ההבדל בין עוני ואי שוויון
ה עוני הוא המצב בו אדם או קבוצה לא יכול לספק את צרכי האדם הבסיסיים לשמור על רמה מינימלית של איכות חיים. חוסר הכנסה, תעסוקה, השכלה, גישה לבריאות או דיור הגון הם חלק מהמאפיינים של מצב זה.
מצד שני, אי שיוויון זה מתייחס ל חלוקה לא הוגנת או לא שוויונית של משאבים בין אנשים או קבוצות שונות, גרם לאפליה חברתית, מגדרית, אתנית, דתית או אחרת.
באופן זה, כאשר מדברים באופן ספציפי על עוני, מדברים על היעדר משאב כלשהו, כלכלי בדרך כלל, כדי לשמור על מצב מחיה מכובד. במקרה של אי שוויון, הכוונה היא לאופן חלוקת המשאבים.
שני המצבים משלימים, אך הם לא בהכרח מציגים את עצמם באותה רמה. יכול להיות שיש הרבה אי שוויון בחברה מבלי שיהיה הרבה עוני ולהיפך.
עוני |
אי שיוויון | |
|---|---|---|
הַגדָרָה |
אין אפשרות כי אדם או קבוצת אנשים צריכים לספק צרכים בסיסיים המאפשרים שמירה על רמת חיים מינימלית. |
זהו חלוקה לא שוויונית של הכנסה ו / או טיפול דיפרנציאלי לטובת אדם או קבוצה ביחס לאדם או לקבוצה אחרת. |
מאפיינים |
|
|
גורם ל |
|
|
סוגים |
|
זה יכול להיות מסוגים רבים, ביניהם אי שוויון חברתי, כלכלי, מגדרי, אתני, חינוכי, דתי ומשפטי או משפטי. |
המדדים הנפוצים ביותר למדידתו |
|
|
| דוגמא | הכנסות המשפחה אינן מספקות כדי להאכיל ילדים בגיל בית הספר ולשלם עבור חומרי ההדרכה והחינוך שלהם. התוצאה היא נשירה מבתי ספר ועבודת ילדים בתשלום גרוע. |
לילדי משפחת מהגרים אין גישה למערכת החינוך הפורמלית מכיוון שנחשבים שהם אינם עומדים בתנאים שיש לאזרחים, מה שמגביל את הכשרתם. |
מה זה עוני?
ה עוני מתייחס למצב בו אדם או קבוצת אנשים לא יכול לענות על צרכים בסיסיים המאפשרים שמירה על רמת חיים סוציו-אקונומית קיימא. בתנאי עוני אנשים אינם מסוגלים להשתתף בחיי החברה ולתרום תרומות חברתיות.
בדרך זו העוני מקדם מעגל קסמים. היעדר תעסוקה, השכלה, כמו גם תנאים המאפשרים התפתחות חברתית-כלכלית של הפרט והקהילה, מגבילים את האפשרויות של אנשים לעזוב את המדינה הזו.
על פי האו"ם, אדם נמצא במצב של עוני כאשר אין לו גישה לאמצעים המבטיחים סיפוק צרכים בסיסיים מסוימים.
מחסור במשאבים, אפליה וצורות שונות של אי שוויון, בעיות של תשתיות, מלחמות ועימותים הם מהגורמים השכיחים ביותר לעוני ב אזורים שונים.
באופן כללי, כאשר אנו מדברים על עוני במדינה, בהשוואה למדינות אחרות, או על פרט בהשוואה לאזרחיהם, אנו מדברים על עוני במונחים חברתיים-כלכליים. במילים אחרות, העוני במובן זה מתמקד באותן אוכלוסיות שנמצאות בשכבה החברתית הנמוכה ביותר.
מאפייני העוני
- זה מבטא את היעדרו של דבר הכרחי.
- בתנאי עוני יש מעגל קסמים.
- שירותים בסיסיים מוגבלים או לא קיימים.
- יש בעיות תזונה.
- לימודים נמוכים.
- הוא טומן בחובו בעיות בריאותיות (כולל תוחלת חיים קצרה).
- זה מייצר אלימות חברתית, בידוד ואפליה.
גורמי עוני
- אי-שוויון חברתי-כלכלי, מגדרי, אתני וכו '.
- קושי בגישה למשאבים בסיסיים כגון מזון, שתיית מים, דיור ובריאות.
- בעיות חינוכיות.
- שְׁחִיתוּת.
- מלחמות ועימותים מזוינים.
- קולוניאליזם ועבדות.
- חוסר תעסוקה.
- בעיות תשתית (אזוריות ולאומיות).
- מחסור במשאבים חומריים (למשל, חקלאי וטבעי).
סוגי עוני
העוני יכול להיות מַטָרָה כאשר משתמשים באינדיקטורים שהוסכמו בעבר, ולפיהם אדם או אוכלוסיה מסווגים כמצויים בעוני או לא. כמו כן, סוג זה של עוני מחולק ל מוחלט ויחסית.
כשמדברים על עוני סובייקטיביהכוונה היא לתפיסה שיש לאנשים לגבי מצבם, גם כאשר יש להם הכנסה מינימלית הדרושה כדי לא להיחשב גרועים מבחינה אובייקטיבית. כלומר, אם אדם מרגיש מסכן מכיוון שהוא אינו יכול לספק צרכים שהוא רואה בחשיבותם.
עוני מוחלט
ה עוני מוחלט הוא מצב בו הכנסה לא מספיק כדי לענות על צרכי המחיה הבסיסיים. למשל אוכל, שתיית מים, מרחבי היגיינה, בריאות, דיור, חינוך ומידע.
משתמשים בעוני מוחלט להשוואת עוני בין מדינות שונות עם תנאים סוציו-אקונומיים שונים. לדרך זו למדידת העוני יש יתרון בכך שהיא מציעה נתונים אובייקטיביים החורגים מגבולות המדינה.
לדוגמא, שכר של 1,800 דולר לחודש בניו יורק או בלונדון עשוי להיחשב כשכר נמוך. מצד שני, במקסיקו סיטי אותו סכום כסף יעלה על שכר המינימום החודשי.
עם זאת, אם למשפחה בלונדון חסר דיור הגון, אוכל ושירותים בסיסיים, וכן כך קורה אצל משפחה במקסיקו סיטי, ניתן לומר ששניהם במצב של עוני. זאת ללא קשר להכנסה שיש להם בעיר.
זו הסיבה שעדיף להשתמש בגישה לצרכים בסיסיים ספציפיים כמדד להשוואת רמות העוני בין מדינות שונות. אם אדם נמצא במצב של עוני מוחלט, אדם זה עני ללא קשר למוצאו.
עוני יחסי
ה עוני יחסי מתייחס להכנסה שנמצאה על ידי מתחת להכנסה הלאומית החציונית במדינה ספציפית. במקרה זה, המטרה היא לזהות אותה אוכלוסייה במדינה הנמצאת מתחת לממוצע בהכנסה של אותה מדינה.
מאפיין של סוג זה של עוני הוא שהוא משתנה בהתאם לרמת ההכנסה הממוצעת במדינה נתונה לאורך זמן. במילים אחרות, העוני היחסי בתוך אותה מדינה משתנה. לדוגמא, השכר החציוני של אדם לפני שני עשורים שונה מהשכר החציוני כיום.
לפיכך, עוני יחסי במדינה אחת אינו זהה לעוני יחסי במדינה אחרת. המטרה היא לזהות אנשים המקופחים בהשוואה לאוכלוסיית מדינתם.
אם שכרו של אדם הוא שווה ערך ל- 900 דולר ארה"ב לחודש באנגליה, יתכן שמצבם כלכלי שונה מזה של אדם שיש לו משכורת זהה במקסיקו, ונצואלה, בוליביה או קוסטה טָעִים מְאוֹד.
קו העוני הבינלאומי
ה קו העוני הבינלאומי הוא אינדיקטור שפותח על ידי בנק עולמי משמש להשוואת רמת העוני, או גישה לרמת חיים מינימלית, בין מדינות שונות. זהו אחד מקווי העוני הידועים ביותר.
קו העוני הזה מודד את הצריכה המינימלית הנדרשת המאפשר גישה למינימום הנדרש מבחינת אוכל וגג, בין היתר.
במקור, קו העוני קבע את ההכנסה היומית המינימלית עבור 1 דולר ארה"ב כגבול שמתחתיו היה אדם במצב של עוני קיצוני. נכון לעכשיו, נתון זה עומד על 1.90 דולר ליום.
ה שווי כוח קנייה (PPA) כבסיס לקביעת מגבלת הכנסה מינימלית בינלאומית. ה- PPA קובע כי שער החליפין בין שני מטבעות צריך לאפשר רכישה של אותו טובין או שירות באותו מחיר בשתי מדינות שונות.
במילים אחרות, ה- PPA מציע כי אותו טוב, כמו מחשב אישי, זה אמור לעלות אותו דבר בשתי מדינות שונות. לדוגמא, אם מחשב אישי עולה שווה ערך ל- 300 דולר בארגנטינה, אותו מחשב אמור לעלות את אותו 300 דולר במקסיקו (המרה לפזו מקסיקני).
שימוש בהכנסה מינימלית של 1.90 דולר מרמז כי קו העוני הזה מתמקד יותר בניתוח של מדינות פחות מפותחות. קווים אחרים הוקמו עבור מדינות עם הכנסה בינונית נמוכה יותר (3.20 דולר) ומדינות בעלות הכנסה בינונית גבוהה (5.50 דולר).
לפי הבנק העולמי, 10% מאוכלוסיית העולם חיה ב- 1.90 דולר ליום. 26% עם פחות מ 3.20 דולר ליום, ו 46% עם פחות מ 5.50 דולר ליום.
עוני סובייקטיבי
ה עוני סובייקטיבי זה מתייחס ל תפיסה שיש לאנשים כאשר מעריכים את המצב הסוציו-אקונומי שלהם. זה מתמקד בחזון שיש לאנשים לגבי מצבם.
אדם יכול לקבל את הצרכים המינימליים שמגדיר קו העוני, כמו גם את ההכנסה המינימלית, ועדיין להרגיש שהוא במצב של עוני.
סקרים נערכים למדידת עוני סובייקטיבי באמצעות מדדים כגון קו עוני סובייקטיבי (LPS). זה משתמש בהכנסה המינימלית של המשפחה כנקודת התייחסות ובתפיסה של אנשים האם הכנסה זו מספיקה כדי לספק את צרכיהם הבסיסיים.
מדדים אחרים מתמקדים בהכנסה המינימלית ובוחנים הכנסות והוצאות של אדם או משפחה. כאן נשקל הסכום המינימלי שאנשים רואים כנדרש לעמוד בהוצאות הבסיסיות שלהם.
בין הבעיות הכרוכות במדידת העוני הסובייקטיבי היא העובדה שמידע נאסף באמצעות סקרים, ותגובות של אנשים הם לא תמיד אמינים. כמו כן, ניתן להגביל את גודל המדגם של הנשאלים, ולקידוד התוצאות לוקח זמן.
ראה גם סוגי המעמדות החברתיים
מהו אי שוויון?
ה אי שיוויון מתייחס ל חוסר איזון או חלוקה לא אחידה של משאב כלשהו בין שניים או יותר סוכנים.
כשיש אי שוויון, יש הבדל בין מה שמישהו מחזיק או שיש לו גישה אליו, ביחס למה שאדם אחר מחזיק או שיש לו גישה אליו. כמו כן, אי-שוויון יכול להקיף את כל הקשת החברתית ולא רק אוכלוסיות עם הרמה הכלכלית הנמוכה ביותר.
אי שוויון מכסה כמה היבטים הקשורים זה בזה, שיכולים להיות כלכליים, חברתיים, מגדריים, חינוכיים, דתיים וכו '.
אי-שוויון חולק עם העוני את העובדה שהוא יכול לקיים או לקדם מעגל קסמים. קשה מאוד לצאת ממצב בו משאבים מופצים בצורה לא אחידה.
מאפייני אי שוויון
- משאבים או הכנסות מחולקים בצורה לא אחידה.
- להיות חלק ולקדם מעגל קסמים.
- יש אפליה חברתית, מגדרית, אתנית וכו '.
- לאדם או לקבוצה אחת יש מעט גישה להזדמנויות.
- מגביל את ההשתתפות בחיים החברתיים והפוליטיים של קבוצה.
סיבות לאי שוויון
- חלוקה לא שווה של עושר המדינה.
- בעיות פוליטיות וחברתיות.
- מלחמות ועימותים מזוינים.
- הימצאות במצב של אי שוויון מעדיפה את נצחיותו.
- חוסר גישה לחינוך.
- אפליה על פי מין, דת, מוצא אתני, העדפה מינית וכו '.
סוגי אי שוויון
אי שוויון יכול להציג את עצמו בדרכים שונות. במקרים מסוימים זה יכול להיות כלכלי, בגלל חלוקת הכנסה לא הוגנת באוכלוסייה. בתקופות אחרות זה יכול להיות מגדר, אם הטיפול של האדם וההזדמנויות שלו מוערכים על פי המגדר שלו.
בכל מקרה, הצורות השונות שבהן אי השוויון נוגעות קשורות זו בזו. מקובל שיש אי-שוויון בין המינים ואי-שוויון בתעסוקה או כלכלה באותה סיטואציה.
אי - שוויון חברתי
ה אי - שוויון חברתי מתבטאת כאשר מתייחסים אחרת לקבוצה או לקבוצות אנשים, או שיש להם זכות או גישה תנאים חברתיים שונים, בגלל מגדרם, מוצאם החברתי-תרבותי, הדת, בין היתר.
אי שוויון מסוג זה מתבטא באמצעות אפליה בתחומים כמו השתתפות פוליטי או אזרח (זכויות אזרחיות), גישה לבריאות וביטוח לאומי, דיור הגון, חינוך וכו '. אפליה כזו עשויה להתבסס על דעות קדומות, סטריאוטיפים או גזענות.
כאשר קיים אי שוויון חברתי גדול במדינה, האוכלוסייה / ים שנפגעו נשארים במצב שמעכב את יכולתם לצאת ממרחבי שוליות ואפליה.
למד את ההבדל בין דעות קדומות, גזענות ואפליה.
אי שוויון כלכלי
ה אי שוויון כלכלי מתייחס להבדל שקיים ב- חלוקת הכנסות של אוכלוסייה. קיים אי שוויון כלכלי במדינה או באזור, כאשר לחלק מהאוכלוסייה יש גישה אליו מוגבל לעושר שנוצר, ואילו לצד השני יש לזכות את רוב הדבר עוֹשֶׁר.
כמה מדדים לאי שוויון כלכלי הם עושר, הכנסה וצריכה, ביצועים ו / או הזדמנויות (כגון השקעה או תעסוקה). במילים אחרות, לאדם או לאוכלוסיה אין גישה שווה לאלמנטים אלה, ביחס לאנשים או אוכלוסיות אחרים, בהתחשב באותם תנאי השתתפות.
כדי למדוד אי שוויון כלכלי, אחד המדדים הנפוצים ביותר הוא מדד ג'יני, על שם יוצרו, המדינאי והסוציולוג האיטלקי, קוראדו ג'יני (1884-1965).
מקדם ג'יני עובד על ידי מדידת ה- הכנסה של אוכלוסיית מדינה, על פי סולם ערכים שעובר בין 0 ל -1, כאשר 0 שווה ערך להתפלגות שוויונית, בעוד ש -1 מייצג התפלגות לא שווה לחלוטין. עם זאת, אף מדינה אינה מגיעה לקיצוניות זו.
דרך נוספת למדוד אי-שוויון זה היא אינדקס דקליים, על שם הכלכלן הצ'יליאני חוסה גבריאל פלמה (1947-). אינדקס זה לחלק את ההכנסה הלאומית ברוטו מ -10% מהאוכלוסייה (העשירה ביותר) ל -40% מהאוכלוסייה (הענייה ביותר).
בכך, הדבר החשוב הוא להשוות את הפער הקיים בין ההכנסה שמקבלת האוכלוסייה העשירה במדינה, ביחס לאוכלוסייה הענייה ביותר.
אינדיקטור נוסף המשמש הוא מדד Theil, שהוא המקדם בין יחסי הכנסה של קבוצות שונות.
ראה גם ההבדל בין צמיחה כלכלית להתפתחות.
אי שוויון בין המינים
ה אי שוויון בין המינים היא מבוססת על המגבלה שיש לקבוצה גישה לזכויות והזדמנויות ברמה חברתית, תרבותית, כלכלית או אחרת. על סמך המין שלךאו מין.
אי-שוויון מסוג זה מכסה תחומים שונים בחייהם של אנשים, החל ביחסים האישיים והמשפחתיים שלהם וכלה בחייהם החברתיים.
גם אם אי-שוויון בין המינים אינו אך ורק עניין של מין אחד, אי-שוויון זה השפיע היסטורית על רוב הנשים. נשים, נגרמת בעיקר על ידי פרקטיקות סקסיסטיות.
למידע נוסף על ההבדל בין פמיניזם למאצ'יזמו.
ה מדד אי-שוויון בין המינים (IDG) הוצג על ידי האו"ם בשנת 2010, במסגרת תוכנית הפיתוח של האו"ם (UNDP). ה- GDI מודד שלושה ממדים של התפתחות האדם: העצמה, בריאות הרבייה ושוק העבודה.
בבריאות הרבייה, ה- GDI מתמקד באינדיקטורים כמו תמותת אמהות והריון / לידות בגיל ההתבגרות. בהעצמה, היא מתמקדת במדדים כמו השתתפות מגדרית בתפקידים פרלמנטריים וברמה החינוכית. לבסוף, במקרה של שוק העבודה, IDG משתמש באינדיקטורים של השתתפות בשוק העבודה עבור גברים ונשים.
כמה דרכים שבהן אי שוויון בין המינים מתבטא הן:
- אי שוויון בהכנסה / משכורת וגישה למקצועות מסוימים.
- אלימות מינית, ביתית ופיזית.
- אי שוויון בנגישות לחינוך (ובמימושו ברמה גבוהה יותר).
- אי שוויון בעבודה ביתית משפחתית.
- אי שוויון בגישה לתפקידים ציבוריים.
סוגים אחרים של אי שוויון
- אי שוויון משפטי או משפטי- מתרחש כאשר לאדם או לקבוצה אחת יש הרשאות על פי החוק, ואילו לאחרים אין גישה להרשאות אלה.
- אי שוויון אתני או גזעי: מדובר באפליה של אדם או קבוצה על פי מוצאם האתני, או על פי תכונותיהם הפיזיות (כגון צבע עור).
- אי שוויון דתי: זה קורה כאשר מתרגלי דת או אמונה מופלים לרעה או שאין להם אותן הרשאות בתחום החינוך, הבריאות, הפוליטיקה וכו '.
- אי שוויון חינוכי: זה קורה כאשר קבוצה סובלת מאפליה בגישה להשכלה, מקצועיות ומידע.
