Cos'è la personalità secondo la psicologia?

Molte volte sentiamo le persone commentare gli altri: “ha molta personalità”, o “gli manca di personalità”. Ma sappiamo cos'è veramente la personalità? Prima di tutto, dobbiamo distinguere tra avere molto carattere e cos'è veramente la personalità.

La personalità è un costrutto ipotetico che deduciamo dal comportamento delle persone. Comprende una serie di tratti caratteristici dell'individuo, oltre al suo modo di pensare, di essere o di sentire. La psicologia della personalità si occupa di studiarla.

• Articolo correlato: "Le principali teorie della personalità"

Personalità: che cos'è?

La personalità racchiude una serie di caratteristiche comuni incluse nelle sue diverse definizioni. È un costrutto ipotetico dedotto dall'osservazione del comportamento. Cioè, pensiamo che la persona "X" si comporti in modo "X" perché questa è la loro personalità, o perché è così che sono.

Questo costrutto non implica connotazioni di valore, ma piuttosto include una serie di elementi relativamente stabili e coerenti nel tempo, chiamati tratti. Cosa c'è di più,

include altri elementi come cognizioni, motivazioni e stati affettivi.

La personalità comprende sia il comportamento manifesto che l'esperienza privata della persona (i suoi pensieri, desideri, bisogni, ricordi...). È qualcosa di distintivo e specifico per ogni persona, perché, sebbene ci siano alcuni "tipi di personalità", la verità è che ogni persona è unica, così come la sua personalità.

Dall'altro, riflette l'influenza sul comportamento degli elementi psicologici e biologici delle esperienze. Lo scopo della personalità è il successo dell'adattamento dell'individuo all'ambiente.

Definizione

Ci sono molte definizioni di personalità, e uno dei più completi è quello di Bermúdez (1996), che lo definiscono come “un'organizzazione relativamente stabile di caratteristiche strutturali e funzionali, innata e acquisita sotto la condizioni speciali del loro sviluppo, che costituiscono la peculiare e definente squadra di comportamento con cui ogni individuo affronta il diverso situazioni”.

Non dobbiamo confondere questa definizione di personalità con le frasi fisse che usiamo ogni giorno, come "Fulanita ha molta personalità" o "Fulanito non ha personalità". Sebbene entrambe le idee possano essere correlate, non è esattamente la stessa cosa.

Quando usiamo queste frasi ci riferiamo (o immaginiamo) a persone dal carattere forte o con le idee molto chiare; cioè, usiamo la personalità come sinonimo di carattere. Anche se dovessimo chiarire ancora di più, vedremmo che il carattere è un costrutto più biologico o innato; sarebbe come il modo in cui di solito una persona reagisce a una situazione.

Al contrario, quando parliamo di qualcuno "senza personalità", pensiamo a persone con le idee poco chiare, prive di iniziativa, influenzabili o addirittura dipendenti. Cioè, attribuiamo il non avere una personalità alla mancanza di certe caratteristiche che una persona non deve sempre avere per poter continuare a considerare che ha una personalità o un'altra.

Tutto questo fa parte del linguaggio comune o delle espressioni verbali; non possiamo considerarlo propriamente errato, ma è vero che non coincide con il concetto di personalità che qui stiamo descrivendo.

Quindi, vediamo come la personalità sia in realtà molto più che "avere o non avere carattere", e che comprende anche molti caratteristiche della persona: include il suo modo di pensare, sentire, comunicare, vivere, emozionarsi, eccetera.

Psicologia della personalità

Questa disciplina si occupa di studiare l'effetto delle differenze individuali di personalità sul comportamento. Si compone di tre tipi di modelli teorici:

1. Modelli internisti

Stabiliscono che il comportamento è fondamentalmente determinato da variabili personali, che costituiscono un valido predittore di tale comportamento.

2. modelli situazionisti

Ritengono che le cause del comportamento siano esterne all'individuo (paradigma meccanicistico). Sottolineano il comportamento, che è importante in sé e che è un prodotto dell'apprendimento.

3. modelli interazionisti

Determinano che il comportamento è il risultato dell'interazione tra variabili situazionali e personali. Questi modelli superano il riduzionismo dei precedenti, è una “mescolanza” dei due.

Tratti

La personalità permette di costruire la propria identità e adattarsi al mondo e all'ambiente. Caratterizza le persone e le rende uniche. Includi tratti sia positivi che negativi (o meglio, considerati socialmente così), come empatia, solidarietà, rabbia, ottimismo, pessimismo, gioia, malumore, sincerità, onestà, risentimento, ecc.

Possiamo anche parlare di "tratti" di personalità; l'insieme dei tratti comuni costituisce i diversi tipi di personalità. Quindi, possiamo parlare di persone con tendenze depressive, persone dipendenti e persino innumerevoli altre.

Cioè, la personalità è formata dai tratti che definiscono la persona. È è abbastanza stabile nel tempo, oltre che a livello transnazionale (in situazioni diverse), anche se è vero che con sfumature, poiché ci sono situazioni più estreme rispetto ad altri, e questo può portare la persona a comportarsi in modi mai pensati o mai prima d'ora ha vissuto.

Disturbi di personalità

Quando i tratti della persona sono estremi, disfunzionali, normativamente devianti o disadattivi, la persona è considerata affetta da un disturbo di personalità (si devono sempre consultare i criteri diagnostici nei manuali di riferimento).

Questi tratti devono essere stabili nel tempo, oltre che predominanti; Inoltre, tendono a causare disagio nella persona.

Nel DSM-IV-TR (Manuale Diagnostico e Statistico dei Disturbi Mentali) un totale di 10 Disturbi di personalità.

Riferimenti bibliografici:

• Avia, MD (1995). Personalità: aspetti cognitivi e sociali. Madrid: Piramide
• Bermudez, J. (2003). Psicologia della personalità. Teoria e ricerca (vol. I e II). Madrid: UNED
• Sánchez Elvira Paniagua, A. (2005). Introduzione allo studio delle differenze individuali. Madrid: Ed. Sanz y Torres. 2a edizione