סוגי קורות חיים: איזה מודל קורות חיים מתאים לי?

יש הבדל סוגי קורות חיים שיעזרו לנו להפגין את החוזקות שיש לנו: הניסיון שלנו, הרמה האקדמית שלנו, השפות שאנחנו מדברים וכו '. כאשר אנו מחפשים עבודה, קורות החיים יהיו שלנו מכתב מצגתכלומר המודעה שלנו כך שהחברה שאנחנו רוצים לעבוד בה תתעניין בפרופיל שלנו.

אז זה לא בזבוז זמן למקד את המאמצים שלנו בהפיכת קורות החיים ללא דופי.

סוגי קורות החיים השונים

בכל אחד מסוגי תכניות הלימודים, את אותו המידעניתן לארגן בדרכים שונות מאוד. בהתאם למבנה, אנו נותנים חשיבות רבה יותר להיבטים מסוימים ולא לאחרים, ונוכל להפיק תועלת מסוגי הלימודים השונים כדי להראות מה מעניין אותנו יותר מכל.

במאמר שלנו “10 טיפים לשיפור קורות החיים”כבר נתנו מידע כיצד לפתח קורות חיים מוצלחים. לאחר מכן אנו מציגים את סוגי תכניות הלימודים השונות, ובהתאם לאופן מסודר המידע, תוכלו להשתמש בהם בעת הכנת קורות החיים.

4 שיעורי קורות חיים: כיצד אוכל לדעת באיזה מהם עלי להשתמש?

נתחיל בקורות החיים הראשונים (וגם הנפוצים ביותר): קורות חיים כרונולוגיים.

1. תכנית לימודים כרונולוגית

תכנית לימודים מסוג זה היא המסורתית והמשומשת ביותר, מכיוון שהיא מדגישה את הקריירה המקצועית בצורה מאורגנת. משתמשים בו כדי להדגיש זאת

התקדמות נעשתה בתחום נתון ומראה את הסדר שבוצע לאורך כל המסלול המקצועי והחינוכי. לכן המידע מאורגן החל מההישגים העתיקים ביותר ועובד עד לאילו האחרונים. בניגוד לסוגי קורות החיים האחרים, מדגיש יציבות ואת האבולוציה כלפי מעלה של הקריירה, ומדגישה את הקידום, עליית המשימות או העליות בסולם המקצועי.

חוזקות קורות החיים הכרונולוגיים

ה קורות חיים כרונולוגיים יש להשתמש במצבים הבאים:

• אם חלה התקדמות בתחום תעסוקה בא סדר הגיוני והם מחפשים קידום או שיפור בתנאי העבודה.
• אם היה לך מסלול קריירה יציב, ללא עצירות ארוכות שגורמות למגייס לחקור את המוטיבציה לתפקיד.
• אם היו לך מעט משרות, אבל אחת ניסיון רחב בתחום זה.
• אם אינך רוצה לשנות את קו העבודה.
• אם אין לך יותר הישגים מאשר שעבדת בחברה יוקרתית ביותר.

חסרונות קורות החיים הכרונולוגיים

מצד שני, לקורות החיים האלה יש גם חסרונות:

• הדגש על שינויים בעבודה וכן על היעדר קידומים או שינויים באחריות.
• מראה את תקופות חוסר הפעילות.
• זה יכול להראות את חוסר המיחזור או את העדר עדכון האימונים.

סוג זה של קורות חיים להדגיש מיומנויות, וזה שימושי אם היו חוויות שונות בתחומים המציגים יכולות חשובות. לכן, שלא כמו קורות החיים הכרונולוגיים, הוא אינו מציג את זמן הקביעות בחברה, אלא את מגוון פונקציות שבוצעו.

בסוג זה של קורות חיים, מצויינים שלושה עד שישה תחומים פונקציונליים בהם נעשתה עבודה. לדוגמה, אם אדם מגיש בקשה למשרת פקיד קבלה במלון, הכותרות הפונקציונליות השונות בקורות החיים שלו עשויות להיות להיות: מדריך טיולים, שירות לקוחות (לאחר שעבד במשרד שירות לקוחות במרכז קניות) ומורה ל שפות. זה מספק מידע למגייס שאתה יכול להיות מועמד טוב לתפקיד: אתה דובר שפות, עבד מול הציבור ועבדת בסביבה התיירותית.

חוזקות ה- CV הפונקציונלי

ה קורות חיים פונקציונליים יש להשתמש במצבים הבאים:

• אם אתה רוצה לשים דגש על כישורים הכרחי לביצוע עבודה ספציפית ואין ניסיון במגזר זה.
• אם אדם היה פרילנסר ורוצה לחזור לעבוד אצל מישהו.
• אם אתה רוצה תקופות ריקות של הסוואה או חוסר פעילות.
• אם אתה רוצה לדכא תאריכים ו להראות יכולת הסתגלות למשרות לפני יציבות.
• אם אתם מחפשים העבודה הראשונה או אם יש לך ניסיון בעבודה קצר.
• אם חושבים ש- גיל זה יכול להיות מחסום.

חסרונות של קורות חיים תפקודיים

החסרונות במתכונת לימודים זו הם:

• זה לא פורמט המצגת הרגיל, אז המגייסים הם יכולים לתפוס כי מידע מוסתר.
• זה לא נותן חשיבות לפרק הזמן שהיה בכל תפקיד או לשם החברה.

3. תכנית לימודים מעורבת (או משולבת)

ה תכנית לימודים מעורבת או משולב הוא א תערובת של שני סוגי תכניות הלימודים לעיל. זה מתחיל בדרך כלל בתיאור פונקציונלי של הכישורים או היכולות, ואחריו סדר כרונולוגי של מסלול הפרט. לכן, הפורמט משלב את נקודות החוזק של שני סוגי קורות החיים לעיל.

חוזקות קורות החיים המעורבים

יש להשתמש בקורות החיים המעורבים במידת הצורך להדגיש ניסיון ומיומנויות שהציג המועמד על סמך התפקיד אליו הוא פונה. בנוסף, מודל קורות חיים זה אינו נתפס לרעה על ידי מגייסים מסוימים, מכיוון שהוא מראה תקופות של חוסר פעילות.

חסרונות של קורות חיים מעורבים

כמו סוגי קורות החיים האחרים, גם קורות חיים מעורבים מציגים חסרונות:

• נָחוּץ קורות חיים שונים לכל תפקיד שתגישו מועמדות.
• לא מתאים להגשה כשמבקשים טפסים סטנדרטיים.
• על ידי הוספת הסדר הכרונולוגי יוצגו גם רגעי חוסר הפעילות.

בנוסף לסוגי קורות חיים אלה המבוססים על ארגון המידע, ניתן להציג את קורות החיים, למשל, עם מגע אמנותי (אם מיושם ליצירה שקשורה לאמנות) או רשמי יותר (אם הגישו מועמדות ליצירה בא מִשׂרָד). כיום אפילו נעשה שימוש ב- קורות חיים של סרטון במקום פורמט הנייר.

4. תוכנית הלימודים בווידיאו

ה קורות חיים של סרטון מראה למועמד בהקלטה ש לא מומלץ שיהיה ארוך מדקה אחת (לא מומלץ שיימשך יותר משתי דקות). פורמט זה הוא אידיאלי להצגת מיומנויות תקשורת או אישיות פעילה ודינמי, ופותח ערוצי תקשורת כגון חזותיים, שאינם קיימים במתכונת הכתובה. בנוסף, קורות החיים של הסרטון יכולים לשלב אלמנטים יצירתיים, כגון פרויקטים שהושלמו, תצלומים וכו '.

זה גם מאפשר לך להפגין כישורים מקצועיים, כגון שליטה בשפות או כישרון כלשהו, ​​או מראה טוב או תדמית. תוכנית הלימודים בווידיאו היא דרך מקורית להציג את היישום, אם כי לא כל החברות מאפשרות פורמט זה. למרות זאת, זה מקובל בעולם האודיו-ויזואלי או בשיווק.