4 ההבדלים בין ייצור לפרודוקטיביות

בעולם הפיננסים והעסקים יש צורך להכיר ולהבחין בין שני מונחים בסיסי להבנת ולהשגת תפקוד תקין של ארגון: ייצור ו פִּריוֹן.

למרות שבאופן מסוים נראה כי ייצור ופרודוקטיביות הם שם נרדף, האמת היא שלא, למרות שהם שני מונחים קרובים זה לזה.

במאמר זה אנו נתייחס ההבדלים בין ייצור לפרודוקטיביות, בנוסף להסבר זהיר של הגדרותיהם ולהבין מה הקשר שלהם בכל הנוגע להבנת פעולתה של חברה.

• מאמר קשור: "איך להיות יותר פרודוקטיביים? 12 טיפים לביצועים טובים יותר"

מה הם ייצור ופרודוקטיביות?

ייצור הוא, למעשה, הכמות הכוללת של טובין או שירותים שהחברה מציעה בפרק זמן מסוים. הוא מוגדר כפעילות שבה, באמצעות תהליך שלם, חומר גלם הופך למוצרי צריכה או לשירות שימושי לחברה. ייצור הוא המטרה העיקרית של ארגון, בהתחשב בכך שאם הוא מגיע לרמה מספקת, החברה יכולה להתמודד עם השוק אליו היא מנסה לגשת.

בתחילת התהליך נכנסות לחברה כמה תשומות שיכולות להיות מוחשיות, כגון חומרים ומכונות, או בלתי מוחשיות, כגון מקרה של מאמץ אנושי הכרוך בתהליך, בין אם בצורה של עבודה פיזית ובין אם בצורה של יצירתיות, סיעור מוחות, דמיון ותכנון.

שיהיה לחברה הטבות יש צורך שהרווחים שהושגו עם הייצור הסופי יהיו גבוהים מההוצאה המושקעת

בתשומות. אחרת, הארגון יסבול מהפסדים שעלולים להוביל להרס לאחר זמן מה.

מצד שני, המונח פרודוקטיביות מתייחס למידת היעילות בתהליך הייצור. במילים אחרות, מדובר בקשר בין החומרים הנצרכים לבין המוצרים הסופיים, בנוסף להתחשב בהון האנושי שהושקע ובזמן הדרוש לכך. בעוד הייצור מתמקד במוצר הסופי, הפריון לוקח בחשבון היבטים שונים של התהליך כולו.

הבדלים עיקריים בין שני המושגים

להלן אנו מציגים את ההבדלים המהותיים בין ייצור לפרודוקטיביות.

1. מידה

הייצור מודד את מה שהחברה ייצרה, בצורת סחורות או שירותים. במקום זאת, התפוקה מודדת את היעילות, בה ניתן לכלול את הייצור הכולל של החברה.

2. ביטוי

הייצור נמדד ומתבטא במונחים מוחלטים, מכיוון שהוא מתמקד במה שמייצרים. לדוגמא, אם חברה מייצרת 100 סבונים מדי יום אנו נגיד שיש לה ייצור של 100 סבונים מדי יום. כפי שניתן לראות, זהו מדד פשוט למדי וקל להבנה.

במקום זאת, התפוקה נמדדת במונחים יחסיתמכיוון שהוא כולל הרבה יותר משתנים מאשר ייצור, וחלקם קשים למדידה, לא ניתן לחשב אותו במדויק או בצורה קונקרטית.

אם נחזור לדוגמא של חברת הסבון, כדי לחשב את התפוקה שלה לא מספיק שנדע שהם מייצרים 100 סבונים בכל יום. זהו מידע שימושי, אך יש לדעת הרבה יותר, כגון החומרים שהושקעו, עלותם, זמן ההשקעה, הייצור האישי של כל עובד, המכונות המשומשות ותחזוקתה ...

• יכול להיות שאתה מעוניין: "פסיכולוגיה של עבודה ופיתוח ארגוני: מקצוע עם עתיד"

3. מוצר ושימושיות

ייצור הוא מדד לכמות המוצרים והשירותים הכוללים המוצעים בסוף התהליך. כשלעצמו, זה לא מציין עד כמה נעשה שימוש בחומרי הגלם.

לפיכך, מדד הייצור פשוט מאפשר לנו לדעת באיזו מידה מה שמייצרת חברה מייצר רווחים או, להפך, מרמז על הפסדים.

במקום זאת, פרודוקטיביות היא מדד המאפשר לדעת באיזו מידה נעשה שימוש במשאבים.

ארגון הוא יצרני אם עשה שימוש מושכל במשאבים, לא בזבזת חומרים או בזבזת במהלך התהליך.

4. ערך מוסף

על ידי ייצור מוצר מסוים או הצעת שירות, החברה עצמה נותנת לו ערך, תוך לקיחה בחשבון מה הושקע בהתחלה ואיזה אחוז הכנסה רצוי לְהַשִׂיג.

מצד שני, לא ניתן לתת ערך פרודוקטיבי, למרות היותו מדד שקשה לחשב. זוהי היעילות הכוללת של החברה בייצור מוצר או שירות, איתו, יש לקחת בחשבון את ההוצאות וההטבות שהתקבלו בצורה אובייקטיבית ככל האפשר, ללא אפשרות להוסיף ערך.

יחס פרודוקטיביות-ייצור

כפי שכבר ראינו, ההבדל הבסיסי בין שני המושגים הוא שייצור מתייחס לכמות הסחורות והשירותים המוצעים ב- פרק זמן מסוים, בעוד פרודוקטיביות מתייחסת לרמת השימוש במשאבים, בין אם חומרית, אנושית או נִמרָץ. לאחר שהבנו את ההבדל המהותי הזה, יש לראות את הקשר ההדוק שיש בין שני מונחים אלה.

לא ניתן לחשב את התפוקה מבלי לקחת בחשבון מהי הייצור בארגון. כדי לדעת כמה חברה יעילה, יש צורך לדעת כמה מוצרים / שירותים מוצעים. באופן זה ניתן לדעת באיזו מידה רווחים או הפסדים עשויים להתרחש, וכיצד נעשה שימוש מתאים במשאבים בארגון.

מידת הייצור והפריון משפיעות זו על זו. לדוגמא, אם התגלתה ירידה בייצור בחברה, יש צורך לבדוק מה קרה, אם העובדים סבלו מתקלות כלשהן, אם מכונה התקלקלה או מוצו חומר כלשהו בת דודה. גַם יכול להיות שהעובדים לא עובדים כמו שצריך, בהיותם נחוצים להשקעה בהכשרה או, במקרה שאין אפשרות אחרת, להחליפם.

יש לומר כי עלולים להיווצר מצבים פרדוקסליים בהם התפוקה הרצויה לחברה מושגת אבל מה שצריך לא מייצרים כדי להיות מסוגל לשמור על הארגון לָצוּף. יתכן גם שההפקה הרצויה מושגת, עם זאת תוך ניתוח מה שהיה שהושקעו במהלך תהליך הייצור, נראה כי סכומי כסף גדולים ו חומרים.

חברות מצליחות הן חברות שמצליחות לייצר את הדרוש להשגת רווחים ובתורן הם לא מבזבזים משאבים, המאפשר לך להשקיע בצורה מושכלת ולחסוך כדי להבטיח את שכר העובדים.

בקיצור, הדרך הטובה ביותר לחשב פריון אמיתי היא לקחת בחשבון מה הייצור האמיתי של החברה. עם זאת, יש לציין כי אחד משני הגורמים הללו עולה או יורד אינו שם נרדף לשינוי המרכיב האחר, אך הוא יכול להשפיע ולהוות אינדיקטור שהתחולל שינוי כלשהו בארגון.

הפניות ביבליוגרפיות:

• פוקס, וי. (1969). ייצור ופרודוקטיביות בענפי השירות. ניו יורק ארה"ב, NBER.
• מורטי, א. (2004). השכלה לעובדים, שפכים ופריון: ראיות מפונקציות ייצור ברמת הצמח. סקירה כלכלית אמריקאית, 94 (3), 656-690.
• גיליס, מ. פרקינס, ד. H.; רומר, מ. סנודגרס, ד. ר. (1992). כלכלת פיתוח. ניו יורק, ארה"ב, W.W. נורטון ושות 'בע"מ