7 דברים שאסור לך לומר בראיון עבודה
אם התעניינת בעבודה, ומתי הגשת קורות חיים הצלחת לעבור לשלב הבא, כלומר לראיון, מזל טוב! כעת יש לך הזדמנות להפגין בפני המראיין את התכונות שיש לך.
יצירת רושם טוב במהלך הראיון יהיה מכריע אם אתה באמת רוצה להוכיח את הערך שלך, כפי שיעיד, בעיני המגייס, בין אם אתה מתאים לתפקיד אליו אתה מתמודד ובין אם לאו. אתה שואף לָכֵן, במהלך פרק הזמן הקצר הזה, הכרחי שתראה את הטוב שבעצמך, ואתה צריך להשתמש במילים היטב, כי מה שאתה אומר יכול לגרום לתדמית טובה או רעה של מי שאתה ומה אתה יכול לתרום לחברה.
מאמר מומלץ: "איך להתמודד עם ראיון מבוסס כישורים: 4 מפתחות לקבלת התפקיד"
דברים שאסור לומר במהלך ראיון עבודה
במאמר של היום, ערכנו רשימה עם 7 דברים שאסור לומר במהלך ראיון עבודה.
1. אין לי חסרונות
שאלה קלאסית בראיונות עבודה היא: "האם אתה יכול להגיד לי פגם וסגולה שיש לך?", מומלץ להביא את השאלה הזו מוכנה, כיון תמיד עדיף לומר איזה פגם בנוסף למעלות שלך. אם תגיד שאין לך פגמים, המראיין יחשוב שאתה משקר, כדי שיוכל לפרש שאתה לא אדם כן. האם הם ירצו עובד שאינו כן בחברה שלהם? כנראה שלא.
אם תישאל את השאלה הזו במהלך ראיון, התשובה הנכונה תהיה: "לפעמים
אני קצת פרפקציוניסט. אני לא אוהב להשאיר משימות לא מוכנות". באופן זה אתה מציין פגם אפשרי, אך הוא אפילו יכול להיות חיובי עבור החברה.2. מה החברה שלך עושה?
אחר של השאלות הנפוצות ביותר בראיון עבודה הוא: "אתה מכיר את הארגון שלנו? אם כשהוזמנת לראיון העבודה לא ידעת הרבה על החברה, זה נורמלי. אבל אם אתה באמת מעוניין בתפקיד, לאחר שידעת שהם התעניינו בפרופיל שלך, תעשה מחקר קטן באינטרנט כדי לגלות מה הם עושים: מה המוצר שלהם, מי הם הלקוחות שלהם, וכו.
לא פעם קורה שהם עצמם מסבירים לך במה החברה עוסקת. עכשיו, אם זה לא המקרה, אל תהיה זה ששואל על מה שהחברה עושה, במיוחד אם אמרת שאתה מאוד מונע מהרעיון לעבוד איתם. בְּהֶחלֵט, אם אינך יודע דבר על הארגון, לא נראה שאתה מאוד מעוניין לקבל את התפקיד..
3. כמה זמן לוקח לקדם עובדים?
זה נורמלי לחלוטין שאתה רוצה להיות חלק מחברה שלוקחת בחשבון את האפשרות ש העובדים צומחים בתוך הארגון ויכולים להתקדם בתפקידים שהחברה מציעה.
כעת, כאשר הם מתעניינים בפרופיל שלך, הם בדרך כלל עושים זאת עבור משרה פנויה. אם, למשל, התפקיד שאתה מציע הוא קופאי, זה לא הגיוני שאתה כבר רוצה להיות מפקח.. גם אם תחשוב על זה, זה לא הזמן להגיד את זה. הזמן יגיע.
4. במהלך החופשה שלי בתאילנד...
בתוך ה ראיונות כשירות, מקובל שהמראיין שואל אותך כדי שתוכל לספר סיפור שבו אתה מבהיר את המיומנויות שאתה שולט בהן. לדוגמה, מגייס עשוי לשאול: "ספר לי איך פתרת בעיה רצינית בעבודה האחרונה שלך."
סיפורים הם דרך טובה ליצור קשר עם המראיין בנוסף, הם אידיאליים להסבר כיצד אתה מתנהג בהקשר מסוים. כעת, במהלך ראיון עבודה אין לך הרבה זמן להציג את החוזקות שלך. שימו בצד את הדברים הלא רלוונטיים ותגיעו לנקודה.
5. אני לא אוהב עבודת צוות
עבודת צוות היא אחת המיומנויות שהחברות הכי מעריכות כיום., כי כאשר אתה עובד ביעילות כצוות, ה סינרגיהכלומר שהמאמצים שנעשים על ידי חברי הארגון מוגברים, ומגדילים את יעילות התוצאות.
כמו כן, אם אתה לא אוהב לעבוד בצוות כי יש לך מיומנויות חברתיות עניים ואתם באים בקונפליקט עם עמיתים לעבודה אחרים, זה יכול לגרום לתוצאות שליליות לא רק בביצועים שלכם, אלא גם בארגון. לכן, לעולם אל תגיד שאתה לא אוהב עבודת צוות, כי המראיין יכול לבטל במהירות את הפרופיל שלך.
אם אתה רוצה לדעת יותר על עבודת צוות, אתה יכול לעיין במאמר שלנו: "5 היתרונות של עבודת צוות"
6. אוף, בחברה האחרונה שלי...
זה לא משנה כמה רע היה לך או כמה רע הגעת לעבודה האחרונה, לעולם אל תשתמש בראיון העבודה כדי להפיל אותם ולבקר אותם. זה יכול לפעול נגדך, כי אם אי פעם תעזוב את החברה החדשה, תוכל להתנהג באותו אופן.
אז שמרו על גישה חיובית וניטרלית למרות הטינה שלכם, והתמקדו במה שלמדתם ובניסיון שצברתם באותה חברה.
7. לא הסתדרתי עם הבוס שלי
בדומה לנקודה הקודמת, לעולם אל תבקר את הבוס הקודם שלך. גם אם הממונה האחרון שלך עשה לך אומלל בעבודה הקודמת שלך, עדיף לקבור את העבר ולתת לו להיות.
כמו כן, אזכור זה במהלך ראיון עבודה יכול להוביל את המראיין לשאול שאלות מתפשרות, כך שבסופו של דבר יהיה לכם קשה לצאת מהמצב הזה. זה יכול להוביל את המגייס להחליט נגדך.
טעויות תכופות במהלך ראיון עבודה
בנוסף לדברים שלעולם אסור לומר במהלך ראיון עבודה, יש התנהגויות או הרגלים מסוימים שכדאי להימנע מהם כשאתה מול המראיין. איחור, לבוש לא הולם או הפרעה למראיין הן כמה דוגמאות.
אם אתה רוצה לדעת יותר על ההתנהגויות שאתה צריך לדלג עליהן במהלך ראיון עבודה, אתה יכול לקרוא את המאמר שלנו: "ראיונות עבודה: 10 הטעויות הנפוצות ביותר"