orfani

Sono quelli il cui scopo è quello di dare una pensione temporanea ai figli di età inferiore ai 18 anni quando il responsabile finanziario, padre o madre, muore.

4.11. Assicurazione furto

L'assicuratore paga il cliente quando è stato vittima di un furto dei suoi oggetti assicurati.

4.12. Assicurazione sui trasporti

È un contratto in cui una compagnia di assicurazioni si impegna a cancellare un pagamento a titolo di risarcimento per danni causati durante il trasporto di merci, sebbene sia incluso anche il trasporto di merci. I viaggiatori.

4.13. Assicurazioni sulla vita

È uno dei tipi di assicurazione più richiesti, l'assicuratore concede un importo stabilito nel contratto ai familiari dell'assicurato una volta che la loro morte si verifica in una data preimpostato.

4.14. Assicurazione sulla casa

Coprono i danni prodotti in casa derivanti da qualsiasi evento imprevisto, siano essi incidenti domestici che richiedono assistenza medica o qualsiasi altra situazione specifica.

4.15. Assicurazione di responsabilità civile

È un contratto che prevede la riparazione o il pagamento dei danni causati dalle azioni del cliente.

5. Contratti commerciali

Noti anche come contratti commerciali sono quelli che svolgono attività legale-commerciale indicando le attività commerciali secondo le leggi di ogni luogo.

Una delle parti offre servizi o prodotti in cambio di un vantaggio economico stabilito, se entrambi parti sono d'accordo con le condizioni stabilite nel contratto, si procede al rispetto del sistemato.

5.1. Contratto di swap commerciale

Tipo di contratto commerciale in cui una società concede un bene, in cambio di un'altra società per consegnare anche un altro bene. In parole semplici, è dare una cosa per un'altra.

5.2. Contratto di trasporto commerciale terrestre

Contratto in cui si stabilisce che una persona chiamata vettore o vettore trasferisce persone o merci da un luogo all'altro in cambio di un compenso economico.

5.3. Contratto di assicurazione

Si tratta del fatto che una persona, fisica o giuridica, assume per sé e per un certo tempo tutti o alcuni dei rischi di perdita o deterioramento che eseguire determinati oggetti che appartengono a determinate persone, ma con l'obbligo di risarcire qualsiasi perdita subita o qualsiasi altro danno causato a dette effetti personali.

5.4. Contratti di titolo di credito

Sono quelli che vengono effettuati tramite cambiali, lettere, lettere di credito e assegni e si concentrano sugli obblighi che hanno sia il traente che il beneficiario. Che sono stabiliti nelle leggi commerciali per loro.

5.5. Contratto di commercio marittimo

Questo tipo di contratto stipula gli obblighi richiesti dal trasporto di passeggeri o merci attraverso uno spazio marittimo, a carico di una società di trasporto o di un vettore. Che si effettua a bordo di un battello, da un porto di origine al porto di destinazione. Dove si percepisce una riscossione di denaro o tramite biglietti o passaggi nel caso di persone e tramite merci se si tratta di merce.

5.6. Contratto di partenariato

Due o più persone sono d'accordo su qualcosa in comune (affari, aziende, terreni, attrezzature, ecc.). Al fine di ripartire tra loro i benefici derivanti da detto patto stabilito.

5.7. Contratto di associazione o conti di partecipazione

Sono contratti in cui si stabilisce che due o più commercianti sono interessati ad una o più operazioni istantaneo o successivo, ma con l'eccezione che lo fa sotto un solo nome e con il suo credito personale. Questa persona deve rendere conto e condividere equamente i profitti e le perdite con i suoi partner.

5.8. Contratti e mandati di commissione

I contratti di commissione stabiliscono che una persona può autorizzare un'altra a eseguire e gestire uno o più attività commerciali gratuitamente o percepite un compenso pecuniario, che deve dar conto delle loro prestazioni.

I contratti a mandato sono quelli che trattano singolarmente una o più operazioni commerciali.

5.9. Contratto di agenzia

È una tipologia di contratto commerciale in cui un imprenditore commerciale (agente) può promuovere e/o concludere operazioni per conto di un mandante. In un'area stabilita senza assumersi il rischio di queste operazioni, in cambio di un compenso monetario.

5.10. Contratto di deposito bancario

Questi specificano le operazioni di base svolte in una banca. Da cui provengono altri movimenti bancari come assegni circolari, emissione di titoli, tra gli altri.

5.11. Contratto di prestito

Stabilisce che una delle parti concede all'altra una certa quantità di cose fungibili, cioè che possono essere consumate. Sono generalmente effettuati tramite banche, assicurazioni o agenzie di prestito.

6. Contratto artistico

Conosciuto anche come contratto di lavoro artistico o contratto di lavoro speciale per artisti in spettacoli pubblici. Si rivolge a tutte le persone che lavorano nell'ambiente artistico e che partecipano a spettacoli pubblici come concerti, spettacoli teatrali, tournée musicali, sia come organizzatore, promotore, produttore di un evento.

Tali contratti regolano il rapporto di lavoro, le forme di presentazione del servizio e l'assunzione del personale indispensabile per gli spettacoli. Che a loro volta hanno una serie di clausole, note come:

6.1. Periodo di prova

Si riferisce al tempo concordato tra il datore di lavoro e il lavoratore, in cui ciascuno di essi può recedere dal contratto senza addurre alcun motivo e senza pagamento di indennità. Questo periodo di prova non può superare i cinque giorni lavorativi se il contratto ha una durata di due mesi, dieci giorni se l'assunzione non è superiore a sei mesi e quindici giorni per quei contratti che si protraggono per più di sei mesi.

6.2. Durata del contratto

Può essere indefinito, temporaneo o determinato. Nel caso del contratto a tempo determinato, è limitato dal numero di azioni, dal esecuzione di una o più presentazioni e il periodo di tempo in cui lo spettacolo raggiunge la sua la sua fine.

6.3. Compensazione dell'artista

Quando si concorda il contatto del lavoro artistico, il salario minimo che il lavoratore guadagnerà e il and Sarà facoltà del datore di lavoro fissare l'importo da versare, sempre nel rispetto dell'importo minimo stabilito.

6.4. Giornata di lavoro

Ciò include le presentazioni pubbliche che gli artisti fanno, il tempo in cui sono agli ordini del datore di lavoro durante le prove, le registrazioni oi concerti. Per quanto riguarda la giornata lavorativa durante i tour, questa sarà regolata secondo l'accordo stabilito. Nel caso in cui il contratto non regoli l'orario di lavoro, deve essere stipulato un apposito contratto di lavoro e devono essere accettate le disposizioni stabilite a tal fine.

6.5. Pause e vacanze

Tale clausola stabilisce il tempo di riposo di cui godrà l'artista, che è determinato in un giorno e mezzo alla settimana, previo accordo reciproco. Se per qualsiasi situazione il periodo stabilito non può essere rispettato, l'artista avrà una pausa 24 ore ininterrotte o si può stabilire un accumulo di tempo, non superiore a quattro settimane.

Se nel calendario dei lavori ci sono date non lavorative e l'artista ha degli impegni professionali in un periodo, questi possono essere trasferiti ad altri giorni. Quanto alle ferie, queste saranno annuali con una durata minima di trenta giorni e retribuite.

6.6. Clausole aggiuntive

Nei contratti di lavoro artistico sono previste, oltre alle clausole spiegate, clausole speciali secondo le esigenze dell'attività economica svolta. Può contenere condizioni di esclusività, riservatezza, non partecipazione e permanenza.

6.7. scadenza del contratto di lavoro

L'artista può recedere dal contratto di lavoro quando lo ritenga opportuno purché sia ​​stabilito un preavviso minimo di dieci giorni. Questo può essere dichiarato verbalmente o preferibilmente per iscritto ed è incluso nella lettera di dimissioni.

C'è un tipo di contratto in base alle tue esigenze, cerca quello più adatto alle tue esigenze.