適合性：なぜ私たちは仲間からの圧力に服従するのですか？

あなたはおそらく今まで考えたことがあります ほとんどの人が過半数の指示に従う傾向がある理由.

心理学は、人々が仲間からの圧力に屈する原因、行動の原因は何かを見つけようとしました 集団的、集団的圧力の性質は何か、そして個人はどの程度まで自分の基準を放棄して賛成することができるか 大衆。

適合性：定義

ザ・ 適合性 次のように定義できます 実際のまたは想像上の圧力の結果として人の行動または意見に生じる修正または変更 人々または人々のグループの。

適合の現象に私たちを近づけるいくつかの実験

最も重要な心理学的実験の1つは、1950年代にソロモンアッシュによって実施されたものでした。 次のような状況に身を置くことをお勧めします。

あなたは、知覚的判断に関する実験に参加することを志願します。 他の参加者と一緒に部屋で、実験者は全員に直線（線X）を示し、同時に他の3つの比較線（線A、B、C）を示します。 タスクは、3本の線のどれが線Xと同じ長さであるかを決定することです。

あなたは正解がB行であることをはっきりと知っています そのため、順番が来たら実験者に指示します。 しかし、最初の参加者はそれがA行であると応答し、論理的に彼の答えはあなたを驚かせます。 二人目の番になると、A行も答えます、おそらくこれ 2番目の答えはあなたをさらに驚かせ、それが明らかに ラインB？ しかし、それが3番目の参加者の番であり、彼がA行も言ったとき、あなたはもう一度その行を調べ、あなたは自分が間違っているのではないかと疑うようになります。 4番目の参加者は、順番にA行を明確に応答します。 最後に、あなたの番が来て、あなたは自然にラインAに答えます、あなたは最初からそれを知っていました。

これは、アッシュの研究の参加者が経験した対立です。 実験は簡単でした。大学生を集めて、標準の線と他の3つの線で比較するさまざまなカードを見せることで構成されました。 参加者は声を出して答える必要があり、実験対象は最初の位置に配置されることはありませんでした 実験者の共犯者である残りの参加者が以前に合意した間違った答えを与えることができるように、答えてください 件名。

グループの圧力は私たちの認識を「修正」します

実験の結果は、被験者が仲間からの圧力にさらされておらず、彼らがそうすることを許可されたときに 線の長さに関する一連の判断だけでも、単純さを考えると、エラーはほとんどありませんでした。 宿題。 被験者が全会一致の過半数に直面し、間違って答えた場合、およそ

すべての答えの35％が間違っていました、彼らは共犯者によってなされた間違った判断に折りたたまれました.

アッシュと同様の他の実験

アッシュの実験は、さまざまな国で100以上の研究で再現されており、同じ結果が示されています。 結果は、誤った判断を発する過半数の前に、 人々は間違った社会的認識に落ち着く傾向があります.

個性に制限がなく、不適合に対する制裁も受けていない状況では、参加者は順応する傾向がありました。 なぜ参加者は他人の意見に屈したのですか？

適合の原因と要因

合意は2つの考えられる原因によるものでした：彼らは、多数派の全会一致の意見の前に、彼らの意見は 過半数に受け入れられるため、または意見の不一致を引き起こす可能性のある拒否を回避するために、間違っているか、他の人の意見に従った グループ。 つまり、被験者には2つの目標がありました。それは、正しいことと、グループの他のメンバーに満足することです。 多くの場合、1回のアクションで両方の目標を達成できます。

アッシュの実験では、線の長さに関する他の人の意見があなたの意見と同じであれば、両方の目標を達成することができます。 しかしながら、 両方の目標が対立し、適合性の効果を生み出しました. 他人の反応に対応する効果は、模倣とはあまり関係がありません。 自分自身の認識とによってなされる判断との間の不協和を減らす必要がある 残り。

適合性を増加または減少させる要因

1. 全会一致

ザ・ 全会一致 または多数派の意見の一致の欠如は、従う対象の傾向を決定する重要な要因の1つです。 グループメンバーの1人が過半数に異なる回答をした場合、 適合への圧力と被験者が彼らを与える傾向がある可能性を高めます 意見。

つまり、 一人で別の答えを出すだけで、適合性が低下し、グループの力が弱まります。. ただし、全会一致がある場合は、人の最大の適合性を誘発するために過半数のボリュームが大きい必要はありません。 全会一致の過半数でグループの圧力に適応する傾向は、その過半数を構成する人々の数に関係なく、実質的に同じです。

2. コミットメント

ザ・ コミットメント 個人が過半数の意見を聞く前に公に判断や意見を表明した場合、それは適合性を低下させる可能性のある要因の1つです。 その人は自分の意見を保持する可能性が高く、大多数の意見に従わない可能性があります.

3. 個々の変数：自尊心と能力

適合性を増減させる特定の個々の変数があります。 一般に、 自分の意見が悪い人 彼らは、自尊心の高い人よりも、拒絶を避けるために仲間からの圧力に屈する傾向があります。 考慮すべきもう1つの要素は、タスクを正常に実行する自分の能力に対する個人の信念です。たとえば、アッシュの実験では、許可された被験者が 正解を示す線の長さを判断する実験の前に、彼らはタスクを実行することを許可されていない人よりも適合性が低い傾向がありました 以前。

4. グループ構成

ザ・ グループ構成 圧力をかけることは、コンプライアンスの効果を調整するもう1つの要因です。 A）はい、 グループが専門家で構成されている場合、グループは適合性を誘発するのにより効果的です。、メンバーが個人にとって重要であり、クラスメートなど、個人と何らかの形で類似または同等である場合。

5. グループ所属感

の評価 グループメンバーシップ 適合度に影響します。 A）はい、 グループに属することを大切にし、適度に受け入れられていると感じる人は、規範に適応する傾向が強くなります そして、完全に受け入れられたと感じる人々よりもグループによって作成されたガイドライン。

6. 権限

最後に、 権限 適合性が向上します。 意見や判断が権威者から来るような状況では、 権威の出現は、意見や要求に正当性を与え、高度な適合性を生み出すことができます. 心理学で最も有名な別の実験で見つかったように、 ミルグラム実験 参加者のほとんどが権威への従順を示しました。

結論

結論として、この実験は、他の人が私たち自身の信念や意見の精緻化に与える大きな影響を示しています。 また、場合によっては 私たちは簡単に操作でき、最も主観的な信念を変えることができます 理想、政治的傾向、さらには自分の好みなど。

書誌参照：

• アロンソン、E。 (2000). 社会的動物：社会心理学入門（第8版）。 エディトリアルアライアンスで。）。 マドリッド：同盟。
• Paéz、D。、およびCampos、M。 (2005). 文化と社会的影響：適合性と革新。 社会心理学、文化および教育。 （pp。 693-718）ダイヤルネット。 から回復： https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo? コード..。