אנשים סמכותניים חולקים 7 מאפיינים

ה סמכותיות זו לא רק צורת ממשל בה אדם אחד או מעטים מיוחסים. יש גם אנשים סמכותניים; הם אלה אשר, במודע או שלא במודע, נוטים לשחזר התנהגויות בהן הקריטריון שלנו הוא להטיל את זה של אחרים מבלי לדאוג להצדיק מדוע לציית לו.

זיהוי אנשים סמכותיים רלוונטי גם מחוץ להתערבות הפסיכולוגית וגם במסגרתה. במקרה האחרון, עשה זאת מאפשר להקים איתם ערוץ תקשורת ולראות במשותף כיצד ניתן לתקן מגמה מסוג זה.

איך לזהות אנשים סמכותניים

הדרך שבה אנשים אוטוריטריים מנסים לנסות להחזיק בכוח ולכוון את ההחלטות והמעשים של אחרים יכולה לרוב להישאר מבלי משים. אחרי הכל, לרבים מהם אין אמצעים לכפות את רצונם בכוח באופן ישירלכן הם מנסים להשפיע על אחרים בדרכים מעודנות יותר ובדרכים שבהן הם לעיתים קרובות אפילו לא צריכים להבין עד כמה פגיעה בהתנהגותם.

עם זאת, כדאי לזכור מה הם המאפיינים של אנשים סמכותניים, גם כדי לזהות אותם אצל אנשים אחרים יכולה להיות השפעה רעה לבדיקת האפשרות שאנחנו עצמנו מתאימים, ולו חלקית, לחלק מאלה תיאורים.

בואו נראה מהן התכונות הבסיסיות הללו של אנשים סמכותניים.

1. האמונה שאדם צודק "כברירת מחדל"

ניתן לזהות נטייה של אדם לסמכותנות אם הוא כן קובע במישרין או בעקיפין כי בהעדר אינדיקציות להיפך, היא צודקת בכל הנושאים באופן כללי.

האמונה שזה האדם שמסוגל להחליט טוב יותר איך הדברים צריכים להיות ואיך אחרים צריכים להיות, יחד עם אסוציאציות ולמידות שנעשו בעבר ובהן גמול סוג זה של התייחסות היא הבסיס לסגנון זה של התנהגות.

2. מנהיגות אינה מוטלת בספק

אנשים אוטוריטריים רואים את התשאול שלהם מַנהִיגוּת כמשהו אישי, עבירה. הסיבה לכך היא, בהנחה כאמונה בסיסית כי עצמו מצווה והשאר מציית, ההנהגה עצמה נלקחת כמשהו טבעי, כלומר היא מנורמלת, באותו אופן שלפני מאות שנים לא הוטלה בספק יכולת השלטון של מלכים ומלכות ותקפה בפני עצמה.

אפשר לראות ספק אם אנשים אחרים צריכים להיסחף לפי הוראותיו האישיות כעבירה או משהו שצריך להצדיק היטב כדי להתקבל כעובדה יוֹצֵא דוֹפֶן.

3. מזלזל בעבודה ובמיומנויות של אחרים

כך שהאמונה שלעצמו יש קריטריון מיוחד ו"מיוחס "להחליט מה לעשות, יש צורך לשמור על האשליה כי היתרונות של אנשים אחרים אינם כה גדולים. כלומר, להימנע דיסוננס קוגניטיבי לראות שאנשים אחרים עשויים להיות מסוגלים או יותר מסוגלים להחליט ולנהוג נכון, יש לפרש את הצלחותיהם כפרי מזל או לפרש אותם כהצלחות חלקיות.

לדוגמא, אם אדם מקבל תואר אוניברסיטאי בזמן הקצר ביותר האפשרי, אדם סמכותי בעליל עשוי לנקוט בשיח שבאמצעותו היא יודעת יותר על העולם שמחוץ לכיתה, ובכך רומזת שהיא עדיין יכולה להדריך את האחר בנושאים שקשורים גזע.

4. החזקת זכויות

מאותה סיבה שהם נוטים להמעיט בערך היתרונות והיכולות של אחרים, אנשים סמכותיים נוטים במיוחד להראות את הישגיהם ולהפנות אליהם תשומת לב. בדרך זו הם עצמם יזכרו את ההצדקות השטחיות הללו לכך שיש להם סמכות, ובאותה עת ימשוך את תשומת ליבם של אחרים ליתרונותם המוגזמים פחות או יותר.

עם זאת, באותם מקרים שבהם אנשים סמכותיים יכולים להפעיל כוח ללא צריך לחפש אפילו את ההצדקות המינימליות האלה, ייתכן שתכונה זו לא יכולה להיות מתנה. זה קורה, למשל, כאשר למישהו יש יכולת חומרית לכופף אחרים לרצונו, כבר או בכך שיש להם כוח פיזי גדול יותר או מעמד סוציו-אקונומי שיכול לשמש לפגיעה באחרים.

5. דרישות קבועות

אנשים אוטוריטריים אינם מגבילים עצמם להשתמש במתקן זה כדי לתפעל אחרים רק כדי להשיג יעדים מסוימים, אך בהזדמנויות רבות בסופו של דבר הם נופלים לדינמיקה בה הם מתחילים לדרוש מאחרים דברים רבים מכל הסוגים. הסיבה לכך היא שהם לומדים שלהיות סמכותי יכול להועיל לטווח הקצר.

6. נטייה לאגרסיביות

העובדה שדורשים דברים רבים מאחרים גורמת בסופו של דבר להיווצר מצבי עימות ואי שביעות רצון, וזה סוג זה של שלב שאנשים סמכותניים להגיב אנרגטית להעניש את האחר כדי שפרקי אי הציות לא יחזרו על עצמם.

עונשים אלה אינם חייבים להיות מבוססים על כוח פיזי, אלא יכולים לבוא לידי ביטוי באופן סמלי ומילולי.

7. אוטוריטריות בהקשרים מרובים

אנשים סמכותניים אינם רק סמכותיים בהקשרים מסוימים ולא באחרים. מכיוון שהתנהגותם מבוססת על למידה שהתרחשה בסוגים רבים ושונים של מצבים, הם ינסו לכפות את נקודת מבטם בכל מגוון התרחישים האפשריים.

שינוי התנהגות סמכותית

בואו נדבר על אנשים סמכותניים לא אומר שאלה צריכים להיות תמיד, כאילו התואר הזה היה תווית המגדירה את עומק אישיותו.

על ידי לימוד דינמיקה של מערכות יחסים מסוימות ולמידה של מערכות הסתגלותיות יותר, אפשר להפוך למישהו אחר סובלני, וצורות רבות של התערבות פסיכולוגית יכולות להועיל במתן כלים המאפשרים זאת שינוי.