コーチングの未来：心に留めておくべき5つのトレンド

ちょうど10年前、コーチングが登場し始めました より多くの分野や状況で使用される大企業の分野でのみ実際に聞かれる概念ではなくなりました。

このコーチングの離陸は、多くの人から「一時的な流行」として洗礼を受けました。 コーチングが今日でもどのように語られているか、そしてその上向きの進化が近年どのようになっているのかを見る、明らかに誤った表現。

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コーチングの未来を示すトレンド

コーチングがすでに巡航速度に達していること、そしてそれが定着していることは明らかであるという確信を持って、今こそ立ち止まり、この次の10年でその現実がどうなるかを考える時です。 2007年からICFが毎年発表しているような、グローバルレベルでのコーチングの現状に関する研究を見てみると、 コーチング市場のいくつかのトレンドを垣間見ることができます、そのうちの5つを以下に示します。

1. コーチングへの関心の指数関数的増加

記事の冒頭で述べたように、今世紀の20年の初めに、コーチングへの関心は指数関数的に高まり始め、 現在まで維持：2015年から2019年にかけて、ICFのコーチングに関するグローバル調査のデータによると、コーチングのトレーニングを受けた人の数は33％増加しました。 2020.

予想通り、 この関心は今後数年間で成長し続けるでしょう、これは2つの主な理由によるものです。

コーチングはますます多くの科学的サポートを持っており、したがって、より多くの信頼性を持っています。 ハーバード大学と同じくらい有名な大学は、コーチング研究所を設立し、定量化可能で測定可能なデータを提供しています。 コーチングプロセスで達成される成果。したがって、によってはそのように見なされていなかった分野への信頼が高まります。 たくさんの。

コーチングはもはや企業だけに適用されるのではありません. エグゼクティブコーチングは、依然として最も一般的ですが、もはや排他的ではありません。 ライフコーチングは勢いを増しており、さまざまな生活環境の人々を支援するために、コーチングプロセスをさまざまな分野に適用できることを示しています。 コーチングは、さまざまな種類の障害物の場合に誰でも使用できるツールとしてますます考慮されるようになります。

2. 専門性の台頭

これからお話しする傾向は、前の傾向と密接に関連しています。 多くの分野でのコーチングの有用性がますます明らかになるにつれて、専門性は並行して成長します。

コーチングの訓練を受けた人々はまた、非常に特定のニッチを専門とします より質の高いサービスを提供するために。 特定の分野についての知識が多ければ多いほど、コーチとのつながりや理解が深まります。

したがって、たとえば、このような幅広い分野をカバーするライフコーチングの分野では、より具体的なコーチングを見つけることができます 良い食生活の達成、転職、特定の病気の併発、そして長い間 等

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3. 女性は地位を獲得します

当初は、ビジネス界のエリートとそのようにリンクされており、これらは順番に 事実上男性専用の分野であり、コーチングはほとんど性別によってのみ行使されました 男性。

進化は遅いものの、コーチングのプロになりつつある女性の数は増加傾向にあります。 そしてそれはそのように運動していること。 実際、私たちの学校では、現在、全生徒の80％がすでに女性であるため、これは私たちが長年観察してきたことです。

4. 味方としてのテクノロジー

テクノロジーの開発は止められず、コーチングはそれを使用して強化します. わずか5年前、ZoomやWhatsAppなどのプラットフォームとのビデオ会議の可能性はすでにありましたが、ほぼ100％が対面のコーチングセッションに取り組んでいました。

しかし、コロナウイルスのパンデミックにより、コーチングプロセスはオンラインになり、それらに関する消極的な姿勢は真実ではないことが証明されています。 画面にもかかわらず、コーチとコーチの間の接続が維持され、配信が増加します クライアントが選んだ場所の快適さからセッションを実行できることによるクライアントのリラックス 同じ。

しかし、オンラインコーチングプロセスが成長するだけではありません。 また、コーチ向けのトレーニングコースでは、ストリーミングをますます使用するようになります。 国際市場への開放 世界中のどこからでも誰でも自分の好きな中心でコーチングを学ぶことができるので、コーチングスクールの。

同様に、インターネットによって提供される接続により、コーチングに関するウェビナー、会議、マスタークラスの数を増やして、その分野の教訓と方法論をさらに広めることができます。

Y テクノロジーについて話すことも、ソーシャルネットワークが与える影響について考えることもできません 一般的なコーチングの進化、特にコーチのキャリアの発展において。 彼らは彼らの中に彼らのサービスを提供したり潜在的なリードと対話するだけでなく、特に他のコーチから彼ら自身を差別化するための完璧な方法を見つけるでしょう。

5. 専門化の必要性が高まる

最後に、今後数年間のコーチングのトレンドの1つは、それに専念する人々からますます多くの専門化が必要になるということです。 つまり、 コーチのサービスを雇うとき、彼らが特定の資格を持っていることが決定的な要因になります.

この傾向はすでに注目され始めており、ICF調査のデータによると、2019年には、そのように働いたコーチの85％がすでに専門的な資格を持っていました。 また、元コーチの割合の74％が、プロのコーチング組織によって発行された認定を保持していました。

結論として、死んでいるどころか、コーチングはかつてないほど生き生きとしており、ここで説明した傾向は、これからも長く続くことを示しています。

それを覚えておいてください コーチが成長するにつれて雇用される特定の資格を持っている必要性. それがあなたが専念したい職業であるならば、ダルテヒューマン＆ビジネススクールで私たちはあなたが非常に資格のあるコーチになるために訓練しそして助けることを覚えておいてください。 あなたは私たちの教育提供に関するすべての情報をで見ることができます ダルテのプロフィール.