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I 16 libri di Coaching più consigliati

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Istruire è uno degli argomenti legati alla psicologia che suscita il maggior interesse, dal momento che è una metodologia che funziona molto bene per lo sviluppo personale, organizzativo e sportivo.

Il coaching influenza la trasformazione degli individui e modifica la prospettiva, aumenta la motivazione, impegno e responsabilità. In altre parole, è un processo sistematico che facilita l'apprendimento e promuove cambiamenti cognitivi, emotivi e comportamentali.

I libri essenziali sul coaching

Sono molti gli autori che negli ultimi anni hanno scritto grandi opere che trattano questo argomento.

Per chi vuole imparare o approfondire il mondo del coaching, nell'articolo di oggi abbiamo preparato una lista con 16 libri di coaching da non perdere. Sei pronto?

1. Manuale di coaching: come migliorare le prestazioni delle persone (Juan Pablo Villa Casal e José Ángel Caperán Vega)

Esistono molti manuali di coaching, ma pochi sono interessanti come questo this. È l'ideale per i professionisti del coaching che vogliono imparare cose nuove sul loro campo di lavoro e possono acquisire nuove conoscenze e strumenti per migliorare le proprie risorse.

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Inoltre, è perfetto anche per quegli imprenditori, manager e team leader, che vogliono massimizzare le prestazioni del proprio team di lavoro.

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2. Coaching per il successo: diventa il coach della tua vita personale e professionale (Talane Miedaner)

Questo è un libro per chiunque voglia entrare nel mondo del coaching. Senza dubbio, un testo introduttivo spiegato in modo molto divertente e divertente, che aiuta i lettori a riflettere e cambiare le proprie abitudini disadattive sia nella vita che nel lavoro.

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3. Coaching: strumenti per il cambiamento: crescita personale (Robert Dilts)

Robert Dilts, l'autore di questo testo, è un coach esperto in Programmazione Neuro Linguistica. Ha anche scritto altri testi di successo, ad esempio "Identificare e cambiare le credenze". Con il suo linguaggio piacevole per la lettura, Questo lavoro editoriale esamina diversi strumenti per cambiare le credenze e aiuta il lettore a capire come influenzano il nostro comportamento, motivarci e modellare ciò che facciamo.

In definitiva, l'obiettivo non è altro che fornire informazioni sia teoriche che pratiche per il cambiamento delle convinzioni disadattive.

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4. Coaching for Dummies (Jeni Mumford)

Per inesperti È la raccolta di maggior successo al mondo su argomenti di interesse generale, adatta a tutti i pubblici. Il coaching non poteva mancare in questa serie di libri, e anche "Coaching for Dummies" è stato un best seller.. Nelle sue pagine è possibile trovare gli aspetti fondamentali del coaching e l'aiuto necessario affinché chiunque possa valorizzarsi, massimizzare il proprio potenziale e migliora il tuo equilibrio emotivo.

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5. Coaching con la PNL: Programmazione Neurolinguistica (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

La PNL è un grande alleato del coaching, ed è per questo che molti professionisti dello sviluppo personale hanno incorporato questa pratica nella loro metodologia. Questo libro fornisce le conoscenze necessarie per poter applicare i principi di questi due metodi di lavoro e permette di imparare a vivere secondo il valori più profondi di sé e sviluppare un potente piano d'azione, superare gli ostacoli, porre le domande più potenti ed efficaci... e molto Di Più.

Articolo correlato: "20 libri sulla PNL assolutamente raccomandabili"

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6. Il potere delle metafore (Salvador Carrión)

Le metafore sono uno strumento utilizzato nel coaching perché invitano il coachee a riflettere. Con questi, e attraverso il loro linguaggio simbolico, il cliente del coach acquisisce un'altra prospettiva e migliora il proprio apprendimento. Le metafore sono strumenti più potenti dei consigli o dei suggerimenti, perché consentono di stimolare la capacità creativa e riflessiva. Questo testo è perfetto per approfondire questo strumento così diffuso nel mondo del coaching.

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7. Coaching nutrizionale: fai funzionare la tua dieta (Yolanda Fleta e Jaime Giménez)

Questo è un testo interessante che tratta del coaching applicato al processo dietetico. Gli aspetti psicologici sono molto importanti quando si adotta uno stile di vita sano e con il coaching si può lavorare su diverse variabili psicologiche, ad esempio motivazione, fiducia in se stessi, autogestione o credenze irrazionali. Un libro unico e assolutamente consigliato.

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8. Coaching co-attivo (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl e Laura Whitworth)

Un grande libro di coaching per il mondo degli affari, che ha posto le basi di quello che è diventato un fenomeno culturale e imprenditoriale e ha permesso l'introduzione del coaching in ambito professionale. Gli autori sono stati pionieri con questa metodologia nel mondo organizzativo, rendendo questo lavoro un vero successo, con più di 100.000 libri venduti.

Il testo che è stato tradotto in 10 lingue e mette a disposizione dei professionisti gli strumenti di coaching necessari per gestire team e individui nell'ambiente organizzativo.

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9. Leadership e Coaching sportivo (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Il coaching è nato nell'ambiente sportivo quando, a metà degli anni '70, Timothy Gallwey, professore di letteratura e capitano dell'Università di Harvard della squadra di tennis, ha osservato che il freno principale di un atleta non è nel suo corpo, ma nel suo mente. Questo è un ottimo libro per acquisire conoscenze su come applicare il coaching all'ambiente sportivo e su come la leadership e l'empowerment siano fondamentali nelle prestazioni degli atleti.

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10. Coaching: il metodo per migliorare le prestazioni delle persone (John Whitmore)

Un classico nel mondo del coaching. Un manuale che chiunque sia interessato a questa pratica dovrebbe leggere. Scritto da uno dei padri allenatori, è assolutamente da leggere, molto didattico e divertente. Il testo è ideale per imparare l'arte della buona gestione e comprendere l'importanza di sbloccare il potenziale degli individui per massimizzare le proprie prestazioni

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11. Coaching per la creatività dentro di te (Eric Maisel)

Creatività e coaching sono strettamente correlati. Quando metti da parte le tue resistenze, la tua mente vola. Questo libro è perfetto per chi vuole massimizzare la propria creatività. L'autore offre al lettore una guida sulla via per lo sviluppo di abitudini e comportamenti che lo aiuteranno a combattere la sua resistenza. Oltre ad essere un libro teorico, l'autore propone una serie di aneddoti che aiuteranno il lettore a mettere in pratica quanto appreso.

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12. Trova la tua vita, il coaching e il pannello di controllo personale per essere più felice (Marcos Álvarez)

Questo testo è responsabile della pubblicità di diversi strumenti di coaching per il successo e il miglioramento personale. Il testo fornisce al lettore tecniche di coaching che forniscono l'aiuto necessario per farsi carico delle proprie vita e, dopo un profondo lavoro di introspezione e conoscenza di sé, decidete voi stessi gli obiettivi e il percorso per raggiungerli. Il libro offre esperienze reali e incorpora strumenti pratici per i manager.

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13. L'allenatore del successo (Terri Levine, Larina Kase e Joe Vitale)

Un libro che spiega i fondamenti del coaching focalizzato sulla gestione aziendale e lo sviluppo di strategie aziendali. Ideale per apprendere i concetti principali e vedere come possono essere applicati a casi pratici.

14. Il leader 80/20 (Richard Coch)

Un libro che lo dimostra il successo spesso si basa sulla semplicità: fare di più con meno. Tra le sue pagine vedrai riflessa questa filosofia di lavoro basata sull'efficienza e sull'eliminazione delle preoccupazioni inutili.

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15. Le 15 differenze tra dipendenti e imprenditori (Keith Cameron Smith)

Una serie di linee guida che descrivono ciò che caratterizza gli imprenditori, ovvero le persone Cercano di essere i loro capi e dirigono le loro azioni verso gli obiettivi che si sono prefissati.

  • Puoi trovare maggiori informazioni sul libro Qui.

16. Sviluppo delle capacità di mentoring e coaching (Beatriz Valderrama)

Un libro completo per capire qual è la logica che governa il esperienze di apprendimento legate al mentoring e al coaching. Particolarmente adatto per pianificare nuove strategie di formazione del personale.

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