16 סוגי האפליה (וסיבותיהם)
אפליה מורכבת מהתייחסות לאדם, לקבוצה או למוסד באופן אחר ומזיק. זה יכול להיות מסיבות שונות: גזע, מין, מין, רעיונות, מקום מוצא, מראה חיצוני, וכו.
אפליה אינה דבר חדש, שכן האנושות תמיד הפלה אנשים אחרים מסיבות של את המשאבים, המקורות או האינטליגנציה שלהם, ואפילו עמים שלמים על רעיונותיהם השונים לגבי דת או דת. פּוֹלִיטִיקָה.
בכך תוכלו למצוא מידע רלוונטי בנוגע לסוגי ההפליה השונים הקיימים.
סיבות ותוצאות של אפליה
אפליה מתרחשת לעיתים קרובות בכל החברות. אף על פי שדעת הקהל מבקרת סוגים מסוימים של אפליה כגון גזענות או מאצ'יזמו, כמעט ולא לא מושפע מאירועים מפלים שעלולים להתרחש ביום יום, כמו אלה שסבלו, למשל, מאנשים שָׁמֵן מְאֹד
אפליה יכולה להיות תופעה פרטנית או קולקטיבית, ויש לה סיבות שונות. חלקם הם:
- המצב הכלכלי או החברתי זה יכול להיות הגורם להתנהגות מפלה, בין אם בגלל מצב כלכלי גרוע או סביבה שמעדיפה התנהגות מסוג זה.
- האידיאולוגיה זהו אחד הגורמים העיקריים להתנהגות מפלה כלפי קבוצות אנושיות מסוימות.
- הפחד זה יכול לגרום לעמים שלמים להתגייס בצורה מפלה כלפי אנשים מסוימים.
- האישיות הכנועה והחיקוי זה יכול לגרום לאנשים מסוימים לא להיות בעלי יכולת קריטית מספקת ופשוט להיסחף לאחרים.
- השפעת הקבוצה זה גם הופך את ההתנהגויות המפליות לנורמליות עבור אנשים רבים.
- הצורך או העניין זה יכול להוביל להתנהגות מפלה כלפי אנשים או קבוצות שנחשבים נחותים.
אפליה גורמת לאדם הקורבן לסבול מסדרה של השלכות.
ברמה הפסיכולוגית, האדם עלול לחוות חרדה, אשמה, דיכאון ותחושות בדידות. אך מי שמופלה יכול לסבול גם מבעיות אחרות, כמו קשיים במציאת עבודה, נשירה מבית הספר ואפילו מוות.
סוגי אפליה
הסיבות יכולות להיות מגוונות וההשלכות הרסניות. למרות זאת, ישנם סוגים שונים של אפליה שעלינו להבין. הם כדלקמן.
1. אפליה פרטנית
אפליה פרטנית היא זו שמבצע אדם אחד כנגד אחר. כלומר, כאשר אדם מתייחס לאדם אחר באופן שונה ושלילי, מבלי שיש סיבה קונטקסטואלית מובחנת.
2. אפליה מוסדית
סוג זה של אפליה מאופיין מכיוון שהם כן מוסדות ציבוריים או פרטיים המבצעים אפליה כלשהי על בסיס מין, גזע או סיבות אחרות. אפליה מוסדית מורכבת יותר מאפליה פרטנית.
דוגמא יכולה להיות דיור בלעדי או הצעת עבודה שמבקשת את השפה "קטלאנית", למעט אותם אנשים שלא דוברים את השפה הזו למרות שהם אינם דרישה אמיתית לתפקיד אליו הם שואפים.
3. אפליה קולקטיבית
סוג של אפליה בה ניתן יחס נחות לקבוצת אנשים. למשל, אפליה כלפי מהגרים או קבוצת LGTBI.
4. אפליה מבנית
הכוונה היא לאפליה הנובעת ממדיניות מוסדית המעדיפים באופן ישיר או עקיף אנשים מסוימים ופוגעים באחרים. למרות שמדיניות המוסדות צריכה להיות הוגנת כלפי כולם, זה לא תמיד המקרה.
5. אפליה ישירה
צורת האפליה המוכרת והגלויה ביותר, בה האדם הסובל ממנה מקבל יחס לא הוגן מאדם אחר בשל מאפייניו. קל יותר לזהות. למשל, לא לקבל אישה בעבודה רק בגלל שהיא לא גבר, או לשולל א אדם הומוסקסואלי על כך שיש שפת גוף אחרת.
6. אפליה עקיפה
זוהי צורה פחותה של אפליה הנחשבת לעיתים קרובות. לדוגמא, הטלת נורמות או כללים שנראים מזיקים אך בפועל אינם.
7. אפליה שלילית
האדם הקורבן לאפליה מתייחס אליו באופן מפלה ומזיק. למשל, בכך שלא מאפשרים לנכים לראות משחק כדורגל.
8. אפליה חיובית
אפליה חיובית היא קבוצה בה קבוצה מוחלשת נעזרת בהשגת הון. למשל, עם ציון אחר בבדיקה גופנית של אופוזיציה. סוג זה של אפליה הוא אינסטרומנטלי, כלומר הוא שואף למטרה לתקן תלונה היסטורית כנגד קבוצה ספציפית. עם זאת, זהו גם מקור למחלוקת ולוויכוח חברתי.
9. גזענות
גזענות היא אחת הצורות המוכרות ביותר של אפליה. זה ידוע גם כאפליה על בסיס הגזע או המוצא האתני שאליו משתייך האדם, והיא מתרחשת מכיוון שאדם או כמה השייכים לגזע אחד מתייחסים לאדם אחר או לאנשים מגזע אחר בנחיתות גזע. למשל, אפליה של אנשים צבעוניים, יהודים או צוענים.
10. סקסיזם
גם אחת הצורות הידועות ביותר של אפליה, שבה האדם העוסק בכך מזלזל באנשים מהמין השני. יש כמה תיאוריות לגבי זה. תוכלו להכיר אותם במאמר זה: "דעות קדומות סקסיסטיות: תיאוריות הסבר”.
11. אפליה ביולדות
קיפוח הלידה מתעורר לעיתים קרובות במקום העבודה, מכיוון שהוא מתייחס להתייחסות שונה לאישה (עובד או מחפש עבודה) לאפשרות להביא ילדים לעולם. יש חוק האוסר התנהלות מפלה מסוג זה.
11. אפליה דתית
כאשר אדם או קבוצת אנשים מקבלים יחס לא הוגן ולא טוב על כך שאינך מתרגל או משתף את הרעיונות הדתיים של החברה בה אתה חי.
12. עידניזם
הגיל הוא הסיבה לאפליה. בדרך כלל היא מתבצעת, בעיקר, בסביבות עבודה, בהן הגיל האידיאלי לעבודה נחשב לגיל 25 עד 45. אנשים מבוגרים עשויים להישאר מחוץ לשוק העבודה ולא להתעניין בהצעות עבודה מסוימות. זה נקרא גם 'גיל מבוגראף על פי שיש, בהקשרים מסוימים, גם אפליה של צעירים.
13. אפליה בגלל מוגבלות או מחלה
ניתן להתייחס לאנשים גם באופן לא הוגן בגלל שהם סובלים ממוגבלות פיזית או נפשית, או על ידי סבל ממחלה כלשהי. התוצאות יכולות להיות גם יחס אישי וגם גישה למקומות עבודה, בין היתר.
- מידע נוסף על אפליית אנשים עם מגוון פונקציונלי במאמר זה.
14. אפליה על פי מראה גופני
זה בא לידי ביטוי כאשר האדם שמקבל את האפליה אינו מושך פיזית במיוחד. או על ידי חוסר תכונות פיזיות מושכות או על ידי סבל מהשמנת יתר. זה ידוע במונח 'אספציציזם'.
15. אפליה טרנסג'נדרית
זו האפליה של אותם אנשים שחיים בתפקיד מגדרי שאינו תואם את המין הביולוגי שלהם. למשל, טרנסקסואלים. צורה זו של אפליה מכונה גם 'טרנספוביה'.
16. אפליה על בסיס אידיאולוגיה פוליטית
מתרחש כאשר אדם או קבוצת אנשים זוכים לטיפול לא טוב על שלא שיתף רעיונות פוליטיים עם החברה בה הוא חי. זה יכול לייצר משוליים חברתיים לדיכוי, כפי שקרה בתקופת משטר פרנקו עם אלפי אנשים קומוניסטים ואנרכיסטים ספרדיים.